結(jié)算中心述職報(bào)告
每一天的時(shí)間都非常珍貴，回顧堅(jiān)強(qiáng)地走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jī)實(shí)則來(lái)之不易，想必我們需要寫好述職報(bào)告了。那么述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的結(jié)算中心述職報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
結(jié)算中心述職報(bào)告1
創(chuàng)建了“遠(yuǎn)程報(bào)帳、審核憑證、直接支付、監(jiān)督服務(wù)”的財(cái)政集中支付運(yùn)行新模式。用遠(yuǎn)程報(bào)帳方式進(jìn)一步確立了部門單位的獨(dú)立核算權(quán)，在支付前細(xì)化對(duì)支出憑證的審核實(shí)現(xiàn)了財(cái)政事前監(jiān)督職能，全部采取直接支付方式提高了財(cái)政集中支付的效能，提供一流的會(huì)計(jì)服務(wù)寓監(jiān)督于服務(wù)之中提高了財(cái)政支出管理效能。財(cái)政支付中心已真正成為財(cái)政資金的集中式支付中心、支出預(yù)算的“閘口”式執(zhí)行中心、市級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的財(cái)政財(cái)務(wù)統(tǒng)一式管理中心。按照科學(xué)化精細(xì)化管理要求，提升財(cái)政支出管理水平；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的窗口形象。
創(chuàng)新財(cái)政集中支付工作，堅(jiān)持預(yù)算單位財(cái)權(quán)不變、責(zé)任不變、利益不變的“三不變”原則，實(shí)現(xiàn)財(cái)政集中支付與財(cái)政監(jiān)督、會(huì)計(jì)管理、財(cái)政服務(wù)的“三結(jié)合”目標(biāo)，取得對(duì)違規(guī)支出、超預(yù)算支出、不真實(shí)支出進(jìn)行事前“三控制”成效。
實(shí)施專項(xiàng)支出全過(guò)程監(jiān)管。
為了落實(shí)財(cái)政精細(xì)化管理措施，規(guī)范專項(xiàng)支出管理，預(yù)防被擠占或移用，提高其支出效能，創(chuàng)新工作方法，開展全過(guò)程專項(xiàng)支出追蹤監(jiān)管。具體監(jiān)管措施如下：
首先，統(tǒng)一支出科目監(jiān)管，集中會(huì)計(jì)科目設(shè)置權(quán)限，保持會(huì)計(jì)科目與預(yù)算項(xiàng)目的一致性，提高控制效果，防止不按預(yù)算安排自立項(xiàng)目轉(zhuǎn)移支出。
其次，統(tǒng)一審核質(zhì)量監(jiān)管，堅(jiān)持支出內(nèi)容對(duì)應(yīng)性審核原則，保持憑證內(nèi)容與會(huì)計(jì)科目的一致性，提高審核質(zhì)量，防止公用經(jīng)費(fèi)擠占專項(xiàng)資金。
第三，統(tǒng)一預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管，將撥出經(jīng)費(fèi)、撥出�？睢？钪С鼋y(tǒng)一納入專項(xiàng)支出管理范圍，進(jìn)行預(yù)算指標(biāo)對(duì)應(yīng)審核和執(zhí)行控制，提高預(yù)算執(zhí)行能力，防止發(fā)生專項(xiàng)資金以撥代支現(xiàn)象。
第四，統(tǒng)一往來(lái)核算監(jiān)管，建立經(jīng)費(fèi)暫付的審核、復(fù)核和限期核銷制度，禁止將預(yù)撥款項(xiàng)列入往來(lái)核算，消除專項(xiàng)支出的失控漏洞，防止在部門發(fā)生政府財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
第五，統(tǒng)一專項(xiàng)結(jié)轉(zhuǎn)監(jiān)管，對(duì)具有政策性和工程類專項(xiàng)按滾動(dòng)管理辦法進(jìn)行年終專項(xiàng)結(jié)轉(zhuǎn)，對(duì)未使用的一般性專項(xiàng)提請(qǐng)部門預(yù)算在下年度重新安排，防止發(fā)生套取財(cái)政資金行為。
建立規(guī)范化操作流程。確立單位的所有權(quán)。實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行剛性目標(biāo)。
遠(yuǎn)程報(bào)帳，確立單位的核算權(quán)。實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)集中核算模式向財(cái)政集中支付制度的轉(zhuǎn)軌。
統(tǒng)一結(jié)算，明確單位的法律責(zé)任。單位依據(jù)《會(huì)計(jì)法》負(fù)會(huì)計(jì)法人責(zé)任，財(cái)政部門負(fù)財(cái)政監(jiān)督責(zé)任。
審核原始憑證，履行財(cái)政監(jiān)督職能。實(shí)行事前監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)事前控制。
