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精選公司的通知模板集合五篇
在現(xiàn)在社會,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的公司的通知5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
各企業(yè)(公司):
根據(jù)北京中石大新元投資有限公司工作安排,決定于20xx年5月25日下午13點在翠宮招待所小報告廳召開北京中石大新元投資有限公司第一屆第三次董事會、監(jiān)事會,企業(yè)(公司)經(jīng)理述職擴大會議。
一、述職會議參會人員:
1)、北京中石大新元投資有限公司董事會、監(jiān)事會全體成員
2)、北京中石大新元投資有限公司全體人員
3)、北京中石大新元投資有限公司直屬黨支部委員
4)、所屬企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理、主管會計
5)、工會委員、各企業(yè)工會小組組長
6)、企業(yè)董事會、監(jiān)事會由石油大學(北京)在編職工出任的成員
二、經(jīng)理述職提交材料:
1)、20xx年度總結述職報告。(電子版)
2)、20xx年度企業(yè)經(jīng)營目標計劃書。(電子版、紙制加蓋公章)
3)、20xx年度企業(yè)財務審計報告。(紙制原件)
4)、企業(yè)參會人員具體名單。(限三人)
提交材料時間5月18日前電子版、紙制材料(加蓋公章)上報新元投資有限公司辦公室。
備注:述職時間每人限制10分鐘。(PPT)
聯(lián)系人:
信箱地址:
北京中石大新元投資有限公司
20xx年5月10日
公司的通知 篇2
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名
日期
公司的通知 篇3
關于作息時間調整通知
鑒于季節(jié)變化,經(jīng)公司項目部研究決定,自20xx年10月1日起執(zhí)行冬令作息時間,具體安排如下:
作息時間:
上午:08:00---12:00
下午:14:00---18:00
請大家參照新作息時間自行調整工作安排。 特此通知!
xxxxxxxx目部
20xx年9月22日
公司的通知 篇4
各處室、水源管理處:
為落實第二季度標準化工作開展的要求,保障安全供水,確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進行,F(xiàn)就開展檢查的.有關事項通知如下:
一、檢查內容
結合 “安全月”和創(chuàng)衛(wèi)工作要求,依據(jù)《關鍵業(yè)績考核標準》進行工作檢查。
二、檢查形式
檢查形式主要是查記錄、看現(xiàn)場,現(xiàn)場溝通反饋。
三、重點要求
1.《關鍵業(yè)績考核標準實施通知》的落實情況。各職能處室對照標準評價表進行考核管理。
2.各部門針對安全月各項活動的開展及時進行梳理和總結,各項宣傳材料記錄保留完整。
3.落實濟南市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的工作要求,各部門要加強組織領導,環(huán)境衛(wèi)生達標,定期清理衛(wèi)生死角,開展衛(wèi)生健康教育活動,加強水源保護、水質監(jiān)測和病霉生物防制工作,并定期監(jiān)督檢查,大力營造創(chuàng)城宣傳氛圍,確保創(chuàng)衛(wèi)關鍵期各項工作落到實處。
四、時間安排
7月8日上午:X水庫管理處,下午:D水源管理處
7月9日上午:A水源管理處,下午:F湖水庫管理處
7月10日上午:Z水源管理處,下午: G水源管理處
企業(yè)管理處
20xx年*月*日
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公司的通知 篇5
公司全體員工:
為豐富公司員工業(yè)余文化生活,增進員工之間的交流,提高員工身體素質,進一步活躍公司氣氛,公司決定舉行春季運動會活動。
一、活動時間:20xx年4月30日全天
二、活動場所:公司院內(活動室、籃球場、廠區(qū)大道)
三、參賽人員:全體員工(包括業(yè)務人員,4月30號之前返回公司)
四、活動項目:1、個人項目:一分鐘跳繩、乒乓球比賽
2、集體項目:拔河比賽、籃球比賽、4×100米接力賽、兩人三足、跳長繩
五、獎項設置:凡參與運動會項目的員工,均有獎勵,不參加的員工,會有保密懲罰,希望大家踴躍報名。
六、報名方式:請各部門主管人員統(tǒng)計好本部門參賽人員及參賽項目,在本周五前(4月24號)報到人力資源部。
七、比賽原則:友誼第一,比賽第二,重在娛樂,重在參與,確保安全。
人力資源部
20xx年4月22日
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