關(guān)于員工通知匯編十篇
在我們平凡的日常里,很多地方都會(huì)使用到通知,通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編為大家收集的員工通知10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
員工通知 篇1
此通知單為辦理社保的唯一依據(jù),請(qǐng)妥善填寫,資料準(zhǔn)備齊全后一并交與人事部。
____________:
您好!身份證號(hào)碼:______________________聯(lián)系電話:_________________現(xiàn)人力資源部特通知您準(zhǔn)備繳納社會(huì)保險(xiǎn)需提交的資料:
1、已參加北京社保人員不需要提供資料。(參加過外埠社保人員仍需提供2所需資料)
2、新參保員工需要準(zhǔn)備的資料如下:
。1)1張電子版照片,2張紙質(zhì)照片
照片格式和要求:本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服裝與背景的顏色反差要大的電子照片,jpg格式,寬度:358像素,高度:441像素;文件不小于9KB,不大于20KB;(可到正規(guī)照相館說明是辦理社保用,照相館均有數(shù)據(jù),請(qǐng)勿自己修改,以便您的社保照片得以順利上傳到社保系統(tǒng)。)
(2)二代身份證復(fù)印件1份(若本人只有一代身份證,還需要額外提供戶口簿本人頁和變更頁復(fù)印件各一份);
。3)選擇4-5家定點(diǎn)醫(yī)院(如果選擇了社區(qū)醫(yī)院就可以選5家,如果未選擇社區(qū)醫(yī)院就只能選4家。中醫(yī)院、?漆t(yī)院和19家A類醫(yī)院無需選擇,自動(dòng)默認(rèn)為每人的定點(diǎn)醫(yī)院),需要寫醫(yī)院全稱及醫(yī)院代碼。
(4)您的戶口性質(zhì)為:_______,戶口所在地郵編:_________您的身份為:1、□工人 2、□干部
溫馨提示:您提交資料的快慢及完整程度,將直接影響您辦理社保的進(jìn)度,請(qǐng)您在2個(gè)工作日之內(nèi)提交以上社保資料到人力資源部。如因您個(gè)人原因造成社保問題,則公司不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。后果自負(fù)。
特此通知
本人確認(rèn)簽字:
員工收到通知日期:_____年____月____日
XX有限公司
人力資源部
員工通知 篇2
尊敬的客戶:
您好!本公司原業(yè)務(wù)員_______先生,因個(gè)人原因已于____年____月____日辭職離廠,自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!
為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面的事宜請(qǐng)與我公司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機(jī):xx(姚先生)
電話:xx
傳真:xx
特此通告
________有限公司
____年____月____日
員工通知 篇3
XXX:
你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于20xx年X月XX日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。
特此通知
XXXXX部門
20xx年X月XX日
員工通知 篇4
各服務(wù)中心、分公司:
為了給員工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境,公司多次給各個(gè)項(xiàng)目的辦公室和員工宿舍以及秩序維護(hù)員崗?fù)べ徶每净馉t、電風(fēng)扇等用品。在日常管理工作中,各項(xiàng)目各方面總體情況良好,呈現(xiàn)出積極、健康、向上的氛圍。但少數(shù)員工把自己領(lǐng)去的服裝亂丟亂放的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,近期發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工在宿舍里抽煙且煙頭亂丟,以及員工在辦公桌上亂寫亂畫等等現(xiàn)象,這些行為不僅使公司財(cái)產(chǎn)遭受損失,也給員工的生活、工作帶來安全隱患。
為了加強(qiáng)公司公共財(cái)產(chǎn)的管理,培養(yǎng)員工愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的良好品德,望各服務(wù)中心、分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)一步加強(qiáng)管理和教育:
1、加強(qiáng)員工愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的教育,樹立起主人翁意識(shí),督促員工養(yǎng)成愛護(hù)公物的良好行為習(xí)慣。
2、各項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況,制定本項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)管理的具體制度或措施,并把具體措施落實(shí)到位,如:電風(fēng)扇現(xiàn)在不用了就集中收藏起來。
3、各項(xiàng)目須定期組織召開專題會(huì),做好辦公室、崗?fù)、宿舍?cái)產(chǎn)登記、檢查工作,并及時(shí)掌握財(cái)產(chǎn)損壞情況,弄清賠償責(zé)任人,并及時(shí)做好損壞公物賠償工作。
4、各服務(wù)中心、分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本項(xiàng)目的員工:自己領(lǐng)用的物品和工具由領(lǐng)用人妥善保管好,且合理利用廢舊資源,并在本項(xiàng)目開展“收舊利廢”活動(dòng)。
E物業(yè)管理有限公司
20xx年**月**日
員工通知 篇5
xx部門:
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內(nèi)部調(diào)動(dòng)到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。
特此通知!