直接支付，執(zhí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度。實(shí)現(xiàn)單位資金財(cái)政集中管理。
統(tǒng)一核算平臺(tái)，推行政府會(huì)計(jì)管理改革。有效財(cái)政控管功能，實(shí)現(xiàn)單位會(huì)計(jì)核算規(guī)范化、公開化。
結(jié)算中心述職報(bào)告2
結(jié)算中心對(duì)照20**年“重點(diǎn)工作目標(biāo)”，在充分樹立以服務(wù)為宗旨的指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作，現(xiàn)就全年的工作情況總結(jié)如下：
一、會(huì)計(jì)核算嚴(yán)格規(guī)范
1、嚴(yán)格執(zhí)行“校財(cái)局管”的財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)了中小學(xué)和局屬單位的預(yù)算管理，預(yù)算執(zhí)行情況良好。
2、在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，我們按照新出臺(tái)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的要求進(jìn)行嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，杜絕了各種違規(guī)事件的發(fā)生，同時(shí)我們也及時(shí)為各單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，按月將經(jīng)費(fèi)的使用情況反饋給各單位的報(bào)賬員和領(lǐng)導(dǎo)。
3、對(duì)各單位的資金撥付和結(jié)算，我們嚴(yán)格按照“單位請(qǐng)示（預(yù)算計(jì)劃）--領(lǐng)導(dǎo)批示—報(bào)賬員辦理—核算會(huì)計(jì)審核--國(guó)庫(kù)集中支付”的程序進(jìn)行操作，確保了資金安全；教職工工資，嚴(yán)格按照教育局教師管理科提供的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額按月及時(shí)發(fā)放，直達(dá)教職工個(gè)人銀行賬戶。
4、按照《xx省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算的意見》和《點(diǎn)軍區(qū)中小學(xué)食堂成本核算辦法》的要求，強(qiáng)化了全區(qū)9所中小學(xué)的食堂財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行零戶統(tǒng)管的管理模式，全面實(shí)行集中核算，確保了全區(qū)食堂資金的安全，各校成本核算真實(shí)可信。
二、后勤保障措施有力
1、完成了全區(qū)中小學(xué)校直飲水系統(tǒng)質(zhì)量檢測(cè)工作，確保在校學(xué)生飲水安全;經(jīng)過(guò)與供貨商多次協(xié)商完成了《全區(qū)中小學(xué)直飲水系統(tǒng)維修保養(yǎng)服務(wù)協(xié)議》；暑期爭(zhēng)取教育局資金20萬(wàn)元改造了29中學(xué)生食堂，使該校食堂的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化；同時(shí)督促各學(xué)校利用假期時(shí)間對(duì)食堂設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了整改和相應(yīng)添置。
2、加強(qiáng)了校園食品安全整治工作。后勤辦將校園食品安全管理納入了監(jiān)管工作的重中之重，實(shí)行監(jiān)管結(jié)合。每學(xué)期開學(xué)初對(duì)對(duì)中小學(xué)校及幼兒園食堂的食品安全進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。重點(diǎn)對(duì)學(xué)校食堂的環(huán)境衛(wèi)生、餐飲具消毒、冷藏冷凍等設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)、從業(yè)人員的健康體檢及食品留樣、索證索票和進(jìn)出貨臺(tái)賬記錄等情況進(jìn)行了檢查，嚴(yán)格落實(shí)校長(zhǎng)為食品安全的第一責(zé)任人。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下發(fā)《監(jiān)督意見書》和《責(zé)令改正通知書》，在整改期限內(nèi)多次組織“回頭看”，促進(jìn)監(jiān)督意見和整改工作的落實(shí)，確保整治達(dá)到預(yù)期效果。后勤辦在學(xué)期中還不定期對(duì)學(xué)校食品安全工作進(jìn)行抽查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都下發(fā)《監(jiān)督意見書》，并督促各單位按要求整改落實(shí)。由于監(jiān)管得力，截止目前全區(qū)中小學(xué)及幼兒園未發(fā)生一起食品安全事故，在12月20日全市學(xué)校安全工作大檢查中，我區(qū)的食堂食品安全管理工作受到檢查組的高度肯定。
