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骨科副主任醫(yī)師考核述職報告（通用9篇）
時間過得太快，讓人猝不及防，回顧這段時間的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，需要認(rèn)真地為此寫一份述職報告。好的述職報告都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的骨科副主任醫(yī)師考核述職報告，希望對大家有所幫助。
骨科副主任醫(yī)師考核述職報告 1
今天我做為骨科副主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責(zé)任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，借此機會，談幾點感性認(rèn)識和一些想法，與大家共勉，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正：
作為骨科副主任的兩年期間，本人認(rèn)真履行主任職責(zé)，較好地完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo)，現(xiàn)從三方面述職如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。
三、打造良好團隊精神。
骨科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，我決定做到以下幾點：
1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想教育。
2、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，重點抓好專科建設(shè)、科技興醫(yī)，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。
3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理工作。
4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。
5、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的`工作量。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。
6、科室與醫(yī)院的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎(chǔ)上，但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展，科室的發(fā)展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的勝利才會對全局有意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。我相信大家，各位同仁以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關(guān)系。我科有值班同志放棄值班后應(yīng)有的休息時間，長期投入到醫(yī)療工作中，值得表揚。
骨科副主任醫(yī)師考核述職報告 2
作為一名骨科醫(yī)生，我的工作職責(zé)是投身醫(yī)學(xué)事業(yè)，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻(xiàn)自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我就近一年來本人的政治思想，道德修養(yǎng)，工作作風(fēng)，醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡單的陳述：
一、 努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)
在政治思想方面，充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、堅持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動。
二、 恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)
在工作中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng)，同時要對病人有高度的`同情心，術(shù)前多與病人溝通，多細(xì)致詢問病情，術(shù)后多察看病情變化并及時處理。
三、勤學(xué)苦練，不斷提高專業(yè)技術(shù)
工作以來，本人深切的認(rèn)識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提。注重臨床科研工作，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績，并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文，同時認(rèn)真完成各院校實習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作，并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等，進(jìn)一步提高自身基本理論知識。
在過去的一年里，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續(xù)踏實工作，不斷提高自身素質(zhì)，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做好本職工作，不辜負(fù)組織上對我的培養(yǎng)和期望。
骨科副主任醫(yī)師考核述職報告 3
作為一名骨科醫(yī)生，我的工作職責(zé)是投身醫(yī)學(xué)事業(yè)，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻(xiàn)自己畢生精力。參加工作至今的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，下面是我本年度的述職報告：
