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        合同到期通知
        
                
        
                    時間：2022-12-28 15:02:29 
                    
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        合同到期通知
        　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，很多場合都離不了合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的合同到期通知，歡迎閱讀與收藏。
        合同到期通知
        

        合同到期通知1
        

        ___：
        　　你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》，將于_____年__月__日到期，現公司決定不再與你續訂勞動合同。
        　　您好!非常感謝您在職期間為____有限責任公司所作的工作。公司與您之間與20__年1月1日所簽署的勞動合同應與20__年12月31日到期，由于多方面的原因，經董事會決定將在此很遺憾的通知您，公司將不再與您續簽合同，即勞動合同到期終止。請您在20__年12月31日之前向公司交接好所有工作。
        　　____水電有限責任公司
        　　____年01月01日
        合同到期通知2
        

        　　單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。
        　　通知方(簽名或蓋章)
        　　年 月 日
        合同到期通知3
        

        　　先生/小姐(員工工號)：
        　　依據《勞動合同法》相關規定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)。
        　　解除您的理由是：
        　　1.過失性解除
        　　○在試用期間被證明不符合錄用條件的;
        　　○嚴重違反公司的規章制度的;
        　　○嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
        　　○員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
        　　○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
        　　○被依法追究刑事責任的。
        　　2.非過失性解除
        　　○員工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的;
        　　○員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
        　　○勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經公司與員工協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
        　　3.經濟性裁員
        　　○依照企業破產法規定進行重整的;
        　　○生產經營發生嚴重困難的;
        合同到期通知4
        

        　　尊敬的先生/女士：
        　　您的勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
        　　祝您工作順利!
        　　員工簽字：
        　　xxx公司行政部
        　　20xx年xx月xx日
        合同到期通知5
        

        　　先生/女士：
        　　你的勞動合同將于 年 月 日到期，本企業同意與您續簽勞動合同，最長時限為 年。
        　　請將回執填上自己續簽的意向，于 年 月 日前交回人力資源部。
        　　如逾期不交回，公司視為同意按本企業意見續簽勞動合同。
        　　人力資源部
        　　年 月 日
        合同到期通知6
        

        　　先生/女士：
        　　您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
        　　特此通知。
        　　公司：
        　　日期：年月日
        合同到期通知7
        

        　　焦作市眾鑫人力資源服務有限公司合同到期通知書：你單位與我公司簽訂的在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你單位。請慎重考慮后回復我公司是否繼續簽訂，若不簽訂將按照約定到期終止合作;若簽訂，請在年月日前與我公司商談協議簽訂具體事項。
        　　焦作市眾鑫人力資源服務有限公司日期：
        　　年月日
        合同到期通知8
        

        XX：
        　　根據XX年XX月XX日本公司與貴方簽訂的《XX租賃合同》，約定本公司將XX處(地點)XX出租于貴方使用，租期XX年，至XX年XX月XX日止，年租金標準為XX元。該合同租期屆滿后，貴方繼續使用該場地，并按原租賃合同約定標準支付租金，但貴方未與本公司續簽租賃合同，故貴方與本公司之間存在不定期租賃合同關系。根據《中華人民共和國合同法》第二百三十六條之規定，本公司作為出租人有權隨時通知貴方解除租賃關系。因本公司收到XX公司于XX年XX月XX日發出的搬遷《告知書》，該地塊無法繼續租賃，現依法通知貴方：
        　　一、自本通知函發出之日起，貴方與本公司之間的不定期場地租賃關系終止。根據《XX租賃合同》第九條約定，請貴方在收到本書面通知函后7日內(最遲在XX年XX月XX日前)搬離XX地。
        　　二、貴方應將租賃的`場地及本公司提供的配套設施以良好的狀態交還本公司，貴方在租賃期間合理的裝飾裝修除被要求恢復原樣的部分外不得拆除，全部無償交還本公司。
        　　三、貴方應按《XX租賃合同》中約定租金標準支付租金至實際搬離日止。
        　　四、若貴方在上述期限內不搬出XX地，本公司有權要求貴方承擔相應損失。 本通知函將通過快遞郵寄至貴方(中國郵政EMS快遞單號：EXXXXXXXXCS)。 特此通知
        　　此致
        　　通知人(出租人)：XX公司
        　　XX年XX月XX日
        　　附：XX公司搬遷《告知書》副本一份
        合同到期通知9
        

