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      2. 機修車間副主任述職報告

        時間:2024-01-18 10:10:06 麗華 述職報告 我要投稿

        機修車間副主任述職報告(通用5篇)

          時間過得太快,讓人猝不及防,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?想必我們需要寫好述職報告了。那要怎么寫好述職報告呢?以下是小編為大家整理的機修車間副主任述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        機修車間副主任述職報告(通用5篇)

          機修車間副主任述職報告 1

          在沒有以前忙碌的日子里時間過得飛快,隨著腳步的步驟即將過完xx年,這也是難忘的一年,也是我個人成長和學(xué)習(xí)的一年,我作為一名涂裝車間的副主任,能夠認真履行職責(zé),團結(jié)好車間員工,在部長·主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路積極進取,扎實工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,在整體工作方面取得完美成績。下面,我進行述職報告,有什么不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評與指正。

          一、人員管理:

          由于我們車間人員較少情況下,在工作相對比較繁雜中,我積極調(diào)動各班組員工的積極性,有目標有方向地安排完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),在一年的工作之中,沒有因為人員管理的不協(xié)調(diào)而給車間、領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,在全車間員工的.努力配合下,是我們的各項工作都能順利完成。

          二、日常管理:

          在今年的工作中,由于工作的需要,讓我管理各班組的靈活調(diào)配,負責(zé)勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作,從職工作的正常開展,積極配合領(lǐng)導(dǎo)的號召,完成里車間內(nèi)玩的反新工作,使員工的工作環(huán)境有了很大進步。

          三、生產(chǎn)運作:

          我?guī)ьI(lǐng)員工配合生產(chǎn)任務(wù),認真完成涂裝的噴涂工作,從自檢到互撿,嚴格把關(guān),保證產(chǎn)品的效率與質(zhì)量雙從得到完善,保證生產(chǎn)任務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。

          四、修補設(shè)備:

          積極響應(yīng)公司的號召,對各車間場地的設(shè)備進行涂裝,把老舊的設(shè)備進行處理、打磨、找平、涂裝,是老舊的設(shè)備煥然一新,從新回到新設(shè)備的程度,這樣大大提高了各車間的美感,改變了公的環(huán)境,為公司設(shè)備的翻新做到了我們應(yīng)有的責(zé)任。

          總之,在一年的工作中,我們能以工作的責(zé)任感完成各項工作,大事在過程中還存在許多不足之處,這也是在今后工作應(yīng)該努力的方面,具體是一下幾方面:增加員工的培訓(xùn),使員工從講課中得到理論知識,充分利用獎罰的經(jīng)濟杠桿,營造趕、學(xué)、比、超的工作氣氛,來提高員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)知識的掌握。

          機修車間副主任述職報告 2

          我是xx車間副主任xxx,我自20xx年xx月xx日擔(dān)任這一職務(wù),現(xiàn)就此期間的工作向大家報告,請?zhí)岢雠u意見。

          第一部分:工作回顧

          半年多以來,按照職務(wù)職責(zé)分工,我的工作主要是分管設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場、員工考勤考核、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;協(xié)助主任的工作包括:生產(chǎn)工藝查證、安全環(huán)保的落實工作、員工安全和思想教育等。

          一、設(shè)備方面

          良好的設(shè)備是保證順利安全生產(chǎn)的前提。

          1、加強維修工對車間設(shè)備的及時維護,維修,確保設(shè)備完好率在98%以上,保證順利進行。認真落實維修工設(shè)備巡查、潤滑保養(yǎng)制度。

          2、加設(shè)備操作規(guī)程培訓(xùn),讓操作員嚴格執(zhí)行規(guī)程,精心操作,減少因操作不規(guī)范給設(shè)備產(chǎn)生的不良影響,避免因誤操作帶來的設(shè)備損壞。

          3、將車間所有設(shè)備分班再到人,實行定機定人清潔保養(yǎng),執(zhí)行員工包機、班長督查,車間總考核的方案。

          4、8、9月份借助技改契機,結(jié)合新工藝,全面地對新設(shè)備胺化塔、節(jié)能環(huán)保吸收塔組織員工學(xué)習(xí),ZD流化床系統(tǒng)和制N2機組經(jīng)廠家技術(shù)人員專門講解后,編制了設(shè)備操作規(guī)程,組織全員學(xué)習(xí),對后續(xù)上崗人員不斷地進行再教育。

