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護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)述職報(bào)告（精選10篇）
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢？以下是小編收集整理的護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)述職報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)述職報(bào)告 1
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專(zhuān)科性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專(zhuān)畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“專(zhuān)科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，專(zhuān)科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的'護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士—護(hù)士有效管理自己—護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱(chēng)，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿(mǎn)意度
比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類(lèi)似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢(xún)師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢(xún)師證書(shū)。一年來(lái)，先后在、省徑雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
面對(duì)我的病人我的科室，我可以坦然的說(shuō)，為了你們，我一直在努力!但是，面對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿�，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。因此，展望未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿(mǎn)了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是：
1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;
2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)述職報(bào)告 2
20xx年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí)，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)中，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，專(zhuān)科知識(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。
二、提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手
1、改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱(chēng)呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性。
2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便。
3、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語(yǔ)，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然。
4、用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、是病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。
5、加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感。
6、從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費(fèi)。
三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞
將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責(zé)任組長(zhǎng)把關(guān)，護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控，有效的'控制書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和不規(guī)范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。召開(kāi)工休座談會(huì)、護(hù)理業(yè)務(wù)查房、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。為了保證護(hù)理安全，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日�？己�，每月檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)科技術(shù)水平
不斷充實(shí)專(zhuān)科知識(shí)，經(jīng)常安排護(hù)理人員到外院學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)。
六、堅(jiān)持以病人為中心，提高病人滿(mǎn)意度
以病人的滿(mǎn)意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。讓病人滿(mǎn)意是醫(yī)院工作的核心，病人滿(mǎn)意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿(mǎn)意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。
七、存在不足：
1、護(hù)理人員偏于年輕化，護(hù)患溝通能力有待加強(qiáng)。
2、婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)，護(hù)理人員對(duì)專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。
為了保證護(hù)理安全 ，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)述職報(bào)告 3
自擔(dān)任我院輸液組護(hù)理組長(zhǎng)以來(lái)，20xx年轉(zhuǎn)眼即過(guò)，我自己努力了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有學(xué)到的東西，我輸液護(hù)理組全體人員在院長(zhǎng)，護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以及全體護(hù)理人員共同努力下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的輸液護(hù)理工作任務(wù)，現(xiàn)將任組長(zhǎng)以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高輸液組護(hù)理質(zhì)量
