獎勵通知

獎勵通知范文（精選13篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的獎勵通知范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　獎勵通知 1

xxx：

　　生產(chǎn)部xxx自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的`成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選xxx為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

　　獎勵通知 2

朋友們：

　　要領(lǐng)獎了！要領(lǐng)獎了！要領(lǐng)獎了！重要的事情說三遍。各位參賽的朋友是不是久等多時了呢？

　　在此，小編要向大家道以誠摯的歉意！因為近來工作任務(wù)比較多，一直沒有時間組織抽獎。希望大家能夠理解和原諒，今后能繼續(xù)一如既往地關(guān)心和支持共青團工作。當(dāng)然，光道歉還是不行滴！小編要用最實際的行為來表達此次活動晚發(fā)獎品的愧疚--那就是精心地為大家挑選活動獎品。當(dāng)然具體獎品是什么，保密！獲獎人員名單附后。想知道獎品是什么的`話，下次要多多參與團委的活動呦。

　　本次黨團知識競賽，共收到微信平臺提交的答卷133份，其中取得滿分的答卷有33人。為了保證抽獎過程的公正公平公開，團委組織各社區(qū)團支部書記統(tǒng)一從滿分人員中抽選出獲獎選手。下面是兩張抽獎現(xiàn)場照片：

　　領(lǐng)獎時間：8月10日——8月16日，每天早上9點至下午17點。

　　領(lǐng)取地點：津漢公路與薊汕高速交口以東300米天安智慧港4號樓311室。

　　領(lǐng)獎必備：請領(lǐng)獎人員攜帶當(dāng)時參賽手機前來領(lǐng)取獎品，以便顯示手機。

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

　　獎勵通知 3

　　20xx年7月17日，我公司員工機電技師xx，在上班途中，經(jīng)xx路門店旁xx銀行的停車場處拾到一個錢包，上交門店前臺尋找失主信息，錢包內(nèi)有1000元現(xiàn)金及若干重要證件，公司行政中心馬上報警備案，最終警察找到失主，物歸原主，失主上門道謝。

　　依據(jù)《企業(yè)文化2.0》中“對自己：敢說，敢做，敢擔(dān)當(dāng)，一身正氣”的標準，以及《獎懲條例V3.0》第一點：獎勵中第7條“拾到現(xiàn)金、貴重物品等拾金不昧等行為，還給失主或找不到失主上交公司的，一經(jīng)查實，按金額的10-30%予以現(xiàn)金獎勵，并予以行政分獎勵�！�

　　xx同事拾金不昧的行為，充分體現(xiàn)個人高尚的品德，展現(xiàn)集群車寶人正確的.價值觀和良好的社會公德。望全體集群員工以此為榜樣，嚴格執(zhí)行企業(yè)文化于日常工作之中，緊緊圍繞以客戶滿意度為中心的六個維度展開服務(wù)，爭當(dāng)企業(yè)主人翁。

　　xxxxx有限公司

　　二0xx年xx月xx日

　　獎勵通知 4

各部門：

　　根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎勵政策，現(xiàn)將相關(guān)獎勵政策通知如下：

　　一、春節(jié)前后按時返廠獎勵

　　1、獎勵對象：所有一線生產(chǎn)人員(不含車間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員)；

　　2、獎勵標準：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時間，按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵；

　　3、發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　二、春節(jié)假期后慰問

　　1、開門紅

　　(1)獎勵對象：公司全體人員；

　　(2)獎勵標準：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利；

　　(3)發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。

　　2、假期返鄉(xiāng)員工

　　(1)獎勵對象：外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外)；

　　(2)獎勵標準：節(jié)后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月后，報銷往返路費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準)；

　　(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。

　　3、假期留守員工

　　(1)獎勵對象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工；

　　(2)獎勵標準：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補助；

　　(3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　　(1)獎勵對象：假期后新入職員工；

　　(2)獎勵標準：節(jié)后正常出勤滿三個月后，給予報銷來時車費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準)；

　　(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。

　　三、內(nèi)部推薦獎勵

　　1、獎勵對象：

　　公司全體員工；

　　2、獎勵標準：

　　凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的.員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。

　　3、獎勵發(fā)放方式：

　　(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵；

　　(2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發(fā)放100元/人獎勵；

　　(3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發(fā)放；聽

　　(4)以上獎勵以現(xiàn)金形式進行發(fā)放。

　　4、推薦流程：

　　(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期；

　　(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認。

　　5、被推薦人員任職資格：

　　(1)男，16—45周歲；女，16—40周歲；初中及以上學(xué)歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作；

