培訓(xùn)通知

【精品】培訓(xùn)通知合集9篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編精心整理的培�?xùn)通知9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

培訓(xùn)通知 篇1

　　為切實做好新生入學(xué)教育工作，使新生盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)大學(xué)生活，同時，為打造以“法治夢想·法治中國”為核心的學(xué)校特色校園文化，實現(xiàn)文化育人的目標，現(xiàn)決定面向全體20xx級新生舉辦法治主題教育培訓(xùn)講座。

　　講座主題：當(dāng)愛情遇見法律

　　主講人： 南京財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院王寨華副教授

　　南京財經(jīng)大學(xué)心理健康教育與咨詢中心 崔偉

　　時間：20xx年10月22日18:00

　　地點：南京財經(jīng)大學(xué)仙林校區(qū)圖書館世界之窗

　　主辦單位：南京財經(jīng)大學(xué)黨委學(xué)生工作部、學(xué)生處

　　承辦單位：南京財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院

　　請感興趣的同學(xué)準時參加。

培訓(xùn)通知 篇2

　　因電力公司電氣設(shè)備檢修，于20xx年4月13日星期三5時30分至18時停電，因此學(xué)校周三的所有社區(qū)教育課程當(dāng)天停課一天，課程延后。（停課課程：中醫(yī)保健、電鋼琴基礎(chǔ)、健康與美食、電鋼琴提高、交誼舞）

　　特此通知

培訓(xùn)通知 篇3

　　三、地 點

　　廣州市下塘西路37號廣州生產(chǎn)力促進中心

　　乘車路線：36、66、810、864、189、278、529路在童心南站下車，地鐵5號線小北站D出口

　　四、 學(xué)習(xí)對象

　　各企事業(yè)單位的科研管理及相關(guān)人員等

　　五、 費用

　　每個專題200元/人(半天)

　　六、 報名辦法

　　請于開班前2天將報名回執(zhí)(注明報讀班別)及培訓(xùn)費交至廣州生產(chǎn)力促進中心3樓培訓(xùn)部，可通過銀行轉(zhuǎn)帳到指定帳戶。

某某單位：

　　時間：

培訓(xùn)通知 篇4

公司所屬各單位：

　　根據(jù)油田人力資源處和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，為進一步做好20xx年培訓(xùn)計劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓(xùn)需求調(diào)查�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)需求調(diào)查內(nèi)容、方法及程序

　　根據(jù)ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量管理標準要求，各單位以基層隊（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調(diào)查，分類匯總，逐級上報。具體操作程序如下：

　　(一)開展需求調(diào)查。各部室、直屬單位、鉆井隊組建由單位負責(zé)人牽頭的需求調(diào)查工作小組，各單位依據(jù)個人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊伍現(xiàn)狀，通過調(diào)查問卷、召開座談會、個別訪談、專項調(diào)查、能力測評等方式開展培訓(xùn)需求調(diào)查，準確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《 崗位員工培訓(xùn)需求分析個人能力測評表》（見附件1）。

　�。ǘ�）進行需求分析。以單位為單元開展培訓(xùn)需求分析。在上述調(diào)查的基礎(chǔ)上，對員工能力逐項分析評估，確定個人和單位現(xiàn)有能力水平，找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個人能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計表》（見附件2）。

　�。ㄈ�）確定培訓(xùn)需求。通過對比分析，找出大多數(shù)人需要通過培訓(xùn)解決的能力項，確定本單位的培訓(xùn)需求，填寫《---單位培訓(xùn)需求申報表》（表格格式參照附件3），報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。對于其它個性化培訓(xùn)需求，可通過業(yè)余自學(xué)、師帶徒、崗位練兵等方式解決。

　　（四）上報培訓(xùn)需求。人力資源部對各單位上報的培訓(xùn)需求進行匯總分析，在此基礎(chǔ)上，制定本單位年度培訓(xùn)計劃，并組織實施；對于本單位無力解決的培訓(xùn)需求，以及按照職責(zé)分工需公司或公司外負責(zé)的培訓(xùn)項目，由人力資源部匯總后，填入《公司內(nèi)部培訓(xùn)需求申報表》（見附件3）和《公司外部培訓(xùn)需求申報表》（見附件4），報送人力資源處。

　�。ㄎ澹┲贫�年度計劃。人力資源部根據(jù)各單位上報培訓(xùn)需求進行匯總，征求各業(yè)務(wù)部室意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，制定年度培訓(xùn)計劃。

　　二、時間安排

　　20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查共分三個階段進行：

　�。ㄒ唬┱{(diào)查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動員，安排布置工作，做好培訓(xùn)需求調(diào)查，準確進行能力分析，認真填報員工個人和本單位的培訓(xùn)需求。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。

　�。ǘ�）培訓(xùn)需求報送階段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務(wù)科室等意見的基礎(chǔ)上，確定本單位培訓(xùn)項目，編制年度培訓(xùn)計劃，并將需油田組織的內(nèi)外部培訓(xùn)項目按要求報人力資源部。

　�。ㄈ�）上報、編制計劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報送的培訓(xùn)需求進行綜合匯總，與有關(guān)業(yè)務(wù)部室充分結(jié)合意見后，報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后報油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓(xùn)計劃。