在工作中我嚴(yán)格要求了全體組員執(zhí)行規(guī)章制度及各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，提高了輸液組護(hù)理工作質(zhì)量，確保了安全醫(yī)療，全年無(wú)投訴。一是重申了崗位職責(zé)。重申了輸液組值班護(hù)理組人員職責(zé)，并完善制定了各值班班護(hù)理人員的職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，確保了輸液組護(hù)士各盡其職，完成辦理住院手續(xù)115人次每月，完成宣傳稿1篇每月，二是堅(jiān)持了查對(duì)制度。要求輸液護(hù)理組組員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)查對(duì)制度，從每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起，杜絕了漏洞，組員輸液量完成金額28000元每月。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作三查七對(duì)制度，對(duì)輸液組人員工作進(jìn)行了規(guī)范，確保了護(hù)士在登記，加藥，穿刺，更換液體等環(huán)節(jié)的工作一絲不茍，全年無(wú)重大醫(yī)療事故發(fā)生。
二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度，促全組人員共同提高
工作中我加強(qiáng)了對(duì)全組護(hù)理人員的管理，按照我院各項(xiàng)管理制度，要求全組人員做到了日、周、月工作有計(jì)劃、有目標(biāo)，以此促進(jìn)了全組人員工作能力的共同提高。一是認(rèn)真執(zhí)行日測(cè)日檢工作，要求護(hù)理人員每天認(rèn)真真實(shí)統(tǒng)計(jì)好個(gè)人工作量，業(yè)務(wù)收入等日常工作，并不定期抽檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。二是在周工作中我做到了有計(jì)劃，有目標(biāo)，按照工作計(jì)劃安排每周工作重點(diǎn)，總結(jié)了上周工作中存在的缺點(diǎn)，并提出了相應(yīng)的整改措施，制定了下周工作重點(diǎn)，以此為循環(huán)不斷提高了工作質(zhì)量。三是每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，使每位護(hù)理人員不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。
三、認(rèn)真落實(shí)服務(wù)質(zhì)量管理，病人病患滿(mǎn)意度提高
認(rèn)真落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士日常文明用語(yǔ)，積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，并積極參加院內(nèi)組織的'禮儀培訓(xùn)，在工作中很好應(yīng)用，提高滿(mǎn)意度，增進(jìn)護(hù)患情感，拉近了護(hù)患距離，病人病患滿(mǎn)意度不斷提高，全年收到表?yè)P(yáng)信12篇。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)技術(shù)，加強(qiáng)感染與質(zhì)控管理
為確保我組人員素質(zhì)的提高，我充分利用每周晨間對(duì)我組護(hù)理人員提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)科知識(shí)，以增加護(hù)理人員基礎(chǔ)知識(shí)，積極護(hù)理人員參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面，每月組織急救知識(shí)培訓(xùn)并考核內(nèi)容。要求護(hù)理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高。年輕護(hù)士學(xué)習(xí)老同志實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，老同志學(xué)習(xí)年輕同志知識(shí)面，新老相互學(xué)習(xí)共同提高。
同時(shí)我組堅(jiān)持了每天對(duì)輸液大廳進(jìn)行紫外線消毒，在病人眾多的情況下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染。在一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期監(jiān)測(cè)。對(duì)于出現(xiàn)差錯(cuò)事故能及時(shí)上報(bào)，不漏報(bào)，不瞞報(bào)，實(shí)事求是，專(zhuān)人管理，及時(shí)組織討論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起大家重視，避免給患者帶來(lái)傷害。
五、認(rèn)真查找工作不足難點(diǎn)，明確今后工作努力方向
我擔(dān)任輸液組組長(zhǎng)以來(lái)，我組工作取得了一定的成效，但按照嚴(yán)格的要求我們還有以下不足：一是由于護(hù)理人員較少，而工作難度又較大，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，有時(shí)因讓患者等待時(shí)間長(zhǎng)而引起患者家屬不滿(mǎn)。二是護(hù)理人員基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握不牢，急診急救知識(shí)欠缺。三是個(gè)別護(hù)理人員工作不認(rèn)真，在以后的工作中要注意并改正。
以上工作不足及難點(diǎn)，在今后的工作中我堅(jiān)信有院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，我組必將內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上定能取得更上一層樓的成績(jī)。
以上是我的述職報(bào)告，如有不足希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指正！
謝謝大家！
護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)述職報(bào)告 4
我是護(hù)理部的護(hù)士小王，非常榮幸能夠站在這里向大家匯報(bào)我在競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士護(hù)理組長(zhǎng)崗位上的工作情況和成績(jī)。
作為一名護(hù)士，我始終將病人的健康和福祉放在首位，用心呵護(hù)每一位病人。在擔(dān)任護(hù)理組長(zhǎng)以來(lái)，我深感這是一份充滿(mǎn)責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作，同時(shí)也是一份有著巨大發(fā)展空間的職位。在履行自己的崗位職責(zé)時(shí)，我始終秉持著敬業(yè)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)的原則，努力為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
首先，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。我認(rèn)為一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)對(duì)于護(hù)理工作的開(kāi)展非常重要。我積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流，關(guān)心他們的工作和生活，解決他們?cè)谧o(hù)理工作中遇到的問(wèn)題。同時(shí)，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提高，定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
