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水務系統(tǒng)目標考評的工作通知
為認真總結2014年度全市水務系統(tǒng)各項工作,切實做好年度工作目標績效考評,根據我局《關于2014年度目標考評工作的意見》文件,以下簡稱《意見》)和年度工作計劃,現將2014年度水務系統(tǒng)目標考評工作有關事項通知如下。
一、目標考評內容和標準
2014年度目標考評內容和標準,機關科室及直屬單位按照《意見》和目標責任書要求進行;水務站按照《意見》、市局《2014年度水務站工作目標綜合考核細則》文件和目標責任書要求進行。
二、考核方法和程序
2014年度水務系統(tǒng)目標考評工作從2014年12月23日開始,到2014年1月5日結束。
考評工作采取定性評議與定量考核相結合,自我評估與民主測評相結合,綜合考核與民主評議政風行風活動、“六好”爭先創(chuàng)優(yōu)活動以及星級基層站所創(chuàng)建等項目考核相結合的辦法。具體程序為:
。ㄒ唬┳晕铱荚u。各單位(科室)應在個人年度工作小結和本單位(科室)年度工作總結的基礎上,進行民主測評。單位(科室)負責人和水務站主要崗位工作人員的個人工作小結,須包括作風和廉政建設內容。單位自評要求分別為:
1、局機關科室及直屬單位按照《意見》和目標責任書內容,完成單位(科室)年度工作總結和自評項目,并將單位(科室)2014年度工作總結、2014年度工作計劃(一式兩份,A4紙張打印件)、自評項目表(水務局網站下載,填報時須經局分管領導簽字確認)以及機關工作人員、事業(yè)人員年度考核表等材料,于12月27日前報送局人事科)。
2、水務站按照《意見》、目標責任書對照考評細則,完成綜合考核材料(水務局網站下載,填報時須經局掛鉤聯系點領導簽字確認)各項目的填寫,并將綜合考核材料(一式兩份)連同水務站2014年度工作總結、2014年度工作計劃(一式兩份,A4紙張打印件)以及事業(yè)人員年度考核表等材料,于12月27日前報送局水管處。機關工作人員和事業(yè)人員年度考核表另發(fā)。
(二)述職述廉測評。市局召開年度述職述廉報告會,并組織局中層以上干部對單位和科室進行測評。
(三)工作考評。年度工作目標考評主要由局相關領導組織相關職能科室實施。此外,市局還將對部分單位(科室)進行領導班子民主測評(具體單位和時間另行通知)。
。ㄋ模┚C合評定。市局將根據《意見》中考核辦法進行考評,并對考評的情況進行綜合分析,確定年度目標考評結果(2014年度水務站綜合考核基準分,按水務站平均分下浮4分確定)。
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