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      2. 工作衛(wèi)生述職報告

        時間:2021-09-23 10:46:06 述職報告 我要投稿

        工作衛(wèi)生述職報告錦集6篇

          在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告與我們愈發(fā)關系密切,其在寫作上有一定的技巧。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編整理的工作衛(wèi)生述職報告6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        工作衛(wèi)生述職報告錦集6篇

        工作衛(wèi)生述職報告 篇1

        尊敬的各位領導、居民代表:

          大家下午好,我叫***。時間真的過得很快,轉眼間我來社區(qū)一年多了。這一年多里可以說我大概是社區(qū)里角色變化最多的人啦,從最開始的跟著建剛接觸了點點文教,后來依次的環(huán)境物業(yè)、宣傳到現(xiàn)在的食品安全與公共衛(wèi)生。食品安全與公共衛(wèi)生是地區(qū)辦事處7月份剛剛分離出來的一個科室,我們社區(qū)也做了相應的劃分,由我負責,F(xiàn)在就我的工作做如下述職:

          一、履行職責,各項工作取得了較好成效。

          在09年的工作中,主要是配合有關科室做好傳染病、食物中毒、動物防疫等日常工作和突發(fā)公共事件的應急處理工作。針對不同事件采取不同舉措。就北京市某地區(qū)的食品中毒事件向轄區(qū)各餐飲單位發(fā)放食品安全緊急通知書;就甲型h1n1流感疫情情況與轄區(qū)社會單位簽訂107份甲型h1n1防控責任書,下發(fā)67份甲型h1n1消毒方案并要求個重點單位每天以傳真形式上報新情況截止到11月份共上報200余份,做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療;及時對密接人員、疑似病例以及手足口患兒進行走訪帶去預防知識小折頁和消毒護理方案;讓我記憶最為深刻的一件事就是‘香榭舍酒店’的一名日籍男子為甲型h1n1疑似病例,接到電話后,社區(qū)黨委立即按照社區(qū)甲型h1n1流感病例密切接觸者居家醫(yī)學觀察和歸國人員健康監(jiān)測、轉運工作方案聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務站安排我和建剛一同前去走訪,我們穿上隔離衣、帶好口罩、拿上消毒液。與社區(qū)醫(yī)生第一時間趕到現(xiàn)場,通過現(xiàn)場檢測,排除了該男子為甲型h1n1患者的可能。

          在“迎國慶保平安”中與轄區(qū)餐飲單位、職工食堂、學校食堂簽訂食品安全責任書47份。開展學校周邊食品衛(wèi)生以及重大節(jié)日食品安全等方面的專項整治和檢查工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報、落實整改,有效的提高了食品安全質量,防止了重大食物中毒和傳染病的發(fā)生。

          二、努力開拓進取,切實加強自身建設。

          ****社區(qū)的食品安全與公共衛(wèi)生工作一直都很好,這些都得益于領導的大力支持,工作人員的密切配合,各單位的鼎力協(xié)助;如果要繼續(xù)保持下去并更上一層樓,這就要求我們必須進一步

          解放思想努力創(chuàng)新,不能僅僅著眼于轄區(qū)各單位更應該著眼于居民參與,讓居民了解我們食品安全與公共衛(wèi)生工作,以維護居民的健康權益作為出發(fā)點和落腳點,使我們的事業(yè)得到長足的發(fā)展。就我自身而言一是要加強學習《食品安全法》認真依法履行職責;二是要說干就干,雷厲風行。尤其是12月1日起食品安全納入數(shù)字化管理后的一個突出性特點就是時效性強,這就要求我在實際工作中必須樹立強烈的時間觀念,該辦的及時辦,該上報的及時上報,要在保證工作質量的前提下,加快工作節(jié)奏,實現(xiàn)高效率的服務。

          三、加強督察,強化宣傳。

          督促檢查是狠抓落實的重要手段,要一絲不茍,認真細致。嚴格按照《食品安全法》和《食品衛(wèi)生評價辦法》對餐飲單位進行檢查督導。我們許多工作都很具體、瑣碎,事情看起來雖小,但都和大事相聯(lián)系,稍有疏忽,就可能造成嚴重后果。因此,必須樹立高度的事業(yè)心和責任感,充分履行督察督導職能,確保工作的順利開展,工作任務的按時完成。

          總結回顧今年以來的工作,一年中我也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:一是學習東一鎯西一棒,缺乏計劃性和系統(tǒng)性,影響自身素質的提高;二是脾氣倔強、直來直去的弱點毫無改變,提不同意見時不注意方法,往往使對方難以接受。

          這就是我一年來工作簡短的概述,不足之處希望大家給予批評、指正加鼓勵!今后,在大家的幫助下,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,努力糾正不足,不斷提高自己的綜合素質。

          謝謝大家!

