關(guān)于培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)通知
培訓(xùn)是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為。目前國內(nèi)培訓(xùn)以技能傳遞為主，時(shí)間則側(cè)重上崗前。小編為你整理了培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)通知，希望對你有所參考幫助。
篇一：培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)通知
公司各部門：
為了加強(qiáng)煤業(yè)公司培訓(xùn)費(fèi)用管理，確保培訓(xùn)資源的合理分配和使用，提高資源利用率，最大限度地促進(jìn)培訓(xùn)工作正常開展，根據(jù)同生董發(fā)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我煤業(yè)公司的實(shí)際情況，特指定本辦法，培訓(xùn)及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的有關(guān)規(guī)定：
1、煤業(yè)公司培訓(xùn)科負(fù)責(zé)整個(gè)煤業(yè)公司各級員工的培訓(xùn)教育工作的計(jì)劃、組織、實(shí)施和管理，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)。
2、內(nèi)部培訓(xùn)為煤業(yè)公司培訓(xùn)科按計(jì)劃組織的各類員工培訓(xùn)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門或機(jī)關(guān)科室根據(jù)本部門特點(diǎn)組織的培教活動和經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批的各類應(yīng)急培訓(xùn)項(xiàng)目等。
3、無論內(nèi)部培訓(xùn)還是外出培訓(xùn)，必須按要求做出詳細(xì)的.培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)培訓(xùn)科、培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，到培訓(xùn)科辦理有關(guān)手續(xù)后進(jìn)行。
4、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源：按照有關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用按照煤業(yè)公司工資總額的1.5%提取，專款專用。
5、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于支付學(xué)員外出培訓(xùn)所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，授課教師、實(shí)踐指導(dǎo)人員的授課津貼和有關(guān)組織單位的培訓(xùn)補(bǔ)貼，還用于購置教材、教學(xué)資料、教學(xué)辦公用品等各類按正常程序組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動費(fèi)用以及用于培教工作考核獎(jiǎng)勵(lì)資金、培訓(xùn)基建資金等。
6、所有培訓(xùn)費(fèi)用由培訓(xùn)科核實(shí)，培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)、煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)核批后履行財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。外出培訓(xùn)文件沒有及時(shí)到達(dá)培訓(xùn)科不予報(bào)銷。
7、煤業(yè)公司要加大培訓(xùn)考核力度，獎(jiǎng)勵(lì)在培訓(xùn)工作中做出突出成績的單位和個(gè)人，采用年終總評方式，鼓勵(lì)廣大干部員工積極參與培訓(xùn)，促進(jìn)員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
xxx煤業(yè)有限公司
20xx年10月8日
篇二：培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)通知單
尊敬的家長朋友：
您好，您的孩子 _ _ _ _于 _ 月 _ 日在我輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)，已補(bǔ)課 _ _ 個(gè)月。下月學(xué)費(fèi)將于 _ _月 _ _日至 _ 月 _ 日預(yù)收，（學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為： _ _元/月，輔導(dǎo)類別為 _ _，其中代購書本、資料費(fèi) _ 元，上月拖欠學(xué)費(fèi) _ _ 元），下月補(bǔ)課預(yù)收費(fèi)合計(jì) _ _ 元，補(bǔ)課時(shí)間為 _ 月 _ 日至 _ 月 _ 日，感謝您的理解和配合！
xxx教育輔導(dǎo)中心
_ __ __ _年 _ _月 _ _日
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