質監(jiān)站述職報告
日子總是像從指尖流過的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，回顧這段時間的工作，取得的收獲不是一星半點的，是時候認真地寫一份述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的質監(jiān)站述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
質監(jiān)站述職報告1
時間過得真快，到質監(jiān)站工作快一年了，非常榮幸和慶幸自己能夠成為質監(jiān)站一員，要感謝的是領導對我的信任和工作上給予的肯定，同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持。給了我一個發(fā)現(xiàn)自我、認識自我的平臺，并在工作實踐中不斷完善自我的機會。將近一年的后勤工作，對我自身的改變和影響很大，讓自己克服了怕工作勝任不了，干不好的心理，戰(zhàn)勝了自己，激勵和鼓勵著自己我可以。作為質監(jiān)站的內(nèi)勤人員，自我認為就像是個小管家，一個服務于站全體員工的人員，有求必應，有需必幫，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極的完成了本職工作，下面對我一年的工作情況作如下匯報：
1.思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2.主要工作內(nèi)容：20xx年我借調到縣交通質監(jiān)站，主要負責站內(nèi)勤工作和協(xié)助安全科工作，因原來我從事的是收費工作，新的工作崗位意味著從頭開始，工作期間，不斷的給自己充電，積累業(yè)務文化知識。在實踐工作中首先對本單位上級和下級的收文，進行及時準確、謹慎細致的登記，送給領導閱讀，并根據(jù)領導的批示傳達給相關科室，同時對閱后的收文實行安全有效管理，做到類別清楚、目錄齊全、排列有序，便于提供文件查找和使用，到年底進行裝訂成冊，作為檔案歸檔，以便今后工作查找。對站發(fā)文，根據(jù)發(fā)文時間歸檔，年底也裝訂成冊作為檔案歸檔。辦公室工作繁瑣，需要仔細和責任心，各類報表，有臨時、每月固定、季度、半年、年底時間段上報，上報單位各不同，我對各類報表按照上報材料名稱、上報時間、上報單位列成表格，按照要求及時準確上報各單位，并對上報的報表做成臺賬，以便今后工作查找。我虛心向同事請教，嚴格檔案入庫制度、認真做好分類登記，對資料做到科學、合理便于查找和利用，按規(guī)定辦理資料借用登記手續(xù)，到期歸還時要認真檢查資料是否完整無缺，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。對于有關技術資料書籍，我編制質監(jiān)站科技書籍目錄，書籍借用登記手續(xù)，對書籍的借用嚴格做好登記手續(xù)。對站日常辦公用品及固定資產(chǎn)的保管、領用管理，辦公設備，如復印機、傳真機等辦公耗材，力求作到定期檢查，定期請專業(yè)的服務人員上門維護，保障所有設備的正常使用和延長使用壽命。對各種會議做好會議記錄，并拍照存檔。對各類培訓積極參加，認真做好培訓筆記，并做好培訓臺賬。年底對站收入和開支編報財務報告，以便領導查閱。
3.下工地檢查，因為我主要負責內(nèi)勤工作，下工地檢查機會很少，所以對工地檢查我非常珍惜，在檢查工作中，認真看、聆聽領導對檢查中指出的不足，以及整改意見。同時在檢查中虛心向領導請教學習，提升自身的專業(yè)技術水平。
4.工作態(tài)度：能夠正確認真的對待每一項工作，投入認真，始終以站為重，只要站需要加班，絕無任何借口推辭，能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務。