        工作衛(wèi)生述職報告 篇2

          首先我代表*中心衛(wèi)生院全體職工對衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委對我院發(fā)展給予的支持和關懷表示真摯的感謝!同時對各位領導能夠抽出百忙時間來參加我院公開競聘院長民主推薦考察表示熱烈的歡迎!

          鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗是醫(yī)改的重要組成部分,我堅決擁護和支持這次醫(yī)改,也非常重視和珍惜這次競聘,更為我能站在這里暢談對基層衛(wèi)生事業(yè)的體會和想法感到無比的榮幸和自豪。

          我在工作34年,因此對*中心衛(wèi)生院有著特殊的感情。根據(jù)此次《公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗實施方案》,我符合競聘條件,并且我具有以下幾方面優(yōu)勢,所以我今天參加此次競聘。

          一是我具有剛直不阿的人品、良好的個人修養(yǎng)和穩(wěn)重的工作作風。在生活中我能夠謙虛做人,作為醫(yī)院的管理者,只有做好人才能管好人,用好人,帶動人。在工作中能夠恪盡職守,廉潔清正、無私奉獻,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。在日常工作生活中,我時刻反省自己,嚴格要求自己,做到德高為范,為職工做好表率。

          二是我具有長期的工作實踐經(jīng)驗和扎實的業(yè)務能力。我十分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和發(fā)展。我自1977年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,幾乎經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有起伏和摔打,練就了過硬的業(yè)務本領。尤其是在中醫(yī)藥方面積累了較為豐富的經(jīng)驗,帶動了我院中醫(yī)藥的發(fā)展,。我個人也被多次評為先進衛(wèi)生工作者,在同事和上級領導心目中樹立了良好形象,得到了一定的社會效應。

          三是具有一定的管理能力。多年來,我一直任中心衛(wèi)生院院長一職,積累了大量的管理工作經(jīng)驗。在任職期間,我多處詢問借鑒,深入一線,了解關心職工生活。合理的規(guī)劃了我院的分配制度,后勤管理制度等等,并且十分注重我院的醫(yī)療質量管理和基本藥物制度的落實,突出做好新型農村合作醫(yī)療工作、公共衛(wèi)生、預防保健、鄉(xiāng)村一體化工作。這些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經(jīng)營管理過程中是十分重要的,將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展,在我的帶領下我院多次被衛(wèi)生局、衛(wèi)生黨委評為“醫(yī)院管理工作先進單位”。

          四是具有求真務實的工作精神。在工作中實實在在,處處為患者利益照想,為方便轄區(qū)內老百姓就醫(yī)照想。在新農合工作上,進一步建立、健全規(guī)章制度、工作制度、人員職責,并不定期召開醫(yī)護人員會議,通報本院合作醫(yī)療工作運行情況。還督促審核員將各類資料整理清楚,保存完善,歸檔及時,方便了患者核銷;在公共衛(wèi)生方面,我合理安排醫(yī)院的醫(yī)生走進百姓家中,為老百姓開展公共衛(wèi)生服務,實實在在的落實了國家的好政策,為廣大老百姓帶來了福利。

          五是不斷學習的良好習慣。常學習、勤看書,已經(jīng)成了我的生活習慣。平時還緊跟時代步伐,及時掌握醫(yī)改的新方針新政策,尤其是與農村醫(yī)衛(wèi)工作相關的內容,了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的各項培訓。

          如果此次我能夠競聘上中心衛(wèi)生院院長,我將切實做好以下工作:

          一、把握政策方向、明確工作思路

          深刻理解醫(yī)改工作方針政策,認真落實基本藥物制度和公共衛(wèi)生工作,強化醫(yī)療質量、注重醫(yī)療安全,維護患者利益、講求社會利益。

          二、強化人才制度建設、構建和諧醫(yī)患關系

          加強我院職工學歷再教育,安排資金有計劃的選送職工到上級醫(yī)院進修學習,積極參加上級部門組織的各種醫(yī)療衛(wèi)生培訓,特別注重全科醫(yī)師轉崗培訓和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培養(yǎng)。特別是利用國家扶植中醫(yī)藥人才的大好環(huán)境,加強我院中醫(yī)人才培養(yǎng),加強中醫(yī)特色專科建設。