　　三、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾暋Ｅ嘤�(xùn)需求調(diào)查是搞好員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)和前提，是增強培訓(xùn)針對性和實效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強的專人負責(zé)此項工作，分解落實責(zé)任，確保工作的順利進行。

　　（二）認真開展培訓(xùn)需求調(diào)查。開展培訓(xùn)需求調(diào)查，應(yīng)深入基層，緊密結(jié)合員工個人和單位實際，著眼于單位人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和長遠發(fā)展，精心組織，認真分析能力差距，盡可能將員工個人培訓(xùn)需求和組織需求相統(tǒng)一，把真正的培訓(xùn)需求找出來，為年度培訓(xùn)計劃的制定提供科學(xué)依據(jù)。

　　（三）各單位對于已列入個性化解決措施的培訓(xùn)需求，應(yīng)與員工充分結(jié)合意見后制定出切實可行的個性化培訓(xùn)計劃，主要通過崗位練兵、業(yè)余自學(xué)、師帶徒、基本功訓(xùn)練等方式解決，并作為本單位年度培訓(xùn)工作計劃的重要組成部分，分層分級開展培訓(xùn)，組織指導(dǎo)學(xué)習(xí)，督促抓好落實。

　�。ㄋ模┱J真填寫。各單位上報培訓(xùn)需求要準確，表格內(nèi)有關(guān)信息必須符合客觀實際，能體現(xiàn)本單位真正的培訓(xùn)需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結(jié)合的方式上報，在上報油田的培訓(xùn)需求有關(guān)表格中，在“申報單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級單位名稱。

　�。ㄎ澹┘皶r上報。在11月10日前將有關(guān)表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報人力資源部。

　　聯(lián)系人：唐xx

培訓(xùn)通知 篇5

各監(jiān)察分局、事業(yè)單位：

　　為進一步強化依法理財、從嚴理財意識，切實提升財務(wù)人員整體素質(zhì)，推進我局財務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)局黨組研究決定，近期舉辦財務(wù)集中培訓(xùn)，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間、地點

　　時間：10月19日至20日，兩天。駐濟以外人員，于18日下午報道。地點：省局辦公樓B706室。

　　二、培訓(xùn)人員

　　各監(jiān)察分局、事業(yè)單位分管負責(zé)人，全體財務(wù)人員。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　聘請國家安全監(jiān)管總局財務(wù)司、財政專員辦及相關(guān)專業(yè)老師授課，重點為財經(jīng)法律法規(guī)、財務(wù)預(yù)決算、內(nèi)控建設(shè)等。

　　四、注意事項

　　此次財務(wù)培訓(xùn)是堅持問題導(dǎo)向，作為前期財務(wù)檢查的一項重要整改措施而決定舉辦的。各單位務(wù)必高度重視，統(tǒng)籌安排好各項工作，及時、按要求派員參加。原則上不得請假。

　　山東煤礦安全監(jiān)察局辦公室

　　20xx年10月16日

培訓(xùn)通知 篇6

各科室：

　　為進一步更新服務(wù)理念，提升醫(yī)院職工的服務(wù)意識及服務(wù)技能。醫(yī)院決定于邀請海創(chuàng)（中國）醫(yī)院管理研究中心西點執(zhí)行力知名講師到我院開展服務(wù)管理培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

　　一、培訓(xùn)時間

　　20xx年4月26日下午2:00—6:00。

　　二、培訓(xùn)地點

　　醫(yī)技樓五樓會議室。

　　三、培訓(xùn)對象

　�。ㄒ唬┰侯I(lǐng)導(dǎo)全部參加培訓(xùn)。

　�。ǘ�）職能科室（含醫(yī)保辦）全體人員除值班守電話外全部參加培訓(xùn)。

　�。ㄈ�）臨床、醫(yī)技科室的主任、副主任、護士長、副護士長、組長、質(zhì)控人員及普通職工2名參加培訓(xùn)（詳見具體參會人員名單）。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　《現(xiàn)代醫(yī)360°服務(wù)營銷體系建設(shè)與導(dǎo)入》

　　五、相關(guān)要求

　�。ㄒ唬┐舜闻嘤�(xùn)是繼去年《中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》培訓(xùn)后又一次規(guī)模化培訓(xùn)，目的是不斷提高醫(yī)院各層級管理人員服務(wù)意識、服務(wù)理念和服務(wù)技能，適應(yīng)當(dāng)下醫(yī)院改革發(fā)展的需要和人民群眾日益增長的醫(yī)療健康需求，各科室負責(zé)人務(wù)必高度重視，安排好相關(guān)工作，讓參會人員按時參加會議。

　�。ǘ�）參加會議人員要遵守會議紀律，提前15分鐘簽到進會場，關(guān)閉發(fā)聲系統(tǒng)，切勿交頭接耳講小話，會上要認真聽講，會后要結(jié)合自己工作崗位撰寫好心得體會。

