公司調休的通知的范文
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們需要用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家收集的公司調休的通知的范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司調休的通知的范文1
各部（室）全體員工：
20xx年元旦即將來臨，根據(jù)國務院《關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>》，結合本單位實際情況，經(jīng)研究所領導決定20xx年元旦假日調休的具體安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日（星期六）、1月6日（星期日）為公休日按時上班。公休分別調至20xx年1月2日（星期三）、1月3日（星期四）。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時應注意安全。
祝大家節(jié)日快樂！
xxx
20xx年xx月xx日
公司調休的通知的范文2
公司各部門：
經(jīng)董事長決議，現(xiàn)對公司行政員工調休作如下調整：
一、遵義片區(qū)內行政員工沒有調休，按行政上班時間執(zhí)行。
二、本省內遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個月內周末加班可作調休（注：一個月內最多加班6天）。
2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內調休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行；自愿放棄調休的按加班工資120元/天計算。
三、外省行政員工的調休安排如下：
1、一個月內周末加班可作調休（注：一個月內最多加班6天）。
2、一個月內6天的加班必須填寫加班申請并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內調休，必須按照周四休周日晚回的.制度執(zhí)行，不享受公司的路費補貼；如果累計到季度調休（6天調休+2天正休），要先寫好調休表并經(jīng)領導批準簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費補貼（副總及以上職位補貼20xx元；副經(jīng)理及經(jīng)理職位補貼1500元；普通員工補貼1200元）。
注：所有調休必須要有加班抵扣；沒有加班抵扣的則按實際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請各位同事互相通知。謝謝！
xxx
20xx年xx月xx日
公司調休的通知的范文3
公司全體員工：
由于某些員工跨月調休給公司考勤、工資結算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調休。一個月內，全勤休息日以當月周日天數(shù)計算。余休天數(shù)以加班費計入工資，不允許調休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資，以計件結算工資的員工多休天數(shù)不計件。
請各位員工嚴格遵守，認真執(zhí)行。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
【公司調休的通知的范文】相關文章：
實用的調休通知4篇12-06
停電調休通知合集六篇12-18
關于放假調休通知3篇12-08
精選停電調休通知三篇12-08
放假調休通知合集五篇12-04
調休放假通知合集五篇11-21
關于停電調休通知3篇11-20
停電調休通知匯總6篇11-16
精選停電調休通知4篇11-24
放假調休通知合集5篇12-21