          三、加強醫(yī)院管理工作,促進醫(yī)院和諧發(fā)展

          一是完善落實好院內各項制度,使各職工工作有規(guī)可循,有章可依。

          二是抓好醫(yī)院各科室的業(yè)務工作,協(xié)調好各科室之間的利益分配,以績效考核指標為標準,合理分配職工收入。

          三是帶頭堅持民主決策,對重大決策、重要項目安排都經(jīng)過衛(wèi)生局和全院職工集體討論決定。

          四是帶頭廉潔自律,使用好醫(yī)院資金。

          如果今天我競聘成功我將當好公仆,胸懷全局,謀劃未來,科學管理,用好人才;服務醫(yī)患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結人,以有效的機制激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的和諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。如果競聘失敗我將繼續(xù)做好黨員先鋒模范作用,干好本職工作,做個人民群眾信任的好醫(yī)生、同事的好兄長,一如既往的和大家一起做好各項工作,為我中心衛(wèi)生院的發(fā)展盡心盡責。

        工作衛(wèi)生述職報告 篇3

          近年來,xx社區(qū)為做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,通過爭創(chuàng)國家環(huán)境保護模范城市、“公民道德”、“健康知識”、“我愛我們的家園”等活動,提高了社區(qū)居民愛護家園,維護社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的良好習慣,F(xiàn)將三年工作總結如下:

          一、 建立健全各項規(guī)章制度

          xx社區(qū)黨委高度重視社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,首先成立了環(huán)境衛(wèi)生領導小組,由社區(qū)主任擔任組長、副主任擔任副組長,制定了各項規(guī)章制度和措施,強調了保潔員上崗職責和制度。做到任務明確,責任落實,機制健全。這些規(guī)章制度的建立,使福新社區(qū)的衛(wèi)生工作有組織、有計劃的進行,并達到預期的效果。

          二、大力加強環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作

          根據(jù)水部街道愛衛(wèi)辦的部署,為使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作做的更細更好,社區(qū)堅持每二月更換一次環(huán)保宣傳?辉诟餍^(qū)醒目位置宣傳環(huán)保標語;訂閱全年《環(huán)境報》,以定期出?男问,開展維護社區(qū)環(huán)保宣傳,倡導文明。在11年文明城區(qū)創(chuàng)建期間,進一步擴充社區(qū)環(huán)保志愿者隊伍,開展定時定點巡邏工作,倡議廣大社區(qū)居民自覺環(huán)保,維護環(huán)境。

          三、深入開展除“四害”工作

          做好滅“四害”工作,是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的一項重要工作。鑒于春、秋、夏是老鼠、蟑螂、蚊蠅的繁衍季節(jié),為預防和減少疾病的發(fā)生,從而提高居民的健康生活水平。為此,社區(qū)投入大量資金,購買鼠藥、捕鼠器、蟑螂、藥等實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一行動、不漏戶,有效地控制了老鼠,蟑螂的蔓延。三年來,我們組織社區(qū)全體工作人員深入轄區(qū)為居民投放蟑螂藥共5000袋,滅鼠藥共600包,并取得了良好的效果。

          四、全面加強無物業(yè)小區(qū)管理整治

          三年來,社區(qū)重點針對泮洋新村、小橋巷、環(huán)衛(wèi)宿舍等無物業(yè)小區(qū)開展重點整治工作,其中多次對泮洋新村實行小區(qū)整體環(huán)境改造。20xx年3月,泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆積,引起堵塞外溢,嚴重影響了居民的日常生活環(huán)境,我社區(qū)及時安排工作人員及吸污車進場作業(yè),及時解決該問題,并在區(qū)園林局的幫助下,解決了泮洋新村內樹枝擾民的問題,修剪并移植了幾株危及墻面、電線的巨型榕樹,還對新村內公園的綠化情況進行補植補種,社區(qū)并安排專人對該補植區(qū)域進行定期澆灌、維護。11年3月14日,及時清理了環(huán)衛(wèi)宿舍內堆積多年的生活雜物及存在巨大安全隱患的生活垃圾,有效改善了小區(qū)內的生活環(huán)境。

