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      2. 述職報告

        時間:2022-09-06 03:48:14 述職報告 我要投稿

        有關述職報告四篇

          在現(xiàn)實生活中,接觸并使用報告的人越來越多,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編為大家收集的述職報告4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        有關述職報告四篇

        述職報告 篇1

          光陰荏苒,轉瞬又是四個月過去了。在這四個月中,在佛陀的教化、師父的提攜、貴人的幫助和環(huán)境的熏陶下,自己有了巨大的收獲、明白了不足、知道了前進的方向。

          第一.收獲:

          1)繼續(xù)積累了大量的臨床經(jīng)驗,隨著對患者視若親人的逐漸加深,隨著醫(yī)學知識和技能的不斷加強,隨著修行的不斷進步,患者對療效的反饋也越來越好。當然還有一些患者沒有達到理想的效果,但在治療超過5次的患者之中,99%的患者的病情都得到了50%以上的改善,且大部分患者痊愈。

          2)在手法方面,更加注重患者的舒適性和療效的持久性。不僅僅看當時的療效,更考慮了現(xiàn)有的手法,對患者身體的較長期影響,及療效能否更持久。

          3)生活環(huán)境也有了很大改善,新裝修了在營口的房子,并買了家具及電器,而且與女友的戀愛也修成正果,到12月中旬就會走入婚姻的'殿堂。

          4)修行方面,每天至少打坐2個小時,很多時候每座3個小時,有時每座4個小時。打坐時胸悶難耐的情況減少,基本上知道了用功的方向,座下大部分時候也可以觀照的比較清楚,雖然很多時候會有走失。

          第二.不足:

          雖然有了一些收獲,但因自己業(yè)障深重,習氣深厚,很多習氣都改不掉,不足還很多:

          1)專業(yè)知識,專業(yè)技能不夠,而且這四個月的學習勁頭沒有以前大。

          2)修行方面,還很懶散,經(jīng)常放縱自己,經(jīng)常違犯戒律?偸沁M進退退,反反復復。

          第三.努力的方向:

          1)努力學習專業(yè)技能:重點中醫(yī)辨證、疑難雜癥的專業(yè)知識和不同的處理方法。

          2)繼續(xù)堅持每天至少2小時打坐,大部分時間要每座3個小時、4個小時,甚至更長時間,座下要綿密觀照。

          3)常常懺悔,嚴守戒律、;垭p修。

          最后,真誠的感恩諸佛菩薩、根本上師、金剛護法神祇的加持,真誠的感恩丹珠師父的提攜和悉心的培養(yǎng),真誠的感恩單位領導和同事的照顧,真誠的感恩自己治療過的每一個病人,真誠的感恩一切與自己有緣的眾生。

          

        述職報告 篇2

          各位領導:

          20xx年即將過去,回顧一年的工作,有很多感概。這一年是我做為公司職工代表行使民主權力的一年。自擔任職工代表以來,我深感肩負的責任和重擔。職工群眾信任的目光,無時不在鞭策、提醒我是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作中,我堅信,只有職工群眾才是工作的評判官,只有群眾滿意了,自己的工作才算合格了;仡櫼荒甑墓ぷ鳎谐煽,也有不足。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下。

          一、提升自身素質,加強理論學習

          一年來,始終堅持理論學習,在思想上有了很大的轉變,世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上,我始終與上級保持高度一致,堅決服從上級組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執(zhí)行上級各項工作部署。通過不斷學習,提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,始終保持了思想上的先進性。與此同時,我還認真學習專業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。

          二、履行代表職責,力爭做合格的職工代表

          職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當作一種榮譽,更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。在參加公司職代會期間,認真

          聽取報告,仔細領會文件精神;職工關心公司的發(fā)展,愿意為公司的發(fā)展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲,積極提出議案和建議;回到小隊后,迅速向其他職工傳達公司職代會的精神,將公司新的政策、新的形勢帶到生產(chǎn)一線,讓廣大職工都能夠及時解公司的各項新動態(tài),關心公司的發(fā)展。

