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      2. 防暑降溫通知

        時間:2022-11-29 14:15:39 通知范文 我要投稿

        防暑降溫通知(通用10篇)

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用通知的情況越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的防暑降溫通知,希望能夠幫助到大家。

        防暑降溫通知(通用10篇)

          防暑降溫通知 篇1

        各學(xué)院、部、處級單位:

          20xx年高溫季節(jié)即將來臨,為做好防暑工作,保障教職工的身體健康,上海學(xué)校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費。

          發(fā)放辦法及標準如下:

          1.發(fā)放范圍

          20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(其中離休干部防暑降溫費由離退休處負責(zé));因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、隨任人員、未經(jīng)批準擅自出國或逾期人員等)不予發(fā)放;

          2.發(fā)放標準

          每人每月60元,防暑降溫期4個月(6-9月),故每人標準為240元;

          3.經(jīng)費來源

          生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費、龍虎牌防暑套裝,其它單位防暑降溫費由學(xué)校負擔(dān);

          4.請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費發(fā)放表,于20xx年6月14日前送交人事處勞資科。

          聯(lián)系電話:xxx

          二〇xx年六月八日

          防暑降溫通知 篇2

        各院(部)、處及有關(guān)單位:

          學(xué)校決定近發(fā)放20xx年度教職工防暑降溫費,發(fā)放標準和時間參照陜?nèi)松绨l(fā)[2011]77號文件精神,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、發(fā)放時間

          西安地區(qū)6月15日至9月15日(共93天)。

          二、發(fā)放標準

          從事室外作業(yè)人員(日工作時間在4小時天以上)每人每一天10元,其他人員每人每一天6元。

          三、發(fā)放范圍

          1、在編在崗人員(不包括6月15日前出國,9月15日后返校人員;不包括年薪制人員)

          2、離退休人員;

          3、已辦理提前離崗手續(xù)的人員(在原單位造冊);

          4、6月15日至9月15日期間調(diào)入人員及新參加工作者,從報到之日起按實際在崗天數(shù)發(fā)放;

          5、博士后的降溫費從博士后的日常經(jīng)費中支出。

          四、發(fā)放辦法

          采用銀行轉(zhuǎn)存方式。請各單位按附表格式填寫,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字加蓋單位公章,將一式二份紙質(zhì)文檔在6月28日前報送實驗室與資產(chǎn)管理處(教學(xué)主樓1408室),將附表的電子文檔發(fā)至信箱:,經(jīng)審核匯總后由財務(wù)處發(fā)放。

          校內(nèi)實行企業(yè)化管理、工資返還學(xué)校的單位,參照本通知標準列入成本自行發(fā)放。

          五、學(xué)校雙肩挑干部在機關(guān)造冊。

          聯(lián)系人:梁教師

          聯(lián)系電話:xxx

          實驗室與資產(chǎn)管理處

          20xx年6月14日

          防暑降溫通知 篇3

        同志們:

          目前,我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進入高溫天氣,施工已進入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想和精神,保障公司全體員工的身心健康和生命安全,確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進,現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:

          1.思想高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

          各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康,給予一線作業(yè)人員特別的關(guān)心,并按施工項目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動保護辦法》的要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo),針對防暑降溫安全生產(chǎn)進行全面部署,制定防暑應(yīng)急預(yù)案,完善、落實職責(zé)制。加強防暑降溫宣傳教育,使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識,增強自我保護意識和本事,確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。

          2.合理安排作息時間。

          各分公司及項目部要合理調(diào)整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間,作業(yè)時要采取有效的通風(fēng)、隔熱和降溫措施,嚴格控制室外作業(yè)時間,避開高溫時間段,當室外氣溫超過37攝氏度時,必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題,應(yīng)立即處理,不得延誤。

          3.做好防暑降溫物資的供應(yīng)與高溫津貼的發(fā)放。

          各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作,及時的供給防暑降溫藥品(如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等),飲用品(如:開水、涼茶、礦泉水等),并確保按質(zhì)按量,發(fā)放到位,禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。6-9月份公司機關(guān)人員高溫津貼標準為100月,分公司、項目部人員高溫津貼標準為200月。