3、繼續(xù)推進(jìn)“四個(gè)創(chuàng)建”的工作力度。按照省市相關(guān)文件精神對(duì)全區(qū)9所中小學(xué)宿舍、食堂、綠色生態(tài)校園進(jìn)行量化評(píng)估，在復(fù)查的基礎(chǔ)上我們推薦了28中、石堰小學(xué)兩個(gè)單位參加了xx省教育廳“放心食堂”的評(píng)比。
4、今年對(duì)點(diǎn)軍小學(xué)、天問(wèn)初中兩所學(xué)校申報(bào)了市A級(jí)食堂的創(chuàng)建工作進(jìn)行了四次全面的視導(dǎo)，加強(qiáng)了督辦與整改力度，創(chuàng)建效果良好，天問(wèn)初中的A級(jí)食堂已授牌，點(diǎn)軍小學(xué)的A級(jí)食堂12月底將接受市的驗(yàn)收。
5、強(qiáng)化輿論宣傳。區(qū)后勤辦組織相關(guān)工作人員參加了全區(qū)食品安全宣傳周活動(dòng)。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了教育局食品安全宣傳臺(tái)，擺放了宣傳展牌。各學(xué)校利用電子顯示屏、宣傳欄、廣播、黑板報(bào)等多種形式在師生及家長(zhǎng)中開展“尚德守法，全面提升食品安全法治化水平”食品安全科普知識(shí)宣傳活動(dòng)。
6、加強(qiáng)管理隊(duì)伍骨干培訓(xùn)，增強(qiáng)工作活力。一是組織各學(xué)校幼兒園食品安全管理員參加了市食藥局組織的一年一度的食品安全知識(shí)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員都獲得了資格證書。二是組織學(xué)校食堂工作人員參加市教育局一年一度食堂廚藝大賽，在本次大賽上，點(diǎn)軍代表隊(duì)共榮獲二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)一名，團(tuán)隊(duì)榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”的好成績(jī)。三是督促各單位組織本單位食堂工作人員學(xué)習(xí)了新的《食品安全法》、《xx省學(xué)校食堂食品安全管理規(guī)范》。四是各學(xué)校積極開展食品安全教育進(jìn)課堂活動(dòng)，通過(guò)家校聯(lián)系會(huì)、開放日、班會(huì)等形式加強(qiáng)學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)食品安全知識(shí)的培訓(xùn)。
7、圍繞學(xué)校安全工作的需要，化解學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)。按照市區(qū)教育局的要求，加大了中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司宜昌市分公司點(diǎn)軍營(yíng)業(yè)部的工作力度，確保了校園方責(zé)任保險(xiǎn)投保率達(dá)到100%，進(jìn)一步提升了理賠服務(wù)水平。
8、做好了中小學(xué)教材、教輔資料的征訂、統(tǒng)計(jì)和配送工作。20**年春秋兩學(xué)期xx省農(nóng)村義務(wù)教育免費(fèi)教科書根據(jù)各校年報(bào)數(shù)配送到各學(xué)校，配送教科書x冊(cè)，折合金額x元，惠及x名學(xué)生。教輔資料學(xué)生自愿購(gòu)買，由新華書店統(tǒng)一配送，確�！罢n前到書、人手一冊(cè)”。
三、資助工作再上新臺(tái)階
20**年12月21日,市教育局的專家檢查組通過(guò)查、訪、座談、問(wèn)卷調(diào)查等形式對(duì)我區(qū)的學(xué)生資助工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)的檢查,結(jié)果是受到了專家組高度肯定。
1、今年，對(duì)全區(qū)義務(wù)教育階段的貧困寄宿學(xué)生資助管理主要做了三個(gè)方面的工作：一是組建工作專班，按照《點(diǎn)軍區(qū)中小學(xué)貧困寄宿生認(rèn)定辦法》，對(duì)20**—20**學(xué)年度的貧困寄宿生進(jìn)行重新認(rèn)定；二是對(duì)全區(qū)各中小學(xué)及幼兒園“一補(bǔ)”資金的落實(shí)及檔案資料的整理情況進(jìn)行了全面檢查，并對(duì)各單位存在的問(wèn)題有針對(duì)性的下發(fā)了整改意見書，并下發(fā)了檢查通報(bào)。督促各校足額發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)，全區(qū)共計(jì)發(fā)41.35萬(wàn)元，資助學(xué)生359人。
2、督促各幼兒園按時(shí)足額的發(fā)放了20**學(xué)年度貧困幼兒生活補(bǔ)助費(fèi)8.7萬(wàn)元，共資助貧困幼兒87名。
3、做好了社會(huì)各界人士對(duì)全區(qū)貧困生資助情況的統(tǒng)計(jì)及建檔工作，并督促各個(gè)學(xué)校建立了臺(tái)賬。截止目前，據(jù)統(tǒng)計(jì)，社會(huì)募集捐助資金和物品達(dá)到x萬(wàn)元。
4、今年暑期，我們又受理了59名點(diǎn)軍籍家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生的助學(xué)貸款申請(qǐng)，并與這些學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了生源地信用助學(xué)貸款合同，貸款總額達(dá)x萬(wàn)元。