          5、憑借自身的化工經(jīng)驗知識,結(jié)合生產(chǎn)的工藝需要提出個人改造建議,例如3號吸收塔的吸收水溶液總是達不到可套用的濃度,根據(jù)現(xiàn)場管線布局,經(jīng)建議得到領(lǐng)導(dǎo)認可,在回收TA罐前加控制閥門,可以把3號塔的吸收水轉(zhuǎn)入1號塔繼續(xù)吸收,從而有效利用。

          6、隨時關(guān)注生產(chǎn)中設(shè)備的異常情況,及時作好備品備件的采購,并與采購專員加強溝通,保證生產(chǎn)的正常運行,同時也要避免因盲目計劃采購占用資金。

          7、因公司自20xx年投產(chǎn)以來,產(chǎn)品變換、多次技術(shù)改造,一些設(shè)備資產(chǎn)變動大,檔案資料不全,我們車間經(jīng)歷8—9月41天的改造后,對車間所有設(shè)備資料進行了重新登記,規(guī)格和技術(shù)參數(shù)能核實準確核實,或是對照原檔案核查,建立一套完整的設(shè)備檔案資料。

          二、現(xiàn)場管理方面

          生產(chǎn)的現(xiàn)場就是產(chǎn)品的市場。

          現(xiàn)場管理要把現(xiàn)場的“人、機、料、法、環(huán)”5個要素控制好,這既是生產(chǎn)的五要素,也是安全控制的五個環(huán)節(jié)。其中尤其以人最為重要,人好比五個手指中的挴指,沒有挴指,一只手幾乎什么也做不了。

          首先就要加對人的培訓(xùn),加強GMP和“6S”管理培訓(xùn),增加新老員工成本意識,嚴格控制生產(chǎn)現(xiàn)場的跑、冒、滴、漏,加強班組間的比較管理,提高員工的精神狀態(tài)。

          落實現(xiàn)場的清潔保養(yǎng)“分班到人責(zé)任制”,實行包機責(zé)任考核。指導(dǎo)各班設(shè)立四個(安全、工量具、潔具、工藝檢查)兼職管理員,作好交接班和班中的現(xiàn)場督查工作。

          三、認真做好考勤、考核和評優(yōu)管理工作

          對各班的考勤及時跟蹤核對,及時糾正錯誤,月底公示。

          對各班組的產(chǎn)量分工序環(huán)節(jié)統(tǒng)計考核,作為各班核算考核工資的依據(jù),對于不合格品或返工料,不予計產(chǎn)量工資,并進行質(zhì)量獎懲。對各班每月評選的優(yōu)秀員工人選在班長會議上討論決定。

          根據(jù)“公平、公正”的要求,建立全車間分崗位的考評方案,督促和指導(dǎo)各班長做好員工的的月考評工作,按照車間考評方案對車間所有員工認真做好考評復(fù)審,最后主任會審定,報生產(chǎn)管理部。

          四、協(xié)助主任的工作

          1、積極協(xié)助主任做好工藝查證,及時發(fā)現(xiàn)操作過程中的問題,提出相關(guān)建議和整改意見,請總工和主任處理。

          2、每周根據(jù)每日工作計劃和日清作好每周工作小結(jié)。

          3、接任后,我就對車間車間統(tǒng)計員數(shù)據(jù)提出了較為嚴格的要求,及時核對原輔料和產(chǎn)出,車間在存中間體和回收料進行嚴格分類統(tǒng)計。及時跟蹤生產(chǎn)批次,根據(jù)生產(chǎn)情況,為車間成本分析提供依據(jù)。

          4、協(xié)助主任做好安全工作

         、倨咴路輝x車間作為安全標準化驗收的生產(chǎn)車間,此間需要作許多資料整理,和現(xiàn)場整改,上級部門的指導(dǎo)下,我們精心準備,認真安排整改落實;

          ②協(xié)助主作進行員工二級安全教育、指導(dǎo)各班組如何開展三級安全教育和班組日常安全活動。

         、勖恐軙踩块T進行生產(chǎn)系統(tǒng)的周安全檢查,對本車間的安全隱患及進安全整改,或采取臨時處置措施

         、10月,為配合總公司上市,協(xié)助作好本車間的環(huán)保設(shè)施和資料的核查準備工作。

          5、日常工作中,作好員工的思想工作,穩(wěn)定員工隊伍,是每一個管理者應(yīng)用心做好的,對員工中的消極因素及時同主任溝通,找員工談話,宏揚優(yōu)秀員工的思想和帶頭作用,把車間員工塑造成一支能吃苦耐勞,積極向上的團結(jié)隊伍。