　　(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個人學(xué)歷、經(jīng)驗及相關(guān)資歷進行崗位分配；

　　(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。

　　6、注意事項

　　(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工；

　　(2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀等不良行為；

　　(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系；

　　(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動關(guān)系處理。

　　(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒)；

　　(6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排；

　　(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現(xiàn)象。

　　特此通知！

通知人：

日期：

　　獎勵通知 5

公司全體員工：

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘計件工若干名，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：

　　一、招聘崗位及要求：

　　計件工：

　　1. 女性，年齡18—35周歲，無學(xué)歷要求，能吃苦耐勞；

　　2.工作仔細負責(zé)，為人忠肯。

　　三、推薦原則：

　　1、被推薦人員的基本條件要符合本公司對人員招聘的基本要求；

　　2、被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實，不能有任何隱瞞和偽造；被推薦員工多次在公司車間備有離職記錄者沒有資格申請此獎項。

　　3、推薦人不得干擾正常試工流程。

　　4、針對每個被推薦的人，只有一次推薦機會。如果多人同時推薦同一個人，一旦被推薦人被錄用，第一個推薦人將會得到推薦獎。

　　二、推薦獎勵：

　　推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作，公司將給予推薦人xx元/人現(xiàn)金獎勵，具體細則如下：

　　1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的'基本要求（包括年齡、技能、經(jīng)驗）；

　　2.被推薦人六個月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人xx元/人現(xiàn)金

　　3.被推薦人在公司工作滿1年后，公司將再次獎勵推薦人xx元/人現(xiàn)金。

　　三、要求：

　　1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認真負責(zé)的態(tài)度，提供真實可靠的信息；

　　2.希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時與行政部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負責(zé)調(diào)配；

　　3.被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

　　四、發(fā)放形式：

　　被介紹人被公司錄用后，由介紹人到行政部填寫《員工推薦表》，介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個月滿后，由行政部了解其在車間工作情況后，經(jīng)考核合格后，統(tǒng)一出表張貼獎勵介紹人，獎金在當(dāng)月工資中支付。介紹人在此期間離職的，所得獎金將不予發(fā)放。

　　五、有效期：

　　本獎勵辦法有效期為20xx年x月x日起開始執(zhí)行，結(jié)束日期以行政部另行通知為主，過期即刻失效。

　　本次招工獎勵，機會難得，請各位老員工抓緊時間，利用自己的人脈關(guān)系，積極介紹他人進廠上班。不論是老鄉(xiāng)、朋友、親戚、家屬，還是以前的工友，公司一律歡迎！

　　請莫失良機！

通知人：

日期：

　　獎勵通知 6

各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機構(gòu)：

　　張同志是分公司所屬天宏化工廠管道維修工人。共產(chǎn)黨員。今年８月12日上午８點３分，天宏化工廠成品車間后處理工段油氣管道突然爆炸起火。正在利用公休清理夜問施工現(xiàn)場的張被爆炸氣浪猛烈推倒。頭部，右臂和大腿等多處受傷，鮮血直流，鞋子也被甩出很遠。在這危急關(guān)頭，張強忍劇痛，迅速爬起，顧不得穿鞋和查看自己的傷勢，踩著玻璃碎片，沖入烈火之中，迅速關(guān)閉了噴膠閥門，油氣分層罐手閥，蒸汽總閥。接著叉抓起干粉滅火器奮力滅火。他先后用了余個滅火器撲救顆粒泵，混膠罐等處的大火，在隨后趕來的廠保衛(wèi)科青年工人韓的援助下，英勇奮戰(zhàn)十幾分鐘，終于將大火全部撲滅，避免了火勢的蔓延。張在身體多處受傷，火勢兇猛，并隨時可能發(fā)生更大爆炸的'萬分危急關(guān)頭，將個人生死置之度外，果斷處理突發(fā)事件，為遏制火勢蔓延，防止事故擴大，減少國家財產(chǎn)損失，做出了突出的貢獻。他的行為體現(xiàn)了為保護國家財產(chǎn)和人民利益。不惜犧牲個人生命的崇高精神品質(zhì)。譜寫了一曲當(dāng)代共產(chǎn)黨人的正氣之歌。青年工人韓不顧危險，奮力救火，也表現(xiàn)了忠于職守，不怕犧牲的精神，不愧為一名稱職的保安人員。為此，總公司黨委研究決定：

