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      2. 員工積極工作獎勵通知

        時間:2021-04-13 08:29:31 通知范文 我要投稿

        員工積極工作獎勵通知

          每個月總會有人員工積極,會得到獎賞,公司也會發(fā)放通知,下面小編為大家收集了員工積極工作獎勵通知,歡迎閱讀!

        員工積極工作獎勵通知

          篇一:員工積極工作獎勵通知

          7月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的7月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

          獎金如下:

          1.7月個人總售卡7000,提成1944元。

          2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

          3.董事長特別額外獎勵500元。

          希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

          特此通告!

        XXXXX

          20XX年XX月XX日

          篇二:員工積極工作獎勵通知

          為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

          1.女普工,推薦獎金70元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

          2.一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

          3.二級以上技術(shù)人員,推薦獎金70元;

          推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

          公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

          本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年7月31日。

          特此通告!

        XXXXX

          20XX年XX月XX日

          篇三:員工積極工作獎勵通知

          全體員工:

          在剛剛過去的7月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調(diào)動廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表揚:

          業(yè)務(wù)王xx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在7月份的考核中,王xx被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

          網(wǎng)站美工楊xx:她總是積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在7月份的考核中,楊xx被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙xx:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的`產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在7月份的考核中,趙xx被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          辦公室王xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè),銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在7月份的考核中,王xx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          網(wǎng)站編輯陶xx:他性格活潑開朗,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機會,從一點一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在7月份的考核中,陶xx被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

        XXXXX

          20XX年XX月XX日


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