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      2. 設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告

        時間:2023-01-02 11:29:12 述職報告 我要投稿
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        設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告(通用16篇)

          光陰如水,忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,制定一份述職報告吧。那么好的述職報告是什么樣的呢?以下是小編精心整理的設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告(通用16篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告(通用16篇)

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告1

          xx年以其輕巧而靈活的步伐帶送走了20xx,牛年正以它那穩(wěn)健的腳步將我們帶入了嶄新的20xx年。在過去的一年中,本人堅持以職業(yè)人的精神從事自己的職業(yè)生涯,以專業(yè)的技術(shù)從事自己專業(yè)的工作。酒店設(shè)備管理稱為設(shè)備工程學(xué),是以設(shè)備的一生為研究對象,以降低壽命周期為目標(biāo),圍繞從設(shè)備的選擇、購進(jìn)直到報廢全過程而開展的一系列管理工作的一門綜合科學(xué),它滲透了各方面的技術(shù)和各種專業(yè)技術(shù)知識。過去的一年中,在飯店領(lǐng)導(dǎo)的幫助和鼓勵下,通過部門全體員工的努力和各部門的協(xié)作,圓滿完成了飯店內(nèi)的各項(xiàng)接待任務(wù)和設(shè)備的維修保養(yǎng)、能耗控制等各項(xiàng)工作。下面圍繞一年的工作來進(jìn)行總結(jié)和回顧。

          一、個人職業(yè)生涯的鍛煉和提升

          職業(yè)經(jīng)理是對一個人一生所從事的職業(yè)一種規(guī)范,在從事的職業(yè)中,時常以一個職業(yè)經(jīng)理人的要求來規(guī)范自己。在工作實(shí)踐中以職業(yè)的人規(guī)范極力營造職業(yè)團(tuán)隊,努力的營造一支支持性的人力資源環(huán)境,倡導(dǎo)部門員工為集體考慮問題,留下足夠的時間和大家一起交流,以及對部門完成工作的能力表示充分的信心,通過這樣更深一步的協(xié)調(diào)、信任和彼此之間的欣賞,使自己的職業(yè)生涯得到了豐富。在團(tuán)隊建設(shè)中注重部門領(lǐng)班和主管人員技術(shù)素質(zhì)鍛煉,利用每周專門工作會議,對領(lǐng)班和主管人員每周工作進(jìn)行講評,使他們在工作中注重其每周工作重點(diǎn),集中力量完成每周工作難點(diǎn),讓他們在實(shí)際工作中得到鍛煉和提高。同時對工作中存在的問題進(jìn)行幫助和協(xié)調(diào)。在xx年度中,新調(diào)整領(lǐng)班1人,主管1人。

          極個別員工對員工手冊和規(guī)章制度有的理解不清,在遵守制度中存在缺點(diǎn)或差別,導(dǎo)至出現(xiàn)過激的情緒,對工作造成消極和被動。部門則利用各種形式進(jìn)行談心和幫助,使員工在這支隊伍中能留得下,工作積極性和工作態(tài)度、工作熱情不斷的得到提高。各項(xiàng)工作技能和工作任務(wù)完成速度得到落實(shí)。

          在xx年度中,對各工種進(jìn)行人員優(yōu)化組合,不適合的人員進(jìn)行勸退,其中勸退2人。對重點(diǎn)技術(shù)人員想盡辦法進(jìn)行挽留,為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,解決在工作中的實(shí)際困難,使他們在工作中發(fā)揮更好的技術(shù)和特長,為飯店創(chuàng)造了很好的經(jīng)濟(jì)效益。通過以上人員調(diào)整,部門由原來的38人縮編至在崗人員33人。

          二、xx年度各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況

          1、設(shè)備保養(yǎng)和運(yùn)行

          工程部始終把設(shè)備的安全正常運(yùn)行作為部門工作的重點(diǎn),全年保證重點(diǎn)設(shè)備無故障運(yùn)行。完成電梯每3年后需進(jìn)行的中修任務(wù),對中央空調(diào)機(jī)組,鍋爐設(shè)備進(jìn)行年度預(yù)防性的維護(hù)保養(yǎng)。中央空調(diào)機(jī)組累計全年運(yùn)行3200小時,鍋爐、電梯每天24小時不間斷運(yùn)行。

          每周組織專門人員對公共設(shè)備、空調(diào)、照明、外圍燈光等設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng),保證設(shè)備的完好率達(dá)到99%。

          每月組織人員對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗保養(yǎng)。對公共區(qū)域內(nèi)的設(shè)施進(jìn)行定期維保,使公共區(qū)域內(nèi)設(shè)施的完好率達(dá)到99%。

          2、工程設(shè)備改造,在6月份,市政開始對本市內(nèi)的煤氣改天然氣供應(yīng)。在天然氣的轉(zhuǎn)換過程中,工程部積極配合煤氣公司的改造工作,多次與煤氣公司進(jìn)行協(xié)商,在天然氣的置換過程中,沒有影響到飯店的正常經(jīng)營與使用。使天然氣的轉(zhuǎn)換工作得到順利的完成。

          天然氣的轉(zhuǎn)換過程中,由于飯店先期使用的是管道煤氣,改使用天然氣后,原使用的設(shè)備都不配套,需要進(jìn)行改造。工程部積極的與各廠家聯(lián)系,對使用的鍋爐、灶具等設(shè)備進(jìn)行安全的轉(zhuǎn)換和調(diào)試,沒有發(fā)生任何設(shè)備的損壞。

          積極配合飯店內(nèi)施工隊的各項(xiàng)工作,在飯店施工改造前,對各種設(shè)施進(jìn)行保護(hù)和更換。在沒有發(fā)生任何費(fèi)用的情況下,成功的將美發(fā)室移至6層,保證了美發(fā)室的正常營業(yè)。

          3、雙創(chuàng)工作,雙創(chuàng)工作是政府的一項(xiàng)形象工作。為保證唐山市該工作的圓滿完成,工程部積極投入到飯店動員的工作之中,對飯店內(nèi)的各項(xiàng)公共設(shè)備和外景照明進(jìn)行及時維護(hù)。為提高市區(qū)內(nèi)整體形象,配合完成了飯店外的工作,如小樹林旁圍墻整修刷漆,廣告制作,小廣告鏟除等。

          4、公共設(shè)備維護(hù)和改造,針對飯店內(nèi)公共區(qū)域設(shè)施損壞和原施工中留下的不完善工程,工程部積極組織人員和力量進(jìn)行維修。在上半年度中,對外圍的下水管道、弱電井向室內(nèi)跑水管道,組織外面的專業(yè)隊伍進(jìn)行了維修和清理。在23層、10層、7層由于屋面防水層的損壞,造成每年漏水,在今年進(jìn)入雨季前對23層、10層、7層的防水進(jìn)行修復(fù)。在xx年度中沒有因?yàn)橛晁鞖庠斐娠埖陜?nèi)設(shè)備受到損壞。

          在進(jìn)入冬季前,組織力量對飯店的設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。先后對人工河進(jìn)行徹底的放水,進(jìn)水管道斷水和維護(hù)。對外圍的消防栓、室進(jìn)行保溫處理。對各進(jìn)風(fēng)口進(jìn)行保溫處理。

          針對飯店外圍鐵藝圍墻多年后銹蝕嚴(yán)重情況,積極地組織人員進(jìn)行修復(fù)、刷漆,使該設(shè)施得到很好的維護(hù)。

          設(shè)備改造,針對阿一鮑魚提出的廚房新風(fēng)換氣系統(tǒng)存在問題,需要得到飯店對該設(shè)備進(jìn)行改造的要求后,工程部積極組織力量進(jìn)行分析排查。在節(jié)約費(fèi)用的基礎(chǔ)上,(原阿一鮑魚自行聯(lián)系改造費(fèi)用1.2萬元,后實(shí)際改造費(fèi)用0.2萬元),盡量利用飯店內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行更新改造。在阿一鮑魚積極配合下圓滿完成了該設(shè)備的更新和改造。

          多方面想辦法,開拓思路提高設(shè)備運(yùn)行能力,在啊一鮑魚包間空調(diào)改造中,經(jīng)過仔細(xì)分析和判斷,以提高管道運(yùn)行速度和流量,成功解決自開業(yè)來就存在的空調(diào)系統(tǒng)制冷(暖)的問題。節(jié)約改造資飯店設(shè)備管理(經(jīng)理)年終述職報告提要:極個別員工對員工手冊和規(guī)章制度有的理解不清,在遵守制度中存在缺點(diǎn)或差別,導(dǎo)至出現(xiàn)過激的情緒,對工作造成消極和被動金10多萬元。

          5、廚房設(shè)備和洗滌設(shè)備,針對飯店在使用和選型該配套設(shè)備時,選用的型號雜,牌子亂,維修困難,維護(hù)工作量大等難題。工程部多方想辦法找廠家,對設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)。在洗滌設(shè)備中,配件難以在市面上購到,通過多種途徑找加工單位進(jìn)行加工,有力的保障了洗滌設(shè)備的正常使用。廚房設(shè)備同樣存在類似的難題,特別是在制冷冰柜維修保養(yǎng)上,難點(diǎn)更多,所有的冰箱、冰柜全部進(jìn)行主要零部件的更換工作,保證制冷設(shè)備的正常工作。

          6、飯店改造工作,在xx年度飯店先后組織開工對2層、7層、8層等區(qū)域進(jìn)行改造。在改造中出現(xiàn)的問題,工程部積極配合,對原來的設(shè)施進(jìn)行拆除,對管道等設(shè)備進(jìn)行保護(hù),有利的保障了施工的順利開工。

          飯店新啟用的網(wǎng)球館開業(yè)前期工作中,工程部積極的想辦法,多方渠道為網(wǎng)球館開業(yè)做好準(zhǔn)備,縮小開業(yè)前的費(fèi)用。先后完成了霓虹燈的制作安裝、排水溝的安放、網(wǎng)球網(wǎng)的安裝、空調(diào)及生活熱水的啟用等前期性的工作。使網(wǎng)球館得到了順利的開業(yè)。

          7、飯店裝飾,在每逢節(jié)日,飯店都進(jìn)行節(jié)日裝飾工作。工程部積極的想辦法,出新招,配合飯店完成各種節(jié)日的裝飾,營造出節(jié)日的良好氛圍,收到滿意效果。

          三、節(jié)能降耗

          工程部面對飯店不斷高漲的能源費(fèi)用,采取各種手段對能耗進(jìn)行控制,全年度的能源費(fèi)用控制在飯店收入的10%以下。

          1、節(jié)能意識的提高,在設(shè)備的運(yùn)行過程中,積極的面對困難。

          在工作中不斷的總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題,如在設(shè)備運(yùn)行中,針對洗衣房設(shè)備運(yùn)行中耗氣量大的特點(diǎn),不斷地要求鍋爐房與洗衣房積極配合作好蒸汽的使用控制。對夜景照明等耗電量大的照明系統(tǒng)進(jìn)行合理調(diào)節(jié)和開關(guān)控制。在空調(diào)運(yùn)行中,耗電、耗水量大,為作好該項(xiàng)節(jié)能,要求鍋爐房人員適時控制調(diào)整空調(diào)機(jī)組運(yùn)行狀態(tài)。由于工程部全體人員對節(jié)能意識的提高,措施得力,控制有效,節(jié)能收到的很好的效果。

          2、技改工作,先后對空調(diào)水泵系統(tǒng)由專業(yè)節(jié)能公司進(jìn)行技術(shù)改造,此改造工作收到很好的節(jié)能效益。在不斷的總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題的工作中,先后對照明用電進(jìn)行測算,發(fā)現(xiàn)問題后及時對照明中某些區(qū)域進(jìn)行燈光調(diào)整,更換照明燈泡和某些照明器具,保證各區(qū)域的正常照明和節(jié)能兩不誤。對外景燈光進(jìn)行合理控制。對公共區(qū)域的空調(diào)口、排風(fēng)口加裝控制器,解決了由于控制不到位而浪費(fèi)能源的不利因素。