        　　湖南頤源堂企業管理有限公司：你司與我廳于20xx年3月17日、3月28日分別簽訂了廳機關南院附屬樓《承包合同書》、《廳附屬辦公樓承租合同(補充協議)》，明確你司承包我廳機關南院職工食堂、內部酒店及廳附屬辦公樓，承包期限為五年。該合同自成立以來，你司存在嚴重違反合同且不能履行合同的情形，具體情形如下：
        　　1、違反雙方簽訂的《承包合同書》第四條第(二)款第1項約定，將承包項目進行分割、轉包;
        　　2、你司主要負責人攜款外出，經我廳工作人員多次聯系均無法聯絡。為維護我廳合法權益，避免你司違約行為給我廳造成的損失無限制擴大，我廳已依法向你司發出《解除承包合同通知書》，現特向你司發出本公告，內容如下：1、自我廳向你司發出《解除承包合同通知書》之日起，我廳與你司簽訂的《承包合同書》等所有合同解除，請你司在收到《解除承包合同通知書》之日起5日內或本通知發出之日起2日內派人來銜接，辦理相關交接手續。2、若你司沒有在上述期限派人銜接并辦理相關交接手續，我廳將全面進行清理并全面接管你司承包的所有項目，并通過必要法律途徑依法追究你司法律責任。
        　　特此告知
        　　xx省人力資源和社會保障廳
        合同到期通知10
        

        致：xxx先生
        　　您與公司于xxxx年xx月xx日簽訂了《xxx租賃合同》,根據合同約定租賃期限即將屆滿。
        　　現通知如下：
        　　您承租的房屋將于xxxx年xx月xx日到期，請您于租賃期限到期后及時將您自有財物運離并與公司辦理交接，公司將在房屋交接后按合同約定結清雙方費用。
        　　特此通知。
        　　出租人：xxxxx
        　　xxxx年xx月xx日
        合同到期通知11
        

        　　甲方：天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司
        　　乙方：xxx
        　　甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：
        　　一、甲乙雙方于xx年xx月xx日解除勞動合同。
        　　二、甲方繼續支付乙方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工資，共xx元，于xx年xx月xx日前打到乙方的工資卡里。
        　　三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方xx個月工資的經濟補償，共計xx元，于xx年xx月xx日一次性打到乙方的工資卡里。
        　　四、乙方應于xx年xx月xx日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。
        　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
        　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
        　　七、補充說明：
        　　八、甲乙雙方沒有其他爭議。
        　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
        　　甲方：天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司（蓋章）
        　　乙方：xx（簽字或蓋章）
        合同到期通知12
        

        　　先生/女士：
        　　你與公司簽訂的最近一期固定期勞動合同將于 年 月 日到期，公司決定到期后不再與你續簽勞動合同。
        　　請在 年 月 日按公司要求完成工作交接手續，你的工資將結算至 年 月 日。自 年 月 日起，公司與你不再存在任何形式的勞動關系。
        　　特此通知
        　　（公司名稱）
        　　年 月 日
        　　員工簽收：
        　　時間：
        合同到期通知13
        

        　　通知人：_________________所屬部門：_____________________________
        　　通知事項：勞動合同到期內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
        　　一、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________
        　　二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
        　　現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。
        　　補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
        　　簽字：年月日_____________________________________________________________________________
        　　單位公章
        　　年月日
        　　注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
        　　合同到期終止不再續訂應提前30天通知。
        合同到期通知14
        

        　　服務到期通知函
        　　尊敬的金蝶用戶（）:
        　　為保護金蝶用戶權益，保障金蝶新老客戶軟件正常運行及升級換代等增值服務，根據金蝶軟件售后服務條款相關規定，現正式通知：貴公司的軟件服務合同（首次購買簽約的一年期免費服務期）于--年--月--日 到期。請貴公司相關負責人，在接到本函后，盡快聯系我公司服務專員或服務經理，或直接致電13848137823聯系我司，商洽新一年度服務合同簽訂。
        　　按照金蝶公司軟件售后服務收費政策規定，金蝶軟件服務年費按照標準CSP價格收取，詳細的報價信息請詳見附件《金蝶CSP服務價格單》。
        　　對貴司的理解與支持表示感謝！
        　　順祝
        　　商祺！
        　　金蝶軟件（中國）有限公司 呼和浩特分公司
        　　年 月 日
        合同到期通知15
        

        　　合同到期通知書
        　　你與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應；若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為 1 年。 義烏市環鼎織帶有限公司
        　　日期： 年 月 日
        　　回執：
        　　我于 年 月 日收到此通知書，特此回執。
        　　回執人：
        　　XXX電子有限公司
        　　合同到期通知書
        　　同志：
        　　你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為 年。 XXX電子有限公司
        　　日期： 年 月 日
        　　回執：
        　　我于 年 月 日收到此通知書，特此回執。
        　　回執人：
        