          第二部分工作中的不足

          1、在數(shù)據(jù)紡計的審查方面,做得不夠,統(tǒng)計的報表和原料和備件不夠準確,沒有及發(fā)現(xiàn)跟蹤,統(tǒng)計員的數(shù)據(jù)錄入工作不及時,影響數(shù)據(jù)分析。

          2、生活上對員工的關(guān)心不夠,副主任就是要做好后勤服務(wù)保障工作,為主任分憂,讓主任抓好大局,讓員工安心工作。

          3、個人在工作管理中,心直口快,有時會給一些員工的批評過重,讓員工有受挫感,甚至負面影響。

          4、員工的考評方案還不夠具體,產(chǎn)量考核工資只到班組,沒有結(jié)合工藝生產(chǎn)特點到人的考核辦法。

          第三部分20xx年的工作計劃

          20xx年,bth在市場上已進入微利時期,如何壓縮成本,使我們的產(chǎn)品在市場上能否立足成為關(guān)鍵,而降低成本的關(guān)鍵是提高收率,降低各種原輔包材的單耗。而收率不能達標的點在中和、胺化兩步工序。對于當前我們bth產(chǎn)品提出個人看法

          按照現(xiàn)行工藝配合實驗室做小試,對每一小步檢測中間體的含量,核算反應(yīng)的轉(zhuǎn)化率。確認小試的收率能達到生產(chǎn)指標后,在車間進行中試生產(chǎn)幾批,對每一批生產(chǎn)的中間環(huán)節(jié)進行中間環(huán)節(jié)體積測量和含量檢測,查找收率低原因是中和還是在胺化。

          現(xiàn)在我們的bth生產(chǎn)處于成本高的困局,要想走出這個困局除上述措施從工藝解決原料單耗問題外還需要注意以下問題

          1、結(jié)合工藝要求,分析設(shè)備結(jié)構(gòu),是否滿足工藝要求,比如胺化塔的運行是否能使反應(yīng)完全。確定每一道工序的工藝指標,摸索出最合理的'工藝規(guī)程,編制崗位標準操作規(guī)程SOP。

          2、加強嚴格的檢查管理,生產(chǎn)中的操作人員必須按SOP執(zhí)行。

          3、加強班組長的巡回檢查,防止跑冒滴漏事故的發(fā)生,加強物料分離的細節(jié),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,提高收率。

          4、加強生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場管理,對回收料,落地料,無論是液體還是固體都要想辦法回收返工處理。TA氣體的耗用是否合理還要分析:如果說現(xiàn)在的TA單耗是合理的,我們的收率沒有達到,那只能說明兩種情況:一是我們的三甲胺沒有通到位,而氯乙酸是過量的,造成我們收率低,第二就是胺化塔和回收塔雖然通入了定量了TA,但沒有被充分利用,進行回收系統(tǒng)的較多,甚至到填料塔的也過量。

          5、繼續(xù)做好生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施的合理調(diào)用和維護保養(yǎng)管理,保證生產(chǎn)的順利進行。

          6、安全環(huán)保工作:繼續(xù)從人員的教育,設(shè)備的隱患檢查、物料和工藝危險特性、消防和用電幾個環(huán)節(jié)展開工作。依靠制度,完善機制,結(jié)合安全標準化的要求,把車間安全工作做好。

          7、征詢民主意見,特別是班組長的想法,同主任會商,進一步完善修改考評方案,使考評細則操作性更強,更具系統(tǒng)性,更好的發(fā)揮班組長的考核功能。

          最后我想說的是,“只想當元帥的士兵也不是好士兵”,無論我們明年面臨多大的困難,我們一定會按照總公司的部署安排,迎難而上,“任勞任怨、確保穩(wěn)產(chǎn),知難而進,永不興嘆”這是我的職場理念。我將在新的一年里,全面按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,配合各部門的工作,把車間的工作做精做細。