其次，我注重護(hù)理質(zhì)量和安全。作為護(hù)理組長(zhǎng)，我時(shí)刻關(guān)注病人的護(hù)理狀況，跟進(jìn)病情的變化，并及時(shí)與醫(yī)生進(jìn)行溝通，確保病人得到及時(shí)有效的護(hù)理。我還加強(qiáng)對(duì)護(hù)理操作規(guī)范和流程的培訓(xùn)和督導(dǎo)，推行標(biāo)準(zhǔn)化操作，提高護(hù)理質(zhì)量和安全水平。同時(shí)，我還加強(qiáng)護(hù)理信息管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)反饋工作情況，為決策提供科學(xué)依據(jù)。
再次，我注重創(chuàng)新和改進(jìn)。醫(yī)療護(hù)理是一個(gè)不斷進(jìn)步和創(chuàng)新的領(lǐng)域，只有保持與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，才能提供更好的護(hù)理服務(wù)。我積極關(guān)注新技術(shù)、新理念和新方法，與團(tuán)隊(duì)成員一起探索和實(shí)踐，不斷改進(jìn)護(hù)理工作，提升護(hù)理質(zhì)量和效能。我還鼓勵(lì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)成員積極參與護(hù)理研究和學(xué)術(shù)交流，推動(dòng)護(hù)理科學(xué)的發(fā)展。
最后，我注重協(xié)調(diào)與溝通。在護(hù)理工作中，往往需要與醫(yī)生、其他科室及家屬等多方協(xié)作。我積極與其他科室建立溝通渠道，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的合作和協(xié)調(diào)。同時(shí)，我注重與病人家屬的溝通與交流，及時(shí)解答他們的`疑問(wèn)和關(guān)注，提高病人家屬對(duì)護(hù)理工作的滿(mǎn)意度。
在過(guò)去的一年里，我積極履行護(hù)理組長(zhǎng)的職責(zé)，努力提升護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。在工作中，我感受到了壓力和困難，但也更加清楚了自己的責(zé)任和目標(biāo)。今后，我將繼續(xù)努力，提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，更好地推動(dòng)護(hù)理工作的發(fā)展。
最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的支持和幫助，在大家的共同努力下，我們一定能夠?yàn)椴∪颂峁└玫淖o(hù)理服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
謝謝大家！
護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)述職報(bào)告 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年終述職的時(shí)刻�；仡欉^(guò)去一年我在護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)崗位上的工作，我感慨萬(wàn)千。
一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格要求自己，帶頭做好科室工作，特別是護(hù)理工作。我大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，確保科室工作穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)，我積極配合主任做好醫(yī)療協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)療溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科室成為了一個(gè)溫馨的家庭，讓醫(yī)護(hù)人員在身心愉悅的狀態(tài)下工作，為患者營(yíng)造了溫馨和諧的病房和住院環(huán)境。
作為中西醫(yī)結(jié)合的.綜合性?xún)?nèi)科，我們科室面臨雜病多、疑難雜病多、護(hù)理專(zhuān)業(yè)薄弱等問(wèn)題。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定從我做起，全員培訓(xùn)。通過(guò)業(yè)務(wù)講座與業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，動(dòng)員科長(zhǎng)和醫(yī)生參加，對(duì)呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)等常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，系統(tǒng)培訓(xùn)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和一般技能。經(jīng)過(guò)一年的系統(tǒng)培訓(xùn)，評(píng)估結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述系統(tǒng)的常見(jiàn)病有了全面的了解和認(rèn)識(shí)，不僅提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，也大大增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身和科室發(fā)展的信心。
此外，我還注重提升護(hù)士的人文素質(zhì)，采取了一系列措施，如每周在護(hù)士的輪班表上發(fā)一句關(guān)于生活和職場(chǎng)情緒的話，利用晨會(huì)講一些勵(lì)志和哲理的故事，激發(fā)他們對(duì)生活和事業(yè)的思考。不知不覺(jué)中，我們中醫(yī)科護(hù)士的人文素質(zhì)有了很大的提高。
在患者健康教育方面，我改進(jìn)了宣教方法，將入院宣教的內(nèi)容列成提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，同時(shí)將詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，將詳細(xì)資料發(fā)給患者，起到了很好的效果。
然而，我也深知自己的工作中還有很多不足之處，如護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白，有時(shí)對(duì)護(hù)士的要求過(guò)于嚴(yán)厲。因此，展望未來(lái)，我對(duì)新一年的工作充滿(mǎn)了信心，我的努力方向是：力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破，同時(shí)寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)述職報(bào)告 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
在過(guò)去的一年里，我在護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)的崗位上，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化制度管理，確保護(hù)理質(zhì)量
我重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶、自拔針的不良現(xiàn)象。同時(shí)，我堅(jiān)持查對(duì)制度，要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升護(hù)理水平
我認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，并配備了五種操作處置盤(pán)。同時(shí)，我組織全體護(hù)士參加禮儀培訓(xùn)，繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上。
三、優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿(mǎn)意度
我堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。同時(shí)，我每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