原部門負(fù)責(zé)人簽字:xxxx 現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人簽字:xxx
人力資源部經(jīng)理簽字:xxx 員工簽字:xxx
總經(jīng)理簽字:
______年_______月_______日
注:此通知單一式二份,分別由人力資源部、員工各保留一份。
員工通知 篇6
為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風(fēng)光,給大家一個(gè)徹底放松的機(jī)會(huì)。我公司特在xx月6、7日舉辦員工旅游。
一、 旅游時(shí)間:xx月6日、7日。(共計(jì)兩天)
二、 旅游地點(diǎn):珠海
三、 旅游出發(fā)集合時(shí)間:xx月6日早上7:30
四、 旅游出發(fā)集合地點(diǎn):公司一樓操場
五、 請(qǐng)相關(guān)部門做好外出旅游防火防盜的防護(hù)工作。關(guān)好門窗,關(guān)閉不使用的用電設(shè)備。
七、 注意事項(xiàng):成人攜帶身份證、小學(xué)生攜帶學(xué)生證,因要泡溫泉,請(qǐng)自己帶好游泳衣等用品,公司到達(dá)珠海二個(gè)小時(shí)左右,請(qǐng)大家做好暈車準(zhǔn)備及帶好防曬、防雨用品。
八、此次旅游只針對(duì)公司已轉(zhuǎn)正的辦公室職員。
九、 具體行程詳見附件一。
特此通知。
行政部
員工通知 篇7
————————供應(yīng)商:
我公司( )崗位( )因( )原因于( )年( )月( )日起離開本公司,今后涉及到他個(gè)人的一切行為,均與我公司無關(guān)。同時(shí)他的崗位已由( )接替,聯(lián)系方式:
特此聲明。
。 )有限公司
年 月 日
員工通知 篇8
致:______________ 先生/小姐:
公司經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門,月薪¥____________(其中基本薪資¥;綜合薪資¥),以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項(xiàng)以雙方簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。在我公司的.工齡從即日起開始計(jì)算。
在此,我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入,同時(shí)希望您遵守勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)公司的名譽(yù),為公司的發(fā)展努力工作。
xx包裝有限公司
員工簽名:
人事行政部 :
總經(jīng)理簽字:
年 月 日
員工通知 篇9
關(guān)于端午節(jié)企業(yè)文化建設(shè)方案
傳統(tǒng)節(jié)日,不僅能反映一個(gè)民族或國家文化的固有特征,更包含大量的歷史信息和古老智慧。對(duì)企業(yè)而言,同樣具有深層啟迪作用,重要節(jié)日里企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛活動(dòng),是最能傳達(dá)企業(yè)精神,深刻地表達(dá)企業(yè)文化的媒介。
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,國人歷來重視有加。為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力,進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性。同時(shí)也為了更好的完善我建都的企業(yè)文化建設(shè)工作,行政人事部在今年端午節(jié)來臨之際,設(shè)計(jì)了如下員工關(guān)愛事項(xiàng),合適與否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
一、初步階段建設(shè)方案設(shè)計(jì)如下:
方案1:
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品:粽子一盒、咸鴨蛋一盒,總計(jì)每份價(jià)值約100元/人或發(fā)放現(xiàn)金100元/人。
預(yù)計(jì)費(fèi)用:按32人算:32人*100元=3200元;按47人算:47人*100元=4700元。
方案2:
發(fā)放端午節(jié)傳統(tǒng)禮品:粽子一盒、咸鴨蛋一盒,總計(jì)每份價(jià)值約50元/人或發(fā)放現(xiàn)金50元/人。
預(yù)計(jì)費(fèi)用:按32人算:32人*50元=1600元;按47人算:47人*50元=2350元。
發(fā)放時(shí)間:
20xx年x月xx日—20xx年x月xx日間發(fā)放。
二、第二階段方案:
企業(yè)文化建設(shè)之組織公司員工6月中下旬旅游活動(dòng)的方案(詳見附件資料)。
20xx年x月xx日
員工通知 篇10
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)、***(工號(hào)***)于**年*月*日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于**年*月*日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。 特此通知
行政部
*年*月*
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