          機修車間副主任述職報告 3

          本人系xx天方藥業(yè)中藥有限公司制劑車間副主任,在天方中藥公司各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我按照生產(chǎn)部及車間的安排,組織制劑車間的生產(chǎn),有針對的制定了工作計劃和生產(chǎn)進度,在工作中不斷完善,并堅持不懈的做到了每天了解各生產(chǎn)工序的生產(chǎn)情況及生產(chǎn)進度、車間設(shè)備生產(chǎn)情況、做好對各種異常情況的處理準備,工作中加強與公司各部門之間的聯(lián)系,工作分清輕重緩急,不推不拖,全力以付完成公司下達的的生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)將工作情況報告如下:

          一、20xx年生產(chǎn)情況:

          制劑車間現(xiàn)有5條生產(chǎn)線(膠囊劑生產(chǎn)線、顆粒劑生產(chǎn)線、口服液生產(chǎn)線、片劑生產(chǎn)線、丸劑生產(chǎn)線)車間20xx年以膠囊劑、顆粒劑及口服液生產(chǎn)為主。20xx年制劑車間生產(chǎn)產(chǎn)量膠囊劑劑4897.82萬粒(其中雙黃連膠囊4049.41萬粒、骨刺消痛膠囊384.764萬粒、風(fēng)濕定膠囊142.63萬粒、羚羊感冒膠囊183.04萬粒、茸參益腎膠囊137.9808萬粒)。顆粒劑1067.95萬袋(產(chǎn)婦安顆粒201.08萬袋、板藍根顆粒769.11萬袋、乳泉顆粒56.691萬袋、升白康顆粒10.854萬袋、橘紅顆粒30.216萬袋);口服液1182.26萬支(柴胡口服液523.53萬支、清熱解毒口服液370.076萬支、清熱解毒口服液(無糖型)188.931萬支、蒼苓止瀉口服液99.7278萬支);片劑1657.51萬片(獨一味分散片1061.2752萬片、華山參片397.4萬片、藍蒲解毒片198.816萬片)。20xx年產(chǎn)量與20xx年比較膠囊劑與顆粒劑產(chǎn)量均下降,口服液與片劑產(chǎn)量較上升。在這一年當中因新進員工較多以學(xué)校見習(xí)學(xué)生為主,車間員工操作技術(shù)不全面,車間人員培訓(xùn)不到位。這給車間工作帶來很多被動,但是不管在多困難的條件下,制劑車間還是完成了生產(chǎn)任務(wù)。

          二、工作目標

          1、提高生產(chǎn)產(chǎn)量:

          因為車間只要產(chǎn)量提上去生產(chǎn)成本就可大幅度降低。因為產(chǎn)量大車間可集中安排生產(chǎn),這樣可大量節(jié)約原輔料、包裝材料、制造費用及燃料動力,這些都是降低生產(chǎn)成本的重要因素。

          2、人員的管理:

          這是降低生產(chǎn)成本最重要的一個因素,對人員的管理主要是要最大限度的調(diào)動每位員工的主觀能動性和工作積極性,最大限度提高人的勞動生產(chǎn)效率。因為調(diào)動每位員工的工作積極性加強每位員工的成本意識,讓其在生產(chǎn)過程中對所有物料合理使用,做到物盡其用這樣生產(chǎn)過程中的物料消耗就可降到最低點,再者提高勞動效率可大量節(jié)約車間燃料動力的消耗。成本工作要做好還是要靠全體員工的共同努力,每個員工都想辦法怎樣降低成本再加上實際行動,這樣一些不必要的浪費就會合理利用起來。

          3、設(shè)備的管理:

          主要是對車間的設(shè)備、設(shè)施、財產(chǎn)要合理愛護、保養(yǎng),并合理利用設(shè)備、設(shè)施、最大限度的減少設(shè)備設(shè)置磨損、損壞。如因操作不當及維修保養(yǎng)不到位而造成生產(chǎn)安全事故、設(shè)備大修及配品配件的更換,都會增加車間的附加費用,且如保養(yǎng)維修不到位還會造成跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象浪費車間的燃料動力。

          4、物料的管理:

          車間物料的管理也非常重要在生產(chǎn)過程中要嚴格按照生產(chǎn)工藝要求進行生產(chǎn),把好質(zhì)量關(guān)杜絕因質(zhì)量不合格返工而造成的原輔料、包裝材料、燃料等浪費。同時提高生產(chǎn)過程中每個環(huán)節(jié)的收率、提高設(shè)備生產(chǎn)效率降低能源消耗、提高勞動生產(chǎn)率降低工資成本。再者嚴格控制制造費用中的`可控部分,如:低值易耗品、修理費用等。