四、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升凝聚力
我根據(jù)本病區(qū)護(hù)理的工作情況、存在的問(wèn)題與癥結(jié)和護(hù)理工作目標(biāo)，結(jié)合本科實(shí)際制定各項(xiàng)護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)和具體工作制度。同時(shí)，我盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)間的矛盾，以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系，以博愛(ài)和感恩的.心靈來(lái)體察、理解科室的每位同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，讓全體同仁為提高護(hù)理質(zhì)量而輕裝上陣。
然而，我也深知自己的工作中還有很多不足之處，如護(hù)理科研項(xiàng)目還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)對(duì)護(hù)士的關(guān)心不夠。因此，在新的一年里，我將繼續(xù)努力，力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破，同時(shí)更加關(guān)心護(hù)士的成長(zhǎng)和生活。
護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)述職報(bào)告 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
在過(guò)去的一年里，我在護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)的崗位上，始終堅(jiān)持以病人為中心，以提高護(hù)理質(zhì)量為主線，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我
我積極參加醫(yī)院組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)和各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找不足。同時(shí)，我注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。我參加了心理咨詢(xún)師考試，并發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。
二、強(qiáng)化管理，確保安全
我認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，確�；颊甙踩�。我堅(jiān)持查對(duì)制度，杜絕了護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。同時(shí)，我加強(qiáng)了對(duì)護(hù)士的培訓(xùn)和考核，提高了護(hù)士的'專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
三、優(yōu)化服務(wù)，提升滿(mǎn)意度
我注重優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿(mǎn)意度。我堅(jiān)持床頭交接班制度，確�；颊叩玫竭B續(xù)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我加強(qiáng)對(duì)患者的健康教育，提高了患者的健康意識(shí)和自我管理能力。
四、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升凝聚力
我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)士之間的溝通與合作。我定期組織護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，提高了護(hù)士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。同時(shí)，我關(guān)心護(hù)士的生活和工作，營(yíng)造了和諧的工作氛圍。
然而，我也深知自己的工作中還有很多不足之處，如護(hù)理科研項(xiàng)目還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)對(duì)護(hù)士的關(guān)心不夠。因此，在新的一年里，我將繼續(xù)努力，力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破，同時(shí)更加關(guān)心護(hù)士的成長(zhǎng)和生活，為科室的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)述職報(bào)告 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年終述職的時(shí)刻。作為護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)，我深感責(zé)任重大�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、工作完成情況
一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，本著“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真完成了各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃。我們重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，杜絕了不良現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，我們堅(jiān)持查對(duì)制度、床頭交接班制度及晨間護(hù)理，有效預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、培訓(xùn)與提升
針對(duì)科室護(hù)理專(zhuān)科性不強(qiáng)的問(wèn)題，我組織開(kāi)展了全員培訓(xùn)，通過(guò)業(yè)務(wù)講座和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，對(duì)常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)、中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)一年的努力，護(hù)士們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了顯著提高，也增強(qiáng)了她們對(duì)自身和科室發(fā)展的信心。
三、服務(wù)質(zhì)量與人文關(guān)懷
在服務(wù)質(zhì)量方面，我們始終堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，為病人提供溫馨、和諧的住院環(huán)境。我們注重與病人的溝通與交流，及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我們還注重人文關(guān)懷，關(guān)心病人的身心健康，為他們提供心理支持和安慰。
四、不足與展望
盡管取得了一定的成績(jī)，但我也深知工作中還存在許多不足之處。例如，護(hù)理科研項(xiàng)目尚屬空白，護(hù)士們的科研能力和創(chuàng)新意識(shí)有待提高。此外，有時(shí)我對(duì)護(hù)士們的要求過(guò)于嚴(yán)厲，導(dǎo)致他們感到壓力和無(wú)奈。因此，展望未來(lái)，我將繼續(xù)努力提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的`科研能力和創(chuàng)新意識(shí)，同時(shí)更加注重人文關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，讓護(hù)士們?cè)诟雍椭C、愉悅的環(huán)境中工作。
