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      2. 銀行客戶經(jīng)理年終述職報(bào)告

        時(shí)間:2020-11-07 12:19:28 述職報(bào)告 我要投稿

        銀行客戶經(jīng)理年終述職報(bào)告范文

          日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,好好地做個(gè)總結(jié)并寫(xiě)一份述職報(bào)告吧。那么你有了解過(guò)述職報(bào)告嗎?下面是小編整理的銀行客戶經(jīng)理年終述職報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        銀行客戶經(jīng)理年終述職報(bào)告范文

          20xx年8月7日接公司領(lǐng)導(dǎo)通知,由車(chē)間工作轉(zhuǎn)戰(zhàn)到質(zhì)量部從事客訴工作,至今,已經(jīng)整整兩個(gè)多月過(guò)去了,從最初的消極。迷茫到現(xiàn)在適應(yīng)新的工作環(huán)境,到最開(kāi)始的厭煩到現(xiàn)在融入到工作氛圍中,這中間經(jīng)歷了很多,剛開(kāi)始想過(guò)逃避,但是后來(lái)自己意識(shí)到:如果一個(gè)人夠認(rèn)真,夠用心,那么他在任何一個(gè)崗位上都能做好。

          到質(zhì)量部的兩個(gè)多月時(shí)間里,確實(shí)接觸了很多新東西。作為客戶代表,我將從下面六個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)述職,請(qǐng)予評(píng)議:

          一、目前的工作狀態(tài)

          一直以來(lái)自己都是一個(gè)性格比較急促的人,處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的時(shí)候往往容易沖動(dòng),工作氛圍火藥味很濃,常常和別人爭(zhēng)執(zhí)得面紅耳赤,結(jié)果也不能達(dá)到預(yù)期,到達(dá)質(zhì)量部之后,因?yàn)楸仨氁葮?shù)立“顧客就是上帝”的服務(wù)思想,在日常電話溝通、客戶走訪、和陪同審查的過(guò)程中性格慢慢有了很大改觀,不再容易動(dòng)怒,說(shuō)話前都會(huì)做妥善思考,對(duì)比之前,我覺(jué)得這對(duì)自己而言是一個(gè)很大的進(jìn)步。

          9月份的時(shí)候思想那時(shí)候波動(dòng)很大,覺(jué)得在現(xiàn)在這個(gè)工作崗位上不能激發(fā)我的熱情,自己并不擅長(zhǎng),還一度想過(guò)逃離這個(gè)崗位,但周總的一席話使我感受到領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵(lì),付經(jīng)理針對(duì)我現(xiàn)在的工作提出了很多要求和意見(jiàn),為我規(guī)劃了發(fā)展方向,在加上在和客戶的溝通中意識(shí)到自己身上還存在很多不足,在每天的工作中不知不覺(jué)似乎就進(jìn)入了工作狀態(tài),工作思路也特別清晰,現(xiàn)在,已經(jīng)不再去想其它東西了,就覺(jué)得在這個(gè)崗位上,把自己的工作做好,要不讓領(lǐng)導(dǎo)多操心,不給公司造成損失。從目前工作的熱情勁來(lái)看,我覺(jué)得自己恢復(fù)了工作熱情,工作狀態(tài)也調(diào)整到一個(gè)最佳狀態(tài)。

          二、目前的工作思路

          A、認(rèn)清當(dāng)前形式,了解客戶代表成立的必要性。

          客戶對(duì)零部件質(zhì)量要求越來(lái)越嚴(yán)格,質(zhì)量處罰及索賠額度逐步加大,對(duì)供應(yīng)商供貨能力及品牌效應(yīng)十分重視,現(xiàn)如今不再是靠產(chǎn)量贏取市場(chǎng),沒(méi)有過(guò)硬的質(zhì)量根本無(wú)法得到客戶的青睞。作為客戶對(duì)接人,如果不能清楚的掌握客戶所需及要求,那么將給公司造成不可估量的損失。

          B、作為客戶代表,現(xiàn)在著重從以下方面來(lái)開(kāi)展自己的工作,確實(shí)發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。

          a、聯(lián)系客戶:作為全權(quán)代表公司與客戶聯(lián)系的“大使”,客戶有產(chǎn)品需求只需找到我,我應(yīng)積極主動(dòng)滿足客戶需求,并經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,了解我司產(chǎn)品零公里及售后情況,對(duì)于客戶反映和抱怨的問(wèn)題在前臺(tái)做好登記,自己去生產(chǎn)線排查,如有需要應(yīng)組織人員對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行評(píng)審,并將處理結(jié)果及改善意見(jiàn)反饋至客戶。得到客戶認(rèn)同后才能關(guān)閉該問(wèn)題,爭(zhēng)取做到為客戶提供“一站式”服務(wù)。

          b、營(yíng)銷產(chǎn)品:我應(yīng)該學(xué)會(huì)積極推銷公司產(chǎn)品?蛻魜(lái)訪時(shí),積極介紹我司發(fā)展情況,詢問(wèn)客戶關(guān)于新業(yè)務(wù)的需求,如果客戶有新的需求,要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。在與客戶溝通過(guò)程中,應(yīng)積極宣傳公司文化及發(fā)展方向。使客戶看到我們的發(fā)展決心和發(fā)展實(shí)力。給他們留下一個(gè)好的印象,在后續(xù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的時(shí)候能把我司也納入到考慮對(duì)象。