          今后我們將繼續(xù)加大工作力度,努力做到貼近群眾,貼近生活,貼近實際,為創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、治安穩(wěn)定、文化氛圍濃厚的社區(qū)而努力。

        工作衛(wèi)生述職報告 篇4

          今年,我分管戰(zhàn)線工作承接去年大好來勢,經(jīng)過各個部門的共同努力,圓滿完成了各項工作任務。

          一、主要工作情況

          (一)教育工作緊緊圍繞“興辦某某一流教育,建設xx教育強某”的總體目標,突出重點抓管理,以人為本搞服務,很抓隊伍創(chuàng)品牌,保證質量求效益,各項工作取得新成效。辦學條件進一步改善,投入危改資金xx萬元,新建校舍x平方米,修繕和改造校舍xx平方米。同時,投入資金x萬元,改善了27所薄弱學校的辦學條件。學校布局調整邁出堅實步伐,共撤并中小學27所,教學點22個。落實幫扶資金x萬元,其中“兩免一補”資金x萬元,救助學生x名,小學鞏固了無輟學成果,中學輟學率控制在1.52%以內。加快教育現(xiàn)代化步伐,投入資金x萬元,新上遠程項目學校12所。加強師資隊伍建設,公開招聘63名師范類畢業(yè)生充實到教學一線。強化教育教學管理,教育教學質量得到提高。今年高考上線x人,其中一二本上線x人,萬人口升學率達到31.1。

          (二)衛(wèi)生工作繼續(xù)“抓好三個質量、增加兩個效益”,取得長足發(fā)展。200*年前三個季度全某醫(yī)療收入達到x萬元,比200*年同期增長x萬元,增長幅度為22%。全力實施艾滋病防治試點某建設項目,投資x萬元,新建業(yè)務用房x平方米,改善了14所衛(wèi)生院的醫(yī)療條件。加強中蒙醫(yī)機構建設,實現(xiàn)了中蒙醫(yī)院與某第二人民醫(yī)院的合并。加強艾滋病防治工作,篩查出艾滋病病毒感染者和患者4人。完善公共衛(wèi)生應急體系,開展了人間禽流感防治工作。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動,天義城區(qū)通過了xx六星級文明城鎮(zhèn)驗收。

          (三)文化體育工作牢牢把握先進文化的`前進方向,真抓實干,開拓創(chuàng)新,呈現(xiàn)了繁榮活躍局面。一是群眾性文化活動豐富多彩,文藝創(chuàng)作成效顯著。大明廟會、卡拉ok大獎賽、農民文化節(jié)等系列文化活動豐富了城鄉(xiāng)人民的文化生活。烏蘭牧騎創(chuàng)作的《牛玉儒和他的親人們》被某委保持黨員先進性教育辦公室推薦在全某巡演。新創(chuàng)作、移植評劇、歌曲、舞蹈、小品、曲藝等作品35個。加強了蒙古禮儀接待隊的建設,新增了禮儀接待曲目。二是文化下鄉(xiāng)活動內容豐富,為廠礦演出12場,為農民放映電影420場,為農村送書2800余冊。三是舉辦了全民健身月活動,組織了網(wǎng)球、乒乓球、門球等比賽,推動了全民健身運動的深入開展。

          (四)廣播電視工作從滿足人們群眾日益增長對文化生活的需求出發(fā),不斷加強基礎建設。繼續(xù)實施了從200*年開工的城鄉(xiāng)廣播電視光纜干線傳輸及城域網(wǎng)絡改造工程。到今年10月1日,累計投資810萬元敷設光纜主干線路x公里,分支線路x0公里,提前一年實現(xiàn)了城鄉(xiāng)連網(wǎng),全某26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了光纜傳輸?shù)?0套高清晰電視節(jié)目。實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視基層基礎建設工程,13個站通過等級站驗收。加強“村村通”廣播電視工程,完成178個點的建設任務。