一、努力研究，不斷提高政辦理論水平和素質(zhì)
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真研究在上的報告，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，努力研究各種科學(xué)理論知識，研究各種法律、法規(guī)和會議精神，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進(jìn)取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治研究及教育活動。
二、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)
在事情中，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng)，同時要對病人有高度的同情心，術(shù)前多與病人溝通，多細(xì)致詢問病情，術(shù)后多察看病情變化并及時處理。
三、勤學(xué)苦練，不斷提高專業(yè)技術(shù)
工作以來，本人深切的認(rèn)識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提。
注重臨床科研工作，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績，并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文，同時認(rèn)真完成各院校實生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成研究診治工作，并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等，進(jìn)一步提高自身基本理論知識。
四、醫(yī)療安全事情
醫(yī)務(wù)科針對病院產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛制訂了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》，繼續(xù)加強對醫(yī)務(wù)人員的'職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn);特別是《醫(yī)療事故處理條例》的研究;舉辦急診系列知識培訓(xùn)，加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座，聯(lián)合身邊的或本院產(chǎn)生的典型案例進(jìn)行剖析，教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有用地防范醫(yī)療糾紛，保護(hù)患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員研究《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)辦理條例》、《護(hù)士辦理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學(xué)法懂法守法的熱潮。通過我們的努力，有用扼制醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的勢頭。
五、個人總結(jié)
通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治研究力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
在過去的1年里，我取得了一定的成績，但離我自己及組織的要求另有一定的差距。我將繼續(xù)踏實事情，不斷提高自身素質(zhì)，在平凡的事情崗?fù)ど媳M自己的努力，做好本職事情，不辜負(fù)組織上對我的培養(yǎng)和期望。
骨科副主任醫(yī)師考核述職報告 4
我叫XXX，大專學(xué)歷，中共黨員，主管護(hù)師，現(xiàn)任骨科護(hù)士長。95年畢業(yè)于許昌林學(xué)院、99年畢業(yè)河南省職工醫(yī)學(xué)院。工作以來，曾多次參加許昌市、長葛市舉辦的護(hù)理知識競賽與技術(shù)操作比武并獲獎。20xx年獲競賽許昌市中醫(yī)護(hù)理知識競賽特等獎，20XX年在《中外醫(yī)療》雜志發(fā)表護(hù)理論文一篇。
20XX年，中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子赫然成立。他的睿智領(lǐng)導(dǎo)、英明決策、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)病毒感染了工作作風(fēng)我們，喚醒了我們、鼓舞了我們，骨科振作了嶄新的精神風(fēng)貌。我們團結(jié)一致、通力合作，既分工明確指出又做到和諧統(tǒng)一。主任負(fù)責(zé)民間組織病員、手術(shù)治療，我負(fù)責(zé)組織收入、管理病人、精心護(hù)理。一年來，在全科人員的共同努力下，共收治病人500人次，總收入達(dá)210萬元，純收入達(dá)95萬元。
20XX年，我本人的具體工作開展如下：
一、積極迎檢。
我在認(rèn)真學(xué)習(xí)"創(chuàng)二甲"評價標(biāo)準(zhǔn)的約束條件下，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地準(zhǔn)備五項創(chuàng)二甲資料，力求做到勇于創(chuàng)新。支持并配合科職能處室，又快又好地完成下達(dá)的各項任務(wù)，落到實處了十六項護(hù)理核心首要制度，明確各級縣局，規(guī)范了中西醫(yī)專科護(hù)理常規(guī)。
二、積極創(chuàng)收。