          5、車間各品種的工藝優(yōu)化及提高成本一次合格率也是降低生產(chǎn)成本的關(guān)鍵因素。

          好的生產(chǎn)工藝可節(jié)約大量的人力物力還可降低車間燃料動力的損耗。

          6、制劑車間堅持著安全第一的原則,防范于未然。

          車間每次召開全體會議都對員工進行安全知識的培訓(xùn),每天召開班組會議時對班組長強調(diào)安全,要求班長每天召開班前和班后會對員工進行安全知識的培訓(xùn),車間已經(jīng)結(jié)合機修班同志對全部員工進行培訓(xùn),以后將完全按照崗位操作規(guī)程過行操作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報解決,杜絕安全事故發(fā)生。

          三、存在的問題

          1、在管理方法上力求創(chuàng)新,主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞,及時調(diào)整工作思路和方法,對得起自己的崗位,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

          2、積極主動學(xué)習(xí)新知識,新技術(shù),和公司的決策保持一致,適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要。

          3、隨著設(shè)備的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度。

          4、常做多做事故預(yù)想,提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,保證生產(chǎn)安全。

          5、加強人員責(zé)任心管理,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人;加強設(shè)備的“故障”管理工作,對于一些易出、老出的故障點,要追究到底查出原因。

          6、充分發(fā)揮調(diào)度職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤考慮,統(tǒng)籌安排,樹立主人翁意識,維護企業(yè)的利益,維護廣大職工的利益是每個管理者的職責(zé),作為一名領(lǐng)導(dǎo)始終要把工作與實際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新,開拓進取,做一名合格的管理人員。

          我的述職完畢,謝謝大家!

          機修車間副主任述職報告 4

          在20xx年這一年里,作為一名機修一車間的副主任,我嚴格落實崗位職責(zé),全面協(xié)助車間主任落實相關(guān)工作。面對車間人員變動頻繁、工作積極性不高、安全意識薄弱、技術(shù)力量不強等諸多不利因素,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在各位同事的幫助下,經(jīng)過全體員工的努力,我車間不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實,車間的各項工作逐步走向正軌,相對圓滿的完成了上級安排的相關(guān)工作。對我個人而言,在副主任這個崗位上,我嚴格要求自己,勤勤懇懇工作、認認真真學(xué)習(xí),努力提高自己的個人素質(zhì),積極主動地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,積極處置突發(fā)的.各項檢修任務(wù),F(xiàn)將我xx年度履行職責(zé)情況作具體匯報:

          以團結(jié)員工的工作作風(fēng),用認真務(wù)實的工作態(tài)度,高效的落實設(shè)備檢修工作、降本增效工作。

          根據(jù)年度設(shè)備大修計劃,結(jié)合各個生產(chǎn)車間設(shè)備運行狀況,在同車間主任、生產(chǎn)車間負責(zé)人以及相關(guān)技術(shù)人員、工段長進行協(xié)商溝通后,每月編制計劃性檢修項目,并合理有序的安排各項大、中、小修項目,以提高檢修作業(yè)效率,并保證生產(chǎn)設(shè)備的安全生產(chǎn)運行。同時充分落實廠部"雙增雙節(jié),降本增效"活動主題,積極組織員工參與合理化建議、修舊利廢、技改革新等內(nèi)容,為了便于說明,我將比較重要的大中修以及技改項目匯報如下:

          1.調(diào)整1#2#焦爐攔焦車軌道。

          煉焦一車間焦側(cè)攔焦車第二軌道偏移,嚴重影響攔焦車行走,在廠部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,在車間主任以及相關(guān)人員的參與下,我組織編制出了攔焦車第二軌道的回拉方案,制作牛腿、絲杠對第二軌道工字鋼進行回拉,在人員少、時間緊、任務(wù)重的情況下煉一維修工段員工冒著酷暑加班延點,提前完成了檢修任務(wù),使用效果良好。使用至今符合生產(chǎn)使用要求,確保了車輛正常的運行。

