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      2. 公司提前終止勞動(dòng)合同通知書

        時(shí)間:2022-09-16 16:19:53 通知范文 我要投稿

        公司提前終止勞動(dòng)合同通知書

          在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編整理的公司提前終止勞動(dòng)合同通知書,希望對(duì)大家有所幫助。

        公司提前終止勞動(dòng)合同通知書

        公司提前終止勞動(dòng)合同通知書1

        先生/女士:

          經(jīng)公司研究決定,在您與公司當(dāng)前履行的'勞動(dòng)合同到期后,不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同有效期截止至20xx年x月x日,請(qǐng)您于20xx年x月x日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

          本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

          XX有限公司

        人力資源部

        20xx年x月x日

        公司提前終止勞動(dòng)合同通知書2

        姓名:

          你好!

          你與北京X公司之間的勞動(dòng)關(guān)系于XX年XX月XX日開始至XX年XX月日終止,F(xiàn)公司根據(jù)你自身能力和績效的原因,在本合同有效期內(nèi),雙方一致友好協(xié)商同意提前中止勞動(dòng)合同,公司將嚴(yán)格按照勞動(dòng)法相關(guān)補(bǔ)償規(guī)定執(zhí)行,請(qǐng)你于年月日辦理離職手續(xù),你的工資將發(fā)放至XX年XX月XX日。你在接到書面解聘通知后,應(yīng)按以下規(guī)定及程序辦理:

          1、在接到書面解聘通知當(dāng)日辦理業(yè)務(wù)移交手續(xù)、財(cái)務(wù)帳目結(jié)清手續(xù)、辦公用具結(jié)清手續(xù)、圖書文件歸還手續(xù)。

          2、人事檔案及組織關(guān)系須在辦理離職手續(xù)后60日之內(nèi)轉(zhuǎn)出。

          薪金處理:

          1、在辦理了上述相關(guān)手續(xù)后,你X月X日至X月X日的工資將于X月X日發(fā)放,X月X日至X月X日薪資將于X月X日一次性發(fā)放。

          2、北京X公司為你辦理的福利保險(xiǎn)將截止到200X年X月。

          3、你不得帶走北京X公司的檔案及各種資料,不得泄露北京X公司的商業(yè)秘密及北京X公司客戶的秘密。

          4、你不得利用原來在北京X公司工作之便,在解聘后帶走的客戶。不得影響北京X有限公司的聲譽(yù),否則北京X公司有權(quán)要求你賠償或采取其他措施。

          北京X人事行政部簽收人:

          年月日年月日

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