公司放假通知集錦8篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們都可能會(huì)用到通知,通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編整理的公司放假通知8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司放假通知 篇1
各位同事:
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳春節(jié)放假通知,考慮到公司經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,為方便員工節(jié)日生活安排,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,公司在國(guó)家規(guī)定假期的基礎(chǔ)上增加2天假期,20xx年春節(jié)放假具體安排如下:
雁聯(lián)公司春節(jié)放假時(shí)間為20xx年2月6日—2月14日,共9天。其中2月6、14日為公司增加的假期,2月7日至2月13日為國(guó)務(wù)院辦公廳規(guī)定的春節(jié)假期。
春節(jié)后正式上班時(shí)間為2月15日上班(正月初八)。
特別說明:管理人員的放假安排與集團(tuán)放假安排保持一致,具體待通知。另,請(qǐng)各分公司必須于銀行工作日時(shí)間安排服務(wù)人員在公司值班,并于1月15日前提交值班人員名單至行政部袁瑞婷處備案。
請(qǐng)大家在外出游玩或回家探親時(shí)注意自己的人身和財(cái)物安全。
恭祝大家:
新春快樂!合家幸福!萬事如意!
xx地產(chǎn)公司
20xx年x月x日
公司放假通知 篇2
XX公司全體員工:
根據(jù)國(guó)務(wù)院對(duì)20xx年端午節(jié)的放假通知精神,結(jié)合我公司實(shí)際情況,現(xiàn)將我公司端午節(jié)放假具體安排通知如下:
1、20xx年端午節(jié)放假,共3天,從6月20日到6月22日。
2、放假期間,請(qǐng)各部門安排相應(yīng)值班人員,做好安全保衛(wèi)工作。
3、放假期間,公司電話無人接聽,業(yè)務(wù)情況請(qǐng)聯(lián)系手機(jī):XXXXX 聯(lián)系人:XX
祝公司全體員工端午節(jié)快樂!
xxxxxxx公司
20xx年x月x日
公司放假通知 篇3
各位新老客戶,朋友,同事們:
春節(jié)將至,送上我們最真摯的祝福,愿你平安喜樂,吉祥如意。
xx裝飾20xx年春節(jié)放假定于20xx-xx-xx至20xx-xx-xx日。
感謝20xx年支持幫助xx裝飾成長(zhǎng)的新老朋友,xx裝飾在20xx年業(yè)務(wù)穩(wěn)步上升,和各位的支持信任是分不開的,在此再次感謝大家!20xx年我們工作還有許多的不足,請(qǐng)各位新老客戶給予我們批評(píng)指正,幫助我們提高,我們將全力改善進(jìn)步,我們力求在每一個(gè)環(huán)節(jié),都能讓你擁有更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)!
20xx年公司將一如既往的為廣大客戶服務(wù)好,我們將盡我們最大的能力為大家服務(wù),客戶的信任是我們最大的動(dòng)力,客戶的支持是我們發(fā)展的支柱,相信我們的努力能夠帶給大家應(yīng)有的期許,xx人一定不會(huì)辜負(fù)大家的期望。
感謝信任支持我們的客戶們!
感謝關(guān)心關(guān)注我們的`朋友們!
感謝支持我們xx裝飾工作的材料商,同事,員工,一線工友!
祝大家新年快樂,合家幸福!
20xx年我們共同努力進(jìn)步,事業(yè)生活更上一個(gè)平臺(tái)!
謝謝大家!
xx裝飾總經(jīng)理:xxx
公司放假通知 篇4
各位同事:
新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的20xx年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:
公司定于1月**日起開始放年假,年假共計(jì)XX天,截止時(shí)間為*月*日,*月*日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票,以免到時(shí)“一票難求”,計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排,并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;
同時(shí),公司要求所有的員工必須在*月*日到達(dá)深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假,逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié),同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請(qǐng)盡快到各部門主管/文員處登記,登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請(qǐng)員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi),由公司全額承擔(dān),除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動(dòng),不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng),違者將按廠規(guī)處理。
xx地產(chǎn)公司
20xx年x月x日
公司放假通知 篇5
各部門:
值中秋節(jié)來臨之際,根據(jù)“《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》”的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下:
一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月6日—8日,共3天。
二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。
三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理,認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度,切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作,發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。
公司辦公室值班電話:***-******
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
公司放假通知 篇6
集團(tuán)各部門、各項(xiàng)目部:
中秋佳節(jié)即將來臨,根據(jù)國(guó)家中秋節(jié)放假的有關(guān)規(guī)定和本公司的實(shí)際情況與工作安排,現(xiàn)將我公司中秋節(jié)放假安排如下:
一、 放假時(shí)間:中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié):10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。
二、工程、銷售正常上班,節(jié)后調(diào)休。留守值班人員(廚師、司機(jī)、采購(gòu))做好工作安排(值班表提前報(bào)人力資源管理中心備案),保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
xx有限公司
二〇一七年九月xx日
公司放假通知 篇7
公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室:
經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)將20xx年端午節(jié)放假安排通知如下:
一、放假時(shí)間: 5月28日至30日放假調(diào)休,共3天。5月27日(星期六)上班。
二、放假范圍:
1、各煤礦要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家發(fā)改委等四部委<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的通知>的通知》(豫煤聯(lián)〔20xx〕69號(hào))相關(guān)規(guī)定,原則上法定節(jié)假日和周日不安排生產(chǎn),但要全力做好隱患排查防治工作。其他生產(chǎn)、基建單位要按照分類管理的原則,根據(jù)企業(yè)效益、銷售需要和項(xiàng)目進(jìn)度情況,自行安排放假時(shí)間。
2、公司機(jī)關(guān)各部室及二級(jí)機(jī)構(gòu),安排相關(guān)人員值班,其他人員一律放假。
3、其他單位按集團(tuán)公司統(tǒng)一安排放假。
三、節(jié)日
公司放假通知 篇8
各分部:
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前,在此預(yù)祝全體員工新春愉快,萬事如意!根據(jù)公司安排20xx年春節(jié)放假安排如下:
一、放假時(shí)間
20xx年2月19日至2月28日止,放假時(shí)間為十天,農(nóng)歷初一至初十,正月十一正常上班。
二、注意事項(xiàng)
1、除此期間,公司下屬各分部所有員工不能請(qǐng)假、脫崗、離崗,門店不能提前歇業(yè),公司總裁辦、總經(jīng)辦、綜合服務(wù)部、門店服務(wù)部將下店抽查,如發(fā)現(xiàn)員工、總管、經(jīng)理、小區(qū)經(jīng)理、區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理、區(qū)域營(yíng)銷總經(jīng)理、區(qū)域行政總經(jīng)理未按此規(guī)定執(zhí)行的,除對(duì)當(dāng)事人按公司制度扣分外,將對(duì)所屬分部總管、經(jīng)理及所分管該分部的區(qū)域總管、小區(qū)經(jīng)理、區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理、區(qū)域營(yíng)銷總經(jīng)理、區(qū)域行政總經(jīng)理按500分/人每天的標(biāo)準(zhǔn)處罰。
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