          4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。

          各施工現(xiàn)場要注意預(yù)防由于高溫帶來的各種疾病,加強食堂、宿舍等場所的消毒,保障安全供電、供水,經(jīng)過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境,為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件,對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工,要及時調(diào)整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。

          5.加強安全生產(chǎn)的落實力度。

          異常是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風(fēng)和降溫的條件,切實落實各項安全管理措施,防中暑、防觸電、防坍塌、防大風(fēng)、防雷擊,改善作業(yè)環(huán)境,防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情景。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。

          通知人:

          日期:

          防暑降溫通知 篇4

        同志們:

          現(xiàn)已進入盛夏高溫時節(jié),為預(yù)防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發(fā)生,保障現(xiàn)場作業(yè)人員安全健康,現(xiàn)就進一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項通知如下:

          一、認真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)

          各級建設(shè)行政主管部門,各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu),要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴峻性的認識,密切關(guān)注天氣變化,加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位制定防暑降溫計劃,認真落實夏季高溫酷暑各項防范措施,把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個作業(yè)面,嚴防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

          二、嚴格貫徹高溫施工作業(yè)時間要求

          各施工單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求:

          1、日最高氣溫到達40℃以上,應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè);

          2、日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

          3、日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;

          4、因生產(chǎn)工藝要求,應(yīng)急搶險需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。

          三、合理安排作息時間和工作休息環(huán)境

          各施工單位和項目部在高溫期間,做到合理安排工序和工作量,適當調(diào)整作息時間,采取“做兩頭、歇中間”的方法,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,嚴格控制室外作業(yè)時間,確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時,要對特種作業(yè)人員持證上崗進行重點管理,尤其是施工升降機司機,要與作業(yè)工人作息時間一致,防止無證人員隨意開機。作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件,異常是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境,要保證通風(fēng)措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng),配備淋浴間,有條件的可配置飲水機、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設(shè)備。各工程項目部不得以民工宿舍悶熱為由,隨意將民工安排進入在建工程內(nèi)住宿休息。要在施工現(xiàn)場供給足夠茶水、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品;要嚴格控制加班加點,避免疲勞作業(yè)。

          四、加大高溫季節(jié)安全檢查工作力度

          由于夏季高溫、干燥天氣,且高負荷用電,極易發(fā)生火災(zāi)事故,各單位務(wù)必做好夏季防火各項工作。要進一步加強對配電房、木工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位檢查,電焊、切割等動火作業(yè)前應(yīng)嚴格履行有關(guān)動火審批手續(xù),并落實監(jiān)護人員和監(jiān)護措施,配足滅火器材,確保各項防火措施落實到位。宿舍區(qū)用電必須配備相應(yīng)功率的限流保護裝置(負載識別器)和漏電保護裝置。同時,各單位應(yīng)加強門衛(wèi)值班登記制度,禁止閑雜人員進入施工工地,嚴禁穿拖鞋、涼鞋進入作業(yè)現(xiàn)場,不戴安全帽不得進入現(xiàn)場。各級建設(shè)行政主管部門、各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)要密切關(guān)注天氣預(yù)報,及時向企業(yè)發(fā)布高溫預(yù)警信息和通知,督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位及工程項目做好防范工作,要建立和完善高溫季節(jié)應(yīng)急救援預(yù)案,做好應(yīng)急響應(yīng)。此外,還要加強對工地的防暑降溫安全生產(chǎn)專項檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,對施工現(xiàn)場隱患嚴重,或整改不及時的.,要依法追究有關(guān)單位及個人職責(zé)。

          通知人:

          日期:

          防暑降溫通知 篇5

        各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、勞動保障廳局、總工會,xx生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、勞動保障局、工會:

          為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會法》等法律法規(guī),有效預(yù)防和控制高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者可能導(dǎo)致的中暑,進一步做好高溫季節(jié)勞動者防暑降溫工作,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

          一、凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要認真落實有關(guān)法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(GBZ1-2002)、《高溫作業(yè)分級標準》(GBT4200-1997)、《職業(yè)性中暑診斷標準》(GBZ41-2002)等規(guī)定的各項防暑降溫措施,為勞動者供給貼合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,合理調(diào)整工作時間、避免高溫時段現(xiàn)場作業(yè),嚴禁延長高溫作業(yè)時間和加班加點。

