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      2. 獎勵通知

        時間:2022-05-22 18:23:26 通知范文 我要投稿

        獎勵通知集錦十篇

          在現(xiàn)實社會中,越來越多地方需要用到通知,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的獎勵通知10篇,希望對大家有所幫助。

        獎勵通知集錦十篇

        獎勵通知 篇1

        公司各部門、各項目部:

          為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評選出了20xx年度員工,并對評選出的員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

        20xx年度員工是:

          XX XXX XX XX。

          以上排名順序不分先后。

        獎勵通知 篇2

        公司各部門及全體員工:

          20xx年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊,并通報表揚:

          火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX:她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標(biāo),不斷的超越自己;她對客戶服務(wù)周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認(rèn)可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財富!在6月份的考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

          火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認(rèn)真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責(zé)任感,在公司給予的平臺上展現(xiàn)自己的魅力!曾經(jīng)那個內(nèi)向的她,現(xiàn)在已是項目的核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀的新員工,為項目的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)!在6月份的考核中XXX被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

          中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX:她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在6月份的考核中,XXX被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

          火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé);面對業(yè)務(wù)部9個人的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評!在6月份的考核中,XX被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

          火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,對新員工耐心指導(dǎo),不煩不燥。在主管有事不在的時候,她更是毫無怨言的擔(dān)起了項目的重任。她只是不起眼的員工,但她以一種堅強的意志,高度的責(zé)任感,在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱,在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的不平凡,奉獻(xiàn)自己的力量!在6月份的考核中,XXX被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元!

          中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工:這是一個新項目,但他們對自己充滿信心;這是一支年輕的隊伍,但是他們充滿激情;年輕的團(tuán)隊釋放出來的是年輕人的活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄,他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中,中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團(tuán)隊,特提出表揚,并獎勵人民幣500元!

          以上獲獎的員工和團(tuán)隊積極進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!

          特此通知

          XX有限公司

          年月日

        獎勵通知 篇3

        各部門、各位工作人員:

          為開拓招工渠道,充分發(fā)揮老工作人員的人脈關(guān)系,及時滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,同時也為鼓勵廣大工作人員多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作,經(jīng)公司研究決定,對老員工介紹新工作人員來公司工作進(jìn)行獎勵,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

          1、凡老工作人員介紹新工作人員到公司工作,經(jīng)面試合格被錄用,并且無任何違反廠規(guī)廠紀(jì)的,在新工作人員在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的獎勵(每介紹一個給200元,多者不限)。

          2、獎勵金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計和上報,工作人員可直接到財務(wù)部領(lǐng)取。

          3、此通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。

          4、此通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。

          特此通知!

          xxx有限公司

          xxxx年1月2日

        獎勵通知 篇4

          10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

          獎金如下:

          1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

          2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

          3.董事長特別額外獎勵500元。

          希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

          特此通告!

          xxx

          xxx

        獎勵通知 篇5

        公司全體員工:

          為激勵公司員工推薦新員工加入我公司,現(xiàn)經(jīng)公司研究決定,制訂本臨時獎勵辦法,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:

          一、推薦員工原則:

          1.被推薦人員的基本條件要符合公司對人員招聘的基本要求;

          2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實,不能有任何隱瞞和偽造;

          3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒有資格申請此獎項。

          二、推薦獎勵:

          被推薦人在公司工作滿1個月,且工作表現(xiàn)良好,公司將獎勵推薦人100元;獎金在次月工資中發(fā)放,介紹人在此期間離職的',所得獎金將不予發(fā)放。

          人力資源部

          20xx年xx月xx日

        獎勵通知 篇6

          20xx年7月17日,我公司員工機電技師xx,在上班途中,經(jīng)xx路門店旁xx銀行的停車場處拾到一個錢包,上交門店前臺尋找失主信息,錢包內(nèi)有1000元現(xiàn)金及若干重要證件,公司行政中心馬上報警備案,最終警察找到失主,物歸原主,失主上門道謝。

          依據(jù)《企業(yè)文化2.0》中“對自己:敢說,敢做,敢擔(dān)當(dāng),一身正氣”的標(biāo)準(zhǔn),以及《獎懲條例V3.0》第一點:獎勵中第7條“拾到現(xiàn)金、貴重物品等拾金不昧等行為,還給失主或找不到失主上交公司的,一經(jīng)查實,按金額的10-30%予以現(xiàn)金獎勵,并予以行政分獎勵!

          xx同事拾金不昧的行為,充分體現(xiàn)個人高尚的品德,展現(xiàn)集群車寶人正確的價值觀和良好的社會公德。望全體集群員工以此為榜樣,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)文化于日常工作之中,緊緊圍繞以客戶滿意度為中心的六個維度展開服務(wù),爭當(dāng)企業(yè)主人翁。

          xxxxx有限公司

          二0xx年xx月xx日

        獎勵通知 篇7

        致天元智造的全體員工:

          為激發(fā)企業(yè)活力,調(diào)動員工工作積極性,我們每個月都會評選出最佳優(yōu)秀員工。整體離不開部分,部分依靠整體而存在,當(dāng)個體都做到更好,集團(tuán)才會更好,每個人才能獲得更好的發(fā)展。

          我公司在六月份評選出優(yōu)秀員工二名:西安生產(chǎn)物流中心王永峰(打磨工)、李仁來(打磨工)。他們在各自有緊急家事的情況下仍堅守崗位,堅持保質(zhì)保量完成訂單。

          另評選出優(yōu)秀團(tuán)隊:西安公司生產(chǎn)物流中心的李*斌(普焊組班組長)、楊超(普焊組焊工)、高立平(普焊組焊工)、李歡(普焊組焊工)四人,全組成員在班組長的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一致,在生產(chǎn)任務(wù)緊急的情況下,仍能按生產(chǎn)要求加班加點,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

          現(xiàn)給予優(yōu)秀員工與優(yōu)秀團(tuán)隊各嘉獎200元以資鼓勵。希望全體員工以他們?yōu)榘駱樱e極肯干、努力進(jìn)取,為天元公司穩(wěn)固、健康的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          特此表彰!

        獎勵通知 篇8

          經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績的背后,是同學(xué)們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

          同學(xué)名單如下:

          周日班:崖峰小樹 吳新穎

          周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

          20xx.6.6

        獎勵通知 篇9

          10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部部門員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為部門員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,企業(yè)決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

          獎金如下:

          1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

          2.售卡成績第一,按企業(yè)制度獎勵300元。

          3.董事長特別額外獎勵500元。

          希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

          特此通告!

          碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

          董事長:

        獎勵通知 篇10

         為了激勵先進(jìn),充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

          獲得這次獎勵的人員名單是:xx部xx、xx部xx、xx部xx等。獎品是每人500元。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!

          希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時,號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭在新年度受到表揚。

          xxx股份有限公司

          20xx年xx月xx日

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