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      2. 網(wǎng)絡(luò)信息部述職報告

        時間:2023-01-28 12:35:05 述職報告 我要投稿

        網(wǎng)絡(luò)信息部述職報告

          隨著個人素質(zhì)的提升,我們使用報告的情況越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編整理的網(wǎng)絡(luò)信息部述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        網(wǎng)絡(luò)信息部述職報告

        網(wǎng)絡(luò)信息部述職報告1

        各位老師和學生會常委:

          大家下午好,我叫Xx,現(xiàn)任網(wǎng)絡(luò)信息部部長一職。 從現(xiàn)在開始我們的工作逐步進入正軌。下面,。我將上任以來一年的的的工作情況做以匯報。

          一、總述

          直到此時,通過大半年的艱苦奮斗,革命尚未成功,但已收獲不少成效。在部長帶領(lǐng)下我們部門合作完成職能范圍內(nèi)外的各種大大小小的任務(wù),鼎力相助其他部門開展的.各式活動,以學院的榮譽為最高標準;而且積極團結(jié)部門自身,借助各種工作機會和文娛活動與干事密切交談,大大增強部門凝聚力。今后也將會以網(wǎng)絡(luò)部一貫的作風,發(fā)揚為學生服務(wù)的精神。

          二、部門職能介紹

          1、學院網(wǎng)站維護

          2、團委學生會網(wǎng)站的制作與完善

          3、學院活動相關(guān)宣傳工作的技術(shù)支持

          4、管理學校多功能廳

          三、工作述職

          (一)、日常工作

          網(wǎng)絡(luò)部在過去的的時光里,在所有干事的共同努力下,基本完成了學院所布置的工作任務(wù),輔助學院的各大小活動順利進行,很好的配合了其他部門工作的開展。

          1、實行值班制,每周例會制。

          2、組織部員學習,不定期為部員提供學習網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的機會,使本部部員得到新的知識,F(xiàn)階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件,并不定期的抽查;提倡互動,每次開會都要求各個部員發(fā)言,談自己的觀點、想法以及建議另我部亦與宣傳部合作,對于學院部分活動相關(guān)宣傳工作提供技術(shù)支持,每月協(xié)助學院維護學院網(wǎng)站。

          3、多功能廳,音響,燈光的調(diào)控。與借用人員友好交流。

          4、對外借音響做合理調(diào)控。

         。ǘ┘訌姴块T內(nèi)部建設(shè),抓管理建章立制

          為了更好地做好工作,我們制定了如下的管理制度:

          1、值班人員必須按時到達;

          a、開會時部長提前十五至三十分鐘,部員提前十分鐘到達;

          b、對于網(wǎng)絡(luò)信息部內(nèi)部會議,各成員必須按時參加,不得無故缺席;如因事不能來,必須在會前遞交假條。

          2、成員制度

          a、各成員在工作中要有創(chuàng)新能力、組織能力、社交能力;

          b、各成員必須積極肯干,對工作認真負責、;

          c、各成員必須言行一致,發(fā)揚團體精神,樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。

          d、在多功能廳值班制定管理條例。

          3、工作紀律

          a、正確處理學習與工作,做到品學兼優(yōu)、全面發(fā)展;

          b、各成員必須按時按量地完成任務(wù)。

          四、收獲及成果

          1、物質(zhì)文化建設(shè)

          今年更特意開辟網(wǎng)絡(luò)部部門視頻空間,供大家一同學習交流,部門博客也隨時記錄著部門的成長腳印。

          2、制度文化建設(shè)

          首先,要確立明確的部門口號,要求每一位干事都熟悉部門目標和職能。其次,每次部門會議和部門活動要求全勤,缺席或請假者應(yīng)在會后及時了解相關(guān)內(nèi)容。同時,認真對待每一次的工作及時總結(jié)并交流技術(shù)問題。第三、部門內(nèi)鼓勵主動學習,在部門內(nèi)部形成良好的探討技術(shù)氛圍。

          3、精神文化建設(shè)

          提高部門凝聚力,調(diào)動大家的積極性。適時舉行部門集體活動,如開展部門聚餐、唱歌等集體活動,增強彼此的交流。

          五、結(jié)語

          一、 部門外部交流

          網(wǎng)絡(luò)部作為團委學生會少有的技術(shù)部門,與各個兄弟部門之間都有或多或少的交流,為了更好的與各兄弟部門交流合作,網(wǎng)絡(luò)部出臺了《網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助工作細則》。規(guī)范化、系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)部和各兄弟部門之間的合作,對部門間交流效率有一定的提高。

          二、部門博客。

          對外宣傳窗口也逐步完善更新,讓各兄弟部門及學院學生更直觀地了解網(wǎng)絡(luò)部。

        網(wǎng)絡(luò)信息部述職報告2

        各位老師和學生會常委:

          大家下午好,我叫xxx,現(xiàn)任xxxxxx一職,自我任職以來我們的工作逐步進入正軌。下面,。我將上任以來20xx年的的'的工作情況做以匯報。

          一、日程工作:

          1、實行值班制,值班時間由xxxx點至xxxxx點

          2、按照圖書館老師的要求,及時對學校網(wǎng)站圖書館欄進行更新

          3、組織部員學習,不定期為部員提供學習網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的機會,使本部部員得到新的知識,F(xiàn)階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件,并不定期的抽查;提倡互動,每次開會都要求各個部員發(fā)言,談自己的觀點、想法以及建議