          3、針對營業(yè)收入的增加,自來水的使用量不斷加大,工程部積極采取辦法,先后對節(jié)能公司的業(yè)績進(jìn)行考察,在7月份對用水設(shè)備進(jìn)行改造,對員工浴室的設(shè)備進(jìn)行更新,節(jié)水方案初步見到效果。

          4、修舊利廢,針對飯店的燈具、門鎖、客房燈光控制等設(shè)備易出現(xiàn)問題而造成某些很大的浪費(fèi)現(xiàn)象。從我接手工作后,就針對此問題進(jìn)行分析,總結(jié)出問題由我自己對損壞的設(shè)備進(jìn)行修復(fù)。后來工程部招聘了新的技術(shù)人員對這些設(shè)備進(jìn)行修復(fù)利用。單就燈光變壓器、取電控制盒、床頭控制板這些設(shè)備的修復(fù),每年節(jié)約費(fèi)用在3萬元以上。其余的還有閉門器等這些易見和長發(fā)的故障設(shè)備修復(fù),工程部積極發(fā)揮維修人員的技術(shù)力量和特長,對如廚房制冷、空調(diào)、潔具等設(shè)備盡量進(jìn)行修復(fù)使用。有力的控制維修費(fèi)用的增加,節(jié)約了資源,降低了成本。

          5、節(jié)能效益分析,xx年度共發(fā)生能源費(fèi)用573.08萬元,而在XX年度共發(fā)生能源費(fèi)用644.91萬元。xx年度和XX年度同期相比,xx年度比XX年度少發(fā)生能源費(fèi)用71.82萬元,(熱力費(fèi)用15.21萬元=86.94萬元)下降率為11.14%。

          其中:用電費(fèi)用節(jié)約47.54萬元,天然氣費(fèi)用節(jié)約30.5萬元,自來水費(fèi)用上升了61.72萬元。

          四、xx年工作目標(biāo)

          1、加大部門的人員培訓(xùn)工作,圍繞20字方針作為提高部門

          人員素質(zhì)的工作目標(biāo)點(diǎn),使培訓(xùn)工作得到落實(shí)和補(bǔ)充。加強(qiáng)部門的質(zhì)檢工作,使平常的工作有目標(biāo)、有力度。對xx年度存在的工作缺點(diǎn)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行重點(diǎn)的培訓(xùn)。使部門人員在工作服務(wù)意識、服務(wù)速度、服務(wù)技巧、操作技術(shù)等方面得到鍛煉和提高。

          2、設(shè)備管理,抓好設(shè)備管理,保證設(shè)備的高效運(yùn)行,延長設(shè)備使用周期是工程部的重點(diǎn)工作。在xx年度重點(diǎn)作好設(shè)備的預(yù)防性維護(hù),提高使用設(shè)備的使用效率。

          在4月份完成空調(diào)機(jī)組的全面保養(yǎng),對各種水泵進(jìn)行維護(hù)。對運(yùn)行中的鍋爐設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),作好水質(zhì)處理。

          電梯等重點(diǎn)設(shè)備加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)周期,提高電梯的運(yùn)行效率。

          公共設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),客房更新,洗滌設(shè)備、廚房設(shè)備等保養(yǎng)、維護(hù)。公共區(qū)域照明等設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。建筑物的檢修保養(yǎng)等。

          3、節(jié)能降耗,節(jié)能工作首先是意識的提高,注重抓好能源使用的合理性,合理使用和控制各項(xiàng)能源。

          修舊利廢工作,在部門中不斷開展技術(shù)練兵,努力提高維修人員的技術(shù)水平。

          4、搞好在建和改造施工項(xiàng)目跟蹤,作好改造工作中的.各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。積極配合改造工作中的過程掌握和技術(shù)幫助。對各改造項(xiàng)目積極作好驗(yàn)收和開業(yè)準(zhǔn)備工作。

          5、突破重點(diǎn)和難點(diǎn),主要對員工洗澡水互冷互熱現(xiàn)象,

          大堂冬季溫度偏低等疑難問題進(jìn)行解決。

          以上是本人帶領(lǐng)部門在xx年度完成的工作總結(jié),我們將對照工作總結(jié)找出差距,俗話說:旁觀者清,我會以各部門的工作優(yōu)秀之處為動力,努力提高自己的工作目標(biāo),為明年工作作好鋪墊。在明年的工作中積極完成飯店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整工作中的薄弱環(huán)節(jié),使部門工作更上一層樓。

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告2

          時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間從配電室調(diào)出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務(wù)精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學(xué)習(xí)新知識。為機(jī)電組和科室做了一些實(shí)實(shí)在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進(jìn)。

          一、工作內(nèi)容

          我的工作內(nèi)容大致分為機(jī)電組工作和設(shè)備科科室工作。

          機(jī)電組工作:

          1、組織班組成員做好車間設(shè)備的巡檢、維護(hù)和維修工作;

          2、參與巡檢和重點(diǎn)維護(hù)、維修工作;

          3、負(fù)責(zé)機(jī)電組和變配電室的現(xiàn)場規(guī)范和管理;

          科室工作:

          1、安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;

          2、質(zhì)量工作:整理維護(hù)設(shè)備檔案資料;收集整理冰機(jī)、鍋爐、變配電運(yùn)行記錄、設(shè)備用油記錄和車間設(shè)備保養(yǎng)記錄;統(tǒng)計設(shè)備完好率和監(jiān)視測量裝置有效率;

          3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

          二、主要成績

          1、在機(jī)電組規(guī)范了個人用品的擺放,如:茶杯、工作鞋等;

          2、公用工具、備品備件和資料等實(shí)行專人分管整理;

          3、組織機(jī)電組成員及時完成車間設(shè)備的巡檢、維護(hù)和維修,保障了車間生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行;

          4、組織班組頂酷暑參與車間新設(shè)備安裝、放線、接線及調(diào)試等工作,為新設(shè)備早日投產(chǎn)作好準(zhǔn)備;

          5、參與能源組設(shè)備的部分維修,保證了能源設(shè)備的運(yùn)行;

          6、在Q10機(jī)液位控制系統(tǒng)故障時,實(shí)現(xiàn)了Q10機(jī)的液位控制系統(tǒng)的改造、并修復(fù)原液位控制器,恢復(fù)原控制器控制液位后運(yùn)行正常,至今無異常;

          7、參與前加工段均質(zhì)冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作;

          8、參與CIP中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動部件的安裝和調(diào)試工作;

          9、完成車間設(shè)備巡檢表的更改,加大了設(shè)備巡檢力度;

          10、做好安全工作的各種記錄、報表;

          11、做好設(shè)備檔案的維護(hù)和設(shè)備運(yùn)行、設(shè)備用油、車間保養(yǎng)記錄的收集;做好設(shè)備完好率和監(jiān)視測量裝置有效率的統(tǒng)計;

          三、經(jīng)驗(yàn)體會

          1、踏實(shí)刻苦提高專業(yè)技能

          作為一名技術(shù)人員,專業(yè)技術(shù)水平是根本。搞技術(shù)是學(xué)無止境的,還要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。不光要學(xué)習(xí)書本上的理論知識,還要聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關(guān)專業(yè)知識。

          2、努力鉆研提高管理能力

          對于剛從事機(jī)電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實(shí)自己,我經(jīng)常用業(yè)余時間,看些與管理相關(guān)的書籍,或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運(yùn)用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是"紙上談兵"了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。重視思考,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當(dāng),而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養(yǎng)成勤思考的習(xí)慣,那就是平時碰到問題,要勤于思考,以至帶領(lǐng)班組以最佳的方案處理問題。同時還要經(jīng)常性的與班組成員工進(jìn)行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善!

          3、注重細(xì)節(jié)逐步成長

          在工作中,任何細(xì)微環(huán)節(jié)的差錯都可能導(dǎo)致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié),一絲不茍的做好。學(xué)會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié),為今后學(xué)習(xí)和回顧提供材料和依據(jù)。

          四、存在問題和不足

          1、工作中有時有點(diǎn)粗心、不夠細(xì)致;

          2、在專業(yè)技術(shù)上鉆研不夠;

          3、組織管理力度不夠;

          針對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、技能的學(xué)習(xí)力爭更大的進(jìn)步,同時還要加強(qiáng)將所學(xué)到的管理知識運(yùn)用到工作中去,發(fā)揮班組團(tuán)隊的力量,把工作做得更上一個臺階。

          總之,半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告3

          20xx年以來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,在燒結(jié)實(shí)業(yè)部各位領(lǐng)導(dǎo)和主管幫助下,通過技術(shù)支持確保生產(chǎn)設(shè)備的正常保養(yǎng)、維修、改造管理及技術(shù)的革新,為促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)有序進(jìn)行打下堅實(shí)的基礎(chǔ),F(xiàn)將這一年來的學(xué)習(xí)、工作、思想等方面的情況匯報如下:

          一、20xx年主要工作

          1、注重學(xué)習(xí)、努力提高自身業(yè)務(wù)水平

          回顧20xx全年的工作,我感慨良多,面對自己熟悉的生產(chǎn)設(shè)備,但是180m2大燒結(jié)機(jī)還是第一次接觸,千頭萬緒的工作我理出思路,白天深入到生產(chǎn)一線,查找問題,晚上回到宿舍查看工藝圖紙和相關(guān)書籍,對照整改。不懂的地方主動請教廠家,學(xué)習(xí)設(shè)備與生產(chǎn)的銜接,把理論學(xué)習(xí)同實(shí)際工作結(jié)合起來,做到了學(xué)有所用。

          2、求真務(wù)實(shí),整改工程建設(shè)遺留的設(shè)備缺陷

          受工程建設(shè)時間緊的影響,部分設(shè)備調(diào)試不到位,主抽風(fēng)機(jī)電機(jī)振動大頻繁停機(jī),燒結(jié)機(jī)系統(tǒng)漏風(fēng)嚴(yán)重,造成能耗浪費(fèi)和燒結(jié)礦產(chǎn)能得不到釋放。為此帶領(lǐng)設(shè)備組成員經(jīng)過多次召開專題會,功夫不付不心人,經(jīng)過三個月的工作準(zhǔn)備,6月利用大修時間對臺車滑道、臺車起拱、燒結(jié)機(jī)彎道、風(fēng)箱、道等進(jìn)行大規(guī)模的堵漏風(fēng)并對風(fēng)機(jī)電機(jī)基礎(chǔ)進(jìn)行行調(diào)整,最后燒結(jié)礦產(chǎn)量得到逐步釋放也減少了事故停機(jī),作業(yè)率得到有效保障,真正起到了向設(shè)備管理要產(chǎn)量作用。

          3、進(jìn)一加強(qiáng)技術(shù)改造

          按照公司開展“對標(biāo)挖潛、節(jié)能降耗、降本增效、節(jié)鐵增鋼”活動要求,結(jié)合重點(diǎn)崗位提出的合理化建議,帶領(lǐng)技改組成員將J10皮帶由原來的雙向改為單向,J3皮帶改為分料槽,配料的5個鐵料倉對下托輥進(jìn)改造后穩(wěn)定了下料量,對9#的預(yù)配料倉皮帶進(jìn)行改后可以配加小配比雜料,倉體保溫和熱水消化等項(xiàng)目改造后電耗降低5kwh/t、冬季混合料溫提高燒結(jié)礦產(chǎn)能得到釋放,為降低實(shí)業(yè)部的綜合成本奠定基礎(chǔ)。