我科在做好西醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作的同時，與科主任協(xié)商，探尋開展了中藥熏洗、中藥涂擦、中藥貼敷、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，既增加了科室的業(yè)務(wù)收入，又促進(jìn)了患者肢體功能的恢復(fù)；充分運用醫(yī)院的設(shè)備資源，督促提醒管床醫(yī)生重視高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用，力求讓每位患者享受到醫(yī)療高科技增添帶來的福音。
三、加強護(hù)理質(zhì)量管理。
按照年初組織工作計劃，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度進(jìn)行中醫(yī)知識培訓(xùn)，不定時或進(jìn)行相關(guān)護(hù)理知識提問并記錄，這個舉措有效提高了科內(nèi)護(hù)士主動學(xué)習(xí)的積極性。成立科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控組，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足，認(rèn)真總結(jié)、討論、整改。每月組織召開護(hù)理人員會議，搜集整理工作中的一些心得體會：比如留置針的護(hù)理、氣壓肩斑的應(yīng)用、壓瘡的預(yù)防措施、神經(jīng)外科人的心理護(hù)理等，互相交流，總結(jié)經(jīng)驗，文學(xué)作品并為以后書寫護(hù)理論文提供可靠的素材。
四、加強了病患者的.安全管理。
1、完善了各項規(guī)章制度，強化護(hù)理風(fēng)險意識。建立了風(fēng)險防范應(yīng)急預(yù)案和處理流程，規(guī)范了各項護(hù)理文書書寫，嚴(yán)格遵循護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，有效遏制了護(hù)理甚或事件遏制的發(fā)生。一年來，無重大護(hù)理差錯遭遇。
2、落實了患者的身份識別制度，配戴腕帶，懸掛床頭卡，病室內(nèi)裝設(shè)張貼溫馨提示語等，可以保證了患者的住院安全。
3、堅持護(hù)士長夜查房制度。夜班和節(jié)假日是工作中的一個薄弱環(huán)節(jié)，工作人員少，突發(fā)事件多，時則有急診時與各檢查科室聯(lián)絡(luò)又多，所以堅持夜查房，及時解決護(hù)理瓶頸，保證急診的綠色通道，提供充足的后勤保障。
4、多次組織科室人員學(xué)習(xí)院感知識、手衛(wèi)生知識，并成立科內(nèi)院感監(jiān)控小組，監(jiān)督科室相關(guān)人員的手衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防等，大大減少了院內(nèi)感染的發(fā)生。
在充滿革新與機遇的20XX年，如果領(lǐng)導(dǎo)信任，同志們認(rèn)可，我將在去年的基礎(chǔ)上，做好以下七項工作：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神。學(xué)習(xí)貫徹十八大是全黨當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事。作為一名黨員，我要服從組織安排，要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好十八大精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識，把思想行動統(tǒng)一到醫(yī)院和科室的發(fā)展上來。
二是積極組織病源，提高科室宏觀經(jīng)濟收入。宣傳科室的特色特色和技術(shù)意念，利用我院經(jīng)濟政策新農(nóng)合獨特的政策優(yōu)勢，加強與周邊衛(wèi)生員的聯(lián)系，加大入院患者的回訪力度。增強護(hù)患溝通，力求診一位患者，交一位朋友。在以前的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)、交流等形式，不斷開展新技術(shù)、新項目；利用痊愈患者的宣傳意念，擴大科室的知名度，增加入住病人數(shù)，從而提高科室的外貿(mào)收入。20XX年，我科力求達(dá)到業(yè)務(wù)收入
三是開展高效率護(hù)理服務(wù)。牢固樹立科室護(hù)士優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)項目新理念，根據(jù)"創(chuàng)二甲"精神建議及現(xiàn)行醫(yī)療環(huán)境的需要，提供有效的優(yōu)質(zhì)護(hù)理提供服務(wù)、給患者以人文關(guān)懷已成為當(dāng)務(wù)之急。患者從入院到出院，建立系統(tǒng)健康指導(dǎo)及切實可行的護(hù)理計劃。深入病房，從細(xì)節(jié)著手，發(fā)現(xiàn)其他工作中的不足，從基礎(chǔ)護(hù)理到專科護(hù)理，從常規(guī)護(hù)理到優(yōu)質(zhì)護(hù)理，既遵循醫(yī)囑又不拘泥于醫(yī)囑，為患者提供周到滿意的服務(wù)。
四是加強科室管理，確保醫(yī)療安全。落實各項核心制度建設(shè)，規(guī)范電子技術(shù)操作電子計算機和醫(yī)療文書書寫，并及時督促醫(yī)生、護(hù)士及時書寫病歷。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。時刻警醒不斷提高服務(wù)質(zhì)量，加強工作責(zé)任心。增強醫(yī)患、護(hù)患溝通，重視患者的每一個主訴。加強重要依據(jù)病人的管理，危重病人、急診病人、老年病人、輸血病人、特殊用藥病人等。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在20XX年，如果可以我繼續(xù)擔(dān)當(dāng)重任，我將以黨的十八大思想精神為導(dǎo)向，以創(chuàng)二甲工作準(zhǔn)許為準(zhǔn)繩，以院黨政的指示精神為導(dǎo)向，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾的敬業(yè)奉精神，腳踏實地的做好本職工作，為中醫(yī)院光輝燦爛的明天貢獻(xiàn)星星之火，為中醫(yī)院揚眉吐氣的明天增添活過來一抹新綠。
