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      2. 加薪通知

        時間:2021-12-20 11:39:17 通知范文 我要投稿

        實用的加薪通知(通用9篇)

          在當下社會,很多情況下我們需要用到通知,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的加薪通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        實用的加薪通知(通用9篇)

          加薪通知1

        王化醇:

          作為運營負責人,入職以來,您的工作態(tài)度積極向上,工作成績突出,中國范本網(wǎng)絡科技公司決定20xx年4月1日起,將您的'工資調整為5000元(稅前)。

          希望您再接再厲,在未來發(fā)揮自己所能,帶領公司員工共同成長。

          人力資源部

          20xx年3月17日

          加薪通知2

        財務部:

          隨著公司的不斷發(fā)展,員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領導批準,給予二位員工正式加薪。

          自二零一三年十一月一日起,員工***及***各加薪三佰元整(¥300。00)。

          特此通知

          ***有限公司

          二0___年十一月一日

          加薪通知3

        尊敬的XXX

          作為運營負責人入職以來您的工作態(tài)度用心向上工作成績突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元稅前

          期望您再接再厲在未來發(fā)揮自己所能帶領公司員工共同成長。

          人力資源部

          XXXX年XX月XX日

          加薪通知4

        各位同事:

          鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現(xiàn),根據(jù)《管理辦法》,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)對其薪資進行調整,具體調整內容如下:

          以上調整將從20**年8月1日起開始執(zhí)行,望大家努力工作,爭取創(chuàng)造更多業(yè)績。

          特此通知

          咸陽****有限公司

          二〇一六年八月一日

          加薪通知5

        財務部:

          隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領導批準,給予二位員工正式加薪。

          自二〇xx年三月十七日起,員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。

          特此通知

          xx公司

          20xx年3月1日

          加薪通知6

        財務室:

          王川同志入職以來,工作態(tài)度嚴謹、積極向上,工作績效突出。公司決定20**年4月1日起,將加薪500元。

          特此通知!

          此通知一式三份,財務室,人力資源部,員工本人各一份。

          中國范本網(wǎng)絡科技公司

          人力資源部

          20**年3月17日

          加薪通知7

          為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力,同時也為了實現(xiàn)利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性,并對各員工入職以來的工作肯定,經(jīng)公司研究決定,從2018年1月1日起,對萬安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下:

          一、底薪:由1480元調至1530元。

          二、加班費:加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時,加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時,加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

          三、福利待遇:

          1、紀律獎:60元/;

          2、就餐補助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元(5元/人/天);

          3、年資:工作滿6個月享年資100元/月,工作滿1年以上享年資200元/月。

          加薪通知8

          為感謝全體員工的辛勤付出,同時秉承公司利潤分享員工的經(jīng)營理念,提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年1月1日開始,對全體直接員工薪資做以下相應調整,具體如下:

          一、底薪:由1400元調至1500元;

          二、加班費:

          加班1由12.07元/小時上調至12.93元/小時

          加班2由16.10元/小時上調至17.24元/小時

          加班3由24.14元/小時上調至25.86元/小時

          三、福利待遇:

          1、全勤紀律獎:60元/月

          2、外宿交通補貼:50元/月

          3、就餐補助:早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。(5元/人/天,以實際刷卡記錄為準)

          4、夜班津貼:20元/天,夜宵補助:5元/天(以實際刷卡記錄為準)

          5、年資:工作滿6個月以上享有年資100元/月,12個月以上享有200元/月封頂。

          加薪通知9

          xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年的工作中兩位員工表現(xiàn)良好,用心上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加300元,以資鼓勵!

          期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術上要主動認真地探索,在生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

          最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

          xx公司

          生效日期:20xx年10月1日

          公布日期:20xx年11月10日

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