          4、完善設(shè)備管理制度,加強(qiáng)巡查,防患于未然

          重點(diǎn)跟蹤設(shè)備日清日結(jié)和兩小時設(shè)備巡查匯報制度,各工段每兩個小時向調(diào)度匯報一次巡查的結(jié)構(gòu),每日下班前半個小時各工段向設(shè)備組匯報巡查問題,推動了各單位自查自糾,有效的提高設(shè)備作業(yè)率。

          5、進(jìn)一步加強(qiáng)廢舊物資的管理

          發(fā)動維修人員積極主動加大對設(shè)備、備件進(jìn)行修舊利廢的力度,做好循環(huán)再用,減少備件成本。能繼續(xù)使用的決不進(jìn)行更換等,能維修的決不外加工。同時加大修舊利廢獎勵力度,調(diào)動員工修舊積極性,從根本上解決了浪費(fèi)問題,使機(jī)物料消耗降低了0.32元/噸礦,為實(shí)業(yè)部節(jié)能降耗做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          二、20xx年工作中存在的問題

          1、設(shè)備管理不到位,加之設(shè)備維修技術(shù)力量薄弱,尤其是應(yīng)急搶修的能力非常不足,設(shè)備維護(hù)效果不明顯,計劃性保養(yǎng)、專業(yè)點(diǎn)檢、精密點(diǎn)檢不能按計劃實(shí)施。

          2、受除塵設(shè)備缺陷的影響,生產(chǎn)過程中略為波動就造成煙塵外排,影響公司環(huán)保形象

          3、設(shè)備檢修計劃失準(zhǔn),失修、過修現(xiàn)象嚴(yán)重。檢修模型編制失準(zhǔn),無法按模型組織檢修。檢修時間節(jié)點(diǎn)難以準(zhǔn)確把控。定檢定修的預(yù)警難以做到。

          三、20xx年工作基本思路

          在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下,吸取教訓(xùn)克服不足,揚(yáng)長避短,自主創(chuàng)新,為連續(xù)生產(chǎn)保駕護(hù)航。

          1、要在設(shè)備管理工作的推行與落實(shí)上下苦功夫,常抓不松、持之以恒,練好內(nèi)功,養(yǎng)好習(xí)慣,以實(shí)現(xiàn)公司向“設(shè)備管理要產(chǎn)量”的目標(biāo)。

          2、加大修舊利廢獎勵力度,調(diào)動員工修舊積極性,真正將節(jié)省成本落到實(shí)處為公司降本增效工作增磚添瓦。

          3、要主動加大與公司各職能部門的溝通力度,防止信息慢缺,確保工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

          我相信,只要一心撲在工作上,誠懇作人,扎實(shí)做事,恪盡職守,一如既往的強(qiáng)化內(nèi)管,始終如一的保持良好的精神狀態(tài),以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難,迎接挑戰(zhàn),牢固樹立“自信不自滿,潛心做事”的思想,相信自己的各項(xiàng)工作就會有喜色,也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻(xiàn)。

          述職人:

          20xx年xx月xx日

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告4

          20xx年,是xx快速發(fā)展的一年,也是生產(chǎn)技術(shù)部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟部門的鼎力配合下,在全部門員工的努力下我以規(guī)范化管理工作為切入點(diǎn),始終堅持“向設(shè)備技術(shù)要效率,向設(shè)備管理要效益”的理念,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時,嚴(yán)把設(shè)備驗(yàn)收移交關(guān),狠抓設(shè)備運(yùn)維管理,較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報如下:

          一、注重學(xué)習(xí)、努力提高自身和本部門員工綜合素質(zhì)

          回首這一年來的工作,我感慨良多,一方面,我從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)入手,積極提高自身綜合素質(zhì)。精讀細(xì)研培訓(xùn)內(nèi)容,真正做到吃透理論、把握實(shí)質(zhì)、明確任務(wù)、堅定信心。另一方面,以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),有目地督促本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí),要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術(shù)人員交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們精湛的技術(shù)工藝和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí),檢修組人員的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。這在設(shè)備管理部的基礎(chǔ)管理和活動保障中得到了很好的回報。

          二、交流溝通,努力營造良好工作氛圍。

          在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外,還與部門員工一起在現(xiàn)場一線熟悉設(shè)備,查找問題,對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論,共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)。通過加強(qiáng)交流溝通,使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,真正做到了與人為善,坦誠相見,緊密聯(lián)系了設(shè)備管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。在解決實(shí)際問題上下功夫,在指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,營造了良好的工作氛圍。

          三、求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真做好工作。

          1. 做好設(shè)備技術(shù)改造工作。設(shè)備在實(shí)際使用過程中,往往由

          于工作條件的不同,以及操作使用不當(dāng),維護(hù)不及時等出現(xiàn)頑固性缺陷,如果因牽一發(fā)而動全身,更換整套或局部組件,將造成極大的浪費(fèi),所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智,對這些缺陷進(jìn)行局部改造,用最小的付出換取最大的節(jié)約效益。

          2. 做好設(shè)備的修舊利廢工作。由于技術(shù)改造等閑置的設(shè)備較多,調(diào)配好充分加以利用,同時運(yùn)用激勵機(jī)制鼓勵大家開展修舊利廢工作。

          3. 嚴(yán)把設(shè)備大修、維修、檢修質(zhì)量關(guān)。在設(shè)備的各項(xiàng)維修工作中,一定要具有高度的責(zé)任感,對維修、施工質(zhì)量的每一個細(xì)節(jié)做到心中有數(shù),跟住現(xiàn)場,只相信自己的眼睛,保證設(shè)備的檢維修質(zhì)量。

          4. 加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),有效地延長設(shè)備的使用壽命和檢修周期,節(jié)省維修費(fèi)用和減少停工損失。

          四、工作存在的問題和工作思路

          1、工作作風(fēng)和創(chuàng)新能力仍需提高,某些工作不夠全面細(xì)致,存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣、復(fù)雜時不能夠合理安排,使部分工作完成時間滯后;

          2、工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調(diào)動員工的積極性。

          3、在設(shè)備培訓(xùn)方法上沒有創(chuàng)新,水廠值班人員設(shè)備維護(hù)水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護(hù)意識差。

          20xx年是我公司實(shí)現(xiàn)xxxx戰(zhàn)略目標(biāo)的攻堅之年,我將以高度的責(zé)任感和使命感,勤奮工作、科學(xué)管理、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、與時俱進(jìn),銳意進(jìn)取,全面提升公司設(shè)備運(yùn)營效率和降低運(yùn)營成本做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告5

          一、加強(qiáng)教育,提高隊伍整體素質(zhì)

          為搞好綜治工作,我們首先從強(qiáng)化隊伍的整體素質(zhì)著手,一方面,不斷加大對干部員工政治思想的教育力度,經(jīng)常利用講座、報告會等大小會議開展形勢任務(wù)、理想信念、廉潔自律及職業(yè)道德教育,以身邊的典型案例開展警示教育;另一方面,以“四五”普法為重點(diǎn),有計劃、有步驟地開展了安全知識及特種崗位操作規(guī)程等培訓(xùn),使廣大干部員工遵紀(jì)守法意識明顯增強(qiáng),提高了隊伍的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在今年的“四五普法”工作中獲得好評。

          二、夯實(shí)基礎(chǔ),明確目標(biāo)管理責(zé)任

          在平時的工作中,我們堅持把社會治安綜合治理擺在重要議事日程,并納入年度計劃,將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署,同檢查、同考核。

          一是完善了有關(guān)規(guī)章制度。根據(jù)公司有關(guān)文件精神,我們在原有制度的基礎(chǔ)上,先后制定了《安全事故行政責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、《安全事故隱患管理辦法》《零庫存采購供應(yīng)管理暫行辦法》、《進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作的通知》、《治理工作環(huán)境、維護(hù)公共設(shè)施的管理辦法》等規(guī)章制度,進(jìn)一步嚴(yán)明制度、規(guī)范操作,堵塞了管理漏洞;

          二是堅持實(shí)行綜合治理目標(biāo)管理。綜合治理目標(biāo)管理從部領(lǐng)導(dǎo)拓展到科室(車間)、班組,全年自上而下層層簽訂責(zé)任狀,責(zé)任狀簽訂率達(dá)到了100%;并通過業(yè)務(wù)員與各供貨單位簽訂《廉潔共建合同書》,層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》,進(jìn)一步明確了綜治目標(biāo)責(zé)任;

          三是加大了綜合治理考核力度。在年初制訂社會治安綜合治理工作要點(diǎn)》及考核細(xì)則的基礎(chǔ)上,每月將綜合治理落實(shí)情況與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,嚴(yán)格考核,獎懲兌現(xiàn),有效地促進(jìn)了綜治工作的開展。

          三、落實(shí)責(zé)任,確保實(shí)現(xiàn)綜治目標(biāo)

          本著一級對一級負(fù)責(zé)的原則,我們加強(qiáng)了綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和動態(tài)管理。

          一是進(jìn)一步加強(qiáng)了安全保衛(wèi)防范措施。針對本部倉庫點(diǎn)多、面廣等特點(diǎn),大力開展以倉庫防火、防盜為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理,在部可控費(fèi)用緊張的情況下,仍投入資金安裝了部分防盜窗,添置了近2萬元消防器材,將油庫原來的泡沫消防器材全部更換為干粉滅火器,新增了8公升干粉滅火器45臺等消防器材;

          二是經(jīng)常檢查落實(shí)安全保衛(wèi)工作。切實(shí)加強(qiáng)油庫、化工庫、裝卸等重點(diǎn)要害部位的安全保衛(wèi)工作,特別是春節(jié)、國慶期間的安全保衛(wèi)工作,對查出的問題及時整改,1至9月份至今共整改了各類隱患42起,隱患整改率100%,從而確保了安全“六個零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是大力抓好上訪、信訪、調(diào)解工作。為積極穩(wěn)妥地化解各種內(nèi)部矛盾,我們堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,將信訪、調(diào)解問題解決在本單位。部領(lǐng)導(dǎo)每月第一周的星期六上午9:00x11:30按時在指定的接待室接待來訪。在平時的工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心困難員工生活,耐心做好員工,特別是轉(zhuǎn)崗員工的思想政治工作,切實(shí)將轉(zhuǎn)崗等原因引發(fā)的上訪、鬧事等苗頭消滅在萌芽狀態(tài),到目前為止,本部的信訪接待日沒有一起信訪,杜絕了上訪鬧事事件的發(fā)生。

          一年來,由于我們從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)了對綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),通過構(gòu)建上下結(jié)合、“打防控一體化”的治安防范網(wǎng)絡(luò)和采取行之有效的措施,加大綜治防范和管理力度,本部的社會治安綜合治理工作取得了一定成績,但還存在一些問題,比如:還有個別員工違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象及盜竊事件發(fā)生,這些有待于我們在今后的工作中努力解決,促進(jìn)綜治工作再上新臺階。

          述職人:

          20xx年xx月xx日

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告6

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!

