送清涼通知

送清涼通知

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們越來越需要通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編收集整理的送清涼通知，希望對大家有所幫助。

送清涼通知1

各基層工會：

　　炎炎夏日來襲，工會高度重視并切實做好防暑降溫和勞動保護工作，定于7月開展夏季送清涼活動，向轄區(qū)所屬持京卡工會會員贈送遮陽傘，具體通知如下：

　　一、活動安排

　　1.領(lǐng)取時間：7月17日—7月31日(工作日上午9時—下午17時，中午11：30—13：30休息，周六、周日休息)

　　2.領(lǐng)取地點：和平街工會服務站

　　二、活動規(guī)則

　　1.本次活動僅限按時繳納工會經(jīng)費單位參加，不繳納工會經(jīng)費單位不得參加活動;

　　2.本次活動以單位為整體統(tǒng)一領(lǐng)取遮陽傘，各單位工會負責人收齊本單位會員京卡后前往工會服務站，刷京卡或手機掃描活動二維碼領(lǐng)取。每張卡僅限領(lǐng)取1把遮陽傘。會員個人領(lǐng)取恕不發(fā)放;

　　3.本次活動以各單位實際刷卡及掃碼成功總數(shù)為準發(fā)放物品，未辦理京卡職工不得參加本次活動;

　　4.尚未辦理工會備案手續(xù)單位須攜帶本單位公章和最新版營業(yè)執(zhí)照副本復印件辦理手續(xù)后方可領(lǐng)取。

　　本次活動贈品數(shù)量共5000把，先到先得，贈完即止。

送清涼通知2

　　局屬各單位、項目部工會：

　　高溫季節(jié)即將來臨，為改善高溫一線作業(yè)職工、配屬勞務人員的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類生產(chǎn)安全事故，保障廣大職工、配屬勞務人員的生命安全和身體健康，幫助他們安全度夏、清涼度夏，局工會決定從即日起至8月20日在全局開展20xx年夏季送清涼活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、做好統(tǒng)籌安排

　　各單位、項目部工會要把送清涼活動與工會重點工作相銜接，做好統(tǒng)籌安排，制定好活動方案，主動向黨政匯報，爭取黨政的重視和支持，籌集送清涼資金，購買防暑降溫用品，改善職工、配屬勞務人員的住宿、飲食和生產(chǎn)作業(yè)條件。積極協(xié)調(diào)行政，合理安排勞動作息時間，督促職工、配屬勞務人員按規(guī)定佩戴勞動保護用品，堅決避免因高溫超時、超負荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害，切實維護好職工、配屬勞務人員安全健康權(quán)益。

　　二、加強宣傳引導

　　各單位、項目部工會要積極宣傳，組織廣大職工、配屬勞務人員學習貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī)，按照有關(guān)作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生標準的.要求，做好防暑降溫等勞動保護工作，使大家切身感受到工會在身邊、服務在身邊，在全局營造“尊重勞動、關(guān)愛職工”的良好氛圍。

　　三、豐富活動內(nèi)容

　　各單位、項目部工會要豐富活動內(nèi)容，采取送健康、送安全、送文化等多種措施，開展形式多樣的送清涼活動。要加強高溫防護、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全衛(wèi)生知識的宣傳教育，通過掛圖、報刊、展板、短信溫馨提示等，采取大家喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識，提高職工、配屬勞務人員安全生產(chǎn)和自我防護技能，把清涼送到工作崗位，推動企業(yè)和諧發(fā)展。

　　請各單位、項目部工會于8月15日前將開展活動籌集資金、發(fā)放防暑降溫用品、慰問人數(shù)以及監(jiān)督檢查情況的書面報告以電子版的形式報局工會。

送清涼通知3

　　各單位工會：

　　為貫徹市政府安委會辦公室《關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》精神，切實維護高溫期間廣大職工(含農(nóng)民工)身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保平安度夏，根據(jù)省總工會統(tǒng)一部署，合肥市總工會決定在全市范圍內(nèi)繼續(xù)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、“送清涼”活動時間

　　“送清涼”活動時間為7月至8月份。

　　二、總體思路

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)期、高發(fā)期，各級工會要堅持以職工為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合本地、本系統(tǒng)、本單位實際，因地制宜地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動。主要對高危、高溫、高空作業(yè)、重點工程建設項目、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地、車間和產(chǎn)能過剩的困難企業(yè)進行走訪慰問，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。同時，要加大有關(guān)法律法規(guī)和安康知識宣傳、教育、落實力度，切實保障廣大職工的生命健康權(quán)益。

