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      2. 個人的述職報告

        時間:2021-02-13 15:00:50 述職報告 我要投稿

        【實用】個人的述職報告四篇

          在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,接觸并使用報告的人越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的個人的述職報告4篇,希望對大家有所幫助。

        【實用】個人的述職報告四篇

        個人的述職報告 篇1

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

          大家好!時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間來到**已經(jīng)快一年了,回顧一年來的工作歷程,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下,立足本職,積極工作。今天在這里,就我一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下匯報:

          一、在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面 ,努力增強(qiáng)素質(zhì),始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和工作能力

          為了適應(yīng)新形勢下工作需要,一年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,通過深入學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會、兵團(tuán)六屆五次會議、十七屆五中全會等會議精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自

          己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,本著“干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)”的態(tài)度,向同事職工請教好的、切合實際的管理經(jīng)驗,利用電腦、書本、報紙等了解專業(yè)知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,彌補(bǔ)理論、實踐經(jīng)驗的不足,增強(qiáng)自身的工作能力。及時了解布置的工作與實際中存在的矛盾問題,找出解決的辦法,為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

          二、立足本職,勤奮努力,做好分管工作

          一是切實有效的做好工會工作。在“和諧小康家庭”創(chuàng)建工作、扶貧幫困、安全監(jiān)督等方面,我積極向工會領(lǐng)導(dǎo)和同行請教,及時完成工會安排的各項工作任務(wù)。在工會臺帳記錄方面,虛心向其他工會主席學(xué)習(xí),分門別類,針對各項工作落實認(rèn)真做好臺帳記錄。同時,組織職工積極參加團(tuán)、連舉辦的各種文化體育活動,豐富我隊職工業(yè)余生活。堅持以人為本、服務(wù)職工的信念,認(rèn)真做好金秋助學(xué)、扶貧幫困工作,時刻把職工的利益放在心里。認(rèn)真做好安全監(jiān)督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動,協(xié)助安全員做好“三違”監(jiān)督檢查,確保我連今年安全生產(chǎn)無事故。堅持做好連務(wù)公開,確保職工對各項政策及時了解。

          二是認(rèn)真作好生產(chǎn)技術(shù)工作。針對自身果樹管理知識欠缺的實際,加大學(xué)習(xí)力度,采取多觀察,多了解、勤學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,結(jié)合團(tuán)林業(yè)站各階段工作安排,系統(tǒng)的掌握各階段管理技術(shù)方法,明確工作內(nèi)容及重點,增強(qiáng)了服務(wù)能力和服務(wù)水平。

          三是春耕春播期間負(fù)責(zé)播種機(jī)車及播種質(zhì)量。機(jī)車的安排上盡量做到按作業(yè)量、作業(yè)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等多方面平因素結(jié)合。之間由于沒有經(jīng)驗出現(xiàn)了不少問題,但最終都得以解決。六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房,對出現(xiàn)的

          問題解決不夠及時,但在后面的滴水過程中不斷地進(jìn)行修改調(diào)整,確保了生育期滴水較順利完成。經(jīng)過將近一年的大田工作,使我體會到大田管理沒有一成不變的模式,需要不斷的學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。

          四是在片區(qū)工作的管理上,一方面堅持做到公平、公正,堅持每次干完活經(jīng)驗收完后必須簽字;并且每天記錄清楚,及時錄入電腦,方便職工查詢。另一方面,在工作中明確規(guī)定工作職責(zé)以及各個工作環(huán)節(jié)的要求等等,保證了工作實施后的效率和質(zhì)量。在這一方面,還存在把關(guān)不嚴(yán),在核工作量上存在不足,派工不均的現(xiàn)象。

          另外,我作為一名副職,立足本職做好分管工作的同時,時刻遵循“協(xié)調(diào)、配合”的原則,作好正職的參謀和助手,全力支持配合正職的工作;同時對其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。積極采納合理化建議、意見,認(rèn)真完成分管工作。

          三、勤政廉潔,樹立人民公仆的良好形象

          我認(rèn)為,當(dāng)干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上,盡職盡責(zé),忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中不能講攀比,講享受。假如攀比就比人之所長,人之所優(yōu),強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識,熟練掌握管理技能。作為一名基層干部,我時時處處告誡自身,今天能走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,是組織上給予的信任,是人民賦予的權(quán)力。一年來,我遵紀(jì)守法,廉潔從政,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,從嚴(yán)要求自身;在工作中時刻做到全心全意為人民服務(wù),認(rèn)真行使人民賦予的權(quán)力,努力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,真正做到用權(quán)不濫。

          四、存在的問題和今后努力方向

          一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了很大努力,取得了一定的成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

          學(xué)習(xí)不深入,脾氣浮躁,果樹管理、棉花滴灌管理技術(shù)還有待于大幅度提高;工會工作中深入實際調(diào)查研究不夠;

          工作上不夠大膽,處理工作有時過于片面;

