公司員工培訓通知
隨著社會不斷地進步，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編為大家整理的公司員工培訓通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工培訓通知1
企業(yè)的'成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：
培訓時間：3月13日12:30-14:30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓總結上交人力資源部，
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20xx年xx月xx日
公司員工培訓通知2
集團各部門、各下屬子公司：
為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的`員工隊伍，某某新能源集團有限公司人事行政部擬開展第
二次新員工入職培訓，現(xiàn)就相關事項通知如下：
一、 培訓時間：20xx年5月22日至x月x日
二、 培訓地點：集團公司會議室
三、 參訓人員：集團20xx年新入職員工(名單見《某某新能源集團培工作大綱》)
五、 參訓要求：
1、請各部門提前安排好工作，并通知本部門參培人員按時參加培訓。如有特殊情況不能參加，請?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓?需經(jīng)部門經(jīng)理簽字)。
2、參培人員請攜帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。
3、培訓課程結束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績將與試用期考核掛鉤。考試不合格人員將延長試用期，直至考試合格后方可轉正。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
公司員工培訓通知3
機關科室、各事業(yè)部：
根據(jù)X有限公司關于加大企業(yè)內(nèi)部培訓力度的會議精神，切實有效的.開展企業(yè)內(nèi)部培訓，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關培訓，相關內(nèi)容如下。
培訓內(nèi)容：《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風險規(guī)避 培訓時間：20xx年5月25日 9:00-11:30
簽到時間：20xx年5月25日 8:40
培訓地點：行政樓二樓會議室
名額分配：機關科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部
6人，事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
公司員工培訓通知4
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的'企業(yè)文化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
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20xx年xx月xx日
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