退居二線干部述職報(bào)告

退居二線干部述職報(bào)告

　　光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，回顧堅(jiān)強(qiáng)地走過的這段時(shí)間，取得的成績實(shí)則來之不易，為此要寫好述職報(bào)告了。那要怎么寫好述職報(bào)告呢？下面是小編幫大家整理的退居二線干部述職報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

　　退居二線干部述職報(bào)告1

　　完善措施，加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮退二線領(lǐng)導(dǎo)干部的積極作用，退二線領(lǐng)導(dǎo)干部多年在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，絕大多數(shù)同志德才兼?zhèn)�，�?jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展作出過積極貢獻(xiàn)，是黨委、政府的寶貴財(cái)富。然而，“鐵打的營盤流水的兵”，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。對(duì)退二線領(lǐng)導(dǎo)干部如何加強(qiáng)管理并發(fā)揮其積極作用，成為各級(jí)機(jī)構(gòu)編制和組織人社部門面臨的一項(xiàng)重要工作。為此，我縣機(jī)構(gòu)編制部門對(duì)退二線領(lǐng)導(dǎo)干部情況開展了專題調(diào)研，并針對(duì)有關(guān)情況提出建議供上級(jí)決策參考。

　　一、基本情況及存在問題

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，我縣各級(jí)機(jī)關(guān)、副科級(jí)以上事業(yè)單位涉及退二線領(lǐng)導(dǎo)干部的單位53個(gè)，共有退二線領(lǐng)導(dǎo)干部133人，均繼續(xù)占用本單位編制。絕大多數(shù)退二線領(lǐng)導(dǎo)是到達(dá)最高任職年齡退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的。我縣退二線領(lǐng)導(dǎo)干部總體上能按要求繼續(xù)參與單位工作，但也存在部分人員工作激情退化，甚至離崗的情況。而目前各級(jí)、各部門承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁重，加之一些部門人員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不合理，急需充實(shí)骨干力量，但因這部分退二線領(lǐng)導(dǎo)干部占用了本部門編制，多數(shù)部門目前無編制缺額，使單位補(bǔ)充人員受限。同時(shí)，部分退二線領(lǐng)導(dǎo)干部在編不在崗，原因和情況比較復(fù)雜，如果管理不善，使用不當(dāng)，將會(huì)造成人才資源的浪費(fèi)，也會(huì)給干部人事管理帶來負(fù)面影響，從而嚴(yán)重影響到各項(xiàng)工作的正常開展。

　　二、對(duì)策和建議

　　對(duì)退二線領(lǐng)導(dǎo)干部如果管理得當(dāng)，給予正確引導(dǎo)，并充分發(fā)揮他們工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)等積極作用，他們將會(huì)是黨委、政府以及各級(jí)、各部門的一筆寶貴財(cái)富。

　　（一）科學(xué)合理劃定退崗年齡。目前，各地對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

　　退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的年齡并無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。前些年，我縣將科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位一律按職務(wù)劃分年齡，規(guī)定為正科級(jí)50歲、副科級(jí)48歲；近兩年，調(diào)整為按性別劃分年齡，分別為正、副科級(jí)男干部53歲、女干部50歲。因此，希望上級(jí)科學(xué)合理地制定出領(lǐng)導(dǎo)干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位年齡的標(biāo)準(zhǔn)，既要考慮到領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡梯次結(jié)構(gòu)，又要考慮到年輕干部的培養(yǎng)使用，建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部退崗機(jī)制，不簡單地搞年齡“一刀切”。

　　（二）關(guān)心尊重發(fā)揮“余熱”作用。退二線領(lǐng)導(dǎo)干部多年在

　　領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，絕大多數(shù)同志德才兼?zhèn)�，�?jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展作出過積極貢獻(xiàn)，是黨委、政府的寶貴財(cái)富。為此，上級(jí)組織要多關(guān)心他們，本單位也要尊重他們，充分理解和信任他們，還要兼顧退二線干部的專業(yè)特長、個(gè)人意愿和工作實(shí)際需要，安排與其能力相適應(yīng)的'崗位和工作，積極拓寬發(fā)揮退二線領(lǐng)導(dǎo)干部作用的渠道和途徑，努力為他們提供合適的工作平臺(tái)，充分發(fā)揮好他們的積極作用。