          工作缺乏全面計劃,經(jīng)常顧此失彼,不能全面兼顧等,

          對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。努力爭取做到以下幾點:

          1.繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作的能力,堅持理論實踐相結(jié)合,不斷學(xué)習(xí),努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。當(dāng)好參謀助手,并增強(qiáng)自身獨當(dāng)一面的能力

          2.從工作的實際出發(fā),克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,遇到困難要敢于面對,并積極尋求解決辦法,正確處理好依法行政與服務(wù)職工的`關(guān)系。

          3.放下包袱,拋開手腳,爭當(dāng)一名優(yōu)秀的基層干部。首先明確擺正自身的位置,完成好自身分管范圍內(nèi)的工作任務(wù),和班子成員搞好團(tuán)結(jié),顧全大局,把組織和職工的利益放在首位。

          4.嚴(yán)格要求,廉潔自律,作好表率,決不利用職權(quán)為個人謀私利,決不干有損于集體和廣大職工們的事情。清清白白做人,堂堂正正辦事,敢于反對、抵制各種歪風(fēng)邪氣。

          五、工作以來幾點感受

          1.各項工作的圓滿完成是整個領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力配合的結(jié)果,所以在日常的

          工作中搞好團(tuán)結(jié)尤為重要。要善于溝通、勤于溝通,積極支持配合他人工作。

          2.要善于總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),爭取同樣的錯誤不再犯第二次。

          3.要有正確的態(tài)度,遇到困難不能逃避、害怕,要敢于面對解決,因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的。

          4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤,善于觀察、記錄,處處留心皆學(xué)問,更何況社會的飛速發(fā)展更要求我們不斷學(xué)習(xí)。

          以上是我一年來的工作述職,請大家批評指正!在今后的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作,以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。在此,我要感謝團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、連領(lǐng)導(dǎo)和同事職工對我工作的支持和鼓勵,對我的耐心幫助。

        個人的述職報告 篇2

          集團(tuán)公司各部門:

          為全面完成集團(tuán)公司20xx年的任務(wù)目標(biāo)與績效考核,切實提高公司各部門的履行能力,提升經(jīng)營管理水平,建立高效管理團(tuán)隊,F(xiàn)將述職報告具體內(nèi)容通知如下:

          一、述職對象

          各部門中層管理者以上人員。

          二、述職時間

          20xx年1月10前將《述職報告》報集團(tuán)公司綜合辦公室。20xx年1月12日 下午14:00在濮州賓館三樓會議室進(jìn)行述職。

          三、述職形式

          述職對象采取書面形式進(jìn)行述職。

          四、述職報告主要內(nèi)容:

          1.20xx年工作回顧與總結(jié),關(guān)鍵事項達(dá)成情況。

          2.工作方法及取得的成績和經(jīng)驗,存在的問題與不足。

          3.20xx年的工作計劃與重點工作。

          4.“突破自我”對本部門、本公司今后發(fā)展的設(shè)想、思路、建議,對集團(tuán)發(fā)展的建議。

          五、要求

          1.個人述職報告要求實事求是、突出重點。

          集團(tuán)綜合辦公室

        個人的述職報告 篇3

          我是鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,按照要求,我就20xx年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下:

          一、關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

          一年來,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真搞好黨的群眾路線教育實踐活動,積極參與“走基層、兩維護(hù)”主題教育實踐活動,緊緊圍繞縣委提出的目標(biāo)任務(wù),努力調(diào)動各方力量,深化改革,狠抓落實,使我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展,社會全面進(jìn)步。認(rèn)真履行好職責(zé),當(dāng)好書記的助手,在實際工作中,做到職責(zé)之內(nèi)不缺位,制度之外不越位。自覺維護(hù)集體利益和集體榮譽(yù)。寬以待人,寬厚用人,公正辦事,公平處事,敢于講真話、講實話,敢于負(fù)責(zé)任。遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項制度,從不講特殊,不以領(lǐng)導(dǎo)自居,不以家庭困難為由違背機(jī)關(guān)各項制度和紀(jì)律,認(rèn)真整改群教活動中大家提出的各種問題。堅持言教與身教有機(jī)結(jié)合,用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)建一個純潔善良、和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

          二、關(guān)于圍繞分管工作廉政風(fēng)險點推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況

          作為鄉(xiāng)鄉(xiāng)長,我負(fù)責(zé)政府全面工作。在日常工作中,認(rèn)真抓好貫徹落實,以更加堅定的信心、更加有力的舉措,為了推動鄉(xiāng)懲防體系建設(shè)和廉政風(fēng)險防控工作的進(jìn)步,一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),二是加大懲罰力度,三是實施有效預(yù)防、四是加強(qiáng)結(jié)果考核。找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點,完善防控措施、提高執(zhí)行力、規(guī)范權(quán)力運行、促進(jìn)干部廉潔從政。