          我叫xxx,在xxxx年這一年的時間里,作為設(shè)備科副科長,在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同部門和科室人員共同努力,較好地完成了崗位工作職責(zé)。

          簡述主要工作如下:

          一、設(shè)備科維修人員實(shí)行派工制度,進(jìn)行工資的二次分配。

          一直以來,設(shè)備維修人員工資都是同一標(biāo)準(zhǔn),沒能實(shí)現(xiàn)多勞多得的管理要求,員工工作積極性普遍不高。

          在這種情況下,我們結(jié)合公司的實(shí)際情況,參考別家經(jīng)驗(yàn),制定出我們的派工制度。

          從20××年3月份開始試推行,并廣泛聽取大家意見,進(jìn)行3次修改,現(xiàn)已基本成型。

          在派工制度的實(shí)施過程中,員工工作積極性普遍提高,責(zé)任心也不斷加強(qiáng)。

          二、編制工具用具安全操作規(guī)程。

          20××年公司成立之初,對設(shè)備科部分工具用具制定出了安全操作規(guī)程,通過三年多的發(fā)展,設(shè)備科新增大量的工具用具。

          工具的使用只是口頭傳授,沒有很好的進(jìn)行規(guī)范。

          20××年8月份,根據(jù)部門的要求,設(shè)備科開始列項(xiàng)進(jìn)行工具用具安全操作規(guī)程的制定。

          共計對22類工具用具的操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、故障分析與處理進(jìn)行總結(jié),較完整地制定出了相應(yīng)的安全操作規(guī)程。

          三、設(shè)置備品配件倉庫,制定備品配件管理制度。

          隨著設(shè)備運(yùn)行時間的增加,設(shè)備故障較前兩年逐漸增加,這就要求我們對配件的使用和庫存了如指掌。

          在這種情況下,我們自制貨架,在一個月的時間里,就建立了自己的備品配件倉庫。

          配件統(tǒng)一放置,專人管理,庫存少于一定數(shù)量時,及時報計劃進(jìn)行采購。

          這樣一來就消除了因沒有維修配件而影響生產(chǎn)的隱患。

          四、根據(jù)維護(hù)保養(yǎng)制度,我們對生產(chǎn)設(shè)備及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)。

          全年我們共對84臺減速機(jī)類設(shè)備進(jìn)行潤滑保養(yǎng)2次,其他類設(shè)備潤滑保養(yǎng)4次。

          共對車間內(nèi)控制柜類設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)2次,對各箱式變電站維護(hù)保養(yǎng)1次,對高壓控制柜維護(hù)保養(yǎng)1次。

          從1月到11月共計進(jìn)行設(shè)備檢查維修967次。

          五、根據(jù)董事長開展“節(jié)約運(yùn)動”的指導(dǎo)精神,在節(jié)能減排清潔生產(chǎn)方面,設(shè)備科肩負(fù)起了重要責(zé)任。

          在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們共完成清潔生產(chǎn)項(xiàng)目10項(xiàng),為公司節(jié)約大量資金,改善了工作環(huán)境,降低了工人的勞動強(qiáng)度。

          為了降低成本,在設(shè)備維修和技術(shù)改造方面所需的零部件,能自己加工的我們盡量自己加工,減少了委托外部加工或購置的數(shù)量,為公司節(jié)省了不少的開支。

          在這過去的一年里,通過領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)助,做出了一些成績,但還有以下幾個方面沒有做到位:

          一、對設(shè)備的巡檢力度不到位。

          根據(jù)制定的設(shè)備副科長崗位職責(zé)要求,我每日都應(yīng)對車間設(shè)備進(jìn)行巡檢,但由于實(shí)際工作中,自己安排不當(dāng),巡檢出現(xiàn)打折扣現(xiàn)象,很多問題發(fā)現(xiàn)不及時,造成工作的被動。

          在以后的工作中,我會加強(qiáng)巡檢,認(rèn)真對待這一工作事項(xiàng),力求把問題解決在萌芽狀態(tài),減輕下屬的工作強(qiáng)度,更加合理的安排好科室的工作。

          二、自身的業(yè)務(wù)水平提升不夠。

          作為一位年輕的管理者,管理經(jīng)驗(yàn)欠缺是在所難免的,在這一年中通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和自己的努力,管理水平有了很大的提高。

          管理水平提高了,技能水平卻基本上是原地踏步,沒能夠使技能水平得到很好的提升。

          在明年的工作中,我不僅要注重管理經(jīng)驗(yàn)的積累,同時還要抽出時間對維修工作技能進(jìn)行加強(qiáng)訓(xùn)練,各項(xiàng)技能水平應(yīng)該走在各下屬的前面,這樣才能夠更好地指導(dǎo)他們的工作。

          對于設(shè)備科在明年的工作我有以下幾點(diǎn)設(shè)想和計劃:

          一、利用一切停水、電、汽的時間對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、潤滑。

          國家法定假日盡可能安排員工休息或少加班,提高員工的幸福指數(shù)。

          二、針對維修人員工作經(jīng)驗(yàn)不足,技能不嫻熟等問題,下一步要加大對維修人員進(jìn)行工作技能的全面培訓(xùn),開展技能競賽,提高他們對現(xiàn)有設(shè)備問題的處理能力。

          對個別人員根據(jù)特長,進(jìn)行針對性的技能培訓(xùn),使各種技能都有拔尖人才。

          三、開展創(chuàng)新改進(jìn)和節(jié)約運(yùn)動(從水、電、汽、人力、時間、材料、以及修舊利廢等方面)。

          例如:

          1、根據(jù)進(jìn)口卷取機(jī)繞絲器防護(hù)罩的啟發(fā),對國產(chǎn)44臺卷取機(jī)進(jìn)行修改,解決目前繞絲器卡絲造成的頻繁維修事件。

          2、對排出的蒸汽冷凝水收集利用,從而為公司節(jié)約能源。

          四、結(jié)合已經(jīng)制定完成的安全操作規(guī)程,展開對科室所有人員的安全培訓(xùn)。

          讓安全不僅僅停留在紙上,要深入人心,不僅要做好工作,更要安安全全地做好工作。

          在此,我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事過去的`一年里對我的工作的支持和幫助,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和重用,在以后的工作中,我會一如既往地踏實(shí)做事,勤懇做人,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告7

          本人自20xx年參加工作以來,從事鉚工工種13年,在本職崗位期間盡職盡責(zé)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同認(rèn)可。因20xx年在國外施工期間落下雙足跟骨刺,回國后改為操作手。

          20xx年6月至今在五處長慶項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目專職設(shè)備經(jīng)理助理一職,在這期間保證了設(shè)備管理制度的真正落實(shí)使21臺移動電站及50多臺套焊接設(shè)備的正常運(yùn)行,最大限度的保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行,得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

          1、認(rèn)真做好本職工作,保障施工任務(wù)順利進(jìn)行

          20xx年是我人生中的又一次重大挑戰(zhàn),第一在項(xiàng)目部從事全項(xiàng)目范圍內(nèi)的設(shè)備管理工作,由于設(shè)備是施工生產(chǎn)中重要的保障因素之一,長慶項(xiàng)目二分部今年施工任務(wù)重,施工點(diǎn)多、面廣,設(shè)備使用量大,讓我更加感受到我的職責(zé)的重大性,一年中我努力克服重重困難,認(rèn)真工作,沒有辜負(fù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與期望,很好地完成了項(xiàng)目設(shè)備管理及維護(hù)工作,保障了項(xiàng)目施工工作的順利進(jìn)行。

          工作我我做到了認(rèn)真做好每一天的工作,盡量做到日清日畢,在保證生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行正常的情況下,努力為生產(chǎn)做好服務(wù)兵。在設(shè)備管理方面管好《設(shè)備臺帳》、《工具臺帳》、《設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄臺帳》與《設(shè)備維修臺帳》,做到了設(shè)備管理資料清晰有序,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)動態(tài)信息全面掌控;在維修方面盡量

          降低維修成本,能自己修理解決的,積極對設(shè)備進(jìn)行了修理與維護(hù),改造完成了拖拉焊的整修工作,在降低設(shè)備的維修率方面隨時到現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)設(shè)備操作者使用、維護(hù)和保養(yǎng)知識,極大地降低了設(shè)備維修成本;嚴(yán)格按照《設(shè)備保養(yǎng)計劃》對設(shè)備進(jìn)行了保養(yǎng),認(rèn)真落實(shí)設(shè)備操作者《日常保養(yǎng)記錄》工作。 縱觀20xx年全年的工作,在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下較好地完成了公司全年的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)。

          在安全管理方面積極配合項(xiàng)目安全環(huán)保部每周堅持對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢查,及時消除不安全隱患,對出現(xiàn)的工問題及時調(diào)查整改并制定了相關(guān)措施,從問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。

          在接下來的工作中,根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及對設(shè)備管理的制度要求,我將更加認(rèn)真按照生產(chǎn)計劃的落實(shí),保證設(shè)備的正常運(yùn)行,建立一整套的設(shè)備管理體系,加倍努力工作,為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

          2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自我管理水平

          在工作中我自己還有很多不足,我將會積極學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識,從思想上擺正心態(tài),在工作中勤學(xué)、勤問,在生活中時刻學(xué)習(xí),快速提高自我管理水平,更好地掌握業(yè)務(wù)知識,努力做好一名稱職的設(shè)備管理員。

          3、確定工作目標(biāo),體現(xiàn)自身價值

          經(jīng)過一年的努力工作,使我的業(yè)務(wù)知識有了很大的提高,但是在以后的工作中我還需加強(qiáng)努力,明確方向,心中時刻確定自己的工作目標(biāo),更好地發(fā)揮自身的價值。

         。1)著重保養(yǎng),以保養(yǎng)為主,維修為輔,減少故障率,保證機(jī)器的正常運(yùn)行;

         。2)認(rèn)真做好本職,服從上級安排工作并且按時完成;

         。3)在開會時,積極發(fā)言;在工作時,善于思考;在生活時,與朋友多談心;有空時,與同事互相交流心得,一起分享值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn);

         。4)對故障的發(fā)生原因進(jìn)行分析,并且采取相應(yīng)的措施,杜絕同樣的故障再次出現(xiàn),從而提高機(jī)器的正常工作。

          以上是我一年多來的工作述職。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心與幫助,一年來所取得成績是領(lǐng)導(dǎo)信任和同事們支持的結(jié)果,雖然較好的完成了工作任務(wù),但離自己的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,繼續(xù)努力,不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,把各項(xiàng)工作完成的更圓滿。

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告8

        尊敬的董事長,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!

          20××年度,動力設(shè)備部在各部門的支持下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,通過大家的辛苦努力,我們順利完成了TMP裝置、60萬噸/年氣分、配套罐區(qū)、公共工程及其它裝置的建設(shè)、試車任務(wù)及生產(chǎn)車間的運(yùn)行保障工作,按照公司的生產(chǎn)目標(biāo),在保證生產(chǎn)、節(jié)能降耗、設(shè)備改造、設(shè)備維修、安全管理等各方面做了大量的工作,對全年公司順利完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)付出了較大的努力,F(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報如下:

          一、注重學(xué)習(xí)、努力提高自身和本部門員工綜合素質(zhì)

          回首這一年來的工作,我感慨良多,由于我從總工辦調(diào)調(diào)到動力設(shè)備部,所以無論在技術(shù)實(shí)力還是管理經(jīng)驗(yàn)方面可謂甚淺,但我沒有因?yàn)檫@些劣勢而畏首畏尾。一方面,我從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)入手,積極提高自身綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,根據(jù)各個專業(yè)動靜設(shè)備,電氣儀表的分工不同,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極向?qū)I(yè)人員及領(lǐng)導(dǎo)請教,真正做到吃透理論、把握實(shí)質(zhì)、明確任務(wù)、堅定信心;在學(xué)習(xí)方法上,按照“缺什么補(bǔ)什么、需什么學(xué)什么”的指導(dǎo)原則,根據(jù)多年來的工藝及設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合的辦法,確保了學(xué)習(xí)活動有的放矢。另一方面,以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),有目的地督促本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí),要求他們虛心向兄弟單位同行、外部業(yè)務(wù)單位技術(shù)人員交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們精湛的技術(shù)工藝和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí),設(shè)備管理部人員的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌大有改觀,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。大大改善了工作中的拖延現(xiàn)象,這一點(diǎn)在設(shè)備部的基礎(chǔ)管理和各車間裝置設(shè)備維護(hù)維修中,中得到了很好的體現(xiàn)。

          二、交流溝通,努力營造良好工作氛圍

          在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外,與部門干部員工一起在現(xiàn)場一線熟悉設(shè)備,查找問題,利用多方面資源,對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論,共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位、同行、設(shè)計院等深入交流管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)。通過加強(qiáng)交流溝通,使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,真正做到了與人為善,坦誠相見,緊密聯(lián)系設(shè)備管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。在解決實(shí)際問題上下功夫,在指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,營造了良好的工作氛圍。