5、按照市區(qū)政府的要求，與區(qū)扶貧辦聯(lián)合做好了全區(qū)貧困家庭學(xué)齡人口基本信息的建檔立卡的工作，建檔立卡237人,全區(qū)共計(jì)發(fā)補(bǔ)助款x萬(wàn)元。
四、xx年工作設(shè)想
1、認(rèn)真做好“四個(gè)創(chuàng)建”工作
�、�、做好等級(jí)食堂的創(chuàng)建工作。這學(xué)期在全區(qū)現(xiàn)有6所A級(jí)食堂（27中、28中、天問(wèn)初中、石堰小學(xué)、土城幼兒園、聯(lián)棚幼兒園）的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)使29中，江南藝術(shù)幼兒園兩所學(xué)校食堂達(dá)到市A級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，并使之創(chuàng)建成功。
�、�、做好市級(jí)“文明宿舍”的創(chuàng)建工作。在現(xiàn)有的4所市級(jí)文明宿舍(27中、29中、橋邊小學(xué)、石堰小學(xué))的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件，使余下的28中、聯(lián)棚小學(xué)、土城小學(xué)的學(xué)生宿舍達(dá)到宜昌市文明宿舍的標(biāo)準(zhǔn)，并使之創(chuàng)建成功。
�、邸⒄J(rèn)真做好后勤管理人員培訓(xùn)工作。
2、認(rèn)真做好全區(qū)貧困學(xué)生的資助工作，確保沒(méi)有一個(gè)學(xué)生因貧困而失學(xué)。
3、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真審核各校財(cái)務(wù)報(bào)賬的相關(guān)票據(jù)，履行好財(cái)務(wù)監(jiān)督的職責(zé)。
4、認(rèn)真做好全區(qū)教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理工作。
結(jié)算中心述職報(bào)告3
不知不覺(jué)間，來(lái)到公司已經(jīng)有一年時(shí)間了，在項(xiàng)目預(yù)算的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這一年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
在從來(lái)到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里，先后參與了概算、預(yù)算、投標(biāo)、結(jié)算等工作。在工作中主要存在的問(wèn)題有：
由于經(jīng)驗(yàn)不足，所以在工作的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到困難，但是通過(guò)這一年多的了解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認(rèn)識(shí)。
在工作中，用到很多新的方法，由于工作時(shí)間緊促，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能馬上解決，但是工作的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的.問(wèn)題都得到了很好的解決。在工作初期，對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠，缺乏全局觀念，缺少了解和分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
工作心得
1、在這一年的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。
上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這一年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。
現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在一年的工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害，這就需要我們?cè)诰唧w開發(fā)之前，一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因，而重新返工的痛苦。
在一年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和經(jīng)驗(yàn)上的知識(shí)，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí)；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉�。我一定�?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績(jī)。
經(jīng)過(guò)一年年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在工作時(shí)間很倉(cāng)促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對(duì)流程不夠熟悉；