在工作中，我還存在很多不足。比如沒有定期組織職工進行政治理論、業(yè)務知識及法律知識的學習教育和培訓工作、沒有定期召集站長辦公會、站務會議、沒有對會務會議拍照留檔。對辦公室軟件操作不熟練，專業(yè)知識不熟悉……等等。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，學習業(yè)務知識，提高工作能力，使自己更好做好應做的本職工作，真正做好領導的好幫手。
質監(jiān)站述職報告2
本人自XX年６月?lián)钨|量監(jiān)督站土建一室副主任以來，一直負責室全面的管理工作，從業(yè)務管理到技術管理等方面都狠抓特抓，使我室能夠保質保量地完成了上級交給我們的監(jiān)督任務。下面，我從以下幾方面向領導和同志們述職，請予以評議。
一、狠抓質量管理，把好工程質量關
這兩年來，我室負責監(jiān)督的'項目多，面積大，難度較高，但從未出現(xiàn)重大質量問題的工地，工程總體質量較好，有力地提高了我室形象，順利地完成各項監(jiān)督任務。
二、成功通過“創(chuàng)衛(wèi)”評選，順利通過“創(chuàng)文”復查
XX年是“創(chuàng)衛(wèi)”關鍵的一年，XX年又是捍衛(wèi)“創(chuàng)衛(wèi)”成果關鍵的一年，在這兩年里，我室堅決執(zhí)行上級領導的“創(chuàng)衛(wèi)”任務，在保證工程質量的前提下，不怕艱苦，不斷到工地進行創(chuàng)文蹲點及巡查，為xx市成功通過“創(chuàng)衛(wèi)”評選及順利通過“創(chuàng)衛(wèi)”復查貢獻自己的一分力量。
三、完善監(jiān)督機制，加強監(jiān)督手段
一方面，轉換監(jiān)督模式，從以往重點行為監(jiān)督轉換成現(xiàn)在的重點實物監(jiān)督，把監(jiān)督工作落到實處，從而更為有效地提高工程質量；另一方面，對工程監(jiān)督實行差異化管理模式，對一些差的工地、差的企業(yè)(含商品混凝土廠家及檢測單位)加大抽檢頻率，加強整改力度，有效地保證了我室“薄弱區(qū)域”工程的工程質量；其次，堅持實體監(jiān)督抽檢，未經(jīng)過實體監(jiān)督抽檢的工程不得驗收，針對實體抽檢出現(xiàn)混凝土強度偏低的情況，采取一系列提高混凝土強度的措施：
(一)組織全站監(jiān)督員與監(jiān)理單位進行研討；
(二)同區(qū)內(nèi)混凝土公司開會，公布加強對混凝土公司的管理措施；
(三)每月定期對混凝土生產(chǎn)廠家進行原材料監(jiān)督抽檢，每年不定期對混凝土生產(chǎn)廠家進行專項檢查，每季度公布原材料抽檢檢查、實體監(jiān)督抽檢的結果，從而從源頭上把好混凝土強度關；
(四)落實實體檢測交底制度，使實體檢測更加客觀更加準確地反映工程質量。
四、加強業(yè)務學習，提高監(jiān)督水平
每月定期組織監(jiān)督員參加新規(guī)范新規(guī)定學習班，開展監(jiān)督工作研討會，或者交流會，集思廣益，探討解決問題的方法。不定期組織監(jiān)督員到大型的重點工程觀摩學習，鼓勵監(jiān)督員針對施工難點編寫論文，從技術理論到實踐經(jīng)驗，不斷提高監(jiān)督水平。
五、忠于職守，秉公執(zhí)政
本室在開展業(yè)務學習的同時，也不忘政治思想的學習。在監(jiān)督工作中，維護社會公德，遵紀守法奉行清正廉潔，秉公依法行政，增強服務意識，不斷提高社會的滿意度，確保我室工作人員良好的社會形象。
總結兩年多的工作，成績是主要的，但也有不足之處，有待改進，例如：1、新材料、新技術、新規(guī)范不斷涌現(xiàn)，自己原有的理論知識有些未能與新時代接軌，須不斷更新、摸索和提高；2、管理經(jīng)驗尚且不足，有待交流及學習�？傊�，以后須更加用心學習和工作，努力提高自己的技術水平及業(yè)務管理水平，加強本室的監(jiān)督管理，為提高xx區(qū)建設工程質量更上一臺階貢獻自己的一分力量。
以上報告，請領導和同志們評議，并希望對我的工作多提寶貴意見。并借此向關心、支持我的領導、同志們表示衷心的感謝。
質監(jiān)站述職報告3
一、本人工作概況
20xx年以來，本人負責樁基檢測部的工作期間，主要的工作任務：
