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      2. 公司的通知

        時間:2022-07-02 20:51:33 通知范文 我要投稿

        公司的通知模板匯總五篇

          在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的公司的通知5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        公司的通知模板匯總五篇

        公司的通知 篇1

          為體現公司的企業理念、豐富員工的業余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風光,給大家一個徹底放松的機會。我公司特在x月xx、xx日舉辦員工旅游。

          一、 旅游時間: xx月xx日、xx日。

          二、 旅游地點: xx

          三、 旅游出發集合時間:x月x日早上7:00

          四、 旅游出發集合地點:圓通速遞辦公大樓

          五、 各部門根據需要自行安排

          六、 請相關部門做好外出旅游防火防盜的防護工作。關好門窗,關閉不使用的用電設備。

          七、 注意事項:成人攜帶身份證、請大家做好暈車準備及帶好防曬用品。

        人力資源部

          20xx年xx月xx日

        公司的通知 篇2

        尊敬的xxx:

          您好!

          雞年舊歲,狗迎新年,一路走來,感恩有您相伴!感謝您一直以來對我們的信任和支持,我們才能做得更好!

          公司上班時間定于20xx年2月15日(初八)恢復正常上班!

          xxx

          年月日

        公司的通知 篇3

        公司各部(室):

          為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統一培訓,現將具體事宜通知如下:

          一、培訓時間:

          20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

          二、培訓地點:

          公司大會議室

          三、參加培訓人員:

          自2xx年6月1日后入職的員工。

          四、培訓內容:

          1、公司制度

          2、企業文化

          3、借支、報賬流程

          4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

          五、培訓要求:

          1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請提前通知綜合辦。

          2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

          3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。

        公司的`通知 篇4

        各部門、系部:

          經研究,自20xx年10月1日起,學院將執行冬季作息時間,調整如下:

          上午8:00-11:30

          下午14:00-17:00

          教職工刷卡考勤請參照《關于進一步加強考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19號),教學作息時間請遵照教務處《作息時間表》執行。

          特此通知

          辦公室

          二○**年十月一日

        公司的通知 篇5

        深圳市XXX公司全體員工:

          根據國務院《職工帶薪年休假條例》,同時根據公司發展的實際狀況,為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,經公司研究,決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規定如下:

          (一)、享受帶薪年假的范圍:

          1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

          (二)、年假安排方式:

          1、員工需提前提出休假的申請,寫好年假申請單后由部門經理根據所在崗位具體的工作情況批準并報行政部備案后方可休假。

          2、根據所在部門的工作計劃、人員情況統籌安排員工休假,任何部門安排員工休假不得影響正常工作。

          3、年休假應在每年春節開工前休完,不允許跨年度休假,不能累積之前的年休假。

          4、如公司臨時有工作的需要,公司有權中止、調整員工正在進行的休假,員工應以工作為重,予以服從。

          特此通知

          深圳市XXX有限公司

          二零xx年一月十四日

        《{首页主词},&.doc》
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              在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的公司的通知5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

            公司的通知模板匯總五篇

            公司的通知 篇1

              為體現公司的企業理念、豐富員工的業余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風光,給大家一個徹底放松的機會。我公司特在x月xx、xx日舉辦員工旅游。

              一、 旅游時間: xx月xx日、xx日。

              二、 旅游地點: xx

              三、 旅游出發集合時間:x月x日早上7:00

              四、 旅游出發集合地點:圓通速遞辦公大樓

              五、 各部門根據需要自行安排

              六、 請相關部門做好外出旅游防火防盜的防護工作。關好門窗,關閉不使用的用電設備。

              七、 注意事項:成人攜帶身份證、請大家做好暈車準備及帶好防曬用品。

            人力資源部

              20xx年xx月xx日

            公司的通知 篇2

            尊敬的xxx:

              您好!

              雞年舊歲,狗迎新年,一路走來,感恩有您相伴!感謝您一直以來對我們的信任和支持,我們才能做得更好!

              公司上班時間定于20xx年2月15日(初八)恢復正常上班!

              xxx

              年月日

            公司的通知 篇3

            公司各部(室):

              為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統一培訓,現將具體事宜通知如下:

              一、培訓時間:

              20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

              二、培訓地點:

              公司大會議室

              三、參加培訓人員:

              自2xx年6月1日后入職的員工。

              四、培訓內容:

              1、公司制度

              2、企業文化

              3、借支、報賬流程

              4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

              五、培訓要求:

              1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請提前通知綜合辦。

              2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

              3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。

            公司的`通知 篇4

            各部門、系部:

              經研究,自20xx年10月1日起,學院將執行冬季作息時間,調整如下:

              上午8:00-11:30

              下午14:00-17:00

              教職工刷卡考勤請參照《關于進一步加強考勤管理的通知》(院字〔20xx〕19號),教學作息時間請遵照教務處《作息時間表》執行。

              特此通知

              辦公室

              二○**年十月一日

            公司的通知 篇5

            深圳市XXX公司全體員工:

              根據國務院《職工帶薪年休假條例》,同時根據公司發展的實際狀況,為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,經公司研究,決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規定如下:

              (一)、享受帶薪年假的范圍:

              1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

              (二)、年假安排方式:

              1、員工需提前提出休假的申請,寫好年假申請單后由部門經理根據所在崗位具體的工作情況批準并報行政部備案后方可休假。

              2、根據所在部門的工作計劃、人員情況統籌安排員工休假,任何部門安排員工休假不得影響正常工作。

              3、年休假應在每年春節開工前休完,不允許跨年度休假,不能累積之前的年休假。

              4、如公司臨時有工作的需要,公司有權中止、調整員工正在進行的休假,員工應以工作為重,予以服從。

              特此通知

              深圳市XXX有限公司

              二零xx年一月十四日