          二、各有關(guān)部門要認真履行職責(zé),加強對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,預(yù)防控制勞動者中暑的發(fā)生。

          (一)各級衛(wèi)生部門要加強防暑降溫相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育,加大對用人單位從事高溫作業(yè)的勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情景的監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的違法行為,要責(zé)令用人單位認真整改,并及時組織查處。

          (二)各級安全監(jiān)督管理部門要加大高溫作業(yè)場所的監(jiān)督檢查工作、督促用人單位認真落實作業(yè)場所各項防暑降溫措施,對發(fā)現(xiàn)的違法行為,要責(zé)令用人單位認真整改,并及時組織查處。

          (三)各級勞動保障部門要加強對有高溫作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情景的監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)違法行為,要責(zé)令用人單位認真整改,依法嚴肅處理。

          (四)各級工會組織要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用,加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,要依法予以制止,問題嚴重的,要求政府有關(guān)部門進行查處,切實維護勞動者各項合法權(quán)益。

          三、各級各類醫(yī)療單位要進取做好發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治工作,對診治的中暑病例要及時向衛(wèi)生主管部門報告。

          四、各地要結(jié)合當?shù)馗邷丶竟?jié)勞動用工實際,組織有關(guān)部門聯(lián)合開展對用人單位防暑降溫工作的專項監(jiān)督檢查,強化用人單位防暑降溫第一職責(zé)人的意識,督促用人單位切實做好各項防暑降溫工作。

          通知人:

          日期:

          防暑降溫通知 篇6

        同志們:

          為應(yīng)對夏季高溫天氣,保障勞動者相關(guān)權(quán)益,陜西省人力資源和社會保障廳近日就做好20xx年夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下:

          一、高度重視夏季防暑降溫工作

          做好防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者的身體健康和生命安全,各市、各部門要充分認識高溫天氣防暑降溫工作的重要性,加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化職責(zé)意識,堅持以人為本,切實將夏季高溫天氣防暑降溫工作擺上重要議事日程,周密安排部署,采取有效措施,督促用人單位嚴格落實《防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)要求,確保高溫天氣期間勞動者的生產(chǎn)生活安全。

          二、切實維護勞動者的合法權(quán)益

          各級人力資源社會保障部門和省直有關(guān)部門,要督促用人單位在高溫天氣期間嚴格遵守勞動保障法律法規(guī),增強防暑降溫主體職責(zé)意識。

          一是要合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度。用人單位應(yīng)當在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度,增加休息時間,減輕勞動強度,減少高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。同時,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

          二是要嚴格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時間規(guī)定。日最高氣溫到達40℃以上,應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

          三是要加強女職工和未成年工保護。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位簽訂團體合同時,異常是女職工權(quán)益保護專項條款中,應(yīng)當明確高溫作業(yè)勞動保護相關(guān)資料,切實把職工身體健康和生命安全放在首位。

          三、認真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定

          用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼,標準為每人每一天25元,發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔(dān),納入工資總額,不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。

          四、統(tǒng)籌安排好職工帶薪年休假

          實行職工帶薪年休假制度是黨中央、國務(wù)院關(guān)心職工健康、落實社會公共福利制度的一項重要舉措。用人單位要關(guān)心職工工作生活,維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作進取性,科學(xué)謀劃,統(tǒng)籌安排,認真落實好職工帶薪年休假制度。

          五、加強對各類企業(yè)的監(jiān)督檢查

          各級人力資源社會保障部門要加強夏季高溫天氣期間對各類企業(yè)的監(jiān)督檢查,將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點檢查對象,檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情景,對違反勞動保障法律法規(guī)行為的,依法責(zé)令改正,切實維護勞動者的合法權(quán)益。

          通知人:

          日期:

          防暑降溫通知 篇7

        各入園企業(yè):

          進入盛夏酷暑季節(jié),日照強度增高,高溫天氣持續(xù),為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康,防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故,確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:

          一、認真落實防暑降溫職責(zé)。

          各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負責(zé)的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善和認真落實相關(guān)職責(zé),制定應(yīng)急預(yù)案,抓好各類防范措施落實。