　　一、將張和韓奮力滅火的英勇事跡通報全公司，予以公開表彰。

　　二、授予張＂優(yōu)秀共產(chǎn)黨員＂榮譽稱號，為張晉升一級工資，并頒發(fā)滅火獎金5000元，以資鼓勵。

　　三、為韓晉升一級工資，并頒發(fā)獎金1000元，以資鼓勵。

　　希望各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機構(gòu)組織廣大共產(chǎn)黨員和干部職工認真學(xué)習(xí)總公司黨委的表彰通報，以張，韓的英勇事跡和崇高精神為動力，努力做好本職工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。為化工行業(yè)的改革與發(fā)展做出更大的貢獻。

通知人：

日期：

　　獎勵通知 7

各部門：

　　xx于本月19日凌晨2點左右，車間xx在x閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。xx發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)�，F(xiàn)車間決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

通知人：

日期：

　　獎勵通知 8

各位同學(xué)：

　　為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學(xué)員們，我廠決定對各招生點負責(zé)招生的學(xué)員按照《如皋市威思計算機服務(wù)中心獎勵辦法》第15條：“對于公司有過極大貢獻的生員或者員工，可享受培訓(xùn)費用減免優(yōu)惠；貢獻極大者將直接晉級為新新員工，老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門”的規(guī)定，對于那些在招生點辛勤工作的各位學(xué)員們以及準學(xué)員們表達三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝！

　　所有負責(zé)招生的學(xué)員或準學(xué)員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動的'培訓(xùn)費用可享受50%的優(yōu)惠，所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調(diào)整部門。

　　該次獎勵自此通知發(fā)布起，優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效，跳槽政策兩年內(nèi)有效。

通知人：

日期：

　　獎勵通知 9

公司全體員工：

　　近期以來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且xxx同事在平時的工作中認真負責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對xxx同事這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xx元。

　　希望公司員工都學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的'工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同事再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

通知人：

日期：

　　獎勵通知 10

各部門、各位員工：

　　為了開拓招工渠道，充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系，及時滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作，經(jīng)公司研究決定，對老員工介紹新員工來公司工作進行獎勵，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　1、凡老員工介紹新員工到公司工作，經(jīng)面試合格被錄用，并且無任何違反廠規(guī)廠紀的，在新員工在職工作半年以后，公司將一次性給予介紹人200元的獎勵（每介紹一個給200元，多者不限）。

　　2、獎勵金由辦公室負責(zé)統(tǒng)計和上報，員工可直接到財務(wù)部領(lǐng)取。

　　自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認可！在6月份的考核中，被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！

　　網(wǎng)站美工xx：他總是默默無聞，踏實肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)；面對業(yè)務(wù)部9個人的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自己的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評！在6月份的考核中，xx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！

　　小商品招商網(wǎng)站編輯：她對工作認真負責(zé)，踏實肯干，對新員工耐心指導(dǎo)，不煩不燥。在主管有事不在的時候，她更是毫無怨言的擔(dān)起了項目的重任。她只是不起眼的員工，但她以一種堅強的意志，高度的責(zé)任感，在公司給予的平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的不平凡，奉獻自己的力量！在6月份的考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！

　　xx招商網(wǎng)全體員工：這是一個新項目，但他們對自己充滿信心；這是一支年輕的隊伍，但是他們充滿激情；年輕的團隊釋放出來的是年輕人的活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實肯干！他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的'記錄，他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績在6月份有了新的突破。在6月份的考核中，中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊，特提出表揚，并獎勵人民幣500元！

　　以上獲獎的員工和團隊積極進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時希望以上人員和項目在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績！

　　特此通知！

通知人：

日期：

　　獎勵通知 11

公司各部門及全體員工：

　　茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標完成。表現(xiàn)優(yōu)異!

　　公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　獎勵通知 12

公司各部門及全體員工：

　　我公司員工xx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的.職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

　　經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度xx月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量！

通知人：

日期：

　　獎勵通知 13

各單位、各部門：

　　為了激勵先進，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員名單是：xx部xxx、xx部xxx、xx部xxx等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部xxx處領(lǐng)獎品!

　　希望獲獎人員在新的'一年里，發(fā)揚成績，繼續(xù)做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。

　　行政人事部

　　xx年x月x日

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