          二、抓管理建章立制

          為了更好地做好工作,我們制定了如下的管理制度:

         。ㄒ唬⿻r間制度

          1、值班人員必須按時到達;

          2、開會時部長提前十五至三十分鐘,部員提前十分鐘到達;

          3、對于網(wǎng)絡(luò)信息部內(nèi)部會議,各成員必須按時參加,不得無故缺席;如因事不能來,必須在會前遞交假條。

         。ǘ┏蓡T制度

          1、各成員在工作中要有創(chuàng)新能力、組織能力、社交能力;

          2、各成員必須積極肯干,對工作認真負責、;

          3、各成員必須言行一致,發(fā)揚團體精神,樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。

         。ㄈ┕ぷ骷o律

          1、正確處理學習與工作,做到品學兼優(yōu)、全面發(fā)展;

          2、各成員必須按時按量地完成任務(wù)。

          三、存在的主要問題

          1、未能很好地展開網(wǎng)絡(luò)學習工作,比預期的目標晚了。

          2、章程不夠完善。

          以上報告,請老師批評指正。

          謝謝大家!

        網(wǎng)絡(luò)信息部述職報告3

        各位老師和學生會常委:

          大家下午好,我叫xx,現(xiàn)任網(wǎng)絡(luò)信息部部長一職。從現(xiàn)在開始我們的工作逐步進入正軌。下面,。我將上任以來一年的的的工作情況做以匯報。

          一、總述

          直到此時,通過大半年的艱苦奮斗,革命尚未成功,但已收獲不少成效。在部長帶領(lǐng)下我們部門合作完成職能范圍內(nèi)外的各種大大小小的任務(wù),鼎力相助其他部門開展的各式活動,以學院的榮譽為最高標準;而且積極團結(jié)部門自身,借助各種工作機會和文娛活動與干事密切交談,大大增強部門凝聚力。今后也將會以網(wǎng)絡(luò)部一貫的作風,發(fā)揚為學生服務(wù)的精神。

          二、部門職能介紹

          1、學院網(wǎng)站維護

          2、團委學生會網(wǎng)站的制作與完善

          3、學院活動相關(guān)宣傳工作的技術(shù)支持

          4、管理學校多功能廳

          三、工作述職

         。ㄒ唬、日常工作

          網(wǎng)絡(luò)部在過去的的時光里,在所有干事的共同努力下,基本完成了學院所布置的工作任務(wù),輔助學院的各大小活動順利進行,很好的配合了其他部門工作的開展。

          1、實行值班制,每周例會制。

          2、組織部員學習,不定期為部員提供學習網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的機會,使本部部員得到新的知識。現(xiàn)階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件,并不定期的抽查;提倡互動,每次開會都要求各個部員發(fā)言,談自己的觀點、想法以及建議

          另我部亦與宣傳部合作,對于學院部分活動相關(guān)宣傳工作提供技術(shù)支持,每月協(xié)助學院維護學院網(wǎng)站。

          3、多功能廳,音響,燈光的調(diào)控。與借用人員友好交流。

          4、對外借音響做合理調(diào)控。

         。ǘ┘訌姴块T內(nèi)部建設(shè),抓管理建章立制

          為了更好地做好工作,我們制定了如下的`管理制度:

          1、時間制度

         。1)值班人員必須按時到達;

         。2)開會時部長提前十五至三十分鐘,部員提前十分鐘到達;

         。3)對于網(wǎng)絡(luò)信息部內(nèi)部會議,各成員必須按時參加,不得無故缺席;如因事不能來,必須在會前遞交假條。

          2、成員制度

          (1)各成員在工作中要有創(chuàng)新能力、組織能力、社交能力;

         。2)各成員必須積極肯干,對工作認真負責、;

         。3)各成員必須言行一致,發(fā)揚團體精神,樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。

         。4)在多功能廳值班制定管理條例。

          3、工作紀律

         。1)正確處理學習與工作,做到品學兼優(yōu)、全面發(fā)展;

          (2)各成員必須按時按量地完成任務(wù)。

          四、收獲及成果

          1、物質(zhì)文化建設(shè)

          今年更特意開辟網(wǎng)絡(luò)部部門視頻空間,供大家一同學習交流,部門博客也隨時記錄著部門的成長腳櫻

          2、制度文化建設(shè)

          首先,要確立明確的部門口號,要求每一位干事都熟悉部門目標和職能。其次,每次部門會議和部門活動要求全勤,缺席或請假者應(yīng)在會后及時了解相關(guān)內(nèi)容。同時,認真對待每一次的工作及時總結(jié)并交流技術(shù)問題。第三、部門內(nèi)鼓勵主動學習,在部門內(nèi)部形成良好的探討技術(shù)氛圍。

          3。精神文化建設(shè)

          提高部門凝聚力,調(diào)動大家的積極性。適時舉行部門集體活動,如開展部門聚餐、唱歌等集體活動,增強彼此的交流。

          五、結(jié)語

          部門外部交流

          網(wǎng)絡(luò)部作為團委學生會少有的技術(shù)部門,與各個兄弟部門之間都有或多或少的交流,為了更好的與各兄弟部門交流合作,網(wǎng)絡(luò)部出臺了《網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助工作細則》。規(guī)范化、系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)部和各兄弟部門之間的合作,對部門間交流效率有一定的提高。

          部門博客。

          對外宣傳窗口也逐步完善更新,讓各兄弟部門及學院學生更直觀地了解網(wǎng)絡(luò)部。

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