農村信用社副主任個人工作述職報告
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農村信用社副主任個人工作述職報告1
20xx年,在上級主管部門和當?shù)卣恼_領導與關心支持下,我團結和帶領全體員工,始終堅持黨和國家的各項經濟、金融政策,認真貫徹執(zhí)行省、市、縣農村信用社工作會議精神,堅持以改革、發(fā)展、管理為主線,以效益為中心,調整經營策略,狠抓風險控制,務實進取,銳意創(chuàng)新,使農村信用社業(yè)務經營蒸蒸日上,各項工作都有了長足的進步。我個人從中做了一些工作,盡了自己應盡的職責。當然,這是始終與各方面的理解、支持和配合是分不開的。下面,我就20xx的工作情況向各位領導、同志們述職如下:
一、圍繞一個中心謀發(fā)展。
沒有效益就沒有發(fā)展。一年來,我始終圍繞提高效益這一中心來開展工作,通過扭虧為盈來促進信用社的快速發(fā)展。一年來,通過努力,使信用社按計劃發(fā)放貸款280萬元、實際完成1411萬元;存款700萬元;實際完成750萬元;業(yè)務收入373萬元;實際完成408萬;不良貸款下降,計劃36萬元,實際完成47萬元。
㈠高標準制定效益指標,嚴格業(yè)績考核。
年初,根據(jù)市、縣信合辦要求,結合自身實際,我提出了實現(xiàn)信用社整體扭虧為盈的目標,要求財會制定出全年效益指標,按照效益指標合理測算貸款規(guī)模、利率浮動區(qū)間、收入指標和費用控制標準,結合我社的經營狀況將這些指標進行分解落實,對當月利息收入不理想的,我及時下鄉(xiāng)進行督導,幫助全社分析原因,總結教訓,研究措施,促使我社將工作重心集中到提高效益上面來,迅速形成了個個操心收入、人人關心效益的局面。
、嬗煤糜没罾收撸瑖栏袷障⒐芾。
為了充分利用國家的利率浮動政策,我結合我鎮(zhèn)農村金融市場供需狀況,要求業(yè)務部門及時制定下發(fā)了《關于調整信用社貸款利率的通知》,相應提高了非農貸款的利率和逾期及擠占挪用貸款的加罰息比例,并實行大額貸款按月收息、小額農貸按季收息的管理辦法,嚴格逾期加罰息的管理,堅決杜絕還本掛息、隨意減免利息的行為,確保了貸款利息收入的穩(wěn)步增長。
、缍喾酵卣箘(chuàng)利渠道,擴大收入來源。
為了擴大收入來源,我經過深思熟慮,提出了向貸款總量和票據(jù)貼現(xiàn)要收入的工作思路。在要求信貸部門加大貸款營銷力度,加大貸款投入的同時,對票據(jù)資源進行重新整合。
、鑿膰揽刂瀑M用支出,降低經營成本。
今年來,我繼續(xù)按照“以收定支、總額控制、專項核定、大額報批、超額賠付”的原則,對費用率和費用額實行雙向控制,對郵電費、水電費、公雜費、差旅費等四項費用實行“定額包干”,超支自賠,并定期對包干費用進行分析,對費用增加額度較大的信用社,責成財務部門查原因、堵漏洞,做到管理到位、監(jiān)督到位。
二、實施兩個擴張搶市場。
市場份額是確保發(fā)展的基礎。一年來,我堅持穩(wěn)健的市場擴張策略,狠抓貸款規(guī)模和存款規(guī)模的增長,迅速搶占農村金融市場,取得了較好的效果。
㈠以穩(wěn)健發(fā)展為前提,擴張貸款市場。
我要求信貸部門既要加大貸款營銷力度,又要兼顧信貸結構和投向的優(yōu)化,穩(wěn)步拓展信貸市場。今年末,各項貸款余額為1411萬元。
從小額農貸增量、擴面、延伸工作入手,擴大小額農貸規(guī)模。我要求全社結合農戶信用等級年檢,適當提高授信額度,增加投放量。并對原來不符合評定條件的村民重新進行調查,對達到標準的重新發(fā)證。
、嬉詢(yōu)化結構為目標,擴張存款市場。
貸款規(guī)模的擴張需要資金實力的支撐。為此,我始終將存款作為全年工作的重點來抓,取得了存款凈上升750萬元。
、卑l(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,加大城區(qū)攬存力度。特別是對持雙河溶洞和朝興蔬菜種植合作社的投入和扶。
、怖眯刨J杠桿,撬動對公存款市場。通過簽訂銀企合作協(xié)議、貸款協(xié)議的方式,吸引優(yōu)質企業(yè)到信用社開戶,一年來,通過努力,完成750萬元的存款余額。
