工程員工個人述職報告
在現(xiàn)實生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編精心整理的工程員工個人述職報告,歡迎大家分享。
工程員工個人述職報告1
鼓樓區(qū)小學、中學語文、數(shù)學、英語、政治、音樂、體育、美術、信息、歷史、地理等總結(jié)、述職報告、自我鑒定等優(yōu)秀選登。
xxxx年的教育、教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,我就本年度的工作小結(jié)如下:
我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地去適應學校的教學教育工作。平時通過閱讀“班主任之友”來,分析自己,提高自身素質(zhì)。在抗“甲感”時期,能夠主動配合學校,做好晨檢等防治工作。遵從學校的各項工作安排,積極進取,努力完成學校布置的各項工作任務。積極參加教研室組織的教研活動,在聽課與評課方面也獲得了極大的提高。
本年度,本人擔任八年級的數(shù)學教學工作,并擔任班主任,學校網(wǎng)管員,并兼任教初三的信息技術學科。在上半年的五月份到七月份我參加了在杭州師范大學舉行的浙江省農(nóng)村中小學教師領雁工程的骨干教師培訓,通過兩個月的培訓,我感覺并受益匪淺,學到了很多新知與技術,在為今后的教學與管理中有了極大的進作用。在上半年舉行的第十屆中小學電腦制作活動評比中,我所輔導的初中組電子報刊學生作品“小荷韻香”獲得了東陽市一等獎,金華市一等獎,浙江省一等獎。初中組flash電腦動畫作品“蝴蝶的進化過程”獲得了東陽市一等獎,金華市三等獎。初中組的電腦動畫“野餐遇雨”以及電腦繪畫“擁抱自然”“修路”“我愛媽媽”獲得了東陽市二等獎。電腦繪畫“草原書香”“晚楓”獲得了東陽市三等獎。在教師自制多媒體教育課件評比中,數(shù)學課件“一元二次方程”獲得了東陽市二等獎,金華市三等獎。在下半年中,我參加了巍山教研基地的組織課堂展示課活動,通過自己的鉆研,并加上數(shù)學教研組,以及教研組長等的共同協(xié)作下,順利的上完了此課,這也是給自己鍛煉的很好機會。在下半年舉行的初中數(shù)學“課例研究”報告評比中,“《平面直角坐標系》(第一課時)”獲得了東陽市三等獎,第四屆中小學教師現(xiàn)代教育技術技能比武中,獲得了個人三等獎。09歲末的初三信息技術中考也取得了不錯的成績。教學工作中的備課,聽課,評課等常規(guī)工作開展順利。我在搞好教學工作的同時,也注重教學經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來并與同事進行交流。
在取得一定成果的同時,也存在著很多不足,在接下去的新一年中,我將以優(yōu)秀同行為榜樣,加強自身的學習、工作錘煉,不斷提高教育教學水平和管理能力,為自己的提高與學校的發(fā)展作出更大的貢獻。
工程員工個人述職報告2
一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。
在工作中,能充分調(diào)動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創(chuàng)設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。例如楊金花、羅福權、鄧麗花等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。
在教學工作中,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調(diào)動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。
在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調(diào)皮學生,他叫郭華富。他學習成績差,經(jīng)常逃學,在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,后來還成為三好學生。
在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業(yè)能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發(fā)展。
工程員工個人述職報告3
在上級領導耐心的指引、公司的大力支持和同事們熱情的.幫助下,本人基本完成了公司交予的工作任務,同時在這過程里接觸和學習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素,工作效益沒有達到公司想要的結(jié)果。
雖然xx年工作到現(xiàn)在已經(jīng)完成,現(xiàn)在回想起來感受很深刻:哪些做的不足;哪些地方是自己缺少工作經(jīng)驗;哪些地方不完善需要改進;哪些地方事前沒有想到;哪些地方是自己缺乏技術知識導致;有什么地方是缺少管理知識導致;另外還有什么地方是由于自己的性格導致的,現(xiàn)在我把這些情況結(jié)合半年的工作經(jīng)歷分析一下,收獲與大家共同分享,如有不妥的地方請多提寶貴意見。
“學無止境”以前我對它只是表面的了解,通過這半年的工作我對它有了更深一層的理解,我要學習的知識還很多。工作中存在的問題如下:
1.現(xiàn)場人員組織、安排混亂
原因是:①工作前準備不充分,沒有進行多次有力有效的溝通培訓。
、跊]有統(tǒng)一“度量衡”―沒有一種向用戶解釋的“有力的、有效的”說法。
、蹧]有計劃,即使有計劃也沒有進行討論研究后的完整性科學性。
、軟]有安排制定負責人。
⑤沒有進行監(jiān)督檢查。
2.施工中的材料、工具準備不完善
3.當天完成的資料沒有進行監(jiān)督、整理、歸檔
4.完成的和未完成的工作沒有及時統(tǒng)計整理。
另外,通過對其他方面工作的總結(jié),還發(fā)現(xiàn)有更多的不足:
1.工程、設備安裝、設備維護,沒有事前計劃。
2.工作拖拉(主要原因是缺少管理知識,分不清工作的輕重緩急,性格決定)
3.工作不細致。
4.不能夠合理使用資源(人力、物力)
5.工作方法不正確(信息不與大家溝通交流,全放在自己心里,自己做安排導致工作進展不利)
6.決定不果斷,總在那里畏首畏尾,導致工作不能及時有效地完成。
7.不能夠顧全大局,沒有戰(zhàn)略思想。
8.缺乏財務知識。
9.但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點:①溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;
總結(jié)半年來的工作,有失也有得,俗話說:“錯誤就是經(jīng)驗,但不能犯同樣的錯誤”
1.做任何事情事前必須有一個工作計劃。
2.合理利用資源。組建項目團隊就是為了利用大家共同的智慧。
3.任何項目都必須有一個指定的負責人(項目經(jīng)理),統(tǒng)一思想統(tǒng)一指揮,任何人都負責,結(jié)果就是任何人都不負責。
4.對工作要做到及時檢查監(jiān)督。
5.下決定要果斷。
6.補充自己所缺乏的知識:
、咆攧罩R
、倨綍r多向會計(李姐)請教、咨詢
②在實踐中學習。
⑵管理知識
、倨綍r工作與人交往中積累經(jīng)驗
、诳匆恍┕芾矸矫娴臅。
、羌夹g知識
、俟ぷ髦蟹e累經(jīng)驗,去其糟粕,取其精華。把好的工程做法記下來。
、跊]有做過的事情,多向有經(jīng)驗的人請教、學習。
③看書
以上是我對xx年的工作總結(jié)。下面再說一下我xx年的工作計劃:
1.搞好制造廠的管理工作。
、佘囬g的管理
a安全
“安全第一,質(zhì)量為本”
定期(每月兩次)對車間內(nèi)所有的電器設備進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。出現(xiàn)問題的經(jīng)專業(yè)人員(電工)確認能使用后才能繼續(xù)使用。
要求工作人員發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
長時間在外施工時,使用電動設備前要求使用者進行檢察。
【工程員工個人述職報告】相關文章:
工程員工工作述職報告11-30
工程員工述職報告范文12-27
工程個人述職報告06-23
員工個人述職報告01-06
員工個人述職報告01-05
員工個人的述職報告06-10
員工個人述職報告06-23
員工的個人述職報告12-23
員工個人述職報告09-19