入職通知書（通用20篇）
在當下社會，越來越多地方需要用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那要怎么寫好通知呢？下面是小編幫大家整理的入職通知書，希望能夠幫助到大家。
入職通知書 1
女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的`xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。
請于x年xx月xx日（星期x）上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1、1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復印件。
3、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
4、相關的職業(yè)資格證書原件及復印件。
5、戶口本主頁及本人頁復印件
按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為x。
報到地點：x。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xx。
xx藝術設計有限公司人力資源部
x年xx月xx日
入職通知書 2
xx：
很高興通知您，您已被xx公司錄用。在此對您加盟xx表示歡迎，并請您x年x。月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1）原單位離職證明，由原單位蓋章（入職當天請?zhí)峤唬?/p>
2）養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明；
3）身份證原件及復印件四張
4）學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張
5）4張身份證照片（1寸藍底）
6）近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步！
xx
x年xx月xx日
入職通知書 3
尊敬的xx(先生/女士)，
您好!
通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于xx年xx月xx日xx時xx分至xx時xx分，到我公司(xx市xx區(qū)xx路/弄xx號xx室)入職報到，擔任我公司部門職務。請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
①本人一寸免冠照片2張;
�、诒救松矸葑C原件;
�、郾救藢W歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;
�、鼙救伺c原單位解除或終止勞動合同的證明;
⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別);
特別說明：
�、僖陨弦髷y帶的`資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;
�、诒讳浫〉膯T工，請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到，逾期未報到且未與公司提前說明的，公司將不予錄用。
�、郾尽秵T工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一;如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
上海鑫電電力工程有限公司
xx年xx月xx日
入職通知書 4
xx先生/女士：
一、您應聘我公司xx職位，經(jīng)公司研究，決定錄用。請于20xx年xx月xx日x時攜帶下列資料，到本公司人力資源部報到。
1、居民身份證復印件；
2、個人資料卡（公司在面試時已發(fā)）；
3、體檢表；
4、保證書。
二、按本公司規(guī)定，新員工試用期為x月，試用期內(nèi)暫支月薪xx元。
三、我們誠摯地歡迎您到本公司工作。報到時，公司將指派專人對您進行職前輔導，介紹本公司的各項管理制度，使您盡快適應本公司的工作。
特此通知。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
入職通知書 5
先生/小姐：
祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在擔任職務，現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關事項：
一.試用期限及薪資標準
1.您的入職報到日期為：xx年xx月xx日。
2.您的.試用期自共xx。
3.您的試用期工資為：xx，含稅金人民幣大寫：xx。
4.以上各項為員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他人，一旦違反，將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進行處理。
5.此通知書為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
二.轉正需要提交資料
1.試用期滿時提報轉正申請，經(jīng)各級領導審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉正申請書。
2.轉正后，人力資源部會發(fā)《轉正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。
特此通知!
xx
xx年xx月xx日
入職通知書 6
先生/女士：
祝賀您成為x市景明物業(yè)管理有限公司的一員。
入職通知事項如下：
1、您加入本公司的時間為：xx年xx月xx日。
2、您入職的部門為部，擔任職務，您的直接上司是。
3、請于xx年xx月xx日上/下午到行政管理部處領取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然后到部門正式上崗。
4、入職時應提交給行政管理部的相應文件：□x市戶口：身份證、戶口本和學歷證的復印件及其原件(驗證);小一寸。彩色近照4張、失業(yè)證(如離開原單位不滿1個月者不用提供)□非x市戶口：身份證、學歷證、計生證、勞務證的復印件及其原件;(驗證)小一寸彩色近照4張。□保安員同時須提供擔保人、無犯罪證明、健康證�！跏召M員非x市戶口需提供x市戶口的擔保人。
5、您的'試用期為月，試用期內(nèi)享受以下工資待遇：薪金等級基本工資崗位工資績效工資全勤獎小計交通費通訊費合計注：交通費、通訊費于每月的15-20日到財務部報銷，超出部分自行負責。
6、公司行政管理部經(jīng)辦人;聯(lián)系電話：，傳真。
7、本公司實行6天工作制，上班時間是8：30-17：30，其中12：00-14：30是午休時間。
8、其他具體事項見《制度匯編》。
9、如有不明事項，請找您的直接主管或行政管理部咨詢。
備注：
此入職通知書一式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留一份。
xx市xx有限公司
行政管理部
xx年xx月xx日
入職通知書 7
尊敬的xx：
經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們xx崗位合適的人選。現(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關信息：
崗位名稱：x
部門：xx
報到日期：x年xx月xx日
勞動合同：您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期x3x年，其中包括x3x個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：
試用期：
�、倩竟べY：xx人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉正后：
①基本工資：xx人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
�、诳冃ЧべY(按公司相關績效考核制度發(fā)放)。
福利：
�、俟緦磭壹暗胤揭�(guī)定為您繳納社會;
②飯補：8元/工作日;
�、垠w檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數(shù)提交，復印件均需a4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶口本首頁、本人頁的.復印件2份。
學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
人力資源部：xx
聯(lián)系人：xx
電話：xx
通知人：
日期：
入職通知書 8
先生/女士：
您好!我很榮幸的通知您：您申請的xx(部門)的xx(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團隊，我們相信和諧的工作氣氛、優(yōu)質(zhì)的'業(yè)務平臺和良好的薪酬體系會給您帶來更大的進步和動力，希望您能很快進入工作狀態(tài)，并接受我們企業(yè)文化的感染，以自信、向上、專業(yè)、努力的職業(yè)精神為公司創(chuàng)造價值、為個人贏得發(fā)展!