    
        
    
        
        
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            合同到期通知
            　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，很多場合都離不了合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的合同到期通知，歡迎閱讀與收藏。
            合同到期通知
            

            合同到期通知1
            

            ___：
            　　你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》，將于_____年__月__日到期，現公司決定不再與你續訂勞動合同。
            　　您好!非常感謝您在職期間為____有限責任公司所作的工作。公司與您之間與20__年1月1日所簽署的勞動合同應與20__年12月31日到期，由于多方面的原因，經董事會決定將在此很遺憾的通知您，公司將不再與您續簽合同，即勞動合同到期終止。請您在20__年12月31日之前向公司交接好所有工作。
            　　____水電有限責任公司
            　　____年01月01日
            合同到期通知2
            

            　　單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。
            　　通知方(簽名或蓋章)
            　　年 月 日
            合同到期通知3
            

            　　先生/小姐(員工工號)：
            　　依據《勞動合同法》相關規定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)。
            　　解除您的理由是：
            　　1.過失性解除
            　　○在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            　　○嚴重違反公司的規章制度的;
            　　○嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
            　　○員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
            　　○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
            　　○被依法追究刑事責任的。
            　　2.非過失性解除
            　　○員工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的;
            　　○員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
            　　○勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經公司與員工協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
            　　3.經濟性裁員
            　　○依照企業破產法規定進行重整的;
            　　○生產經營發生嚴重困難的;
            合同到期通知4
            

            　　尊敬的先生/女士：
            　　您的勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
            　　祝您工作順利!
            　　員工簽字：
            　　xxx公司行政部
            　　20xx年xx月xx日
            合同到期通知5
            

            　　先生/女士：
            　　你的勞動合同將于 年 月 日到期，本企業同意與您續簽勞動合同，最長時限為 年。
            　　請將回執填上自己續簽的意向，于 年 月 日前交回人力資源部。
            　　如逾期不交回，公司視為同意按本企業意見續簽勞動合同。
            　　人力資源部
            　　年 月 日
            合同到期通知6
            

            　　先生/女士：
            　　您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
            　　特此通知。
            　　公司：
            　　日期：年月日
            合同到期通知7
            

            　　焦作市眾鑫人力資源服務有限公司合同到期通知書：你單位與我公司簽訂的在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你單位。請慎重考慮后回復我公司是否繼續簽訂，若不簽訂將按照約定到期終止合作;若簽訂，請在年月日前與我公司商談協議簽訂具體事項。
            　　焦作市眾鑫人力資源服務有限公司日期：
            　　年月日
            合同到期通知8
            

            XX：
            　　根據XX年XX月XX日本公司與貴方簽訂的《XX租賃合同》，約定本公司將XX處(地點)XX出租于貴方使用，租期XX年，至XX年XX月XX日止，年租金標準為XX元。該合同租期屆滿后，貴方繼續使用該場地，并按原租賃合同約定標準支付租金，但貴方未與本公司續簽租賃合同，故貴方與本公司之間存在不定期租賃合同關系。根據《中華人民共和國合同法》第二百三十六條之規定，本公司作為出租人有權隨時通知貴方解除租賃關系。因本公司收到XX公司于XX年XX月XX日發出的搬遷《告知書》，該地塊無法繼續租賃，現依法通知貴方：
            　　一、自本通知函發出之日起，貴方與本公司之間的不定期場地租賃關系終止。根據《XX租賃合同》第九條約定，請貴方在收到本書面通知函后7日內(最遲在XX年XX月XX日前)搬離XX地。
            　　二、貴方應將租賃的`場地及本公司提供的配套設施以良好的狀態交還本公司，貴方在租賃期間合理的裝飾裝修除被要求恢復原樣的部分外不得拆除，全部無償交還本公司。
            　　三、貴方應按《XX租賃合同》中約定租金標準支付租金至實際搬離日止。
            　　四、若貴方在上述期限內不搬出XX地，本公司有權要求貴方承擔相應損失。 本通知函將通過快遞郵寄至貴方(中國郵政EMS快遞單號：EXXXXXXXXCS)。 特此通知
            　　此致
            　　通知人(出租人)：XX公司
            　　XX年XX月XX日
            　　附：XX公司搬遷《告知書》副本一份
            合同到期通知9
            