骨科副主任醫(yī)師考核述職報告 5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的分管工會、共青團及綜合治理等，同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來，較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)。
一、廉潔自律執(zhí)行情況
做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為。
二、思想、學(xué)習(xí)情況
加強政策、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。
三、工作作風(fēng)方面
注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。會前開展談心，相互交換意見。會后堅持原則，履行職責(zé)。能誠懇地開展批評與自己批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達(dá)到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團結(jié)、推進(jìn)工作的氛圍和目的。
四、存在的不足
1.工作中存在惰性，對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神。
2.專業(yè)知識有待進(jìn)一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善。
3.工作中有急躁情緒，方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，影響了工作效果。
五、履行本職工作情況
1.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢，樹立以病人為中心的服務(wù)理念，正確理解醫(yī)患之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費價格等熱點問題，能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況、制定措施、反饋的信息、及時改進(jìn)。
2.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性。
3.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的.監(jiān)督之下，明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設(shè)置意見箱，在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。
（1）支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理，并對行政工作進(jìn)行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，為他們開展工作創(chuàng)造條件。
�。�2）積極開展院內(nèi)宣傳工作。
5.帶領(lǐng)和督促后勤等部門，加強對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室（熱水房）、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù)。結(jié)合實際，對工作中的重點內(nèi)容、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時指導(dǎo)、明確要求。
6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。
7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
8.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點，開展新技術(shù)新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風(fēng)險，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益
骨科副主任醫(yī)師考核述職報告 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一、深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
為了適應(yīng)時代要求和工作需要，本人一直把加強學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立以人為本的服務(wù)理念，增強病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最后，嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心集體，團結(jié)同事，積極參加單位組織的各項活動。
二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平
對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人�，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成報告審核任務(wù)，晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，及時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參與課題研究和論文發(fā)表。同事之間團結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長補短，共同進(jìn)步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展，積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電，從而學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)，給患者留下了深刻印象。