�。ㄒ唬┴撠煓z測報告的資料審查及現(xiàn)場質量檢測工作，檢測發(fā)現(xiàn)樁基礎質量問題時，組織檢測人員及時進行分析判斷，若發(fā)現(xiàn)檢測資料有少許凝問，及時到現(xiàn)場進行復查，確保檢測結果準確可靠。
�。ǘ┴撠煒痘鶛z測部人員的工作協(xié)調，樁基檢測工作主要是動測和靜載試驗，許多較大的建設項目，一般檢測工作量大，要求檢測時間周期短。做好人員的安排和儀器設備合理調配使用，組人員突擊完成重點建設項目。如亞動村拆遷安置區(qū)，同時四個標段開工，個個都要搶時間趕進度。通過對每個標段的施工進度的了解，擬定檢測方案，依據(jù)施工進度要求重點突擊，各檢測方法同時跟進，各施工標段同時進行檢測。檢測與施工單位加強互動聯(lián)系，保證了正常的施工進度。
�。ㄈ┴撠熃ㄖこ藤|量事故的處理工作，樁基質量主要是樁身成樁質量，如斷樁，樁尖破碎；斷裂，水平斷裂，焊接口脫裂；樁底沉渣過厚等，承載力方面，造成單樁承載力低的原因，主要是持力層差，樁底沉渣過厚，樁身破壞等。在質量事故分析`處理會上，必須檢測成果資料的特征判斷可能造成質量事故的原因，有利于擬定合理的處理方案及制定更好的施工方法，保證后期建筑的施工質量。
由于有全體員工同心協(xié)力，幾年來工作開展很順利，發(fā)現(xiàn)了不少樁基礎隱蔽的質量問題，并及時對樁基礎進行了加固和補強處理，消除了基礎工程質量隱患，為建筑物的安全提供了保障。
二、樁基檢測部的基本情況
樁基檢測部現(xiàn)有檢測人員13人，高、低應變檢測有2個小組，靜載試驗檢測3個小組，一天可同時進行6根樁試驗�，F(xiàn)有高級工程師3人，工程師1人，技術人員7人。除2人是今年新招進人員外，所以人員都具有相應的上崗證。年完成產(chǎn)值達2千萬元以上。
開展檢測項目有：高應變樁基質量檢測、低應變樁基質量檢測、單樁豎向承載力抗壓試驗、單樁承載力抗拔試驗、地基壓板載荷試驗。最大載荷試驗能力5000kn。
三、未來樁基部發(fā)展
檢測方法齊全，檢測技術和儀器設備最先進，但檢測試驗人員少而精的目標。
樁基質量的方法目前主要是動測和靜載試驗兩種方法，將來要計劃開展鉆芯法基樁質量檢測，跨孔聲波法質量檢測，井孔電視成像象法檢測，支護墻錨桿的抗撥試驗。
在靜載試驗方法，計劃全部使用全動讀數(shù)，實行遠程監(jiān)控和試驗數(shù)據(jù)的采集，減少人員計數(shù)誤差，徹底杜絕了人為因素的干擾。保證了試驗數(shù)據(jù)的可靠性。
四、目前的工作重點
（一）要重點培養(yǎng)和儲備進人才，要求每個檢測人員一定要求有良好思想品德，良好的職道德，熟練的檢測試驗技術，有很強的獨立工作能力。
�。ǘ┘訌妰�(nèi)部管理，在人員管理上，依據(jù)每個人的工作能力特點，安排最合適崗位上發(fā)揮最大工作效率。加強人的:請記住我站域名技術培訓與思想教育，使人人都認識到工作責任心和工作信心的重要性。改變一人一崗長久不變的現(xiàn)況，做到人人輪崗，提高的個人的綜合工作能力。在儀器設備管理上，要專人負責管理和維護，保證儀器工作性能最隹狀態(tài)，了解市場信息，掌握最新、最先進的檢測技術動態(tài)。
（三）選購性能穩(wěn)定、技術先進的檢測儀器設備，有利于減輕人的勞力，提高工作效率，提高檢測成果的準確性。減少人員分析判斷誤差。
五、本人的工作信心
有上級領導支持，我會用自己最大能力，組織管理樁基檢測全體人員，實現(xiàn)我們工作目標。努力認真完成各項工作任務，嚴格把好檢測技術質量關，為建設工程質量，為建筑物的永久的安全，認真做好本職工作。
【質監(jiān)站述職報告】相關文章：
教師年度述職報告-述職報告02-22
美術教師述職報告-述職報告01-25
工廠員工述職報告-述職報告01-05
會計轉正述職報告范文-述職報告01-07
護士工作述職報告范文-述職報告01-06
護士晉級述職報告范文-述職報告01-04
物理教師個人述職報告-述職報告01-04
護士轉正個人述職報告-述職報告01-04
述職報告范文收銀主管-述職報告12-29
副班長述職報告范文-述職報告12-29