          三、履行“一崗雙責(zé)”情況

          20xx年為了履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高思想覺悟,認(rèn)真履行工作職責(zé)、廉政職責(zé),提高黨員干部素質(zhì),規(guī)范黨員干部自身行為,主要抓了三個方面的工作:

          1.強(qiáng)化思想認(rèn)識。不斷提高廉潔從政意識,通過群教活動的學(xué)習(xí),廉潔從政意識不斷得到提高,真正做到了“不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動、不為欲所惑、不為情所困”,始終保持黨員干部所有的浩然正氣,始終保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),始終保持正確的追求,時刻樹立 警醒意識,端正思想作風(fēng),正確看待手中的權(quán)力,決不以權(quán)謀私,真正在思想上筑起拒腐防變的防線。

          2.認(rèn)真履行職責(zé),全面落實“一崗雙責(zé)”。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項主要工作,做到與業(yè)務(wù)一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時結(jié)合反腐倡廉相關(guān)文件精神,在黨員干部中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),學(xué)政治、學(xué)正氣、學(xué)業(yè)務(wù),提高拒腐防變的能力,強(qiáng)化 教育,長鳴警鐘,營造氛圍,并定期組織黨員干部觀看警示片,做到警鐘長鳴,培養(yǎng)干部恪盡職守、清正廉潔的品質(zhì)。

          四、關(guān)于個人遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況

          作為鄉(xiāng)長。本人認(rèn)真履行好職責(zé),當(dāng)好書記的助手,在實際工作中,做到職責(zé)之內(nèi)不缺位,制度之外不越位。自覺維護(hù)集體利益和集體榮譽(yù)。寬以待人,寬厚用人,公正辦事,公平處事,敢于講真話、講實話,敢于負(fù)責(zé)任。遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項制度,從不講特殊,不以領(lǐng)導(dǎo)自居,不違背機(jī)關(guān)各項制度和紀(jì)律。

          堅持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。(一)帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委《五項規(guī)定、四條禁令》,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。(二)堅持項目資金和財務(wù)的公開,主動接受干部群眾的監(jiān)督。項目的審批、招投標(biāo)嚴(yán)格結(jié)算,陽光運作,資金結(jié)算集體參與,公業(yè)務(wù)支出嚴(yán)格,按制度辦事,采取集體審批。(三)從不插手工程項目,全鄉(xiāng)所有的項目都是縣主管局在按正規(guī)程序招投標(biāo),鄉(xiāng)鎮(zhèn)也無權(quán)過問,鄉(xiāng)上的重要工作、重點事務(wù),都是經(jīng)鄉(xiāng)黨委集體研究決定的,我從沒單獨決策過。

          五、關(guān)于貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》情況

          為了貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,全面厲行節(jié)約反對浪費,堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),進(jìn)一步制止奢侈浪費行為,嚴(yán)格公費支出和公款消費,全年未發(fā)生一筆公款消費,嚴(yán)格清理本機(jī)關(guān)辦公用房,嚴(yán)格控制各種會議開支。在招待來賓方面,始終堅持能省即省得原則,不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動,也本著一切從儉的原則,不搞形式主義,不鋪張浪費,盡量把有限的財力用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展上。沒有為了個人利益行賄上級,也沒有利用接待之便用公款進(jìn)行高消費、和娛樂健身活動。

        個人的述職報告 篇4

          關(guān)于20xx年度述職報告及個人總結(jié)的通知

          工廠各部門:

          20xx年是工廠快速發(fā)展的一年。為認(rèn)真總結(jié)20xx年各項工作取得的成績,查找存在的問題和不足,明確20xx年各項工作思路,請各部門對本年度工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),F(xiàn)將具體要求通知如下:

          一、部門工作總結(jié)

          二、述職報告和個人總結(jié)

          為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,理清思路,工廠各部門主管級以上須撰寫個人述職報告,員工撰寫個人總結(jié),從德、勤、能、績角度,重點闡述20xx年工作主要業(yè)績、經(jīng)驗總結(jié)、存在不足、思考探索、20xx年努力方向等。

         。ㄒ艳D(zhuǎn)正的各生產(chǎn)車間班/組長、倉庫人員及辦公室人員均需提交)

          三、要求

         。ㄒ唬└鞑块T工作總結(jié)、述職報告將在工廠年度中層述職會上作為部門年度績效考核的依據(jù),員工總結(jié)將作為員工個人績效考核的依據(jù),請各部門、各位員工高度重視年終總結(jié)工作。

         。ǘ┛偨Y(jié)材料要求客觀全面,重點突出,行文要言簡意賅,所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè),行文邏輯須清晰、明了。

          (三)請務(wù)必于20xx年12月28日17:00前完成部門工作總結(jié)、述職報告、個人總結(jié)。部門總結(jié)、述職報告報送企管辦,個人總結(jié)經(jīng)部門主管審核確認(rèn)后報送企管辦備案。

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