三、溝通交流，和諧醫(yī)患關(guān)系
本人工作盡心盡責(zé)，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質(zhì)，方便，規(guī)范，真誠”的服務(wù)準(zhǔn)則，把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，安全意識強，用“愛心、耐心、責(zé)任心”對待每一位患者，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查，仔細(xì)閱讀每一張片子，認(rèn)真書寫每一份報告。加強醫(yī)患交流與溝通，耐心解釋，盡量滿足病人需求，取得病人信任，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅決響應(yīng)反商業(yè)，廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已，自覺做到“八不準(zhǔn)”和“十個嚴(yán)禁”。積極開展批評與自己批評，經(jīng)常找差距、找不足，從點滴做起，在實踐中不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。
獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的.一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這個大集體，讓我對工作充滿，更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績，但我深知服務(wù)無止境的道理，仍將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自己、超越自己。明年當(dāng)以進(jìn)修為契機，爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻(xiàn)。
骨科副主任醫(yī)師考核述職報告 7
20xx年較好的完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將本人這些年來的工作總結(jié)如下：
一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面
我理解并執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，與上級保持一致。根據(jù)醫(yī)院的部署，我將組織我的科室全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)構(gòu)建和諧社會的各種文件精神，提高員工的思想覺悟，努力做好醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項工作，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻(xiàn)。全科人員將嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，杜絕違法違紀(jì)行為。我們將積極開展反商業(yè)賄賂工作，組織科室人員參加醫(yī)院舉辦的各種形式的教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，提高思想認(rèn)識和覺悟水平，自覺進(jìn)行自查自糾。這些年來，我們科室的人員沒有發(fā)生收受紅包、回扣的現(xiàn)象。同時，我們也將努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，將病人放在中心位置，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。得益于醫(yī)院具體抓管以及全體科室人員的通力合作，我們科室多次被醫(yī)院評為“先進(jìn)科室”、“十佳科室”，個人也多次獲得“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”的榮譽稱號。
二、醫(yī)療業(yè)務(wù)方面
我們堅決執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格抓好醫(yī)療質(zhì)量管理、感染控制、護(hù)理管理和健康教育等方面的工作。同時，我們努力按照醫(yī)院管理年的要求，扎實完成每一項工作任務(wù)。在競爭激烈的醫(yī)療市場中，我們科室仍能穩(wěn)步發(fā)展，并較好地完成各項工作使命。
�。ㄒ唬┳≡郝屎蜆I(yè)務(wù)收入
從開科以來，我們科室的住院率一直保持在醫(yī)院內(nèi)前三名的水平，而且業(yè)務(wù)總收入也穩(wěn)步增長。隨著收入的增加，藥品的比例也逐漸減少。
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在承擔(dān)繁重的臨床醫(yī)療工作的同時，我一直堅持不斷提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，包括專業(yè)理論的學(xué)習(xí)和新技術(shù)的掌握。隨著年齡的增長，我所在科室接收到的老年患者病情變得越來越復(fù)雜、嚴(yán)重。與此同時，危重病人的數(shù)量也比同期有所增加。然而，通過醫(yī)護(hù)雙方通力合作，我們科室在這些年中成功地?fù)尵攘嗽S多患有老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等疾病的患者，我們不僅得到了患者及家屬的認(rèn)可和感謝，還通過積極參與對這些危重、疑難病例的診治和搶救工作，提高了全科醫(yī)務(wù)人員的臨床經(jīng)驗和業(yè)務(wù)水平，并培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干。