          職工們選舉我做代表,是對我的信任,并寄托了很大的期望。作為一名職工代表,依照代表法的規(guī)定履行職責,牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監(jiān)督的觀念,自覺、主動地接受群眾和選舉單位的監(jiān)督。作為一名職工代表,我虛心、認真地聽取和反映他們的意見和要求,關心他們的切身利益,保護他們的.合法權益。作為職工代表,我努力做到言行一致,以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

          三、作風建設

          身為職工代表首先是公司的普通職工,我堅持從自身做起,在工作中以身作則,率先垂范,用榜樣的力量去影響和帶動職工。今年工作任務非常緊張,面對這樣嚴峻的形勢,我與@@公司職工們一道,團結一致,勁往一處使,面對重重困難迎頭直上。圓滿完成了公司交給的各項任務。

          四、存在的問題及打算

          1、存在的問題

          在總結工作的同時也認識到,作為一名職工代表工作還存在

          著不足:首先是自身素質有待進一步提高,沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用,傳達精神多,反映職工意見少;學習文件多,對公司發(fā)

          展獻言獻策少。其次是基層調(diào)查研究不足,為群眾辦事、解決問題的能力還要進一步增強。

          2、今后努力方向

          (1)加強專業(yè)知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。

          (2)作為職工代表,在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質。

          (3)要認真學習黨的路線、方針、政策,牢固樹立全心全意為職工服務的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。

        述職報告 篇3

          各位領導、同志們:

          我是五月份到六系二隊來工作的,轉眼之間,已經(jīng)將近七個月了,這期間,系里的各位領導給了我很大的幫助,我們隊長、兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導,我們二隊的138名學員,給了我最強有力的支持。就象我在個人網(wǎng)站里所說的“正是由于你們的支持和幫助,才使我有了信心與勇氣,才使我的生活如此的充實與多彩”。

          任職以來,在系黨委的正確領導下,在與搭檔陸偉盤同志的密切配合下,在全隊人員的共同努力下,我們?nèi)犐舷峦f(xié)作,奮力拼搏,使我們二隊的各項工作處于上升的趨勢,全隊人員斗志昂揚,萬眾一心,取得了可喜的成績。下面我就我在這半年來履行職責的情況述職

          報告分三方面內(nèi)容:一是履行崗位職責情況;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的幾點體會。

          首先講第一個問題:履行崗位職責的情況:

          一、抓學習,不斷提高自身工作能力。

          任職后我能時刻牢記自已是一名新兵,沒有基層經(jīng)歷,更缺乏政工方面的經(jīng)驗,剛下基層時,前輩告訴我,政工干部應該練好“四功”:“腦功”,就是要認真搞好學習,用知識武裝自己的大腦,具備比較扎實的理論功底和淵博的知識,會思考問題;“口功”,就是要有較強的口頭表達能力,講課有說頭、有聽頭、有想頭,有吸引力和感染力;“手功”,就是要勤動手,有較強的寫作能力; “腿功”,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入部署中間做思想工作。

          為了練好四功,我主要從以下四個方面著手:

          自已能夠自覺做到勤看、勤學、勤記、勤問、勤寫,多買書、多看書,多藏書,多借書,多向領導和兄弟單位主官請教。堅持理論聯(lián)系實際,努力實現(xiàn)“兩個轉化”,即把書本知識轉化為理論素養(yǎng),把理論素養(yǎng)轉化為指導實踐的能力。幾年來共發(fā)表學術