　�。ㄈ�）參加會議人員無特殊原因不得請假，若有特殊原因請?zhí)崆跋蜥t(yī)院辦公室請假。

　　祿豐縣人民醫(yī)院

培訓(xùn)通知 篇7

各安監(jiān)站，經(jīng)濟發(fā)展局：

　　眾所周知，安全生產(chǎn)培訓(xùn)是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和防治措施，它是實現(xiàn)“安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的重要保障。黨中央國務(wù)院和各級政府機關(guān)歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，為進一步提高各個行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識，并進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)安全培訓(xùn)責(zé)任，深入推進安全生產(chǎn)宣傳教育行動，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，縣安監(jiān)局定于4月份開展安全培訓(xùn)專項檢查。關(guān)于專項檢查有關(guān)事項公告通知如下：

　　一、檢查范圍

　　全縣冶金、建材、機械、輕工、紡織、貿(mào)易等行業(yè)或領(lǐng)域的`生產(chǎn)經(jīng)營單位。

　　二、檢查內(nèi)容

　　1、安全培訓(xùn)制度、計劃的制定及其實施情況;

　　2、主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況;

　　3、新員工三級安全培訓(xùn)教育情況;

　　4、實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，對有關(guān)從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)教育的情況;轉(zhuǎn)(復(fù))崗人員安全培訓(xùn)教育情況;

　　5、從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的建立、健全情況;

　　6、教育和督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的情況(主要檢查作業(yè)現(xiàn)場)。

　　三、檢查方法及時間安排

　　(一)檢查采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，具體程序是：

　　1、聽取企業(yè)安全培訓(xùn)工作情況專題匯報;

　　2、檢查安全培訓(xùn)相關(guān)資料;3、現(xiàn)場檢查;

　　4、反饋檢查情況;

　　5、依法采取現(xiàn)場處理措施或?qū)嵤┬姓�處罰。

　　(二)專項檢查分兩個階段進行

　　第一階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查(月日-月日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局根據(jù)要求制定具體的檢查方案，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構(gòu)的作用，組織人員對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)開展拉網(wǎng)式檢查，摸清轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)情況，并于4月12日前將附件填寫匯總后上報縣安監(jiān)局。

　　第二階段：縣局抽查(月日-月日)�？h安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的基礎(chǔ)上組織人員抽查生產(chǎn)經(jīng)營單位不少于50家。

　　四、工作要求

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要高度重視安全培訓(xùn)專項檢查活動，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，集中人員、集中時間、集中精力組織好安全培訓(xùn)專項檢查活動，確保專項檢查取得實效。

　　2、統(tǒng)籌安排，督促指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要把安全培訓(xùn)專項檢查與當(dāng)前其他工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排，做到相互支持、相互促進。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真開展自查自糾，并認真填寫企業(yè)安全培訓(xùn)情況相關(guān)資料。

　　3、嚴格執(zhí)法，注重實效。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位限期改正，逾期不改正的嚴格按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家安監(jiān)局令第20號)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)等法律法規(guī)上報縣安監(jiān)局對生產(chǎn)經(jīng)營單位依法給予行政處罰。

培訓(xùn)通知 篇8

　　培訓(xùn)目的：

　　１為了提高辦園教學(xué)質(zhì)量，提升教師對蒙氏教育有全面的了解，整體提高教學(xué)水平。

　�。�、通過培訓(xùn)，了解蒙氏教育與傳統(tǒng)教育的區(qū)別，掌握基本的教學(xué)理論知識，并能學(xué)以致用，把蒙氏教學(xué)理念運用到日常教學(xué)中去。

　　培訓(xùn)時間：7月9-13日，共五天。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：全面升級蒙氏教育理念，蒙氏教學(xué)的基本理論與實踐。

　　培訓(xùn)地點：惠州市西湖技工學(xué)校

　　培訓(xùn)課程：

　　時間

　　上午9：00——12：00

　　下午2：30——5：30

　　參加人員

　　20xx.7.9

　　蒙氏理論

　　20xx.7.10

　　日常生活教育（實際操作）

　　20xx.7.11

　　感官教育（實際操作）

　　20xx.7.12

　　數(shù)學(xué)教育（實際操作）

　　20xx.7.13

　　音樂教育

　　人文教育

　　培訓(xùn)教師：1、做好相應(yīng)培訓(xùn)方案

　　2、負責(zé)相關(guān)課程內(nèi)容的培訓(xùn)

　　本次培訓(xùn)注意事項：

　　一、準時到場，不遲到早退。

　　二、分組進行，每組評選一位組長協(xié)助培訓(xùn)老師整理會場，人員簽到、主持、評分、登記。

培訓(xùn)通知 篇9

　　地點：辦公樓二樓大會議室

　　參加人員：各部門班組長以上人員

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　（一）傳達國務(wù)院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關(guān)于切實做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神

　　（二）傳達《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神

　�。ㄈ�）消防安全大片：119對你說

　　三、其他事項

　　請各部門安全第一責(zé)任人認真對待，組織本部門相關(guān)人員按時到會并簽到，按照公司會議要求進行考核。如有特殊事情，請向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，并到安全生產(chǎn)辦公室備案。

　　xx省農(nóng)墾麥芽有限公司安全委員會

　　xx年1月20日

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