�。ㄈ├^續(xù)教育
根據(jù)工作需要，全員學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，以上醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，個人除了積極參與外，更重要的是起到了指揮、協(xié)調(diào)作用，在全科室同志努力工作下，全科醫(yī)護(hù)工作穩(wěn)定，多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。
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1、增強知識更新意識，組織科內(nèi)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)“三基”知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識，并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息，針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務(wù)對象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點，科內(nèi)不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求，并且強調(diào)在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內(nèi)科學(xué)，以便醫(yī)師在熟練掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病診療技術(shù)，又能對專業(yè)知識掌握有所側(cè)重，知識結(jié)構(gòu)與醫(yī)學(xué)發(fā)展基本同步。為了檢驗學(xué)習(xí)的效果，科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次，并記錄成績。
2、抓緊外派學(xué)習(xí)。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認(rèn)識到外出進(jìn)修學(xué)習(xí)是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會，科室也抓緊機會做好這一工作，聯(lián)系的進(jìn)修醫(yī)院有中山大學(xué)一附院、北京中日友好醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院等，但因為種。種原因，目前尚未派出人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，這也是個人的遺憾之一。
�。ㄎ澹╅_展新技術(shù)、新項目
為響應(yīng)醫(yī)院的號召，我院積極開展中醫(yī)特色治療，并增加了一些新的服務(wù)技術(shù)和項目。作為一家中西醫(yī)結(jié)合的醫(yī)院，中西結(jié)合治療一直是我們的優(yōu)勢。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的背景下，我們提倡增加中醫(yī)治療的比例。近年來，我們科內(nèi)已經(jīng)開展了一些中醫(yī)治療方法，包括中頻穴位治療和中藥燙療。這些治療方法對于老年人常見的骨關(guān)節(jié)病、頸腰椎增生、骨質(zhì)疏松、消化不良和便秘等疾病有良好的療效。而且這些治療方法無痛苦，受到了老年患者的`喜愛。近兩年來，我們還與針灸推拿科合作，開展針灸和推拿治療。我們通過請會診，讓針灸和推拿科的專業(yè)人員到病房進(jìn)行治療，這樣方便了老年患者，同時也增加了一種治療手段，促進(jìn)了患者的病情康復(fù)。另外，我們還增加了一些中醫(yī)外治治療，如穴位敷貼、艾灸和中藥熏洗等。這些治療方法促進(jìn)了中醫(yī)特色科室的建設(shè)。在新技術(shù)方面，我們開展了長期置入空腸管治療吸入性肺炎和老年性衰竭等疾病。在老年人腸內(nèi)營養(yǎng)方面，我們逐步積累了一定的經(jīng)驗。以上就是我們醫(yī)院在響應(yīng)號召的情況下，開展中醫(yī)特色治療并增加服務(wù)新技術(shù)和項目的情況。
三、教學(xué)工作
作為研究生導(dǎo)師，我多年來招收了13名研究生，他們專攻老年心、腦血管中西醫(yī)結(jié)合防治專業(yè)。其中有8名學(xué)生成功完成了學(xué)業(yè)，并成為醫(yī)院的技術(shù)骨干。我還負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生的急診學(xué)教學(xué)任務(wù)。此外，在本科教育方面，我承擔(dān)了臨床體格檢查培訓(xùn)、中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科學(xué)等課程的教學(xué)任務(wù)。我真誠對待學(xué)生，把他們看作是自己的孩子，認(rèn)真教學(xué)。我的教學(xué)態(tài)度得到了學(xué)生們的好評，并獲得了“優(yōu)秀研究生導(dǎo)師”、“十佳教師”等榮譽稱號。在過去的這些年里，我組織科室人員承擔(dān)了學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合本科、臨床醫(yī)學(xué)本科的《診斷學(xué)》理論教學(xué)工作，以及臨床見習(xí)課和實習(xí)前體格檢查培訓(xùn)課。我們圓滿地完成了臨床理論課、臨床見習(xí)課、實習(xí)前培訓(xùn)和臨床實習(xí)等教學(xué)任務(wù)。無論是臨床帶教還是理論講授，我們的教師都非常嚴(yán)謹(jǐn)，盡職盡力，獲得了同學(xué)們的好評。
四、不足