          C、內(nèi)部協(xié)調(diào):作為公司對(duì)外服務(wù)的中心,需要所有相關(guān)部門(mén)全力協(xié)助,我們應(yīng)該充分發(fā)揮客戶代表的角色,將各個(gè)部門(mén)積極有效的串聯(lián)起來(lái),快速有效的解決客戶的每一個(gè)投訴和需求。我應(yīng)積極做好內(nèi)部協(xié)調(diào)方面的工作。

          三、目前的工作方法

          在與客戶對(duì)接的過(guò)程中,一定要使用合適的工作方法,目前我的工作方法是:

          1、客戶郵件及電話投訴的內(nèi)容收到后先在前臺(tái)進(jìn)行登記,并承諾完成時(shí)間。對(duì)客戶投訴的內(nèi)容先進(jìn)行收集整理,搭建問(wèn)題處理小組,并對(duì)組內(nèi)相關(guān)人員安排工作任務(wù)。

          2、匯總各部門(mén)準(zhǔn)備的資料,對(duì)于較簡(jiǎn)單的問(wèn)題整理好報(bào)告交給黃波進(jìn)行審核,審核通過(guò)發(fā)放至客戶手中,并電話詢問(wèn)是否收到,對(duì)我們的改善意見(jiàn)是否滿意?對(duì)于較復(fù)雜的問(wèn)題則需要通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審,制定合理有效的措施再回復(fù)客戶。

          3、報(bào)告回復(fù)后還需要到生產(chǎn)線進(jìn)行進(jìn)一步驗(yàn)證,檢查車(chē)間是否按照永久措施落實(shí)。在驗(yàn)證中對(duì)于同類產(chǎn)品進(jìn)行排查,是否發(fā)現(xiàn)同類現(xiàn)象,如存在則應(yīng)告知車(chē)間進(jìn)行整改。

          4、將驗(yàn)證資料及結(jié)果反饋至前臺(tái)進(jìn)行歸檔。

          四、目前的工作成績(jī)

          1、接手客訴工作以后,在這兩個(gè)月的.時(shí)間里,通過(guò)電話回訪,實(shí)地拜訪已經(jīng)將所負(fù)責(zé)的區(qū)域基本上進(jìn)行了一次摸底。對(duì)與客戶對(duì)接人也都進(jìn)行了溝通交流,建立了融洽的工作氛圍。

          2、對(duì)于客戶投訴及需要處理及時(shí),未引起客戶抱怨,所有問(wèn)題均在要求的時(shí)間內(nèi)關(guān)閉,質(zhì)量問(wèn)題不拖拉。

          3、引導(dǎo)車(chē)間班組長(zhǎng),巡檢對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié),對(duì)他們整改的報(bào)告能夠進(jìn)行糾正及培訓(xùn),并培訓(xùn)他們關(guān)于8D報(bào)告的相關(guān)知識(shí)。

          4、能夠自主組織相關(guān)人員處理問(wèn)題,能夠在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題之前將該問(wèn)題關(guān)閉,開(kāi)會(huì)討論無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)給朱經(jīng)理,尋求領(lǐng)導(dǎo)援助,配合領(lǐng)導(dǎo)共同解決。

          五、目前的工作不足

          開(kāi)展外訴工作兩個(gè)月的時(shí)間里,也存在一些工作上的不足,這些不足需要在后期的工作中及時(shí)糾正。這些不足方面主要表現(xiàn)在:

          1、自己的工作沒(méi)有一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃及明確的目標(biāo),工作起來(lái)顯得比較被動(dòng),主動(dòng)性比較弱。

          2、工作時(shí)間沒(méi)有一個(gè)合理有效安排,沒(méi)有有效的利用好時(shí)間,工作局面顯得有些混亂。不夠清晰明了。

          3、在客戶代表這個(gè)位置上,應(yīng)不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在和客戶交流溝通的過(guò)程中才能更加得心應(yīng)手,我應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)審核內(nèi)容,以便帶領(lǐng)客戶參觀和審核的時(shí)候能夠隨機(jī)應(yīng)變。

          六、后期的工作方向

          1、利用數(shù)據(jù)證明工作措施是否有效了,每月對(duì)工作完成情況進(jìn)行匯總,并整理成報(bào)告報(bào)送到總經(jīng)理處。

          2、提高客戶滿意度,爭(zhēng)取每一個(gè)問(wèn)題都能按照客戶所要求的進(jìn)度去處理,

          3、端正思想,積極主動(dòng)的開(kāi)展工作,合理安排工作時(shí)間,高效處理相關(guān)問(wèn)題。

          4、后期工作先制定好工作計(jì)劃和目標(biāo),然后再去開(kāi)展工作,不能打亂仗,也不能隨波逐流。要有針對(duì)性的開(kāi)展工作,提高工作效率。

          5、積極配合朱經(jīng)理開(kāi)展好質(zhì)量部工作,不托質(zhì)量部后腿。提高質(zhì)量部的權(quán)威性。很多事情,只有做了,才會(huì)有很深的體會(huì),如果只是在行動(dòng)的邊緣不斷地哀嘆,懷疑,那么工作將永遠(yuǎn)無(wú)法取得新的成功。自身也就不會(huì)有新的收獲。

          以上六點(diǎn)內(nèi)容就是我到質(zhì)量工作兩個(gè)月后想要匯報(bào)表達(dá)的觀點(diǎn),做的不好的地方還希望領(lǐng)導(dǎo)積極提出意見(jiàn),以便我在日后工作中調(diào)整方向。

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