          二、科學(xué)合理安排作息時間。

          各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程,盡可能調(diào)整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,確保員工工作中的輪換休息。

          三、進取改善勞動作業(yè)環(huán)境。

          各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定,進取采取措施,加強通風(fēng)降溫,確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要,并為員工供給合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關(guān)救援演練,提高員工安全防范意識。

          四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。

          各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)及時向園區(qū)等主管部門報告。

          五、持續(xù)抓好消防隱患排查。

          針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情景,結(jié)合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項治理活動,各入園企業(yè)要進一步強調(diào)消防安全,確保消防設(shè)施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

          各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情景及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。

          通知人:

          日期:

          防暑降溫通知 篇8

        各單位:

          最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱,為了確保職工盛夏時期生命安全與健康,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

          一、提高認識,增強做好防暑降溫工作的職責(zé)感。

          做好防暑降溫工作,不僅僅是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定,也是工會組織維護職工合法權(quán)益的重要資料,是工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié),是工會勞動保護工作者的職責(zé)所在。各級工會組織應(yīng)積極配合有關(guān)部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作,發(fā)揮“群防群治”的作用,加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理,防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。

          二、落實措施,進取推動防暑降溫工作取得實效。

          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會,要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際,制定切實可行的防暑降溫工作方案,明確暑期防暑降XX溫的工作目標、任務(wù),職責(zé)到人,狠抓落實。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的安全生產(chǎn)專項行動,深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動保護的法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設(shè)項目單位,露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位,危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的監(jiān)督檢查;督促和幫忙他們完善暑期安全職責(zé)制,制定應(yīng)急預(yù)案,落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施,調(diào)整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度,并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度,確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活,督促和幫忙企業(yè)大力改善職工生活條件,確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施貼合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動,讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關(guān)心、關(guān)懷。

          檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關(guān)注以下幾個問題:一是防暑降溫經(jīng)費預(yù)算和落實情景:二是露天和高溫工作場所通風(fēng)、隔熱、降溫措施制定和落實情景以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情景;三是暑期勞保用品配置、配備情景;四是防暑藥品發(fā)放情景和清涼用品供應(yīng)情景;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情景;六是高溫天氣的預(yù)警機制及相應(yīng)的XX應(yīng)急預(yù)案建立和急救演練情景;七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預(yù)防傳染病和食物中毒應(yīng)急預(yù)案建立情景;八是組織職工體檢情景;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責(zé)、發(fā)揮作用情景。

          三、堅持信息暢通,及時報告防暑降溫工作重要情景。

          各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會,要加強與基層工會的工作聯(lián)系,堅持信息暢通。要及時總結(jié)、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時,要及時報告同級政府和上級工會組織,并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。

          通知人:

          日期:

          防暑降溫通知 篇9

        XXXX:

          目前,全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié),為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

          一、高度重視,加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

          防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來,我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監(jiān)管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任,明確工作任務(wù),采取有效措施,推動有關(guān)部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。

          二、強化用人單位主體責(zé)任,認真落實各項防范措施

          各地區(qū)要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,強化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定,特別要落實好以下保障措施:

          一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應(yīng)當及時調(diào)整作業(yè)崗位。

          二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

          三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

          四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí),根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。

          三、突出重點,強化監(jiān)管執(zhí)法

          各級安全監(jiān)管部門要結(jié)合夏季高溫特點,突出重點行業(yè)領(lǐng)域和重點單位,加強對用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查;同時,要督促相關(guān)部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件,是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間,是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,要依法進行查處;對問題嚴重的,要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查。

          請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況,于20xx年9月30日前報送國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司(聯(lián)系人及電話:孫XX,xxxx)。

          XXX辦公廳

          20xx年5月16日

          防暑降溫通知 篇10

        同志們:

          自7月1日出梅以來,我市持續(xù)高溫,且據(jù)氣象部門預(yù)測,未來一周晴熱高溫天氣仍將持續(xù)。為切實做好高溫天氣的應(yīng)對工作,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下:

