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      2. 主管的簡單述職報(bào)告

        時(shí)間:2022-04-07 14:36:25 述職報(bào)告 我要投稿

        主管的簡單述職報(bào)告

          在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報(bào)告使用的頻率越來越高,其在寫作上有一定的技巧。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的主管的簡單述職報(bào)告,歡迎大家分享。

        主管的簡單述職報(bào)告

          生產(chǎn)車間管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的主戰(zhàn)場,在多品種小批量生產(chǎn)的時(shí)代下,企業(yè)的產(chǎn)品品種越來越多、產(chǎn)品的生命周期越來越短,企業(yè)的生產(chǎn)面臨越來越多的挑戰(zhàn):交貨期越來越短,緊急訂單越來越多;不斷變化的.市場需求使得生產(chǎn)車間管理能力有時(shí)不足,有時(shí)過剩;頻繁地切換生產(chǎn)線;庫存不斷增加,場地不夠用等。本課程(生產(chǎn)車間管理培訓(xùn))以精益生產(chǎn)思想為主導(dǎo),以實(shí)用的方法和工具為主要內(nèi)容,并輔以多家企業(yè)實(shí)際改善的全過程案例,為解決生產(chǎn)車間管理產(chǎn)生的問題提供了有效的方法和思路,全面提高生產(chǎn)干部掌控生產(chǎn)車間管理的能力。生產(chǎn)車間管理培訓(xùn)是一門具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)意義的課程。達(dá)成工廠整體目標(biāo),就必須領(lǐng)導(dǎo)部屬擬訂工作計(jì)劃,結(jié)合組織,選用適當(dāng)人員劃分權(quán)責(zé),負(fù)起溝通協(xié)調(diào)之責(zé),以作為推動(dòng)工作計(jì)劃之工具,并于工作中監(jiān)督控制及告一段落檢討得失、歸屬責(zé)任、追蹤考核,計(jì)劃,包括制訂規(guī)劃與程序,對(duì)生產(chǎn)管理而言。就必須設(shè)訂目。合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,包含人力規(guī)劃安排、物料需求、機(jī)器檢測、

          車間管理人員常常面臨:

          工作做了不少,每天也忙忙碌碌,管理好象還是理不出頭緒,如何有效的推進(jìn)車間管理工作?

          主管要改善,老板要降本,生產(chǎn)現(xiàn)場如何有效發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)改進(jìn)?

          品種多,計(jì)劃變化頻繁,生產(chǎn)任務(wù)忽高忽低,如何提高生產(chǎn)車間柔型,

          有效的保證生產(chǎn)進(jìn)度?生產(chǎn)過程不穩(wěn)定,機(jī)器故障和產(chǎn)品質(zhì)量問題常常發(fā)生,如何有效的控制提高質(zhì)量和提高設(shè)備利用率,現(xiàn)場很多事情需要依靠下屬和同級(jí)部門共同努力,可是經(jīng)常是出了問題后,人人相互推脫,事情一誤再誤,如何有效的與他人溝通和協(xié)調(diào),如何激發(fā)下屬的主動(dòng)性和責(zé)任心?

          目的及宗旨:

          車間是制造業(yè)生產(chǎn)力及質(zhì)量管理的核心部門;有效的車間管理可提升企業(yè)的生產(chǎn)力,保證生產(chǎn)質(zhì)量素質(zhì),車間管理是重要評(píng)審元素之一。而車間如何規(guī)劃?如何管理才能稱之有效、有序,才能達(dá)到最高效率?本課程全方位介紹有效而實(shí)用的車間管理方法。讓學(xué)員認(rèn)識(shí)做好車間管理所涉及的事項(xiàng)和有效管理的方法,提高工作效率。質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、適銷對(duì)路、按期交貨的產(chǎn)品是生產(chǎn)現(xiàn)場中制造出來的,要靠現(xiàn)場管理來保證。從這種意義來講,現(xiàn)場管理水平的高低,是決定企業(yè)優(yōu)勢和實(shí)力的基礎(chǔ)、現(xiàn)場管理的含義、現(xiàn)場管理的對(duì)象和范圍,現(xiàn)場管理的對(duì)象和范圍。

          現(xiàn)場管理優(yōu)化的標(biāo)志

          1、現(xiàn)場區(qū)域規(guī)劃要求,現(xiàn)場區(qū)域規(guī)劃中重點(diǎn)處理的關(guān)系

          2.車間物料,物品因如何定點(diǎn)、定位及標(biāo)識(shí)

          3.車間的整理、整頓、清掃、清潔、教養(yǎng)(5s)工作。

          【授課方式:】講解+案例模擬+互動(dòng)研討+問題答疑。

          【培訓(xùn)對(duì)象:】企業(yè)的前線及中層管理人員;車間管理人員及參與生產(chǎn)力和效率改善的員工。

          【課程內(nèi)容】

          一、找準(zhǔn)車間管理人員職責(zé)定位1、車間管理人員的職責(zé)與角色認(rèn)知2、如何建立好的管理的基礎(chǔ)3、如何成為好的車間現(xiàn)場管理人員4、車間管理工作的重心與要點(diǎn)

          二、如何有效的推進(jìn)車間管理工作1、車間整體工作的推進(jìn)體系2、車間管理項(xiàng)目的指標(biāo)化3、如何將目標(biāo)與指標(biāo)展開為具體的實(shí)施方案4、如何有效的分解車間管理目標(biāo)5、如何通過報(bào)告與例會(huì)進(jìn)行管理追蹤

          三、如何有效的挖掘車間問題1、工廠常見問題2、如何從查核各個(gè)環(huán)節(jié)的問題3、、如何建立適宜的標(biāo)準(zhǔn),作為暴露問題的指針

          四、車間進(jìn)度與過程控制

          五、現(xiàn)場質(zhì)量改進(jìn)

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