          三、求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真做好自己分管工作

          根據(jù)公司班子分工,我主要負(fù)責(zé)鍋爐、罐區(qū)鋼結(jié)構(gòu)與設(shè)備管理等方面的工作,總結(jié)任職這一年多來,可謂有成績也有敗績。

          1、設(shè)備形象轉(zhuǎn)變方面:20××年8月20日,我調(diào)到設(shè)備部,根據(jù)公司的指示精神,我便將部門的工作核心和重點(diǎn)放在治理部門散、亂、差,放在消除工作拖延上,改變設(shè)備部在生產(chǎn)和工程項(xiàng)目的形象,同時還要配合各兄弟部門和公司領(lǐng)導(dǎo),查找部門工作漏洞,提出整改方案,消除遺留問題和安全隱患。

          為保證部門工作的整體形象轉(zhuǎn)變,我首先帶領(lǐng)部門全員晚上集中學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會公司賦予部門的職能職責(zé),分析造成部門工作形象臟亂差的原因,從勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、工作方式上進(jìn)行剖析,針對兄弟部門和公司領(lǐng)導(dǎo)提出的意見和建議,逐項(xiàng)制定應(yīng)對策略,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,責(zé)任劃分明確,責(zé)權(quán)利相結(jié)合,建立快速響應(yīng)機(jī)制,加強(qiáng)溝通,及時讓兄弟部門知曉每件事項(xiàng)的進(jìn)展情況,和預(yù)期的目標(biāo),及時和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,勾通,取得公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。認(rèn)真對待車間、兄弟部門提出的設(shè)備專業(yè)相關(guān)問題。

          從20××年初 至20××年底,我部門要求在工作未完成的情況下,利用晚上和周末的時間,一定加班完成。由于長期頻繁的加班,加上工作方式的轉(zhuǎn)變,部分員工也出現(xiàn)了一些焦慮煩躁情緒,為了能保證工作的順利進(jìn)行,我改變工作思路,倡導(dǎo)部門內(nèi)部分管負(fù)責(zé)人和員工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,主動與他們勾通,鼓勵他們主動與就工作生活問題進(jìn)行交流談心,這樣既拉近了我與部門員工的距離,同時也讓我準(zhǔn)確掌握了員工的情況,對于部門的融洽及工作效率的提高都起到了很大的作用。

          截止去年12月,部門各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,各分工負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)部門員工,有條不紊開展工作,每項(xiàng)工作都做到有分管,有負(fù)責(zé),有落實(shí),消除了以前許多設(shè)備部職責(zé)內(nèi)問題動輒無人管理的現(xiàn)象。

          2、設(shè)備維修維護(hù)保障服務(wù)方面:真抓實(shí)干,全力完成公司的各種大小20xx臺設(shè)備的的維護(hù)維修保障服務(wù)工作。扎扎實(shí)實(shí)做事是我要求本部門員工的日常工作準(zhǔn)則。我堅持以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、開拓進(jìn)取的精神抓好公司設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,這樣才能保障公司各裝置設(shè)備長周期運(yùn)轉(zhuǎn),為公司提高設(shè)備利用率,提升公司整體效益。

          做好全廠裝置設(shè)備保障服務(wù),首先要找準(zhǔn)位置,本人在工作中堅持強(qiáng)調(diào),設(shè)備管理部的每一位員工,不僅僅是掌握本專業(yè)內(nèi)的知識,同時還要了解、熟知工藝原理,從工藝角度上管理好設(shè)備,從設(shè)備角度上滿足工藝需求。其次要有高度的責(zé)任心,要求本部門全體員工盡心盡責(zé)做好每一件事,以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)設(shè)備維修維護(hù)工作。

          樹立 “公司為重,服務(wù)為先”的思想,不斷增強(qiáng)主動技術(shù)服務(wù)意識,切實(shí)提高設(shè)備管理能力和業(yè)務(wù)水平,將設(shè)備管控轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)公司發(fā)展的生產(chǎn)力;修正了《設(shè)備管理制度》和《檔案管理制度》等相關(guān)保障制度;對車間檢維修工作,人員的安排、責(zé)任劃分、重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)重新進(jìn)行了調(diào)整;改變工作方式變被動維修為主動維修,做到有備而戰(zhàn),積極配合生產(chǎn)技術(shù)部、生產(chǎn)車間、會同各管理部室及外協(xié)施工協(xié)作單位,做好技術(shù)對接和服務(wù)工作。

          四月份檢修全廠的設(shè)備、聯(lián)系協(xié)調(diào)處理各個裝置的檢修及外協(xié)工作。組織協(xié)調(diào)設(shè)備檢修工作,及時處理開工過程中的設(shè)備問題。主要工作如下:

          突擊處理循環(huán)氫壓縮機(jī)的葉輪斷裂事故,大膽創(chuàng)新,摘除破損葉輪,并成功安裝調(diào)試運(yùn)行,為裝置開工節(jié)省了80天時間。

          聯(lián)系特檢院對壓力容器、壓力管道、鍋爐、導(dǎo)熱爐、叉車、行車等特設(shè)備進(jìn)行年檢,完成272臺壓力容器注冊登記;辦理167臺壓力容器年檢,295臺安全閥定期檢驗(yàn),71個特種設(shè)備操作證復(fù)審;辦理特種設(shè)備操作證26個;壓力管道定期檢驗(yàn)約800米;

          組織焦炭庫設(shè)備的安裝及整改驗(yàn)收工作,及時完成改性瀝青設(shè)備、柴油改質(zhì)設(shè)備的采購、催貨、到貨驗(yàn)收及安裝工作;

          完成污水場刮油刮泥機(jī)、加制氫裝置新氫壓縮機(jī)消振設(shè)備的技術(shù)協(xié)議簽訂,定標(biāo)工作;完成75t/h鍋爐脫硫脫銷、除塵改造招標(biāo)及技術(shù)協(xié)議的簽訂。完成灰?guī)煨痘遥?#除塵器改造, 2#、3#爐修襯里及鍋爐水冷維修維護(hù)。

          檢維修生產(chǎn)區(qū)儲罐15臺,修復(fù)塔器、換熱器、吸附塔等設(shè)備保溫防腐27臺;

          塔器、換熱器、吸附塔、空冷器等靜設(shè)備檢修177臺次。

          電氣、儀表設(shè)備、空調(diào)、電梯等維護(hù)及技改17項(xiàng);

          20××年全年檢修費(fèi)用:5622萬元,占生產(chǎn)裝置總資產(chǎn)的3.31%。

          3、項(xiàng)目建設(shè)方面:

          完成設(shè)備采購,并協(xié)調(diào)安裝,對進(jìn)度督促、監(jiān)控、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理、試運(yùn)工作,其中主要工作:

         。裕停许(xiàng)目建設(shè),安裝機(jī)泵90臺泵,壓縮機(jī)7臺,特閥23臺;起重機(jī)2臺;余熱鍋爐一套;各類塔器、換熱器、容器等靜設(shè)備194臺,反應(yīng)器9臺,

          氣分聯(lián)合裝置機(jī)泵94臺,風(fēng)機(jī)66臺,各類塔器、換熱器、容器等靜設(shè)備312臺,反應(yīng)器12臺,

          公用工程冷卻塔4臺,機(jī)泵6臺 ;空壓站設(shè)備10臺套,

          配套罐區(qū)機(jī)泵61臺,液化氣壓縮機(jī)4臺。球罐安裝32臺,總罐容9.2萬m3,立罐安裝28臺,總罐容16.2萬m3,,鋼結(jié)構(gòu)安裝完成8000多噸。

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告9

          轉(zhuǎn)眼就到了年末,在過去的一年里,設(shè)備科切實(shí)提高管理水平,注重發(fā)揮科室職能,在設(shè)備的管理和維護(hù)、計量管理和網(wǎng)絡(luò)管理及軟硬件維護(hù)做了一系列的工作。向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

          第一,作好全院設(shè)備的管理和維護(hù)。

          (一)有效地承擔(dān)起全院的醫(yī)療設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作。如:放射科的x線機(jī)、數(shù)字胃腸機(jī),功能科彩超、檢驗(yàn)科的生化儀血球儀等,各病區(qū)及手術(shù)室的多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀、吸引器,供應(yīng)室消毒鍋、消毒機(jī),各科室工作及打印機(jī)等設(shè)備,院內(nèi)通訊設(shè)備及電路線路等的維修。使全院設(shè)備的完好率在90%以上,有效保證臨床使用。

          (二)加強(qiáng)設(shè)備管理制度化、規(guī)范化建設(shè)。作好設(shè)備的申購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、交付使用等各項(xiàng)工作;承擔(dān)起收集、整理資料,歸檔等系列工作。按照二級醫(yī)院評審要求,加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全制度和職責(zé),規(guī)范各種可操作表格,完善各類報表和操作流程。如:購置前可行性論證、設(shè)備效能評估等。進(jìn)一步規(guī)范設(shè)備操作流程,建立使用登記,加強(qiáng)設(shè)備使用管理。進(jìn)一步發(fā)揮科室職能,加強(qiáng)設(shè)備從采購到報廢的監(jiān)管。

         。ㄈ┘訌(qiáng)設(shè)備管理市場化、法制化建設(shè)。在日常工作中樹立效益意識、質(zhì)量意識、責(zé)任意識,按要求及時將強(qiáng)制檢驗(yàn)設(shè)備及部件及時送檢,對省級強(qiáng)檢設(shè)備及時申請檢驗(yàn)。CT機(jī)、生化分析儀、心電圖機(jī)、彩超機(jī)、B超機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、供養(yǎng)設(shè)備的氧壓表、供應(yīng)室的安全閥、透析室的水機(jī)等都按要求進(jìn)行了檢驗(yàn)。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)設(shè)備計量管理和設(shè)備安全運(yùn)用宣傳和實(shí)施。積極配合市技術(shù)監(jiān)督局及測試所作好設(shè)備計量工作。加強(qiáng)如:B超、心電圖機(jī)、x光機(jī)、CT機(jī)、檢驗(yàn)儀器的計量檢測,保證設(shè)備報告的準(zhǔn)確性。

         。ㄎ澹┘皶r購置更新設(shè)備,提高醫(yī)院服務(wù)水平和社會經(jīng)濟(jì)效益。近幾年,醫(yī)院發(fā)展日新月異,病人大量增加,設(shè)備需求較大,而且舊設(shè)備面臨淘汰、報廢,需及時添置新設(shè)備。在院及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批下,配合集團(tuán)采供部購置了核磁,化學(xué)發(fā)光免疫檢測儀、血球儀、ECT等設(shè)備。

          (六)做好醫(yī)院電子門及電梯的運(yùn)行使用維護(hù),醫(yī)院的電子門及電梯是我院每天使用頻率最高的設(shè)備,為了能夠使用質(zhì)量,我科定期對其檢查就維修,發(fā)現(xiàn)問題及時修理,已杜絕在使用中發(fā)生意外情況,保障生產(chǎn)安全。

          第二,維護(hù)好醫(yī)院電子病歷及HIS系統(tǒng),保證系統(tǒng)良好遠(yuǎn)行。

         。ㄒ唬┳骱萌河嬎銠C(jī)信息管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)管理及軟硬件維護(hù);加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全運(yùn)行監(jiān)測和維護(hù);加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全運(yùn)行監(jiān)測和管理。及時維修網(wǎng)絡(luò)硬件和解決軟件運(yùn)行中的難點(diǎn)問題,保障電子病歷及HIS系統(tǒng)正常、高效、安全運(yùn)行。

         。ǘ┩晟栖浖到y(tǒng),加強(qiáng)制度建設(shè),做到數(shù)據(jù)每日備份,數(shù)據(jù)修改有審批,有登記。

          第三,積極參加集團(tuán)、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,加強(qiáng)科室內(nèi)部管理建設(shè),思想上與集團(tuán)、醫(yī)院保持高度一致,同時不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在各廠家工程師來訪時積極組織科室成員學(xué)習(xí)設(shè)備維修保養(yǎng)知識,了解高新設(shè)備動態(tài)。