最后，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助，讓我有機(jī)會(huì)在護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)的崗位上不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)述職報(bào)告 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
在過(guò)去的一年里，作為護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)，我深知責(zé)任重大，因此始終以高度的責(zé)任心和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升護(hù)理質(zhì)量
我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)定期組織培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升護(hù)士們的業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時(shí)，我鼓勵(lì)護(hù)士們積極參與科研工作，提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。在全體護(hù)士的共同努力下，我們的護(hù)理質(zhì)量得到了顯著提升。
二、注重人文關(guān)懷，優(yōu)化服務(wù)流程
在護(hù)理工作中，我始終注重人文關(guān)懷，關(guān)心病人的身心健康，為他們提供溫暖、貼心的服務(wù)。同時(shí)，我還優(yōu)化了服務(wù)流程，提高了工作效率，讓病人能夠更快地得到治療和護(hù)理。我們還通過(guò)口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法，幫助病人更好地掌握健康知識(shí)，提高他們的自我管理能力。
三、強(qiáng)化安全管理，確保患者安全
我深知安全管理的重要性，因此始終將安全管理放在首位。通過(guò)加強(qiáng)病房巡視和病情監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。同時(shí)，我還定期組織護(hù)士們進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練，提高他們的應(yīng)急處理能力和安全意識(shí)。
四、不足與展望
盡管取得了一定的成績(jī)，但我也深知工作中還存在許多不足之處。例如，有時(shí)我對(duì)護(hù)士們的要求過(guò)于嚴(yán)格，導(dǎo)致他們感到壓力較大；另外，在科研方面我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。因此，展望未來(lái)，我將更加注重人文關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，同時(shí)加強(qiáng)科研工作的推進(jìn)，為醫(yī)院的`發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
最后，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助，讓我有機(jī)會(huì)在護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)的崗位上不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)述職報(bào)告 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！作為護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)，我在過(guò)去的一年里始終堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保護(hù)理質(zhì)量
我深知護(hù)理質(zhì)量直接關(guān)系到病人的生命安全和身心健康，因此始終將責(zé)任意識(shí)放在首位。通過(guò)加強(qiáng)病房巡視和病情監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理病人的異常情況。同時(shí)，我還注重與醫(yī)生的溝通和協(xié)作，確保治療方案的正確實(shí)施。在全體護(hù)士的共同努力下，我們的護(hù)理質(zhì)量得到了顯著提升。
二、注重培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)
我注重護(hù)士們的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，定期組織業(yè)務(wù)講座和技能操作考核，提升他們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我還鼓勵(lì)護(hù)士們積極參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流和研討活動(dòng)，拓寬他們的視野和知識(shí)面。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們的護(hù)理團(tuán)隊(duì)逐漸成長(zhǎng)為了一支技術(shù)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的隊(duì)伍。
三、優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿(mǎn)意度
我注重服務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn)，通過(guò)簡(jiǎn)化流程、提高效率等方式，為病人提供更加便捷、高效的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我還注重與病人的'溝通和交流，及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)我們的努力，患者的滿(mǎn)意度得到了顯著提升。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造和諧氛圍
我深知團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性，因此始終注重營(yíng)造和諧、融洽的工作氛圍。通過(guò)定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和交流會(huì)議，增強(qiáng)護(hù)士們的凝聚力和歸屬感。同時(shí)，我還注重關(guān)注護(hù)士們的心理健康和職業(yè)發(fā)展需求，為他們提供必要的支持和幫助。
五、不足與展望
盡管取得了一定的成績(jī)，但我也深知工作中還存在許多不足之處。例如，在科研方面我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；另外，有時(shí)我在處理問(wèn)題時(shí)過(guò)于急躁，缺乏耐心和細(xì)心。因此，展望未來(lái)，我將更加注重科研工作的推進(jìn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升；同時(shí)加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和素質(zhì)提升，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
最后，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助，讓我有機(jī)會(huì)在護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)的崗位上不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
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