　　（三）嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)監(jiān)督管理。

　　由于各級(jí)各部門都存在退二線干部作用發(fā)揮不好的情況，建議上級(jí)制定有關(guān)政策并帶頭遵守，作出表率，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)退二線領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，正確引導(dǎo)他們“退位不退志”、“退位不退崗”、“退位不退休”、“退位不退管”，使他們能夠繼續(xù)保持工作激情，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展繼續(xù)作出貢獻(xiàn)。各單位在充分尊重、信任、關(guān)心的基礎(chǔ)上，對(duì)那些退出領(lǐng)導(dǎo)崗位后，完全離崗或偶爾到崗并未承擔(dān)具體工作的干部，要加強(qiáng)正面教育和引導(dǎo)。同時(shí)，對(duì)直接從事經(jīng)商或到有關(guān)企業(yè)兼職等情況的退二線領(lǐng)導(dǎo)干部，要加強(qiáng)教育和管理，建立嚴(yán)格的考勤考核機(jī)制，并與年度考核和工資晉升掛鉤。對(duì)涉及違法違紀(jì)的人員要從嚴(yán)處理，維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。

　　（四）制定政策鼓勵(lì)提前退休。

　　退二線領(lǐng)導(dǎo)干部管理難的問題由來已久，且具有普遍性，如果不上下聯(lián)動(dòng)整體推進(jìn)，光由各地制定管理制度，推行難度大，短期內(nèi)也難以解決根本問題。為此，建議上級(jí)制定類似以往政府機(jī)構(gòu)改革的優(yōu)惠政策，通過提高工資標(biāo)準(zhǔn)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級(jí)別，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們提前退休，將有限的編制資源用好、用活，進(jìn)一步充實(shí)急需人才和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

　　（五）下達(dá)編制實(shí)行統(tǒng)一管理。

　　根據(jù)上級(jí)要求，目前各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的編制已經(jīng)實(shí)行總量控制，分類管理，各級(jí)、各部門編制普遍緊缺，加之退二線領(lǐng)導(dǎo)干部還繼續(xù)占用本單位編制，嚴(yán)重影響到緊缺急需人才的補(bǔ)充。為有效解決退二線領(lǐng)導(dǎo)干部涉及面寬、管理難的狀況，建議設(shè)立專門退管機(jī)構(gòu)，由上級(jí)下達(dá)退二線領(lǐng)導(dǎo)干部專項(xiàng)編制，用于解決退二線領(lǐng)導(dǎo)干部占編問題，按照干部管理權(quán)限，由組織、人社部門進(jìn)行統(tǒng)一管理，充分發(fā)揮他們經(jīng)驗(yàn)豐富、威性較高的優(yōu)勢(shì)，組織他們圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域開展調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策，并對(duì)各級(jí)各部門執(zhí)行黨委、政府重大決策部署情況進(jìn)行督查督導(dǎo)，為推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

　　退居二線干部述職報(bào)告2

　　光陰荏苒，歲月如梭。不知不覺中又是一年，細(xì)算下來，我退二線已滿四年，日子過的真快。感慨歲月無情的同時(shí)，也很欣慰，感謝組織上對(duì)我的關(guān)心，使我在退居二線后能離崗不離志，一如既往的保持昂揚(yáng)的革命意志和蓬勃的朝氣。工作、生活的都很愉快！從思想上看，我一直能從嚴(yán)要求自己，時(shí)刻提醒自己不能忘記我是一名共產(chǎn)黨員，所以，平時(shí)我能自覺地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，牢記黨的宗旨，關(guān)心時(shí)事政治和國家大事，做到深刻領(lǐng)會(huì)并積極宣傳來自黨的聲音和政府的聲音。時(shí)刻與黨保持高度一致。該說的話說，不該說的堅(jiān)決不說，在聽到不利于黨的形象，政府的形象時(shí)，能主動(dòng)抵制，并做正面的解釋工作。把維護(hù)黨的形象，政府的'形象作為自己的責(zé)任，并且身體力行，模范帶頭！自離開崗位后，富余的時(shí)間相對(duì)多了很多，在這樣的情況下，我能積極地學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)以填補(bǔ)因參加工作早，工作時(shí)間又忙知識(shí)面不是很廣、知識(shí)匱乏的遺憾。幾年來，我已系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一些歷史、地理、醫(yī)學(xué)、文學(xué)方面的書籍，大大地豐富了自己的知識(shí)面，同時(shí)自己的情商，鑒商也得到了不少提高。知識(shí)的海洋是廣博的，求學(xué)的路還很漫長，想學(xué)、想看的東西還很多，我會(huì)在繼續(xù)求學(xué)的路上跋涉，不畏艱險(xiǎn)、刻苦努力，活到老學(xué)到老！平時(shí)我能積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極配合現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)開展工作，主動(dòng)匯報(bào)自己的思想動(dòng)態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、遵紀(jì)守法、廉潔自律。我一直在努力爭做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人！我想，只要做到了這五種人，我就不愧為一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員，我會(huì)繼續(xù)努力！

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