          最后,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和專家為我科多提意見和建議,我們將在各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的關(guān)心和支持下,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)學(xué)習(xí),發(fā)揮好設(shè)備的管理職能,更好的為臨床科室服務(wù)。

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告10

          在院黨委的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,信息設(shè)備科認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大文件精神,緊跟院黨委的工作思路,20xx年是我院發(fā)展轉(zhuǎn)型、推進(jìn)醫(yī)改、拓展市場、大力發(fā)展科研的關(guān)鍵年,我們科不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷掌握工作方法積累經(jīng)驗(yàn),F(xiàn)就本年度重要工作情況簡要總結(jié)如下:

          一、信息系統(tǒng)維護(hù)。

          新增醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)(PACS),與醫(yī)院信息管理系統(tǒng)(HIS)相連,使醫(yī)生在診治過程中可以直接通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)閱診斷圖像進(jìn)行診斷,提高醫(yī)生工作效率;繼續(xù)完善HIS及LIS系統(tǒng),修正系統(tǒng)中存在的使用不便及錯誤,實(shí)現(xiàn)HIS系統(tǒng)可查詢檢驗(yàn)結(jié)果、微信可查詢檢驗(yàn)結(jié)果、微信可查詢第三方檢驗(yàn)結(jié)果,在方便病人的同時又可以推廣我院公眾號;改進(jìn)微信連WIFI系統(tǒng),在原有掃二維碼鏈接基礎(chǔ)上進(jìn)行升級,實(shí)現(xiàn)手機(jī)連接我院WIFI信號后自動跳轉(zhuǎn)到我院微信公眾號并免費(fèi)上網(wǎng),WIFI的應(yīng)用更加便捷,并有助于宣傳我院。

          二、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布。

          微信公眾號及網(wǎng)站是我院文化建設(shè)及宣傳的重要手段,我們以單位為中心積極編稿發(fā)稿,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳優(yōu)勢。定向服務(wù)與突出重點(diǎn)相結(jié)合,創(chuàng)新欄目,辦好微信公眾號。針對院領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,對版面進(jìn)行策劃重新設(shè)置了專欄,有意識的加強(qiáng)了文章和圖片的排版制作,力爭排版和圖片貼近實(shí)際、貼近生活,真實(shí)反映出我院的精神風(fēng)貌。爭取版面靈活、美觀,盡可能擴(kuò)大影響面,得到更多的關(guān)注。目前微信公眾號粉絲已接近一萬人,增長了兩倍多。重點(diǎn)結(jié)合我單位實(shí)際情況圖文并茂的開展宣傳報道,開辟了院內(nèi)動態(tài)、精神文明、廉政建設(shè)、優(yōu)生優(yōu)育知識、科普等專欄進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。先后發(fā)表院內(nèi)動態(tài)35篇,精神文明20篇,廉政建設(shè)6篇,信息公開8篇,對外交流5篇,招聘公告2篇,健康知識20篇等共計92篇。

          三、新聞報道及宣傳拍攝工作。

          今年是我院改革調(diào)整年,各種活動及宣傳任務(wù)非常重,我們的相機(jī)隨時待命,積極主動的完成各種拍攝任務(wù),全年共完成各種活動、精神文明建設(shè)、科室宣傳等各種拍攝任務(wù)96次

          四、固定資產(chǎn)管理。

          依據(jù)省財政廳和科技廳要求,順利完成了20xx年度行政事業(yè)單位國有固定資產(chǎn)管理年報,在20xx年固定資產(chǎn)清查基礎(chǔ)上,完成清查核實(shí)工作,按時報送資產(chǎn)清查核實(shí)工作材料。

          五、統(tǒng)計報表報送。

          協(xié)助科技科報送重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備資產(chǎn)統(tǒng)計;根據(jù)衛(wèi)計委信息規(guī)劃處及信息中心要求報送《全名健康網(wǎng)絡(luò)與信息安全檢查工作》報告、《20xx年度國家級重要信息系統(tǒng)和重點(diǎn)網(wǎng)站安全執(zhí)法檢查自查表》及自查報告。

          六、信息設(shè)備管理和維修服務(wù)。

          3號樓在20xx年開始投入使用,我們及時完成了樓層的監(jiān)控和無線覆蓋工作。隨著我院的發(fā)展,我們管理的服務(wù)器已經(jīng)達(dá)到七臺,各種軟件系統(tǒng)越來越多,HIS、LIS、PACS、微信推送及查詢、無線上網(wǎng)等各種系統(tǒng),每一個系統(tǒng)出現(xiàn)問題都嚴(yán)重影響我們的工作,電腦、打印機(jī)也越來越多,每天都有多起故障申報,其他還有空調(diào)維修,醫(yī)療設(shè)備,比如B超、培養(yǎng)箱、理療設(shè)備等等我們都積極并及時處理故障,保障業(yè)務(wù)科室工作順利進(jìn)行。

          20xx年不知不覺已接過去,回顧這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在新的一年里,注定是我院發(fā)展轉(zhuǎn)型更艱巨的一年,我們決心在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了更大的成績。

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告11

          在即將過去的去年里,我科順利的完成了院領(lǐng)導(dǎo)班子交辦的各項(xiàng)設(shè)備工作任務(wù),為發(fā)展提供了可靠的硬件條件,取得了良好的社會平評價,現(xiàn)將去年我科的工作情況總結(jié)如下,請審視:

          一、設(shè)備管理組織科學(xué)有效

          在院領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下,我院成立了科長的設(shè)備科,負(fù)責(zé)全院的設(shè)備管理工作。同時,設(shè)備科下設(shè)了設(shè)備采購、設(shè)備維修、設(shè)備檔案管理以及醫(yī)療器械網(wǎng)上采購等人員,健全了設(shè)備管理組織;同時,設(shè)備科制定了設(shè)備管理一系列的制度,為設(shè)備科的運(yùn)行提供了有力保障。去年11月,我科在創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作中,發(fā)揮了重要的作用,為醫(yī)院順利創(chuàng)建三級醫(yī)院提供了基礎(chǔ)保障工作。

          二、設(shè)備管理分工明確,相互協(xié)作,共同致力于醫(yī)院的發(fā)展

          由于我院的發(fā)展,業(yè)務(wù)的擴(kuò)展使得醫(yī)療設(shè)備和非醫(yī)療設(shè)備的數(shù)量、種類大大增加,為我們的工作提出了新的難題,對此在張大軍科長的帶領(lǐng)下,對設(shè)備科的職工按照特長、專業(yè)進(jìn)行了科學(xué)的分工,使職工“人盡其才,才盡其用”,共同致力于提高我院的設(shè)備管理工作。根據(jù)我院的特點(diǎn)和三級醫(yī)院的要求,設(shè)備科下設(shè)醫(yī)療器械采購組、設(shè)備維修組、設(shè)備保管組、設(shè)備檔案管理組以及計量器具管理組。

          三、設(shè)備保障有力

          在科長的帶領(lǐng)下,設(shè)備科職工發(fā)揮的工作積極性,在設(shè)備保障方面任勞任怨,沒有因?yàn)樵O(shè)備科職工的問題而發(fā)生任何醫(yī)療事故,贏得了院領(lǐng)導(dǎo)和臨床各科的好評。為保障良好的醫(yī)療秩序,我科執(zhí)行了每天24小時值班制度。在設(shè)備的采購和管理上,一向秉承嚴(yán)格、公正、清廉的張大軍同志有著幾十年的設(shè)備科公正經(jīng)驗(yàn);在人員技術(shù)上,既有設(shè)備維修高超的蔡勇同志,也有李鑫、謝誠等新生力量注入。共同致力于保障我院設(shè)備的管理工作。

          四、去年新增設(shè)備情況

          從去年1月到去年11月(12月設(shè)備票據(jù)未出),我院新增醫(yī)療設(shè)備697臺,合計金額110萬元;其中五萬元以上醫(yī)療設(shè)備16臺;去年共招標(biāo)采購2批次,共計4854600元;醫(yī)療設(shè)備有所更新,設(shè)備更加先進(jìn),符合了三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)。

          五、科室文化建設(shè)

          去年,我科職工積極參加了醫(yī)院的各項(xiàng)活動,包括醫(yī)院“拔河比賽”、三臺縣“青年足球比賽”和縣級籃球比賽。同時,在去年參加“年終春節(jié)聯(lián)歡晚會”,極大的提高了我科職工的文化生活。

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告12

          20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,各科室的緊密配合下,設(shè)備科基本完成了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。設(shè)備科的主要工作內(nèi)容有:

          一、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的采購、驗(yàn)收、管理、維護(hù)、保養(yǎng)、更新與報廢等。

          二、根據(jù)醫(yī)用要求以及各臨床科室的要求,進(jìn)行醫(yī)用材料的采購、存儲管理、發(fā)放等工作。

          現(xiàn)對設(shè)備科全年工作情況作出如下簡要總結(jié):

          一、科室建設(shè)管理工作

          根據(jù)二甲要求標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)設(shè)備管理制度化、規(guī)范化建設(shè)。建立《設(shè)備科工作制度》、《醫(yī)療設(shè)備管理制度》、《醫(yī)療設(shè)備申購制度》、《醫(yī)療設(shè)備驗(yàn)收制度》、《不良事件處理制度》等各項(xiàng)工作制度。

          根據(jù)新的規(guī)章制度,進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作操作流程。如:《醫(yī)療設(shè)備采購流程》、《醫(yī)療設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)流程》、《醫(yī)療設(shè)備驗(yàn)收工作流程》、《不良事件處理流程》等。

          提高科室的工作能力,參加血透技師、高壓氧艙技師培訓(xùn),做到特種設(shè)備配備固定人員管理,樹立安全第一的思維意識,提高設(shè)備正常運(yùn)行的能力。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)器操作流程,建立使用記錄,加強(qiáng)設(shè)備管理。

          二、全院設(shè)備的管理與維護(hù)工作

          1.在醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)中發(fā)揮設(shè)備科的能力,20xx年年初醫(yī)院完成了門診綜合大樓的搬遷工作。在搬遷過程中,設(shè)備科起早貪黑,任勞任怨、盡心盡力做好搬運(yùn)工作,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)設(shè)備的搬運(yùn),確保門診綜合大樓的如期搬遷,完成各科室病床、床墊、儲物柜等分配安裝工作,組織了放射科、磁共振設(shè)備的搬遷工作。在最短時間內(nèi)完成各個科室的搬遷工作,合理安排設(shè)備科全體人員分頭行動,確?剖以O(shè)備安裝正常,投入使用。

          2.有效的承擔(dān)起全院的醫(yī)療設(shè)備維修與保養(yǎng)工作。如:空調(diào)系統(tǒng)、磁共振成像系統(tǒng)、B超、腦電圖儀、血透機(jī)、水處理系統(tǒng)、洗胃機(jī)、監(jiān)護(hù)儀等。使全院設(shè)備完好率達(dá)到90%以上,有效保障臨床科室的使用。

          3.對新接收的設(shè)備如GE16排螺旋CT、大型C型臂數(shù)字減影血管造影機(jī)等進(jìn)行安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、交付使用等工作。做好收集、整理、歸檔相關(guān)資料的.工作。

          4.對手術(shù)室空調(diào)機(jī)房進(jìn)行加蓋,對空調(diào)的水冷機(jī)組起到保護(hù)作用,解決了去年水冷機(jī)組管路凍壞的問題。將暖氣水分別與手術(shù)室、ICU的空調(diào)機(jī)組連接,在冬季為空調(diào)加熱,減少加熱器過度工作,并節(jié)約了大量電能。