          (五)計劃生育工作繼續(xù)以進一步穩(wěn)定低生育水平為目標,完善體制,創(chuàng)新機制,全面推進計劃生育各項工作,緩解了人口增長給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的壓力。到200x年末,全某總人口x人,出生x人,出生率為10.76‰,自增率為5.02‰。今年,重點開展了性別比偏高問題的專項治理活動。承辦蒙遼冀三某區(qū)六某(某)綜合治理出生性別比偏高問題合作會議,簽署了《三某區(qū)六某(某)跨區(qū)域治理出生人口性別比協(xié)議》,為治理出生性別比偏高問題創(chuàng)造了良好外部環(huán)境。完善村級計劃生育專職工作員選聘工作,通過培訓和考核,進一步優(yōu)化了村級計劃生育隊伍。建立健全利益導向機制,鞏固和新發(fā)展三結合戶8285戶。積極做好農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作,核定我某符合獎勵扶助條件的目標人群為613人,并將獎勵扶助金發(fā)放到獎勵扶助對象手中。

          (六)積極做好民族宗教工作,及時妥善處理了民族中的新情況和問題,維護了民族團結和社會穩(wěn)定。鞏固社會某面蒙漢文并用工作,加強少數(shù)民族古籍整理,《xx蒙古族婚禮》、《xx蒙古族對聯(lián)》已經(jīng)完稿,準備出版。

          (七)發(fā)揮紅十字會優(yōu)勢,開展救災救濟工作,為完善社會保障機制起到了有益的補充作用。

          二、自身建設情況

          不斷加強政治理論學習,努力提高自己的政治理論素養(yǎng)和理論政策水平。努力培養(yǎng)良好的工作作風,經(jīng)常深入基層,了解社情民意,幫助基層解決實際困難和問題。堅持**集中制原則,自覺維護班子團結。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺抵制和反對消極腐敗現(xiàn)象。

          一年來,我在工作中雖然取得了一些成績,但與黨和人民對我的要求和期望相比,還有較大差距,我將在今后的工作中,發(fā)揚成績,克服不足,為促進全某經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出應有的貢獻。

        工作衛(wèi)生述職報告 篇5

          根據(jù)局黨委工作部署,對照市衛(wèi)生局各科室工作職責和各科室工作任務表,現(xiàn)將市衛(wèi)生局規(guī)劃財務科1—8月份工作作如下述職。

          一、2月份制定了20xx年市直衛(wèi)生部門財務預算工作,并行文報市財政局,在局領導和分管領導帶領下與市財政局預算科和社會保障科多次協(xié)商、溝通,以爭取財政資金發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)。

          20xx年全市財政預算經(jīng)人大通過后,市直衛(wèi)生系統(tǒng)財政預算該定為899.78萬元(不含基本建設資金),市直各衛(wèi)生單位工資和專項資金718.78萬元、局機關人員工資64.2萬元、可使用專項資金22.8萬元、其它專項資金94萬元(94萬元中含:中醫(yī)10萬元,疫苗4萬元,改水改廁6萬元,農村衛(wèi)生經(jīng)費10萬元,結核病專項經(jīng)費8萬元,結核病專項8萬元,艾滋病專項5萬元,社區(qū)衛(wèi)生服務配套資金31萬元,保健辦20萬元),比20xx年同期相比增長32.13%。

          市直各衛(wèi)生單位專項資金基本維持去年水平,局機關可使用專項資金增加了2萬元,其它專項資金中醫(yī)經(jīng)費增加了5萬元,社區(qū)衛(wèi)生服務配套資金增加了31萬元。

          二、局機關1-6月總支出57萬元,主要包括辦公費、水電費、電話費、汽車燃油、保險費、差旅費、接待費等等開支,還有年初發(fā)放職工福利、社區(qū)扶貧、新農村建設等等預算不到的支出。

          三、1-4月,主要迎接市財政局、市稅務局、市發(fā)展和改革委員會價格科、市財政局預算外管理局等單位對我局機關20xx年財務工作檢查和指導。檢查的結論:所有款項的開支都取得了合法票據(jù),有領導審批、手續(xù)齊全、會計核算準確、實行“收支兩條線”管理,不存在“小金庫”現(xiàn)象,也沒有發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)和管理失控的現(xiàn)象。

          四、1—4月份,先后完成了衛(wèi)生廳布置的20xx年全市財務和衛(wèi)生統(tǒng)計年報匯總工作和20xx年利用外資結核病項目、日元貸款項目財務年報、項目進度報表以及項目執(zhí)行情況報表的匯審工作,并迎接了市審計局對結核病項目和日元貸款項目的審計工作。我市財務年報和衛(wèi)生統(tǒng)計年表在上報時間和數(shù)據(jù)相對準確、完整等方面得到了省廳規(guī)財處、信息中心“20xx年年報工作情況通報上”的肯定和表揚。