　　三、活動形式

　　(一)開展走訪慰問。由各級工會并爭取黨政領(lǐng)導分別帶隊深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位進行走訪慰問，了解職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去清涼和健康。

　　(二)開展監(jiān)督檢查。各級工會在開展“送清涼”活動中，要依法履行職責，監(jiān)督用人單位貫徹落實《勞動法》、《防暑降溫措施管理辦法》和《關(guān)于安徽省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定;要充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡作用,深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等重點場所,開展勞動保護監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的`突出問題;要督促用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品�；鶎雍推髽I(yè)工會要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點,督促用人單位合理安排工作時間,適當減少高溫時段作業(yè)和減輕勞動強度;積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。

　　(三)普及安康知識。各級工會要對防暑降溫常識、相關(guān)政策法規(guī)、職工維權(quán)知識等進行普及教育和專題宣傳，營造全社會關(guān)心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

　　四、具體要求

　　(一)加強領(lǐng)導，精心組織。各級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點任務,切實加強組織領(lǐng)導,提早安排部署, 采取有效措施,精心組織，推動防暑降溫工作落實到企業(yè),落實到班組, 落實到職工。同時，要加強與政府和行政相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,統(tǒng)籌推進本地區(qū)、本單位防暑降溫工作。

　　(二)轉(zhuǎn)變作風，注重效果。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規(guī)定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活，通過扎實有效的活動，最大限度地維護廣大職工生命健康權(quán)益。

　　(三)強化宣傳，擴大影響。各級工會組織要充分利用社會主流媒體和工會宣傳陣地，更多采用廣大職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，引導、動員全社會力量關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛高危和高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工，不斷擴大影響力，提升活動實效。

　　各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會、直屬工會、產(chǎn)業(yè)工會要做好夏季“送清涼”活動的總結(jié)工作，并于8月20日前將工作總結(jié)以及合肥市工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)的填寫力求全面、準確)統(tǒng)計表(見附件)，以電子文檔的形式上報市總工會勞動保護部。

送清涼通知4

　　發(fā))區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、市直、企業(yè)工會：

　　為充分體現(xiàn)市委、市政府對廣大職工的關(guān)心、關(guān)愛，發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作中的應有作用，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,保護廣大職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益, 確保平安度夏，市總工會決定繼續(xù)在全市范圍內(nèi)組織開展“送清涼”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、活動時間

　　20xx年6月25日—8月5日

　　二、活動內(nèi)容

　　今年夏季“送清涼”活動的重點是對高溫作業(yè)行業(yè)、重點工程建設項目、露天作業(yè)一線職工和農(nóng)民工進行走訪慰問，及時為他們送去防暑降溫物品。同時，各級工會要依法履行職責，監(jiān)督用人單位貫徹落實《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》及省、市及企業(yè)防暑降溫措施管理辦法等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)全面落實安全生產(chǎn)防暑降溫責任制，把防暑降溫工作落實到每個高溫企業(yè)、班組、崗位和職工，切實保障廣大職工的安全健康權(quán)益。

　　三、活動要求

　　(一)各級工會要加強領(lǐng)導，充分認識夏季高溫對一線作業(yè)職工健康的危害，切實增強為廣大職工送清涼、送健康工作重要性的認識，充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，把防暑降溫工作落實到生產(chǎn)一線的每個高溫崗位，切實維護好職工和農(nóng)民工的安全健康權(quán)益。

　　(二)針對露天和野外作業(yè)等特殊行業(yè)的企業(yè)、工地、車間以及高溫作業(yè)的崗位，各級工會要督促企業(yè)行政嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)，保障高溫季節(jié)各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實到位，尤其是防暑降溫工作和相關(guān)措施的落實。

　　(三)各級工會要高度重視高溫天氣極易誘發(fā)身體健康事故的'特點，深入生產(chǎn)一線，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間的走訪活動，了解職工訴求，對損害職工身體健康的問題，及時向政府有關(guān)部門和上級工會反映，并采取切實可行的措施認真解決。積極配合勞動監(jiān)察部門，加強對企業(yè)勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促企業(yè)整改，杜絕高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故。

　　(四)要結(jié)合本地實際，積極籌措資金，購買必要的防暑降溫用品和設備。各級工會領(lǐng)導要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為高溫環(huán)境中作業(yè)的勞動者帶去清涼，送去黨和政府的關(guān)懷，有條件的地方還可以組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識。