          2.脫硫泡沫槽攪拌機更換固定螺栓。

          泡沫槽上的攪拌機減速機及槽內(nèi)的攪拌翅因定位螺栓腐蝕,造成松動,與槽壁有摩擦聲響。由于此次作業(yè)存在受限空間、有毒有害氣體等特點,同時需要與生產(chǎn)系統(tǒng)隔離,作為車間副主任的我,堅守在檢修一線,現(xiàn)場進行監(jiān)護、指揮,并對檢修過程中防毒口罩佩戴不及時、安全繩系掛不可靠等問題進行了及時整改,確保了此項檢修任務(wù)安全、高效的完成。

          3.1#焦爐地下室煤氣預(yù)熱器中部換熱器更換。

          由于1#焦爐地下室煤氣預(yù)熱器內(nèi)部蒸汽管漏,需對其進行更換,在整個檢修過程中,工器具準備齊全、安全措施落實到位、人員分工明確,很順利的完成了換熱器的更換工作。在檢修的11個小時內(nèi),我們輪替吃飯、不間斷的拆卸、割焊和安裝,同時提前準備充分,比如提前開孔方便吊裝、提前切斷相關(guān)生產(chǎn)工藝管道并通蒸汽確保安全、提前準備照明燈具持續(xù)照明方便作業(yè)等一些的措施,在人機環(huán)管方面基本全面落實,在危險源全面預(yù)防的情況下順利的完成了此項檢修項目。

          4.技改革新、修舊利廢、節(jié)省外委方面。

          由于2148和1530振動篩溜槽、漏斗常年銹蝕嚴重,鑄石板無法在上部牢固鋪放,經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準后加工成不銹鋼溜槽、漏斗,大大提高了溜槽的使用周期,減少了人為參與、降低了勞動強度。第一次干此類檢修任務(wù)、也是第一次干如此龐大的工程,從工作方案的編制、安全措施的落實、危害因素的辨識、設(shè)備移交步驟的程序化等方方面面落實到位,不僅為我廠此類檢修項目積累了經(jīng)驗,同時也驗證了車間檢修隊伍的水平和能力。還有煤氣凈化一車間脫硫再生塔內(nèi)部壓縮空氣環(huán)管制作,車間人員總結(jié)經(jīng)驗、思維創(chuàng)新,利用以下方法:將直管道切割成多段,然后將各段焊接起來做成多邊形代替圓形,根據(jù)原環(huán)管外直徑確定多邊形外接圓直徑,最終加工完成并安裝使用,僅僅以上倆個項目節(jié)省外委費用近30萬元。同時車間按時召開雙增雙節(jié)專題會議,培訓(xùn)相關(guān)技改方法方式,廢料規(guī)整重復(fù)利用等等,有效的落實廠部活動要求。

          機修車間副主任述職報告 5

          取得了一點成績,過去一年的工作中。也存在著一些不足。新的一年即將開始,將進一步努力學(xué)習(xí),大膽工作,以顯著的工作業(yè)績,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取為后勤發(fā)展做出新的,更大的貢獻。

          學(xué)校組建成立了"大后勤"。被聘任為維修服務(wù)中心副主任(主持工作)。全面負責(zé)維修服務(wù)中心的人員管理,20XX年。財務(wù)管理,維修工程及零星維修等各項工作。崗后,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),F(xiàn)將本人的學(xué)習(xí),工作情況作如下匯報。

          努力學(xué)習(xí)一。

          必須具備一定的政治理論水平。為了盡快地使自己得到提高,作為一個部門的負責(zé)人。對黨及學(xué)校近一時期的政策和要求進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。為維修服務(wù)工作的科學(xué)管理,奠定了基礎(chǔ)。

          學(xué)習(xí)他多年來的管理經(jīng)驗;向維修服務(wù)中心的老同志學(xué)習(xí),還虛心地向其他中心主任學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)維修工作中的技術(shù),措施和方法。一段時間下來,已經(jīng)掌握了學(xué)校維修服務(wù)方面的規(guī)律,解了學(xué)校各部門對維修服務(wù)的需求。對于做好維修服務(wù)工作,充滿了信心。

          隊伍建設(shè)二。

          面對新老校區(qū)幾十萬平方米建筑面積及其附屬設(shè)施的'維修任務(wù),上任以來。只由十幾個來完成的現(xiàn)狀,深感擔(dān)憂。人員少,任務(wù)重,很多時候感到力不從心。加強隊伍建設(shè),已經(jīng)是迫在眉睫的任務(wù)了。不但要增加工人的數(shù)量,更重要的要調(diào)整維修人員的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。讓更多有技術(shù)和技能的人才充實到維修隊伍中來。經(jīng)過努力,人員已經(jīng)增加到24人。

