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考勤處罰通知
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？以下是小編收集整理的考勤處罰通知，希望能夠幫助到大家。
考勤處罰通知 1
3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予。
XX
20XX年XX月XX日
考勤處罰通知 2
各位員工：
考勤管理是企業(yè)對員工出勤進行考察管理的一種管理制度。每位員工必須認真執(zhí)行考勤制度，以加強人事管理和薪金發(fā)放工作，保證公司各項工作有序進行。
從20xx年3月1日起，本公司所有員工都必須執(zhí)行，做到上下班指紋打卡。新進員工辦理入職時，必須辦理指紋打卡手續(xù)。
望各位員工自覺遵守規(guī)章制度，積極配合公司各項工作順利開展。
特此通知
xxx
簽發(fā)/日期：
考勤處罰通知 3
各項目、各部門：
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，公司所有部門、項目，所有員工(除個別人員外)上下班必須打卡考勤。
在“有度政字(20xx)第0905號”通知基礎(chǔ)上，新增以下條款：
1.每位員工遲到3次(含)以內(nèi)，扣款1元/分鐘;
2.遲到第四次，員工扣款1元/分鐘并警告一次，所在部門組長/主管/副經(jīng)理、經(jīng)理各扣款元/分鐘;
3.遲到第五次，員工扣款3元/分鐘并警告一次，所在部門組長/主管/副經(jīng)理扣款1元/分鐘并警告一次，部門經(jīng)理扣款元/分鐘并警告一次;
4.遲到第六次，在第五次的前提下再警告一次，員工扣款4元/分鐘，所在部門組長/主管/副經(jīng)理扣款元/分鐘，部門經(jīng)理扣款2元/分鐘;
注：一個月內(nèi)累計警告3次以上者，公司在原有薪資待遇上進行調(diào)整。
望廣大同仁引起注意!
特此通知
xx公司行政部
xx年12月28日
考勤處罰通知 4
我校教練員xx起8月24日、25日連續(xù)兩天上班遲到、未準時參加早會，違反了學校的規(guī)章制度，根據(jù)《方正駕校校規(guī)五十不準》規(guī)定，給予桑樹起通報批評并每次罰款500元，共計1000元的.處罰， 以觀后效！
同時請全體教練員引以為戒，工作中嚴格要求自己，按時參加早、晚會及學校組織的各項活動，認真做好教學工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生！
XXX
20XX年XX月XX日
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