          論文13篇,其中一篇在全軍唯一的體育專業(yè)刊物上發(fā)表,二篇獲中國軍事教育學會教學成果三等獎。今年發(fā)表二篇。

          我十分清楚的知道,語言表達能力不佳是我最大的缺陷,為此,一方面我多此向隊長請教,向兄弟隊的主官學習,取其精華,補已不足,另一方面,在每日看新聞前開展的演講中,我有意識的增加了每天一個小故事,這個故事就有我自已來講,這也是自已的一個提高的過程,經(jīng)過一段時間的努力,雖然和其它基層主官還有一定的.差距,但是我感覺提高還是蠻大的。

          為了更好地勝任自已的工作,我能及時的看報讀報剪報,并把資料,包括院系的材料總結,其它兄弟單位的經(jīng)驗素材全都掃進了電腦,總結了大量的一手資料,并花費了二個月的時間制作了個人的網(wǎng)站。為自已的寫作提供了大量的可以借鑒的素材。

          我把我的大部分時間都留在學員隊,與廣大學員同吃同住,同娛樂,使大家在最短的時間內(nèi)了解我,從而不把我當外人,從而有利于我工作的開展。孔子說,三人行,必有我?guī),我從每一名學員的身上,也學到了不少的東西。

          二、抓導向,不斷提高政治教育的能力。

          作為教導員,必須保證單位建設的正確方向。******對軍隊建設的“五句話”總要求,第一條就是“政治合格”。確!罢魏细瘛辈粌H是基層主官要經(jīng)常思考的問題,更是要付諸實踐、體現(xiàn)在行動上的首要任務。

          主要做了以下三項工作:

          一是把好自已的政治關

          自己政治立場堅定,才能帶領部屬高舉旗幟、維護核心;自己政治頭腦清醒,才能帶領部署經(jīng)受各種考驗,抵御各種非無產(chǎn)階級思想的侵蝕;自己政治敏銳性強,才能帶領部署自覺維護政治紀律,防止發(fā)生政治性問題。

          二是嚴把學員的思想關

          能深入一線搞好調(diào)查研究,及時掌握學員的思想,摸準他們的思想脈搏,并有針對性地搞好教育,達到目的。針對骨干換屆,下屆骨干和本屆骨干如何溝通,如何調(diào)整好心態(tài)的問題,我兩次請了人文教研室副主任陶本傳副教授來到學員中間,進行了專門的心理輔導;針對學員對xxxx知之不深的情況,我們請了政治理論教研室耿寶森教授就xxxx的產(chǎn)生背景作了專門的輔導講座。針對學員有寫作的積極性,卻感到無從下手的時候,我們請了宣傳科有豐富寫作經(jīng)驗的項志明干事作了“如何寫好新聞稿件”的專題講座。這樣,有志于此的學員就感覺心中有數(shù);有章可循;有法可依。

          三是抓政治教育備課關任職以來,共進行了“正確認識交網(wǎng)友”、“樹立正確的婚戀觀”、“學習是學員的首要任務”、“按照xxxx的要求樹立自身形象”、“怎么正確看待個人榮譽”等教育,備課質量好壞是影響教育質量和效果的重要因素之一。俗話說,“臺上一分鐘,臺下十日功”。每做一次教育,我都要搜集大量的素材,認真的準備。從而做到有的放矢。從學員的反映看,基本上達到了預期的目的。

          三、抓建設,充分發(fā)揮黨支部的保壘作用。

          我隊始終堅持只有把黨支部建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘,學員隊的全面建設才有可靠的組織基礎.主要做了以下三點:

          一是加強支委成員的學習.

          上任以來,始終抓支委一班人的理論學習,深入學習了"xxxx"理論,******的七一講話錄相和內(nèi)容,重溫了三講教育,還自覺學習了英語計算機等知識,隊長自費函授了南航研究生,通過學習,解放了思想,更新了觀念,理清了思路,提高了決策水平.另外,支部一班人經(jīng)常交流,同心協(xié)力,拼搏進取,樹立了良好的形象.