、嘲盐帐袌鰴C遇,搶占市場空白。今年,國有商業(yè)銀行加快了從農村市場的退出步伐,抓住這個歷史機遇,加大宣傳力度,積極上門公關,有效地搶占了農村資金市場。
、醋ズ每冃Э己,提高職工攬儲積極性。我進一步加大了職工業(yè)余攬儲的考核力度,從機關干部抓起,職工獎懲與工資掛鉤考核,實行一月一結算,較好地激發(fā)了職工攬儲的積極性,全年通過職工攬儲吸收存款1411多萬元。
三、抓好三項管理固基礎。
管理是企業(yè)永恒的主題。一年來,我始終將風險管理、內控管理、隊伍管理作為一項基礎工作來抓,確保了全社的穩(wěn)健發(fā)展。
、蹇刂圃搭^,抓好貸款風險管理。
一年來,我堅持一手抓增量風險的防范,一手抓存量風險的化解,進一步提高了我社的貸款質量,降低了貸款風險。
、焙葑ピ隽匡L險的防范。在農戶小額信用貸款方面,我及時制訂下發(fā)了小額農貸八不準禁令,并督促信貸部門組成專班,從評定、年檢、升級、授牌、發(fā)放、回籠六個方面對小額農貸 開展了拉網式檢查。
⒉狠抓存量風險的化解。
一是要求清收保全部門講究方法,做到“一筆一策”、“一貸一法”,分類處置:對信用社干部職工擔保貸款及責任貸款實行在崗清收、進籠清收和行政查處等方式進行督導清收;對賴債不還的`“釘子戶”,依法起訴;對百元以下的小額貸款實行銷戶清收。
二是積極開展清非專項活動。
㈡筑牢防線,抓好內控制度管理。
一年來,我積極探索內控制度建設的新方向,堅持做到監(jiān)督關口前移,不斷強化安全防范力度,確保了全年無經濟案件、無安全事故。
⒈打造嚴實的內部控制體系。
一年來,在全社干部職工努力下,共制定完善各項管理辦法和規(guī)定十余個,在日常管理過程中根據(jù)制度逐項檢查,使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標準。并創(chuàng)新實行了內控制度評價方法,根據(jù)各項檢查結果,對各社內控制度執(zhí)行情況進行評分,評分結果與各社的結算工資進行掛鉤考核,對內控制度執(zhí)行較差的信用社,在扣除相應考核工資的同時,下達整改意見,督促整改。
、步怨痰陌踩Pl(wèi)防線。
一年來,我始終圍繞“查隱患、堵漏洞、抓整改”的工作思路來開展安全保衛(wèi)工作。
一是狠抓人防,年初,我就組織全社人員層層簽訂了安全責任狀,督促全社與相鄰單位簽訂了聯(lián)防協(xié)議。
二是狠抓物防和技防,先后投入資金30余萬元,改造了信用社監(jiān)控等設施。
三是狠抓違規(guī)行為的查處,采取突擊檢查、電話查崗、全面檢查等方式,督促全社嚴格執(zhí)行安全制度,對檢查出來的隱患及時整改,對違規(guī)人員實行待崗、經濟處罰和通報批評。
、缫匀藶楸荆ズ脝T工隊伍管理。
人是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。一年來,我通過強化教育培訓機制,暢通人才渠道,進一步增強了員工隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
、焙葑ヂ毠そ逃嘤,為改革打基礎。為了迎接即將到來的改革,我從提高職工素質入手,結合改革的要求,按照土坪鎮(zhèn)農村信用社年初規(guī)劃要求,專門從縣主要部門聘請來授課老師,先后舉辦了信貸、會計、計算機等業(yè)務培訓班,系統(tǒng)地從會計理論、會計實務、市場經濟、法律法規(guī)、信貸規(guī)則等方面對員工進行集中培訓。
⒉暢通人才渠道,為發(fā)展添后勁。一年來,我本著“以業(yè)績論英雄,以能力定高低”的原則,打破農村信用社按資排輩選干部的陋習,實行了“能者上、庸者下”的干部選拔機制。
四、堅持四個加強樹形象。
作為一個單位的負責人,我深知自己的言行舉止,從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響,從大處說還直接關系到整個單位的興衰成敗。因此,無論是生活中還是工作中,我始終以高標準要求自己,不斷提高自身素質,樹立良好形象。
、寮訌妼W習,提高自身駕馭全局的能力。