            　　湖南頤源堂企業管理有限公司：你司與我廳于20xx年3月17日、3月28日分別簽訂了廳機關南院附屬樓《承包合同書》、《廳附屬辦公樓承租合同(補充協議)》，明確你司承包我廳機關南院職工食堂、內部酒店及廳附屬辦公樓，承包期限為五年。該合同自成立以來，你司存在嚴重違反合同且不能履行合同的情形，具體情形如下：
            　　1、違反雙方簽訂的《承包合同書》第四條第(二)款第1項約定，將承包項目進行分割、轉包;
            　　2、你司主要負責人攜款外出，經我廳工作人員多次聯系均無法聯絡。為維護我廳合法權益，避免你司違約行為給我廳造成的損失無限制擴大，我廳已依法向你司發出《解除承包合同通知書》，現特向你司發出本公告，內容如下：1、自我廳向你司發出《解除承包合同通知書》之日起，我廳與你司簽訂的《承包合同書》等所有合同解除，請你司在收到《解除承包合同通知書》之日起5日內或本通知發出之日起2日內派人來銜接，辦理相關交接手續。2、若你司沒有在上述期限派人銜接并辦理相關交接手續，我廳將全面進行清理并全面接管你司承包的所有項目，并通過必要法律途徑依法追究你司法律責任。
            　　特此告知
            　　xx省人力資源和社會保障廳
            合同到期通知10
            

            致：xxx先生
            　　您與公司于xxxx年xx月xx日簽訂了《xxx租賃合同》,根據合同約定租賃期限即將屆滿。
            　　現通知如下：
            　　您承租的房屋將于xxxx年xx月xx日到期，請您于租賃期限到期后及時將您自有財物運離并與公司辦理交接，公司將在房屋交接后按合同約定結清雙方費用。
            　　特此通知。
            　　出租人：xxxxx
            　　xxxx年xx月xx日
            合同到期通知11
            

            　　甲方：天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司
            　　乙方：xxx
            　　甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：
            　　一、甲乙雙方于xx年xx月xx日解除勞動合同。
            　　二、甲方繼續支付乙方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工資，共xx元，于xx年xx月xx日前打到乙方的工資卡里。
            　　三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方xx個月工資的經濟補償，共計xx元，于xx年xx月xx日一次性打到乙方的工資卡里。
            　　四、乙方應于xx年xx月xx日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。
            　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
            　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
            　　七、補充說明：
            　　八、甲乙雙方沒有其他爭議。
            　　九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
            　　甲方：天津新技術產業園區xx數碼科技有限公司（蓋章）
            　　乙方：xx（簽字或蓋章）
            合同到期通知12
            

            　　先生/女士：
            　　你與公司簽訂的最近一期固定期勞動合同將于 年 月 日到期，公司決定到期后不再與你續簽勞動合同。
            　　請在 年 月 日按公司要求完成工作交接手續，你的工資將結算至 年 月 日。自 年 月 日起，公司與你不再存在任何形式的勞動關系。
            　　特此通知
            　　（公司名稱）
            　　年 月 日
            　　員工簽收：
            　　時間：
            合同到期通知13
            

            　　通知人：_________________所屬部門：_____________________________
            　　通知事項：勞動合同到期內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
            　　一、合同到期不再續簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________
            　　二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
            　　現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。
            　　補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
            　　簽字：年月日_____________________________________________________________________________
            　　單位公章
            　　年月日
            　　注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
            　　合同到期終止不再續訂應提前30天通知。
            合同到期通知14
            

            　　服務到期通知函
            　　尊敬的金蝶用戶（）:
            　　為保護金蝶用戶權益，保障金蝶新老客戶軟件正常運行及升級換代等增值服務，根據金蝶軟件售后服務條款相關規定，現正式通知：貴公司的軟件服務合同（首次購買簽約的一年期免費服務期）于--年--月--日 到期。請貴公司相關負責人，在接到本函后，盡快聯系我公司服務專員或服務經理，或直接致電13848137823聯系我司，商洽新一年度服務合同簽訂。
            　　按照金蝶公司軟件售后服務收費政策規定，金蝶軟件服務年費按照標準CSP價格收取，詳細的報價信息請詳見附件《金蝶CSP服務價格單》。
            　　對貴司的理解與支持表示感謝！
            　　順祝
            　　商祺！
            　　金蝶軟件（中國）有限公司 呼和浩特分公司
            　　年 月 日
            合同到期通知15
            

            　　合同到期通知書
            　　你與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應；若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為 1 年。 義烏市環鼎織帶有限公司
            　　日期： 年 月 日
            　　回執：
            　　我于 年 月 日收到此通知書，特此回執。
            　　回執人：
            　　XXX電子有限公司
            　　合同到期通知書
            　　同志：
            　　你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為 年。 XXX電子有限公司
            　　日期： 年 月 日
            　　回執：
            　　我于 年 月 日收到此通知書，特此回執。
            　　回執人：