　　(五)各級工會要以開展送清涼活動為契機，扎實做好職工群眾工作，推動開展企業(yè)職工生活后勤保障活動，指導企業(yè)配備必要的防暑防寒以及衛(wèi)生洗浴設施，努力改善職工和農(nóng)民工就餐環(huán)境和居住等生活條件。

　　(六)請各級工會于8月10日前將開展的送清涼活動總結(jié)和數(shù)據(jù)匯總表報市總幫扶中心。

送清涼通知5

各街道、新區(qū)、系統(tǒng)工會，各基層工會：

　　為深入貫徹落實黨和政府關(guān)于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，維護職工勞動安全衛(wèi)生的合法權(quán)益，切實加強對農(nóng)民工等外來務工群體的勞動保護，根據(jù)市總工會要求，清河區(qū)總工會決定在我區(qū)開展以一線工人為主要走訪慰問對象的夏季安全“三送”（送清涼、送安全、送法律）活動，現(xiàn)將活動有關(guān)事項通知如下：

　　一、活動主題

　　關(guān)愛職工健康，共建和諧企業(yè)

　　二、活動內(nèi)容

　　堅持以“職工為本”，按照“群防、群控、群治”職工勞動安全衛(wèi)生保障機制建設的要求，積極開展形式多樣的送清涼、送安全、送法律等走訪慰問活動。通過向一線職工贈送慰問金，風油精、清涼油、毛巾、礦泉水等用物，讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關(guān)心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性；通過組織安全檢查和事故隱患排查治理，加強對農(nóng)民工比較集中的'勞動密集型企業(yè)、建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉作業(yè)場所的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)縮短高溫作業(yè)工時，實施高溫錯時作業(yè)，查找并整改事故隱患；通過開展農(nóng)民工法律知識培訓，宣傳相關(guān)法律法規(guī)知識，拓寬廣大職工特別是女職工法律法規(guī)知識面，提高廣大職工依法保護自身合法權(quán)益的能力，共筑和諧企業(yè)。

　　三、組織領(lǐng)導

　　各街道、新區(qū)、系統(tǒng)、各企業(yè)單位工會要認真部署，積極參加夏季“送清涼、送安全、送法律”活動，堅持以“職工為本”，加強組織領(lǐng)導，明確活動目標，制定具體的實施方案。各街道、新區(qū)、系統(tǒng)、企業(yè)單位要由行政一把手親自抓，做到專人負責，在人，財、物方面給予大力支持，為活動的順利開展提供堅實有力的保障。

　　四、工作措施

　　1、加大各項工作力度，切實改善職工待遇條件

　　各級工會要指導企業(yè)安排資金，落實高溫季節(jié)各項津貼標準及相關(guān)待遇的發(fā)放，合理安排作息時間，減輕職工勞動強度，嚴格控制高溫時段延長工作時間和加班加點。要督促企業(yè)加大必要的防暑降溫資金、物資和器材投入，切實改善職工生產(chǎn)生活條件和作業(yè)環(huán)境。要加強對職工特別是農(nóng)民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和安全心理疏導工作，提高他們防暑降溫的自我保護意識和防范能力。要積極協(xié)助企業(yè)行政做好清涼飲料、保健食品的發(fā)放供應工作，加強職工食堂管理，搞好飲食衛(wèi)生，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安渡夏。

　　2、開展專項安全檢查，切實保障職工合法權(quán)益

　　各級工會組織要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護工作的特點，深入開展勞動保護監(jiān)督檢查，著重對重點建設工程項目、企業(yè)防火防爆、防化學中毒、密閉空間作業(yè)、合理安排工作時間等安全措施的落實情況進行監(jiān)督。要結(jié)合粉塵和高毒物品危害治理專項行動，督促企業(yè)嚴格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，加強職工職業(yè)健康體檢，建立職工健康檔案，落實企業(yè)職業(yè)病防治的法定責任。通過開展安全知識講座，強化職工安全意識，切實履行工會勞動保護依法監(jiān)督職責，保障職工權(quán)益。

　　3、組織開展慰問活動，切實維護職工隊伍穩(wěn)定各級基層工會要繼續(xù)組織開展“送清涼、送安全、

　　送健康”等高溫慰問活動，工會領(lǐng)導干部要深入企業(yè)、車間、班組和施工現(xiàn)場，看望慰問高溫作業(yè)崗位上的職工，尤其是奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的廣大農(nóng)民工，送去組織的關(guān)懷。要結(jié)合防暑降溫工作，傾聽職工的呼聲，了解職工的困難，反映職工的愿望，對損害職工安全健康的問題，要積極做好協(xié)調(diào)反映工作，切實維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。

xxx

日期：20xx年xx月xx日

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