          5.對集中供氧系統(tǒng)、正負(fù)壓系統(tǒng)做到按照操作規(guī)程操作,定期檢查氧罐、正負(fù)壓室機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況,做好機(jī)器運(yùn)行記錄;做好衛(wèi)生,保持室內(nèi)干凈清潔。

          6.對于電梯等特種設(shè)備,采取設(shè)備科監(jiān)督管理,電梯公司配合維護(hù)的管理方式進(jìn)行管理。嚴(yán)格遵守相關(guān)流程,按時填寫運(yùn)行維護(hù)記錄。

          7.加強(qiáng)設(shè)備計量管理和設(shè)備安全運(yùn)用宣傳和實(shí)施工作。配合市、自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局及測試所做好設(shè)備計量工作,提高設(shè)備報告的準(zhǔn)確性。按要求及時將強(qiáng)制檢驗(yàn)設(shè)備及部件及時送檢,對有安全隱患的設(shè)施如高壓消毒設(shè)備、急救設(shè)備進(jìn)行鑒定和檢修。

          三、醫(yī)用材料采購、管理、發(fā)放工作

          1.嚴(yán)格依照國家食品藥品監(jiān)督管理總局制定的《醫(yī)療器械使用單位“六不準(zhǔn)”》,即:不準(zhǔn)從未取得合法資質(zhì)的企業(yè)購進(jìn)醫(yī)療器械;不準(zhǔn)使用未取得合法資質(zhì)的醫(yī)療器械;不準(zhǔn)使用無產(chǎn)品合格證明文件的醫(yī)療器械;不準(zhǔn)使用過期、失效、淘汰的醫(yī)療器械;不準(zhǔn)重復(fù)使用一次性使用的醫(yī)療器械;不準(zhǔn)違反標(biāo)簽和說明書表示的要求貯存和使用醫(yī)療器械。

          2.根據(jù)醫(yī)院制定的《供應(yīng)商資質(zhì)審核、評價備案制度》,在選擇供應(yīng)商時,對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核調(diào)查,選取最佳的產(chǎn)品。做好評價備案檔案,要求供應(yīng)商提供資質(zhì)證明、產(chǎn)品合格證明、委托授權(quán)書、質(zhì)量保證協(xié)議書等。并且要求科室對供貨商做出性能評價,記入評價備案中。

          3.對于醫(yī)用高值耗材的采購、保管、發(fā)放、使用、效果評價、不良事件報告做到可追溯性全過程的綜合管理,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。嚴(yán)格依照《醫(yī)用高值耗材管理辦法》執(zhí)行。

          4.為保障醫(yī)院工作任務(wù)的完成,按照應(yīng)急預(yù)案要求,進(jìn)行適宜的物資儲備,做出合理管理措施,既保證了物資的安全、及時有效供應(yīng),也減少了資金的占用。

          5.對于檢查指出設(shè)備科醫(yī)療耗材存儲倉庫不夠標(biāo)準(zhǔn),存在安全隱患,已于11月將倉庫轉(zhuǎn)移到更大的房間。

          6.為方便臨床醫(yī)技科室,可以讓各科室主任、護(hù)士長每月提前10天制定領(lǐng)取物品計劃,設(shè)備科負(fù)責(zé)人審批后,庫房按照計劃出庫。

          四、存在的問題

          1.隨著醫(yī)療設(shè)備的精密化,以及設(shè)備使用年限的增加,故障率提高,需要員工具備較強(qiáng)的專業(yè)能力進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作,我們對很多設(shè)備不了解,沒有維修資料,導(dǎo)致了一些故障只能請廠商工程師來維修,造成了成本的增加。

          2.設(shè)備的使用檔案沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),而且很多設(shè)備使用檔案不夠完善,記錄不夠及時。隨著設(shè)備的增加,使用量的頻繁,一定要做好使用維護(hù)記錄,為以后的維護(hù)工作提供方便。

          3.由于設(shè)備更新,很多廢舊的設(shè)備都被送回設(shè)備科保管,但是沒有廢舊設(shè)備保管的場所,故將很多設(shè)備放置在氧罐的倉庫里,應(yīng)該及時把廢舊設(shè)備進(jìn)行報廢處理,騰出地方。

          五、明年工作計劃

          1.圍繞醫(yī)院制定的20xx年目標(biāo),積極開展工作,努力完成醫(yī)院制定的各項(xiàng)指標(biāo)。

          2.加強(qiáng)設(shè)備精細(xì)化管理,加大對設(shè)備的監(jiān)督、維護(hù)力度,確保設(shè)備的完好率達(dá)到90%。逐步建立完善的設(shè)備維修體系,完善設(shè)備基礎(chǔ)檔案記錄和零配件的使用管理工作。

          3.在節(jié)能降耗上,特別是用水、用電、用氣方面,加大設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中的監(jiān)控工作,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提,盡量做到節(jié)約能源,節(jié)約成本。

          總之,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各科室的配合下,醫(yī)院在設(shè)備管理和維護(hù)以及醫(yī)院信息化建設(shè)方面逐漸邁向規(guī)范化、制度化的新臺階。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)人員、操作人員技術(shù)技能培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。為臨床一線提供更好的設(shè)備保障工作,為醫(yī)院取得更好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告13

          一、設(shè)備管理學(xué)學(xué)習(xí)

          在領(lǐng)導(dǎo)班子的管理和指導(dǎo)下,我院完成了設(shè)備科的成立,主要的是負(fù)責(zé)采購一些醫(yī)院常需要的設(shè)備,尤其是如今先進(jìn)的醫(yī)療器械。在采購的過程中,我認(rèn)真的篩選出合適我們醫(yī)院的器械,并且對任何的器械都進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí),對每個器械的主要功能都了如指掌。雖然我只是個器械科的醫(yī)生,但是我也不會忘記自己的使命,努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的器械管理學(xué),做好醫(yī)院最堅強(qiáng)的后援。

          二、分工明確,互相協(xié)作

          在工作中由于我院的醫(yī)療器械非常的多,但是人員又非常的少,所以我們經(jīng)常要對全院的所有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。由于種類非常的多,檢查上又需要非常的細(xì)膩,所以工作非常的繁重。但是還好我們制定了一個科學(xué)的管理流程,并且通過相互幫助,如今檢查設(shè)備的進(jìn)度已經(jīng)非常快了。尤其是在檢查大型設(shè)備上,我們會聯(lián)系科室的醫(yī)生進(jìn)行檢查,確保每一項(xiàng)工作都是有人在場,對一些我們沒有注意的細(xì)節(jié)提出質(zhì)疑。

          三、新增一些設(shè)備,并教導(dǎo)醫(yī)生學(xué)習(xí)使用

          由于國家的醫(yī)療設(shè)備不斷的進(jìn)步,我院的一些設(shè)備也在不斷的提高。但是新進(jìn)的設(shè)備很多醫(yī)生還不是很熟悉,我們設(shè)備科就要跟醫(yī)生進(jìn)行一些接觸,多跟他們講解這方面的知識,對他們的操作進(jìn)行矯正。只有當(dāng)醫(yī)生也會使用,才能夠給病患帶來有效的治療,才能夠發(fā)揮出設(shè)備的最大作用。

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告14

          在衛(wèi)生局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,良鄉(xiāng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)圍繞醫(yī)院中心工作展開,以廉政風(fēng)險警示教育為主線,按照標(biāo)本兼治、懲防并重、注重預(yù)防為主方針,加強(qiáng)干部、職工廉潔自律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,糾正藥品、設(shè)備購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng),營造廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、風(fēng)清氣正的良好氛圍,扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展,F(xiàn)匯報如下:

          一、以制度為基礎(chǔ),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

          醫(yī)院完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系,完善黨總支制度33項(xiàng),黨支部制度22項(xiàng),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)制度15項(xiàng),制定廉政風(fēng)險防范責(zé)任制,層層布置,人人落實(shí)。成立管理培訓(xùn)督察小組,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定廉政風(fēng)險防范工作實(shí)施方案。對照準(zhǔn)則、權(quán)限查找出風(fēng)險點(diǎn)34個,確定醫(yī)院重點(diǎn)崗位13個,制定廉政風(fēng)險防范相應(yīng)措施38項(xiàng),建立醫(yī)院廉政風(fēng)險匯總表、廉政風(fēng)險防范工作臺帳,將廉政風(fēng)險點(diǎn)逐項(xiàng)登記、隨時檢查、定期考核、記錄,對設(shè)備科、藥劑科、基建科、總務(wù)科、膳食科等重點(diǎn)、特殊崗位實(shí)行輪崗制度。醫(yī)院藥事管理委員會、設(shè)備購置論證委員會、質(zhì)量檢查委員會充分發(fā)揮職能,嚴(yán)格藥品、設(shè)備、基建、車輛購置維修等公開招投標(biāo)制度,以公開、公平、公正原則,組織招投標(biāo),合理使用有限資金,規(guī)范操作流程,社區(qū)中心(站)統(tǒng)一銷售零差率藥品,醫(yī)院在顯著位置安放意見箱,公布投訴電話,便于群眾監(jiān)督,為深入預(yù)防廉政風(fēng)險,促進(jìn)行風(fēng)扭轉(zhuǎn),打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

          二、以警示教育為載體,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

          1、組織核心價值觀宣講,提高黨員干部、職工思想政治素質(zhì)。

          醫(yī)院特邀衛(wèi)生局黨委吳書記親自講授核心價值觀理念主題黨課,院班子成員結(jié)合分管工作帶頭宣講,黨支部書記結(jié)合實(shí)際工作講黨課,增強(qiáng)了黨員干部教育針對性。上年度共舉辦黨課32場,培育黨員干部、職工樹立正確工作觀、事業(yè)觀、廉政觀,做服務(wù)表率,為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

          2、深入開展法律、行業(yè)法規(guī)教育和黨性知識競賽,建立學(xué)習(xí)制度,制定周密學(xué)習(xí)計劃,黨總支組織黨員、干部、職工簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔行醫(yī)責(zé)任書》、《治理商業(yè)賄賂保證書》,舉辦黨支部書記、科主任、團(tuán)干部紀(jì)律培訓(xùn)班,醫(yī)院定期下發(fā)《預(yù)防職務(wù)犯罪》等警示材料,購買《慎交朋友》等警示教育光盤輪流觀看,全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》,醫(yī)院黨員、干部、職工受教育面達(dá)100%,廉潔自律意識顯著增強(qiáng)。

          3、對全院中層干部、新提拔干部、醫(yī)療技術(shù)骨干、新入院職工開展“珍惜崗位,珍惜自由”等廉政風(fēng)險防范系列培訓(xùn),增強(qiáng)自律意識。開展法律、行業(yè)法規(guī)知識輔導(dǎo)、考試和競賽,增強(qiáng)黨員干部職工拒腐防變能力。共組織專項(xiàng)講座17場,專項(xiàng)知識考試5場,1700余人參加輪訓(xùn),培訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%。

          4、結(jié)合醫(yī)院學(xué)習(xí)年主題教育活動,以“讀百篇文章、聽百場講座、參加百場考試”為目標(biāo),共組織講座259場,考試112場,內(nèi)容涉及各專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識、管理知識、法律知識。醫(yī)院已形成點(diǎn)、線、面相互銜接培訓(xùn)格局。通過培訓(xùn),全體醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)、愛崗敬業(yè)意識明顯提升,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)本領(lǐng)顯著提高。

          5、建立醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)檔案,堅持每周醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大檢查,測評患者對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員滿意率,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識,使廉潔從政、廉潔行醫(yī)成為自覺行為,促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè),為醫(yī)院健康發(fā)展提供可靠保障。

          6、醫(yī)院組織黨員干部、特殊崗位人員等70余人,分批到xx市xx區(qū)反腐倡廉警示教育基地和xx區(qū)看守所實(shí)地參觀,廣大黨員干部職工深受教育,法律意識普遍增強(qiáng),時刻提醒自己緊繃。