從擔任聯(lián)社和負責人以來,我深感學識水平和業(yè)務能力上的不足,因此,以科學發(fā)展觀為總領,并針對農村信用社改革和業(yè)務發(fā)展情況,重點學習了金融、法律、市場、經濟、管理等方面的知識,堅持理論聯(lián)系實際,深入基層調研,總結經驗,探索規(guī)律,有效地提高了駕馭全局的能力。
、婕訌姺⻊,為基層工作開展提供便利。
一年來,我堅持深入基層,勤于洗耳,每月堅持下鄉(xiāng)10次以上,聽取基層的聲音,幫助基層社解決實際問題。
、缂訌妶F結,以民主管理促進班子建設。
大廈之成,非一木之才;大海之潤,非一流之歸。故長期以來,我嚴格按照民主集中制原則和“三會制度”的要求,凡屬重大決策、難點、熱點問題,一律擺上桌面,通過會議集體研究作決定,不搶先表態(tài)定調子,不搞一言堂,不搞特殊化,不搞幫派,不爭功,不推責。
、杓訌娮月,為單位職工發(fā)揮表率作用。
擔任領導職務以來,我時刻警醒自己是一名領導干部,堅持做到不仁之事不做,不義之財不取,不正之風不沾,不法之事不干,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官,率先垂范。
一年來,我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng),更感謝同志們對我的支持,使我在工作中得到了鍛煉和進步,雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績,但離上級的要求仍有一定的差距,經過認真反思,自認為還存在著一些不足,
一是業(yè)務工作規(guī)范化管理力度還不夠大,與其他商業(yè)銀行有較大差距,跟不上新時期農村信用社改革和發(fā)展的需要;
二是在嚴格執(zhí)行上,力度不夠,心太軟;
三是有時脾氣急躁,在處理問題時工作方法需改進。
在今后的工作中,我將揚長避短,不斷改進工作方法,提高領導藝術,同時希望各位領導和員工多給我提出一些寶貴意見,指出工作中的缺點,我一定虛心接受,并同大家一道,盡力做好各項工作。
一年的工作,有喜也有憂,有苦也有樂,但我無悔、無憾、無愧。新的時期,新的機遇,新的挑戰(zhàn),還在等著我去拼搏、去努力。在上級主管部門的領導和大力支持下,在全社員工的配合和幫助下,我將盡我所能,義無反顧,一如既往做好本職工作,絕不辜負組織的信任,不辜負全體員工的期望。
農村信用社副主任個人工作述職報告2
尊敬的領導、同志們:
我叫xx,今年xx歲,大學本科學歷,中國共產黨黨員,助理會計師。19xx年參加信用社工作,19xx年任xx信用社內務主任,20xx年3月xxxx信用社。
隨著農村金融體制改革的不斷深化和市、區(qū)聯(lián)社人事制度的改革,我由xx信用社調入xx信用社,近一年來,我用心配合社主任大膽工作,堅持依法制社、健全制度、從嚴管理、穩(wěn)健經營的工作思路,當好領導的參謀,為實現(xiàn)健康、穩(wěn)定的發(fā)展打下了堅實的基礎。
一、虛心學習不斷充實自己
隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展,金融管理手段的不斷更新,我感到僅憑過去的一些工作經驗和自己學到的書本知識,遠不能適應目前工作的需要。要成為一名合格的管理人員,務必虛心學習,不斷更新知識,提高自己的理論水平。為此,一年來,我較系統(tǒng)地學習了《商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《擔保法》等法律法規(guī),認真學習了《市場營銷學》、《銀行新開業(yè)務》等,從而拓寬了知識面,開闊了視野,政策理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了良好的基礎。
二、嚴于律己,努力做到率先垂范