          五、及時分配省廳下?lián)艿母黜棇m椯Y金。第一批中央資金199.52萬元(其中:農村衛(wèi)生室服務能力建設190.32萬元,社區(qū)衛(wèi)生機構服務能力建設138.12萬元),第二批中央資金193.47萬元)都分配到各縣(市壓濾機濾布、區(qū))。并要求各地對專項資金單獨做賬,專款專用。及時按月向衛(wèi)生廳上報專項資金使用情況。

          六、20xx-2006年我市農村衛(wèi)生服務體系建設項目進度情況按月向省衛(wèi)生廳和局領導報送。

          (1)我市20xx年國家安排貴溪市6個衛(wèi)生院國債建設項目。6個衛(wèi)生院在20xx年6月30日前已有5個衛(wèi)生院竣工,還有1個衛(wèi)生院在建設中,按計劃于20xx年8月份竣工,開工率100%、完工率83.3%,實際總投資245萬元(其中國債資金180萬元、配套資金65萬元)、建設規(guī)模4499平方米。

          (2)我市20xx年國家安排余江縣8個衛(wèi)生院建設于20xx年12月底全部竣工投入使用,開工率100%、完工率100%,實際總投資381萬元(其中國債資金205萬元、配套資金176萬元)、建設規(guī)模7402平方米。

         。3)我市20xx年國家安排月湖區(qū)童家鄉(xiāng)、夏埠鄉(xiāng)衛(wèi)生院國債建設項目?偼顿Y110萬元(其中:國債資金50萬元,配套資金50萬元,自籌資金10萬元),實際總施工規(guī)模1228平方米(其中:童家鄉(xiāng)衛(wèi)生院650平方米,夏埠鄉(xiāng)衛(wèi)生院578平方米),于20xx年6月30日前全部竣工,投入使用,開工率100%、完工率100%

         。4)20xx年省安排我市3個衛(wèi)生院危房改造項目,其中:貴溪市鴻塘鎮(zhèn)、余家鄉(xiāng)衛(wèi)生院和余江縣黃莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院各10萬元,專項資金全部用在房屋改造上,完工率100%

          七、按照省衛(wèi)生廳的要求,對貴溪市、余江縣一共28個衛(wèi)生院現(xiàn)有和需求的設備進行了摸底調查,并及時匯同市發(fā)展和改革委員會將調查情況向省發(fā)展和改革委員會、濾布省衛(wèi)生廳行文上報爭取上級補助購置設備款210萬元。

          八、開展了全市衛(wèi)生系統(tǒng)審計現(xiàn)狀調研。對4個衛(wèi)生行政部門和25個醫(yī)療衛(wèi)生單位內部審計機構、人員配置、信息化建設、應用審計軟件等等指標進行了調研,只有貴溪市衛(wèi)生局、鷹潭市人民醫(yī)院、貴溪市人民醫(yī)院、貴溪市中醫(yī)院單獨設有審計機構和審計人員,其它單位都是兼職或沒有。

          九、匯同市發(fā)展和改革委員會對市直各醫(yī)療單位和社區(qū)衛(wèi)生服務機構、農村衛(wèi)生院等各項醫(yī)療服務收費標準摸底調查定價。如鷹潭市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦保院、南昌大學鐵路醫(yī)院和184醫(yī)院等5家非營利性醫(yī)療機構超出《江西省醫(yī)療服務價格手冊》“規(guī)范”范圍的病房床位費重新核定了收費標準。

        工作衛(wèi)生述職報告 篇6

        尊敬的衛(wèi)生局領導,各位同仁,上午好:

          我是去年1月份擔任西官營鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長,這一年中,在鄉(xiāng)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下,帶領全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,結合我院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,強化管理公共衛(wèi)生服務積極落實國家基本藥物目錄制度,積極開展新型農村合作醫(yī)療和鄉(xiāng)村一體化建設;努力追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧的醫(yī)患關系。并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養(yǎng),促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展。現(xiàn)就一年來的實際工作總結如下:

          一、加快推進實施基本公共衛(wèi)生服務項目,努力促進鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務均等化。