          制度建設(shè)三。

          可以防止腐敗發(fā)生,完善的規(guī)章制度可以保證生產(chǎn)安全?梢蕴岣呓(jīng)濟效益。原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,主持修訂并完善了維修服務(wù)中心各崗位人員的崗位責(zé)任制,考勤制度,獎懲制度等一系列規(guī)章制度。此外還在全中心大會上宣布了安全生產(chǎn),禁止飲酒,值班值宿等項紀律。制度和紀律的約束下,維修服務(wù)中心的形象有了較大提高。

          維修工程四。

          還承接了計劃外工程和追加工程幾十項。完成工程造價400余萬元完成了XX年度學(xué)校維修工作計劃中所列的維修工程以外。。

          學(xué)生的自行車很多,由于新校區(qū)面積較大。原有自行車棚已容納不下,自行車亂停亂放的現(xiàn)象很嚴重,學(xué)校要求我新增部分自行車棚。為了整齊劃一,組織技術(shù)力量對原有自行車棚進行測繪并重新設(shè)計。精心設(shè)計,精心施工,堅固,美觀的基礎(chǔ)上盡量降低成本。制作安裝了自行車棚12處,得到師生的普遍好評。

          電氣負荷迅速增加,離退休活動室是離退休職工和重要活動場所。由于房屋年代久遠。原有電氣線路已不能滿足需要,存在較大安全隱患。和中心的電氣工程師一起,會同離退辦負責(zé)同志,對該改造項目進行了充分論證,確定了科學(xué)合理的改造方案。利用周六,周日兩天,活動室人員較少的時間,完成了此項工程。

          對校內(nèi)所有供暖入戶井,為確保冬季供暖質(zhì)量。截斷井中的閥門進行了全面檢修。這個過程中,充分發(fā)揮了自己在指揮部時對供暖管網(wǎng)比較熟悉的優(yōu)勢,深入現(xiàn)場指導(dǎo)并督促,順利完成了檢修任務(wù)。經(jīng)供暖實踐證明,工程質(zhì)量很好。

          零星維修五。

          不推諉扯皮的原則。盡一切努力,零星維修是維修服務(wù)中心最重要的工作之一。零星維修工作的特點之一是:量大面廣。堅持教學(xué)生活優(yōu)先。保證學(xué)校正常的教學(xué)生活秩序。零星維修工作的特點之二是:不可預(yù)見。時間,地點,故障類型均不可預(yù)見。為了保證民生故障后能夠及時進行處理,要求關(guān)鍵崗位人員,手機24小時開機,做到招之即來。零星維修工作的特點之三是:影響強烈。維修服務(wù)中心要面對全校師生及家屬,而對于報修人來講,也許是幾年來的第一次報修。如不能及時妥善地解決其問題,就會被認為是不作為而產(chǎn)生強烈的不滿情緒。為此,把服務(wù)做為第一要務(wù)向全體員工反復(fù)宣講,旨在提高員工的服務(wù)意識。

          連日下大雨,今年暑假期間。大量雨水進入圖書館地下室。地下室中安裝有許多電氣設(shè)備和消防設(shè)備。如遭水淹,將給學(xué)校造成巨大經(jīng)濟損失。接到報告后,迅速組織力量,召集在家休假的工人火速趕到現(xiàn)場。臨時安裝兩臺大功率水泵,晝夜不停地排水。排除了故障,把損失降到最低。

          供暖維修六。

          通過校園網(wǎng)等多種途徑,供暖質(zhì)量是保證學(xué)校正常教學(xué)生活秩序的重要因素。進入供暖期后。向全校公布了供暖維修熱線電話:,并承諾724小時有人值守。還采取了供暖維修分片責(zé)任落實的措施。

          北區(qū)供暖質(zhì)量不好,前一階段。多次與供熱單位溝通協(xié)商。采取了高科技查漏等多項措施后,北區(qū)的供暖質(zhì)量有了明顯提高。

          廉潔自律七。

          不貪,工作中我能夠做到廉潔自律。不占。不謀取不正當利益,堅持公平公正,不徇私情。多次拒絕吃請,拒收禮品。正因如此,管理工作中我才能腰板直,底氣足,大膽工作。

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