1、業(yè)務(wù)方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多，但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說，仍存在一定差距，這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關(guān)，我們還要積極擴大病人來源，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資，加強借鑒、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法，加強對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關(guān)文件的學(xué)習(xí)及研究等，我們科室才能有所發(fā)展。
2、我科室部分職工在工作中仍然存在粗心大意、責(zé)任心不夠強的問題，導(dǎo)致偶爾出現(xiàn)醫(yī)療護(hù)理差錯。針對這一情況，我們深感責(zé)任重大。從分析原因來看，我們認(rèn)識到當(dāng)前的工作和健康宣教工作還存在不足，沒有做到具體細(xì)致，因此并不能完全滿足每位病人及其家屬的期望和需求。為了改進(jìn)這種狀況，我們將加強員工培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和工作技能，以確保每位患者得到更加細(xì)致入微的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。同時，我們也將加強健康宣教工作，通過詳細(xì)細(xì)致的解釋和溝通，使病人及其家屬對我們的工作充滿信心和滿意。我們相信，在全體員工共同努力下，不斷提升自身能力和服務(wù)水平，我們能夠打造一個更加優(yōu)質(zhì)和滿意的醫(yī)療護(hù)理環(huán)境。
3、醫(yī)療護(hù)理文件的書寫質(zhì)量仍存在一些缺點，有待進(jìn)一步提高。
4、學(xué)科建設(shè)及科研工作方面還需要加強及努力。
骨科副主任醫(yī)師考核述職報告 8
20xx年度，脊柱骨科始終秉持以患者為中心的理念，充分發(fā)揮中醫(yī)特色。在“三好一滿意”活動的推進(jìn)下，全科醫(yī)護(hù)人員團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)進(jìn)取，積極主動，真實務(wù)實，勤勉工作，圓滿地完成了各項任務(wù)�，F(xiàn)對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)如下：
一、醫(yī)療業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長：
截至12月31日，今年累計收治患者1150人次，其中疑難病例占269人次，搶救危重病人達(dá)到312人次，年齡超過70歲的老年患者有278名。我們還完成了645臺手術(shù)，并為760人提供了一級護(hù)理服務(wù)。這些數(shù)據(jù)顯示，我們科室的收治量和醫(yī)療業(yè)務(wù)收入逐漸增長，我們在全院住院科室中名列第一，并在全國同行中處于領(lǐng)先位置。在今年的工作中，我們面臨了一些特殊情況。首先，老年患者的數(shù)量呈上升趨勢，其中大部分患者患有骨質(zhì)疏松性椎體壓縮骨折、腰椎椎管狹窄和退行性脊柱側(cè)凸等疾病，同時往往合并高血壓、糖尿病、冠心病等其他疾病。這些病例病情復(fù)雜，處理起來較為棘手，治療也更加困難。
二、重點專科建設(shè)步伐加快：
我院于20xx年10月15日舉辦了首屆“骨質(zhì)疏松相關(guān)脊柱病從基礎(chǔ)到臨床”高級研修班，該活動由脊柱骨科主辦。我們邀請了多位國內(nèi)頂尖專家和我科專家組成高級講師團隊，針對骨質(zhì)疏松的最新熱點問題以及骨質(zhì)疏松相關(guān)脊柱病的診斷治療策略等重要議題進(jìn)行了精彩演講。此次研修班的成功舉辦對于我院脊柱骨科重點專科建設(shè)來說是一個里程碑式的進(jìn)展。今年，我們在國內(nèi)專業(yè)核心期刊上發(fā)表了5篇臨床研究論文，其中包括權(quán)威的脊柱外科領(lǐng)域期刊《中國脊柱脊髓雜志》。此外，還有超過10篇學(xué)術(shù)論文被多個重要學(xué)術(shù)會議收錄，并在廣東省脊柱外科年會以及中華醫(yī)學(xué)會第十三屆骨科學(xué)術(shù)會議暨第六屆COA國際學(xué)術(shù)大會上進(jìn)行宣講，得到了與會專家的高度認(rèn)可和贊譽。
三、行風(fēng)建設(shè)碩果累累：
我院行風(fēng)建設(shè)的總?cè)蝿?wù)和要求是，站在病人的立場上，重點解決影響群眾利益的.突出問題，并為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、實惠、便捷、滿意的高水平醫(yī)療服務(wù)。脊柱骨科始終圍繞醫(yī)院的方針政策，深刻理解其精神實質(zhì)，結(jié)合實際工作，堅持邊建設(shè)、邊評議、邊整改的原則，利用評議活動推動改進(jìn)，積極開展創(chuàng)新工作。
首先，我們抓緊醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，以使患者滿意；
其次，我們重視醫(yī)療安全，監(jiān)督各項核心制度的有效執(zhí)行；
第三，我們注重合理用藥，確�？股氐暮侠硎褂茫行Э刂扑幤繁壤�；
第四，我們強調(diào)單病種管理，降低醫(yī)療費用；
第五，我們加強病床周轉(zhuǎn)，提高服務(wù)能力。通過采取一系列有力措施，我們科室成功完成了各項任務(wù)目標(biāo)。我們將患者利益置于首位，有效減輕了患者負(fù)擔(dān)，受到患者的好評，全年患者滿意度達(dá)到97%以上。在“安全、質(zhì)量、服務(wù)、費用”方面，我們積極自查，自我糾正，使脊柱骨科的科室管理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到新的高度。
四、教學(xué)科研靚麗跨越：