          20xx年在我院全院職工與村醫(yī)共同努力下,為全鄉(xiāng)10個村12079人建立了健康檔案,電子檔案錄入 7388人。并對全鄉(xiāng)篩查出的慢性病病人進行了規(guī)范化管理。全年計劃免疫內疫苗接種率95%,召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會12次,開展衛(wèi)生法律法規(guī)及預防接種相關知識培訓4次。1-12月份衛(wèi)生院開展健康教育知識講座12期,健康教育咨詢活動6期。并在醫(yī)院資金并不充裕的情況下為全鄉(xiāng)65歲以上的老年人及部分重點人群進行了免費的健康體檢。成立公共衛(wèi)生服務科,定每周六、日兩天為公共衛(wèi)生服務日,專人負責對重點人群進行隨訪管理及健康指導。明顯提高了衛(wèi)生院的社會效益。

          二、通過醫(yī)療質量治理,總體提高了我院服務能力。

          成立院內督導組,督導院內各項工作制度的規(guī)范實施及各項工作的完成情況。做到分工明確,責任到人,定期召開例會,匯總檢查結果,找出問題,及時整改。個人情況作為績效考核的標準,嚴格落實獎懲制度。組織全院員工通過共同學習,提高了對國家醫(yī)改政策認識,統(tǒng)一思想,使所有職工能夠團結協(xié)作,合理兼職,有計劃、有目標的投入到工作中。成立病房科室,專人負責,主抓醫(yī)療質量管理,細化質量控制方案與質量考核標準,嚴格規(guī)范醫(yī)療文書書寫及各項操作常規(guī),定期組織學習、考評,實行質量與效益掛鉤的治理模式,使我院整體服務能力有了一定的提高,并且全年無醫(yī)療差錯發(fā)生。全年業(yè)務收入65萬元,其中醫(yī)療收入16萬元;門急診病人13150人次,住院265人次。

          三、醫(yī)院管理

          完善了各項規(guī)章制度,成立了院務會、藥事委員會、合作醫(yī)療工作領導小組,每月一次會議,充分發(fā)揮其職能,增加了醫(yī)院管理的透明度,嚴格藥品網(wǎng)上集中采購。嚴格財經(jīng)紀律,加強財務管理和財務開支審批手續(xù),全年無坐收坐支現(xiàn)象和私收費,私分收入現(xiàn)象發(fā)生。合理安排人員崗位,無私招亂聘現(xiàn)象和停薪留職行為。加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育,搞好行風建設工作,全院醫(yī)護人員無收紅包,吃回扣等違法違紀行為;成立了院長為組長的安全生產(chǎn)領導小組,制定了安全生產(chǎn)應急預案、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,每月召開一次安全生產(chǎn)例會,認真學習并落實各級安全生產(chǎn)會議精神,不定期開展安全隱患自查,確保全年無安全事故發(fā)生。

          四、新農合工作,貫徹落實新農合政策,嚴格執(zhí)行驗證制度

          實事求是,無弄虛作假,套取合醫(yī)基金行為,無過度醫(yī)療和掛床住院行為;截止11月份門診補償人次20338人,補償金額38.8萬元,住院補償266人次,補償金額16.3萬元,。

          通過全面總結分析各項工作任務完成情況,我院各項工作雖然取得了一定的成績,但離醫(yī)改目標和廣大人民群眾的需求還相距甚遠綜,在下步工作中,我院將緊緊圍繞衛(wèi)生工作綜合目標責任書目標要求,針對薄弱環(huán)節(jié),突出重點,狠抓落實,繼續(xù)加強職工思想政治理論、法律法規(guī)和醫(yī)改政策培訓,努力轉變服務方式,變被動工作為主動工作,選派具有責任心和事業(yè)心人員到上級醫(yī)院進修學習,加快人才技術的引進和培養(yǎng),提高專業(yè)技術人員隊伍的總體服務水平。以“百日攻堅”活動為契機,將公共衛(wèi)生各項工作真正落到實處,同時要加強對村所的一體化管理,確保醫(yī)改的各項惠民政策能夠不折不扣使人民受益。我也會更加努力,加強學習,提高自身業(yè)務能力及管理水平,把全院衛(wèi)生工作推上一個新臺階。

          最后,感謝各位領導、同仁在這一年的工作中對于我的幫助和支持。

          謝謝大家

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