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      2. 供電所所長個人述職報告

        時間:2023-04-21 18:49:30 述職報告 我要投稿
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        供電所所長個人述職報告

          隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的供電所所長個人述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        供電所所長個人述職報告

          一、工作履職情況

          1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通

          針對工作重點,積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、部室領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)前重點工作開展情況,將工作中難點做好匯報,爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的幫助與支持;加強(qiáng)與員工的溝通,及時了解員工思想動態(tài),對于其工作、生活中的困難,在力所能所及的情況下,及時予以解決;在配網(wǎng)管理、電網(wǎng)建設(shè)及各項工作中加強(qiáng)與政府部門的溝通與協(xié)調(diào),爭取得到政府職能部門的支持與幫助。

          2、落實安全責(zé)任,認(rèn)真履職盡責(zé)

          強(qiáng)化安全管理,做到守土有責(zé)。一是全員簽訂安全責(zé)任狀,明確各自的安全職責(zé),二是加強(qiáng)安全學(xué)習(xí),做到培訓(xùn)到位,提高全員安全意識。三是加強(qiáng)現(xiàn)場安全管控,做到預(yù)防到位,凡有重大檢修作業(yè)及配網(wǎng)改造施工項目,我都到現(xiàn)場督促作業(yè)班組,開工前“三交待”,嚴(yán)把“兩票一單”和現(xiàn)場控制卡關(guān),做到規(guī)范操作,規(guī)范施工,確,F(xiàn)場作業(yè)安全。三是認(rèn)真組織開展春、秋季安全大檢查活動,及時治理緊急缺陷和隱患,清除線下高低壓樹障一千三百余棵,整改線路對地距離不足6處。

          在配網(wǎng)管理工作中,我所緊緊圍繞公司配網(wǎng)管理規(guī)程開展工作。一是加大線路及設(shè)備的巡視檢查力度,及時消除發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患,二是對高低壓的樹障,及時清除,保證線路通道暢通,三是加強(qiáng)農(nóng)村安全用電的宣傳,維護(hù)農(nóng)村安全用電秩序。四是加強(qiáng)防竊電及臨時用電的管理。五是完善各類基礎(chǔ)資料及臺帳的收集,工作做到圖紙與現(xiàn)場相符,各種記錄準(zhǔn)確無誤。

          3、規(guī)范經(jīng)營管理,提升營業(yè)指標(biāo)

          在營銷管理工作中,認(rèn)真貫徹落實公司關(guān)于加快推進(jìn)同期系統(tǒng)建設(shè)和相關(guān)要求,以采集和三個全覆蓋及營配貫通為依托,加強(qiáng)臺區(qū)線損綜合整治,確保臺區(qū)線損控制在合理范圍內(nèi),不斷提升營銷管理水平,以方便客戶繳費,積極開展支付寶、微信公眾號、銀行繳費等方便快捷的繳費方式,電費按月結(jié)清。實行24小時值班制度,根據(jù)客戶報修電話及時為客戶解決困難,提高客戶滿意度。

          二、自身建設(shè)情況

          1、率先垂范,廉潔自律

          2、管理不斷創(chuàng)新

          目前,我所由于專業(yè)管理人員的缺乏,實行的是一人多崗,職工始終處于被動應(yīng)付的狀態(tài),工作壓力大,因此員工要提高工作質(zhì)量也顯得力不從心,各班組崗位責(zé)任有差別,考核不對應(yīng)容易造成個別班組工作任務(wù)難度大又常被作為考核處罰的對象,挫傷了一些員工對工作的積極性。因此為了提高我所員工的積極性及工作效率,我所采取了心對心的溝通,面對面的交談,提高職工工作積極性。供電所是公司形象的窗口,也是公司形象的代言人,服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要,堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,堅持為民辦實事的精神,開展了一系列重要舉措。

          三、存在的主要不足及打算

          我在工作中還存在一些不足,工作不夠大膽,對員工寬容、隱忍,工作效率低。在今后的工作中我將不斷規(guī)范服務(wù)行為,嚴(yán)格按公司要求執(zhí)行,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,力爭讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾滿意;仡櫧衲甑墓ぷ,本人盡自己的努力,取得了一點成績,但是這些都與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和員工的大力支持是分不開的,與我們?nèi)w職工的努力奮斗分不開的,我清醒的認(rèn)識到自己存在的差距,表現(xiàn)在政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上,理論學(xué)習(xí)不夠充實,業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,在工作方法上有時過于急躁等。

          今后,我將努力學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),克服自身缺點,在工作思路、工作內(nèi)容、工作方式等方面都做到與時俱進(jìn),緊密圍繞公司的中心任務(wù)和要求,帶領(lǐng)全所職工扎扎實實地開展各項工作,努力把工作做得更好、更出色。以上報告請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們評議,歡迎大家對我的工作提出寶貴意見。

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