加強對教學(xué)過程的定量監(jiān)控，充分調(diào)動帶教人員的積極性，有計劃地提升帶教人員的教學(xué)能力；將教學(xué)工作納入質(zhì)量管理的范疇，確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。持續(xù)推進(jìn)全科各級醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，特別是注重住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和脊柱骨科�？漆t(yī)師培訓(xùn)，以培養(yǎng)更多高級脊柱骨科后備人才。我科醫(yī)護(hù)人員在完成繁忙的臨床工作的同時，不辭辛勞地為實習(xí)醫(yī)生提供高質(zhì)量的專題授課，受到實習(xí)醫(yī)生及管理部門的高度贊揚。
在新的一年里，讓我們繼續(xù)秉持負(fù)責(zé)任的態(tài)度對待自己的工作，寬容地對待他人的過失；天地間的運行法則是造福而非傷害，圣人所追求的境界是心無爭斗而心存為他。在新的一年里，讓我們攜手合作，共同團結(jié)一致，腳踏實地、全心全意投入到工作中，努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
骨科副主任醫(yī)師考核述職報告 9
各位院長、同志們
大家好！
xx年即將過去，回顧一年來的學(xué)習(xí)和工作，倍感xx年是不平凡的一年。黨的群眾路線教育實踐活動深入人心，使我們又重溫了我黨的光輝歷史，通過對照黨章、先進(jìn)黨員事跡和被懲治的官員反面事例，再次凈化了心靈，感受到了我黨從嚴(yán)治黨的決心，我更感受到了作為一名黨員干部堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律、規(guī)范自己的言行、努力為人民群眾的健康扎扎實實服好務(wù)是多么重要。我院在新班子成立不到兩年的時間里，堅持六項辦院宗旨和“醫(yī)療、慈善、藝術(shù)”三位一體的辦院思想，以二甲醫(yī)院評審為契機，我院發(fā)生了巨大的變化，人的思想和精神面貌煥然一新，我本人非常珍惜我院來之不易的進(jìn)步和發(fā)展。
1、明確工作職責(zé)，理清工作思路：
新班子成立以來，本人分管全院醫(yī)療、藥事管理、急救中心、醫(yī)務(wù)科、院感科、輸血科、病案室和預(yù)防保健科等。我深知在醫(yī)院管理中所分管的工作涉及面廣，且責(zé)任重大。有些工作不僅有方向性，而且還有持續(xù)性，繁瑣的工作必須理清思路，有條不紊的推進(jìn)。以二甲醫(yī)院評審核心條款為模塊，與各相關(guān)職能科室潛心研究核心內(nèi)容，同時認(rèn)真分析臨床各科室的實際情況，緊緊圍繞我院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全持續(xù)改進(jìn)，從中找到各項工作的切入點，制定切實可行的相關(guān)制度，逐一落實。
2、完善院級職能組織，行事有章循：
讓別人做到的，首先自己必須做到。自己學(xué)懂弄通，才能指導(dǎo)到位。圍繞二甲醫(yī)院評審核心條款，完善了院級各職能管理組織，如：《醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理委員會》、《藥品管理與藥物治療學(xué)管理委員會》、《醫(yī)院倫理學(xué)管理委員會》、《醫(yī)院學(xué)術(shù)管理委員會》、《醫(yī)院院內(nèi)感染控制管理委員會》、《抗菌藥物臨床合理使用管理委員會》、《臨床輸血管理委員會》、《醫(yī)院病案管理委員會》和成立了《醫(yī)院突發(fā)事件醫(yī)療救護(hù)隊》等。圍繞二甲醫(yī)院評審經(jīng)手完善各項管理制度110多項，其中梳理出我院各種情況應(yīng)急預(yù)案就達(dá)100項。所有這些管理組織的建立和各項制度的完善，凝結(jié)著顧院長的指導(dǎo)、各職能科室的心血，以及全院職工的大力支持。這些制度和措施的完善，實現(xiàn)了各項工作有人管，做到什么程度，有章可循。
3、真抓實干重落實，持續(xù)改進(jìn)見成效：
制度和措施的完善，只是做好工作的開始，更重要的是抓落實。我院各科主任大部分都自己親自管病人，住院病人多，能空出時間抓科室管理有一定難度，有些工作很難執(zhí)行到位。為更好地執(zhí)行各項制度，組織院級職能科室深入科室檢查指導(dǎo)，對執(zhí)行有難度的制度，集中組織培訓(xùn)，強化對制度的理解；對制度執(zhí)行難以統(tǒng)一的`，充分發(fā)揮院級職能科室科長或主任的聰明才智，把制度用表格的形式表達(dá)出來，便于在實際工作中執(zhí)行，按表格上的內(nèi)容進(jìn)行填寫，最終實現(xiàn)有效落實。如：由醫(yī)務(wù)科設(shè)計制作了《醫(yī)患溝通記錄》、《病人病情評估表》、《手術(shù)病人手術(shù)風(fēng)險評估表》、等，在病歷中得到體現(xiàn)。
4、積極參加公益活動，用行動獻(xiàn)愛心：
進(jìn)公園，去軍營，走鄉(xiāng)村，到農(nóng)戶，按照市委提出的“雙聯(lián)、雙包、雙進(jìn)”的精神，結(jié)合我院“醫(yī)療、慈善、藝術(shù)”三位一體的辦院思想，本人能夠積極地參與其中，走出醫(yī)院，深入社會實踐中，用醫(yī)學(xué)知識，用愛心捐助，盡己所能，為需要幫助的人伸出援助之手。
5、積極開展骨科新技術(shù)，引領(lǐng)我市骨科發(fā)展：
本人在做好各項管理工作同時，作為我市骨科學(xué)科帶頭人，能夠刻苦專研骨科新技術(shù)，通過參加骨科學(xué)會和上級骨科專家來院手術(shù)示教，從中掌握新技術(shù)要領(lǐng)，成功開展了人工全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)和人工全髖關(guān)節(jié)翻修術(shù)，使我市骨科技術(shù)水平有了進(jìn)一步提高。
雖然在實際工作中取得了一定成績，這些成績的取得離不開顧院長的指導(dǎo)，各位副院長的幫助，以及各職能科室和全員各科室的同志們鼎力支持，在此我向大家表示衷心的感謝！在工作中取得一定成績的同時，我也深深地感到有些工作還未完全做到位，還需要加倍地努力去不斷完善。深知全面提升我院各項管理工作，任重而道遠(yuǎn)。
愿我們?nèi)荷舷慢R心努力，以醫(yī)院新址搬遷為契機，繼續(xù)堅持我院“六項辦院宗旨”和“三位一體”的辦院指導(dǎo)思想，再創(chuàng)人民醫(yī)院新輝煌！
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