          三、以正面教育為引導(dǎo),使警示教育效果最佳化。

          1、樹行風(fēng),樹正氣,樹廉潔,強(qiáng)醫(yī)德,讓職工有的學(xué),有的看。以沈浩、王彥生等先進(jìn)典型人物為榜樣,在全院樹立共產(chǎn)黨員標(biāo)兵54名,創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵20名,共青團(tuán)員標(biāo)兵37名,青年崗位能手38名。舉辦全院中層干部培訓(xùn)班、先進(jìn)事跡交流會,強(qiáng)調(diào)注重學(xué)習(xí)管理,努力提高管理核心競爭力。在黨、團(tuán)員中開展“讀一本好書”活動,鼓舞全院職工創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,強(qiáng)化醫(yī)院精神文明建設(shè),收到良好效果。

          2、醫(yī)院廉政風(fēng)險防范工作以監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)為主線,以“黨員志愿服務(wù)半天”為載體,與本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合,立足本職,增強(qiáng)服務(wù)意識,切實(shí)發(fā)揮黨員、干部模范帶頭示范作用,用榜樣力量教育職工、引導(dǎo)職工,積極推動廉政風(fēng)險防范工作開展,促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。截止目前,共有331名黨員干部自愿放棄節(jié)假日休息,積極參與“黨員志愿服務(wù)半天”活動,主動與患者溝通,熱心服務(wù),緩解醫(yī)患矛盾,黨員、干部、職工自覺接受教育成為時尚。

          通過深入開展黨風(fēng)廉政工作,醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)精神文明建設(shè)取得豐碩成果。上年度,醫(yī)院收到患者贈送錦旗142面,感謝信105封,科室集體受表揚(yáng)180次,職工個人受表揚(yáng)298人次;醫(yī)務(wù)人員拾金不昧28人次;拒收紅包44人次,共計6.2萬余元;全院1740余名干部職工先后3次為災(zāi)區(qū)踴躍捐款捐物,總計20萬余元,展現(xiàn)了良鄉(xiāng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員良好精神風(fēng)貌。

          良鄉(xiāng)醫(yī)院始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)視為醫(yī)院工作重中之重,狠抓落實(shí),規(guī)范管理。新年伊始,醫(yī)院啟動特殊崗位人員警示溝通制度,定期對重點(diǎn)崗位進(jìn)行工作狀況溝通談話,警示提醒。我們堅信,經(jīng)過堅持不懈努力,醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)將進(jìn)一步加強(qiáng)、完善,且更加深入,更加實(shí)際,更加有約束力,必將推動醫(yī)院事業(yè)快速健康持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)醫(yī)院早日實(shí)現(xiàn)“區(qū)域醫(yī)療中心”發(fā)展最高目標(biāo),使房山百姓不出區(qū)享受到高新技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的待遇。

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告15

          我是壓濾機(jī)機(jī)架制造公司設(shè)備科科長xxx。下面我將20xx年的工作計劃向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

          一、20xx年主要設(shè)備故障停機(jī)率∠0.35%完成目標(biāo)采取的措施:

          1)每月對設(shè)備保養(yǎng)情況、運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,做好每臺設(shè)備的檢查記錄,每月組織一次設(shè)備一級保養(yǎng),根據(jù)一級保養(yǎng)情況及平時的設(shè)備檢查情況,評選三名設(shè)備操作先進(jìn)個人進(jìn)行獎勵,對設(shè)備保養(yǎng)不好的進(jìn)行通報批評并考核。

          2)對公司設(shè)備進(jìn)行分類管理,分為重點(diǎn)設(shè)備和一般設(shè)備,重點(diǎn)設(shè)備要求維修工及時巡檢,做到最大預(yù)防性維修,盡量不發(fā)生故障,使故障隱患消滅在萌芽之中,一般設(shè)備,部分預(yù)防性維修,發(fā)現(xiàn)故障,及時排除,使故障停機(jī)率控制在0.35%以內(nèi)。

          二、設(shè)備維修及時率100%

          設(shè)備維修工,接到維修任務(wù)后及時到達(dá)設(shè)備故障現(xiàn)場,在有備件的情況下,當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成,為完成這一目標(biāo),還需增加一名強(qiáng)、弱電全面掌握的電工技師。

          三、加強(qiáng)設(shè)備操作工應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn),做到持證上崗

          1)實(shí)行設(shè)備操作證制度,對設(shè)備操作工,尤其是新入廠的工人進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,頒發(fā)操作證,才能獨(dú)立操作。

          2)加強(qiáng)對員工設(shè)備操作技術(shù)、安全等知識的培訓(xùn),開展全員性的“三好”“四會”活動。設(shè)備的維護(hù)應(yīng)達(dá)到設(shè)備維護(hù)的四項(xiàng)要求,即:“整齊、清潔、潤滑、安全”培養(yǎng)操作工人自覺愛護(hù)設(shè)備的習(xí)慣和風(fēng)氣。

          3)每季度對本部門員工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高設(shè)備維修質(zhì)量,降低維修費(fèi)用,提高自己的業(yè)務(wù)水平。

          四、設(shè)備維修費(fèi)用在xx年基礎(chǔ)上再降20%

          xx年車間維修費(fèi)用具體分配為:電液車間1萬元;機(jī)加車間1.2萬元;總裝車間2萬元;焊接車間2.5萬元;兩臺叉車和五征車為2.3萬元。

          采取的措施:

          1)控制設(shè)備維修費(fèi)用,每月份統(tǒng)計、分析每個車間設(shè)備維修費(fèi)用,制定糾正、預(yù)防措施,參照xx年各車間設(shè)備維修計劃費(fèi)用,以季度為單位考核各車間,費(fèi)用超出目標(biāo)值時,車間主任承擔(dān)超出部分的10%,低于費(fèi)用目標(biāo)值時,獎勵車間主任節(jié)約費(fèi)用的20%。

          2)在保證設(shè)備配件質(zhì)量的前提下,能自己加工的絕不委外加工或購買,在外購配件時,要貨比三家,做到質(zhì)優(yōu)價廉,絕不為公司多花一分錢。

          五、加強(qiáng)設(shè)備計劃檢修,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

          1)編制xx年設(shè)備計劃檢修表,對重點(diǎn)設(shè)備,每年檢修一次,經(jīng)常保持設(shè)備良好。

          2)需要購買有關(guān)的設(shè)備檢具,專用工具等。

          xx年我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)及各車間的大力支持下,我們設(shè)備科的工作一定能更上一個臺階,順利完成制定的各項(xiàng)目標(biāo)。

          設(shè)備負(fù)責(zé)人述職報告16

          根據(jù)廠部20xx年的方針、目標(biāo)、任務(wù)和要求,我科對設(shè)備的管理、技術(shù)改造、大中修理安排、安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)等方面作了具體的工作計劃。一年來在廠黨總支部、廠領(lǐng)導(dǎo)班予的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,我科全體員工發(fā)揮了各自的積極性,熱情認(rèn)真地工作,使各項(xiàng)任務(wù)完成得較好,為我們廠正常生產(chǎn)、改變我們廠生產(chǎn)面貌

          和提高技術(shù)裝備水平作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。對我科全年的工作現(xiàn)作如下簡要的總結(jié)。

          一、關(guān)于設(shè)備的管理工作

          一年來,我科進(jìn)一步加強(qiáng)了設(shè)備管理的各方面的工作,使全廠設(shè)備能夠保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),無重大故障發(fā)生。在管理方面,我科著重進(jìn)行了以下幾方面的工作:

          1、在人員的管理方面,我科充分調(diào)動員工的積極性,激發(fā)員工的主觀能動性,從而提高了員工的工作效率。在極有限的機(jī)電人員情況下,除完成了全廠生產(chǎn)設(shè)備的修理維護(hù)工作外,還完成品車間的線路改造及電器線路安裝和改造等工作。

          2、對主要生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),我科堅持執(zhí)行主要生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)檢評制度,鼓勵和促進(jìn)職工積極做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,使全廠的生產(chǎn)設(shè)備滿足了生產(chǎn)要求。

          3、在降低成本方面,我科對于設(shè)備維修和技術(shù)改造所需要零部件,力求能自己加工的盡量安排自己加工,減少了委托外廠加工或購置的數(shù)量,為廠節(jié)省了不少的開支。

          二、關(guān)于設(shè)備的更新、技術(shù)改造和大修理工作

          我廠今年設(shè)備的更新,技術(shù)改造,大中修理項(xiàng)目共4項(xiàng).總投101900萬元

          1.1#洗瓶機(jī)改造.材料費(fèi)8000元

          2.5臺電梯保養(yǎng)費(fèi)15000元

          3.維修機(jī)械等:共74000元

          4.新購進(jìn)一臺污水泵共4900元

          三、關(guān)于安全生產(chǎn)工作

          我們時刻不忘“安全第一”,經(jīng)常對屬下職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,使全體員工牢固地樹立安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想。我們廠屬易燃的生產(chǎn)企業(yè),因此我科非常注意在設(shè)備安裝、維修、割焊的過程中采用防火安全措施。在易燃地段施工時,必定提出動火報告,報經(jīng)廠安全生產(chǎn)部門審查、監(jiān)督,采取必要的防范措施,現(xiàn)場備好滅器材,以防萬一,我科有關(guān)人員及廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員現(xiàn)場監(jiān)督。今年在各項(xiàng)工程的施工過程中未發(fā)現(xiàn)不安全的問題。對于電器元件以及供電線路,我科經(jīng)常派出電工檢查,以防電器線路因老化、鼠咬或潮濕而造成不安全事故,發(fā)現(xiàn)問題或事故隱患及時處理,因此今年從未發(fā)現(xiàn)供電用電不安全的事故。除注意防火和安全供電用電外,我科還認(rèn)真抓好了鍋爐的安全運(yùn)行和生產(chǎn)設(shè)備的安全操作工作,保證了全年供汽和無重大設(shè)備不安全事故發(fā)生。

          四、關(guān)于精神文明建設(shè)和員工的思想政治工作

          在建設(shè)物質(zhì)文明的同時,我科同樣重視精神文明的建設(shè),我們遵照廠部制訂的“加強(qiáng)職工精神文明建設(shè)規(guī)劃”的要求,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),并積極貫徹執(zhí)行,督促員工以文明員工的準(zhǔn)則來規(guī)范自己。因此項(xiàng)工作我科做得較勤、較細(xì),在我科及屬下班組人員中,從未發(fā)現(xiàn)有違犯黨紀(jì)國法的行為,人人講文明、懂禮貌、政治思想先進(jìn)。

          五、關(guān)于職工的技術(shù)培訓(xùn)教育工作

          為了提高我們廠職工的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力,我科積極組織了職工進(jìn)行各類技術(shù)工種培訓(xùn)和復(fù)審。今年參加各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)審和合計十六人次,這對提高我們廠職工的技術(shù)素質(zhì),對我們廠的發(fā)展和安全生產(chǎn)都起到了促進(jìn)和保障作用。上述是我科今年主要工作的總結(jié)。在這即將過去的一年里,我科在廠黨總支部、廠領(lǐng)導(dǎo)班予的領(lǐng)導(dǎo)和指引下,科內(nèi)全體員工積極努力工作,保證了廠生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為廠的生產(chǎn)發(fā)展起到了不可估量的作用。自感今年我科的工作比往年前進(jìn)了一步。但與領(lǐng)導(dǎo)和形式發(fā)展的要求還有差距,工作上肯定還有疏漏和缺點(diǎn),總之好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng),缺點(diǎn)認(rèn)真克服。在新的一年里,在黨總支部和領(lǐng)導(dǎo)班予的領(lǐng)導(dǎo)和指引下,我科繼續(xù)努力,積極工作,力爭把各項(xiàng)工作任務(wù)完成得更好。

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