作為一名黨員、副主任,要想干好本職工作,首先的問題是加強自身修養(yǎng),加強黨性鍛煉。一年來,我用心參加上級行、社組織開展的各項活動,自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī),在班子中講大局、講原則、講團結,力求做到反映群眾意見直言不諱,堅持正確意見直抒己見,帶給決策依據(jù)真實可靠,處理辣手問題不徇情顧面,執(zhí)行領導決定不折不扣。在工作中任勞任怨,勤懇務實,當好職工的表率。在生活中,誠懇待人,注重關心他人生活和工作,當好職工的參謀。
三、求真務實,恪盡職守,較好地完成了工作任務
一年以來,我無論是在大托信用社,還是在沙湖信用社,都盡努力做好份內的工作。我奉行的宗旨是:不圖轟轟烈烈,只求扎扎實實;不為創(chuàng)造經驗,而求卓有成效;不求盡如人意,但求無愧于心。
剛調入沙湖信用社,應對陌生的環(huán)境,我的思想壓力比較大,員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區(qū)聯(lián)社領導的厚望,我及時調整心態(tài),與沙湖社新領導班子成員精誠團結、協(xié)調運作。
我們首先從各項制度入手,對過去的制度辦法進行分類清理,制定出《20xx沙湖信用社工作目標和崗位考核辦法》,明確指導思想、考核任務、工作重點和崗位考核目的,與員工簽定“四防一!甭氊煏汀皪徫豢己恕甭氊煏,落實各線分管工作目標,從“精神禮貌建設”和“物質禮貌建設”兩個方面提出規(guī)范做法的標準,構成適應新形式下的內控制度框架,為信用社有法可依、處理有據(jù)、消除風險、合理經營、穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造出有利條件。
其次,改革分配制度,激發(fā)經營活力。上半年,組織對轄內信用網點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗,競聘率達100,極大地激發(fā)了職工的工作用心性。同時,根據(jù)農村信用社員工工資分配制度改革精神,依據(jù)我社特點和發(fā)展趨勢,突出績效掛鉤和等級分配管理,在全社實行績效掛鉤分配機制。
三是勤經營細算帳。今年以來,我狠抓了財務方面的管理,提出了“增收節(jié)支,勤儉辦社”的。一方面加大收息力度,加強內外勤的協(xié)調配合,對內外勤進行了明確的分工,做到內勤把關,外勤催收,各負其責,互相配合,今年正常貸款收息率達98,大大提高了經營效益,綜合效益也有了大幅度的提高;二是嚴格財務管理,嚴控費用開支。今年以來,根據(jù)聯(lián)社費用捆綁制度,我有效地控制了費用開支,為到達經濟和經營效益兩者和諧的統(tǒng)一,把錢用在刀刃上,去除不必要的開支,全年費用主要用于業(yè)務發(fā)展、日常業(yè)務經營和職工工資上,嚴格執(zhí)行費用“三簽”和大額費用報批制度,做到每一筆費用都經過嚴格的審查,不留疑問。同時根據(jù)區(qū)聯(lián)社目標考核辦法,做到以業(yè)務經營為中心,以利潤為目標,明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標,從而使財務管理納入正常軌道。
四是,狠抓職工兩個素質教育,為信用社業(yè)務發(fā)展推波助瀾。一年來,我組織開展多種形式的政治思想教育和理論知識學習,將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務工作的中心,全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務技術比武,大大提高了職工的業(yè)務潛力和技術基本功。同時還用心開展有益于職工身心健康的文體活動,增強了職工的向心力和凝聚力,也增加了職工的工作用心性。
一年以來,我雖然做了一些工作,取得了必須的成績,但這主要靠上級聯(lián)社的正確領導和同志們的支持和幫忙。在今后的工作中,我將一如既往地加強學習,不斷加強自身修養(yǎng),嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守,為農信社的興旺發(fā)達做出自己應有的貢獻。
以上述職妥否,請領導和同志們評議。
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