在一年工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯?wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在做分內(nèi)事，但說(shuō)到底對(duì)流程很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。
3、工作不夠精細(xì)化；
平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也經(jīng)�；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
4、工作方式不夠靈活；
在開發(fā)的過(guò)程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。
5、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；
今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
6、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)；
這一年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。
7、做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問(wèn)題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
工作計(jì)劃
下年，公司要開拓新的微薄領(lǐng)域，工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；
4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作；
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)�，二是天道酬勤�?/p>
在參加工作的這一年中，有時(shí)候深刻的體會(huì)到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項(xiàng)目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì)優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠(chéng)信待人。
結(jié)算中心述職報(bào)告4
這一年里，公司在廣州市同行業(yè)中率先引進(jìn)ISO質(zhì)量管理體系，并取得認(rèn)證。在公司這良好的發(fā)展勢(shì)頭下，結(jié)算中心以ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證為契機(jī)，在貫徹公司經(jīng)營(yíng)方針、策略過(guò)程中，以降低成本提高效益為宗旨，結(jié)合公司實(shí)際，主要做了如下工作：
一、完善各直屬單位員工的薪金管理
20xx年年初，本部門根據(jù)“兆聯(lián)公司直屬單位員工收入分配試行辦法”和“實(shí)施細(xì)則”，統(tǒng)一核算各管理處員工薪酬，改變了以往員工薪酬由各管理處自行核算的做法。通過(guò)這一年來(lái)的實(shí)施和摸索，已經(jīng)逐步形成一套符合本公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的薪酬辦法，并取得了一定成效。通過(guò)這套薪酬管理辦法，在合理、公平、公正的原則下初步實(shí)現(xiàn)了以崗計(jì)薪，同工同酬，并在不抵觸各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)的情況下，力求做到公司在降低費(fèi)用成本支出的同時(shí)又使員工的個(gè)人收入比去年同期有所增長(zhǎng)。
本年度的6月份起，協(xié)同人力資源部等有關(guān)部門，參照廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整廣州市退休人員基本養(yǎng)老金的通知，結(jié)合公司的實(shí)際情況，重新制定了公司退休人員退休養(yǎng)老金方案。本次退休金的調(diào)整，表明了本公司的退休金制度已逐步與社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌接軌，使公司在退休費(fèi)用有章可依，利于公司成本的核算。另外，由于社�；鶖�(shù)的調(diào)整，本年度下半年，重新核定了各直屬單位的職工定額醫(yī)療津貼、及下半年職工家屬醫(yī)療合作費(fèi)，并擔(dān)當(dāng)相關(guān)的解析工作，經(jīng)了解，本次的調(diào)整員工普遍滿意。
二、加強(qiáng)廠場(chǎng)費(fèi)用開支管理
在成本的管理方面，本部門結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，主要以控制為主。為此，在本年年初，針對(duì)各廠場(chǎng)的實(shí)際，敦促與協(xié)助各直屬單位做好20xx年度經(jīng)營(yíng)成本的預(yù)算，并于年中通過(guò)公司的“百分制”檢查，對(duì)各直屬單位的成本費(fèi)用進(jìn)行考核。通過(guò)“百分制”考核，分析各單位成本分布，有效地降低了部分費(fèi)用支出在總成本中的比例，最終以達(dá)到降低公司的營(yíng)業(yè)成本，符合公司向管理要效益的經(jīng)營(yíng)宗旨。