        述職報告 篇4

          **年對我們來講是極其不平凡的一年,在這一年中,公司經(jīng)歷了發(fā)展、到不斷壯大的過程,我們大家共同努力、精誠團結、互助共贏,為大量的客戶找到了他們滿意的住所,在服務社會的同時,也成就了自己;厥走@一年,如夢如幻,無限感慨。

          **年年初,經(jīng)過公司與XX物業(yè)的洽談,對我公司進駐XXX小區(qū)合作達成了共識,于**年3月15日簽訂了相關合作合同。首先要非常感謝公司為我提供這個廣闊的平臺,以及對我的信任,非常感謝公司領導、同事給予的關心幫助,在此我向公司全體同事表示最衷心的感謝。

          下面是我對今年所做的工作做一下總結,以及對**年新的一年的工作設想。

          一. 關于管理工作方面

          主要是做好與員工的協(xié)調(diào)溝通。同時建立良好的人際關系。認真履行公司制定的各項規(guī)章制度,統(tǒng)一思想,結合自身工作情況不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題。接待客戶熱情積極主動,樹立好良好的公司形象。

          二. 取得的工作業(yè)績

          進駐XXX已有9個月,取得的業(yè)績不是很可觀,自開設辦事處至今成交租賃房源XX套,傭金收入約為XXXXX元;出售、貸款及其他業(yè)務為XXX。主要原因是XX門禁及綠

          化沒有搞好,所以至今未得房產(chǎn)證,致使一些業(yè)務無法開展。同時,因為合作的物業(yè)公司管理方面出現(xiàn)一些問題,導致我們部分的客戶紛紛退租。雖然重復的房源再次出租也可以讓我們獲利,但是小區(qū)的對外口碑已經(jīng)造成了不好的影響。

          三. 存在的主要問題

          無論在哪個方面取得了成績,但對照公司的總體要求和管理模式還是相差甚遠。主要體現(xiàn)在缺乏工作的主動性,工作計劃不夠強,部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)還不夠,管理的`執(zhí)行力欠缺,監(jiān)督工作力度不夠,等等,這些都有待于在新的一年里勇于克服和堅決改進的。

          四. 對公司的建議

          1, 用人唯才

          隨著企業(yè)的經(jīng)營的日益復雜,公司也再不斷的衍生其他經(jīng)營方向,唯有人才才能維持企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。并且企業(yè)需要培養(yǎng)出一批屬于自己的骨干成員,而不是依靠更多的親情來維系,這樣離現(xiàn)在化管理就太遠了。

          2, 能力重于學歷

          成功人士往往是那些學歷并不高的人,看重學歷只是他的常識和內(nèi)涵,并不是代表能力的充分條件。選擇一些對待工作態(tài)度積極,主觀能動性強的人安排在適當?shù)奈恢蒙鲜怯萌说淖罡邩恕?/p>

          五. **年的工作打算

          新的一年隨著市場形式的發(fā)展和激烈的競爭下,我們以積極主動的態(tài)度為公司帶來更好的效益,明確我們的工作目標,加強業(yè)務能力,提高業(yè)務水平,激發(fā)和調(diào)動每位員工的工作熱情。努力做好對客戶的溝通和協(xié)調(diào),將各項工作做好,做實,做出成效,進一步提高我們家偉房產(chǎn)的知名度和信譽度,將我們的工作發(fā)揚光大。

          六.結尾

          “人生在世,事業(yè)為重,一生尚存,絕不松勁,東風得勢,時代更新,趁此時機,奮勇前進”這段話是老總給我們的精神動力。我們大家都明白,失敗的原因千萬種,但是成功只有一條捷徑,那就是努力、勤奮、專業(yè)。我暗下決心,要做就爭取做到最好。經(jīng)過了9個月的努力,雖然離我的目標還很遠,但是這些只是下一步工作的起點,在嶄新的一年中,我們會更加努力的去工作,力爭把我們的工作做到最好,實現(xiàn)更高的收入,并且在**年里實現(xiàn)三跨。

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