          一、高度重視高溫天氣應(yīng)對工作

          高溫天氣不僅對人民群眾生產(chǎn)生活、供水供電等造成影響,也極易引發(fā)各類安全生產(chǎn)事故。各地、各部門要堅持以人為本、民生優(yōu)先,把應(yīng)對高溫天氣作為當務(wù)之急,全面落實各項應(yīng)對措施,各司其職,密切配合,統(tǒng)籌安排,切實解決好高溫天氣給人民群眾生產(chǎn)生活帶來的困難和問題,進一步夯實安全生產(chǎn)責(zé)任,加大隱患排查整改力度,有效預(yù)防各類事故發(fā)生,確保人員到位、措施到位、責(zé)任到位。

          二、全力做好群眾生產(chǎn)生活保障

          要把保障群眾生活放在首位,精心安排好高溫期間的群眾生產(chǎn)生活。加強水廠運行管理和供水管網(wǎng)檢修維護,全力保障群眾生活用水。加強有序用電管理,做好電力調(diào)度,切實保障城鄉(xiāng)居民和公共場所用電。落實預(yù)防措施,防止流行疾病發(fā)生。合理調(diào)配醫(yī)務(wù)人員,做好醫(yī)療應(yīng)急準備,妥善處置和及時轉(zhuǎn)運、救治患者。采取有效措施減少高溫干旱對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不利影響。在確保安全的條件下,要盡量為居民提供公共避暑場所。幫助五保戶、低收入家庭等困難群體做好防暑降溫工作。

          三、認真貫徹作業(yè)時間要求

          工礦企業(yè)、建筑、交通、電力、燃氣、環(huán)衛(wèi)等單位要堅決落實防暑降溫措施,應(yīng)按照國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應(yīng)急預(yù)案的要求,按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求:

          1.日最高氣溫達到40℃以上,應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè);

          2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

          3.日最高氣溫達到35℃以上、 37℃以下時,用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;

          4.因生產(chǎn)工藝要求、應(yīng)急搶險需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。

          同時,各作業(yè)單位要加大防暑降溫經(jīng)費的投入和防暑降溫物品發(fā)放,改善露天和高溫工作場所的通風(fēng)、隔熱、降溫條件。

          四、切實加強安全生產(chǎn)管理

          切實加強對危險品生產(chǎn)、儲存、運輸和使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管,督促落實防范措施,嚴防事故發(fā)生。加強電網(wǎng)巡查檢修,防范因電力設(shè)施超負荷運行引發(fā)的火災(zāi)、停電等事故。做好應(yīng)急救援準備,加強對易燃易爆場所和人員密集場所的消防安全監(jiān)管。加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備的監(jiān)管,確保安全運行。要督促做好各類運輸車輛保養(yǎng)和安全檢查,防止因高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故,同時做好客運中的防暑降溫。加強老舊房屋防火安全的宣傳與檢查。加強路面車輛管控,加強駕駛員教育,減少因高溫酷熱、疲勞駕駛發(fā)生的交通事故。要積極采取各種行之有效的方式,家校聯(lián)動,切實抓好防溺水安全教育管理工作,堅決遏制中小學(xué)生溺水事故的發(fā)生。認真做好食品安全檢查、監(jiān)管工作,及時提醒、監(jiān)督餐飲單位做好食品衛(wèi)生工作,防止發(fā)生食物中毒事件。加強森林防火安全監(jiān)管,避免發(fā)生森林火災(zāi)。

          五、加強高溫天氣檢測預(yù)報預(yù)警

          要密切監(jiān)測天氣變化,及時通過各種新聞媒體和信息渠道向社會發(fā)布高溫天氣預(yù)警信號,重點加強對衛(wèi)生、教育、交通、農(nóng)業(yè)、水利、電力、建筑等重點行業(yè)的氣象服務(wù),提出預(yù)防高溫等災(zāi)害性天氣的措施和建議。一旦發(fā)生重大旱情或突發(fā)事件,各有關(guān)部門要按照應(yīng)急預(yù)案要求,及時啟動應(yīng)急響應(yīng),組織力量進行處置。充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,及時播報高溫預(yù)警信息,加強防暑降溫常識宣傳,增強廣大群眾自我防護意識。要加強應(yīng)急值守,及時處置因高溫天氣引發(fā)的各類突發(fā)事件,確保人民生命財產(chǎn)安全。

          通知人:

          日期:

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