在日常費(fèi)用支出的把關(guān)方面，本部門依據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并且結(jié)合“百分制”檢查中存在的共通問(wèn)題，統(tǒng)一了各單位的費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)，并要求各單位對(duì)大修理費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)用品等大項(xiàng)目的支出必須指定專人負(fù)責(zé)并造岬羌牽從而規(guī)范了公司的成本管理和核算，使公司的費(fèi)用支出有據(jù)可循，利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
三、做好各有關(guān)直屬單位的帳務(wù)工作
本年度，結(jié)算中心接管了元崗工業(yè)區(qū)、日雜市場(chǎng)、柯木塱工業(yè)區(qū)、春崗山物流管理中心、河水裝飾城、元崗商貿(mào)城、濂泉商場(chǎng)、長(zhǎng)湴學(xué)生公寓等8個(gè)直屬單位的財(cái)務(wù)核算工作，并跟進(jìn)及理順元崗工業(yè)區(qū)、柯木塱工業(yè)區(qū)、濂泉商場(chǎng)等單位承租戶的按金收取等情況。在直屬單位的帳務(wù)處理中，通過(guò)會(huì)計(jì)的集中核算，有利于及時(shí)掌握和監(jiān)督各單位的資金情況，堵塞財(cái)務(wù)管理漏洞。
在公司屬下獨(dú)立法人單位的財(cái)務(wù)核算方面，本部門于20xx年3月接管了三和公司的財(cái)務(wù)核算工作，至此，本部門共負(fù)責(zé)商貿(mào)公司、天揚(yáng)南大、三和公司等三家屬下獨(dú)立法人單位的財(cái)務(wù)核算工作，在日常這些單位的帳務(wù)處理中，本部門密切留意有關(guān)稅務(wù)等政策方面的動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做出相應(yīng)的帳務(wù)處理，使這些單位的帳務(wù)處理更具規(guī)范化。
四、規(guī)范、完善公司收款票據(jù)的管理
在有關(guān)收款票據(jù)管理方面，本部門在20xx年度針對(duì)公司現(xiàn)使用稅控器開具電子發(fā)票的特點(diǎn)，結(jié)算中心以省、市發(fā)票管理有關(guān)規(guī)定為依據(jù)結(jié)合公司的實(shí)際情況，制訂、實(shí)施了《廣州市沙河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司發(fā)票管理規(guī)定》，并針對(duì)20xx年上半年百分考核中各單位普遍存在的一些共通問(wèn)題，制定“發(fā)票使用情況登記冊(cè)”的統(tǒng)一格式及填列要求，發(fā)放到各用票單位，另外，跟進(jìn)三堡墟天平裝飾材料城、柯木塱工業(yè)區(qū)以前年度自行印制的各種定額收款憑證的歸檔及辦理領(lǐng)用手續(xù)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了公司發(fā)票和收款憑證的使用和管理。
五、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，由于原鎮(zhèn)屬企業(yè)轉(zhuǎn)制關(guān)系，根據(jù)統(tǒng)計(jì)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，本年度辦理了東亞花廠、美都工藝廠、沙河建筑公司等三個(gè)單位有關(guān)統(tǒng)計(jì)方面的脫鉤工作，并于20xx年12月參加天河區(qū)的統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)技能培訓(xùn)，為20xx年度的年報(bào)做好前期工作。
六、做好員工社保的參保工作及管理
20xx年5月份，根據(jù)市、區(qū)社保管理中心的要求，并依據(jù)“廣州市沙河兆聯(lián)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司員工社保繳費(fèi)工資基數(shù)實(shí)施辦法（試行）”核定了公司員工個(gè)人20xx年度的月均收入，并以此作為社保購(gòu)買基數(shù)，完成了公司本年度的社保基數(shù)調(diào)整。在社會(huì)保險(xiǎn)的年度養(yǎng)老金對(duì)帳方面，本部門及時(shí)整理了各有關(guān)員工的養(yǎng)老金個(gè)人對(duì)帳單，并進(jìn)行了歸檔。另外，根據(jù)“百分制”考核的要求，統(tǒng)一制定了各直屬單位員工的參保花名冊(cè)，確保了員工參保數(shù)據(jù)的完整性。
綜觀20xx年全年，結(jié)算中心在穩(wěn)中求進(jìn)，力求規(guī)范、完善本部門的部門職能，從而順應(yīng)公司ISO先進(jìn)管理理念的有關(guān)要求。
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