- 相關(guān)推薦
水務(wù)系統(tǒng)目標(biāo)考評的工作通知
為認(rèn)真總結(jié)2014年度全市水務(wù)系統(tǒng)各項工作，切實做好年度工作目標(biāo)績效考評，根據(jù)我局《關(guān)于2014年度目標(biāo)考評工作的意見》文件，以下簡稱《意見》）和年度工作計劃，現(xiàn)將2014年度水務(wù)系統(tǒng)目標(biāo)考評工作有關(guān)事項通知如下。
一、目標(biāo)考評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
2014年度目標(biāo)考評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)關(guān)科室及直屬單位按照《意見》和目標(biāo)責(zé)任書要求進(jìn)行；水務(wù)站按照《意見》、市局《2014年度水務(wù)站工作目標(biāo)綜合考核細(xì)則》文件和目標(biāo)責(zé)任書要求進(jìn)行。
二、考核方法和程序
2014年度水務(wù)系統(tǒng)目標(biāo)考評工作從2014年12月23日開始，到2014年1月5日結(jié)束。
考評工作采取定性評議與定量考核相結(jié)合，自我評估與民主測評相結(jié)合，綜合考核與民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動、“六好”爭先創(chuàng)優(yōu)活動以及星級基層站所創(chuàng)建等項目考核相結(jié)合的辦法。具體程序為：
�。ㄒ唬┳晕铱荚u。各單位（科室）應(yīng)在個人年度工作小結(jié)和本單位（科室）年度工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評。單位（科室）負(fù)責(zé)人和水務(wù)站主要崗位工作人員的個人工作小結(jié)，須包括作風(fēng)和廉政建設(shè)內(nèi)容。單位自評要求分別為：
1、局機(jī)關(guān)科室及直屬單位按照《意見》和目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，完成單位（科室）年度工作總結(jié)和自評項目，并將單位（科室）2014年度工作總結(jié)、2014年度工作計劃（一式兩份，A4紙張打印件）、自評項目表（水務(wù)局網(wǎng)站下載，填報時須經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)）以及機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)人員年度考核表等材料，于12月27日前報送局人事科）。
2、水務(wù)站按照《意見》、目標(biāo)責(zé)任書對照考評細(xì)則，完成綜合考核材料（水務(wù)局網(wǎng)站下載，填報時須經(jīng)局掛鉤聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)）各項目的填寫，并將綜合考核材料（一式兩份）連同水務(wù)站2014年度工作總結(jié)、2014年度工作計劃（一式兩份，A4紙張打印件）以及事業(yè)人員年度考核表等材料，于12月27日前報送局水管處。機(jī)關(guān)工作人員和事業(yè)人員年度考核表另發(fā)。
�。ǘ┦雎毷隽疁y評。市局召開年度述職述廉報告會，并組織局中層以上干部對單位和科室進(jìn)行測評。
（三）工作考評。年度工作目標(biāo)考評主要由局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)職能科室實施。此外，市局還將對部分單位（科室）進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評（具體單位和時間另行通知）。
（四）綜合評定。市局將根據(jù)《意見》中考核辦法進(jìn)行考評，并對考評的情況進(jìn)行綜合分析，確定年度目標(biāo)考評結(jié)果（2014年度水務(wù)站綜合考核基準(zhǔn)分，按水務(wù)站平均分下浮4分確定）。
【水務(wù)系統(tǒng)目標(biāo)考評的工作通知】相關(guān)文章：
區(qū)政目標(biāo)考評方案范文06-01
商標(biāo)品牌發(fā)展目標(biāo)考評制度08-09
水務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作總結(jié)04-29
水務(wù)系統(tǒng)年終個人工作總結(jié)02-24
水務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)的自查報告04-17
水務(wù)系統(tǒng)年終工作總結(jié)（通用6篇）12-13
目標(biāo)管理及項目建設(shè)考評自查匯報05-06
系統(tǒng)工作會會議通知11-25