一、您的試用期是x年xx月xx日至x年xx月xx日，在此期間內(nèi)，我司可根據(jù)您在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長。請您于x年xx日前來公司報到。
報到時，請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續(xù)：
1.身份證原件及復印件一份;
2.戶口本(含首頁、索引頁和本人頁)原件及復印件一份;
3.畢業(yè)證原件和學位證原件(本科及以上學歷)及復印件一份;
4.職業(yè)資格或專業(yè)資質(zhì)證書原件(已取得各級部門或機構認證的相關證書者)及復印件一份;
5.與上家單位《解除、終止勞動合同證明書》原件
6.區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)
7.近期正面免冠照片1寸兩張(實物和電子版);
二、您試用期間月工資總額為元(人民幣)，試用期滿經(jīng)評估合格后，給予轉正。公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)重新確定您的工資待遇(一般為試用期工資除以80%)
若不能按時報到，請及時跟我們?nèi)〉寐?lián)系，再次歡迎您的加盟!
電話：xx
傳真：xx
北京xx有限公司
x年xx月xx日
入職通知書 9
先生/女士：
您好！我很榮幸的通知您：您申請的（部門）的（職位）已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加入我們的團隊，我們相信和諧的工作氣氛、優(yōu)質(zhì)的業(yè)務平臺和良好的薪酬體系會給您帶來更大的進步和動力，希望您能很快進入工作狀態(tài)，并接受我們的感染，以自信、向上、專業(yè)、努力的職業(yè)精神為公司創(chuàng)造價值、為個人贏得發(fā)展！
一、您的試用期是x年xx月xx日至x年xx月xx日，在此期間內(nèi)，我司可根據(jù)您在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長。請您于x年xx日前來公司報到。
報到時，請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續(xù)：
1.身份證原件及復印件一份；
2.戶口本（含首頁、索引頁和本人頁）原件及復印件一份；證原件和學位證原件（本科及以上學歷）及復印件一份；
4.職業(yè)資格或專業(yè)資質(zhì)證書原件（已取得各級部門或機構認證的.相關證書者）及復印件一份；
5.與上家單位《解除、終止》原件
6.區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表（含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等）
7.近期正面免冠照片1寸兩張（實物和電子版）；
二、您試用期間月工資總額為xx元（人民幣），試用期滿經(jīng)評估合格后，給予轉正。公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)重新確定您的工資待遇（一般為試用期工資除以80%）若不能按時報到，請及時跟我們?nèi)〉寐?lián)系，再次歡迎您的加盟！電話：xx傳真：xx
北京xx有限公司
xx年xx月xx日
入職通知書 10
尊敬的xx(先生/女士)：
您好!您誠意應聘本公司的一職，經(jīng)初審合格，依公司任用規(guī)定給予錄取，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的`一員!
您試用期的薪金如下：
職等本薪特殊津貼交通、通訊補貼(以報銷形式)基本薪合計業(yè)績獎金基數(shù)總計試用期共2個月，轉正薪資及獎金會根據(jù)崗位和職務變化做出調(diào)整，屆時以書面通知為準。
企業(yè)郵箱帳號：默認密碼：企業(yè)郵箱登陸網(wǎng)址：
1、請協(xié)助提供以下相關資料并確保資料的真實性：身份證原件及復印件兩份最高學歷證書原件及復印件一份(實習生提供就業(yè)推薦表）一寸近期免冠彩色照片2張
前任公司(單位)離職證明原件(應屆畢業(yè)生可以忽略此項)本人廣州本地農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡復印件(用于發(fā)放工資)
2、考勤管理：
1)工作時間：周一至周五(銷售部門周一至周六)上午：9：00-12:00
下午：13：30-18：00
2)公司上下班不設打卡，每位員工都應自覺遵守考勤規(guī)定，不允許遲到早退。
3、薪資發(fā)放：
1)工資發(fā)放時間為每月10號發(fā)放上月的工資及獎金。
2)工資以委托銀行轉賬方式發(fā)放，工資卡統(tǒng)一為員工提交的農(nóng)業(yè)銀行卡。
4、注意事項(以下內(nèi)容請您務必仔細閱讀)
1)試用期內(nèi)公司可以根據(jù)個人工作情況調(diào)整具體工作崗位。
2)為維護公司對員工培訓而付出的努力，若員工在職不滿7天自動離職，公司將不計發(fā)任何薪水。
3)試用期內(nèi)員工如提出離職，應至少提前7天通知公司，員工轉正后申請離職應至少提前30天通知公司，所有離職申請必須經(jīng)公司批準后方可辦理相應手續(xù)，未正式離職前仍應正常工作、服從管理。未辦理完手續(xù)且擅自離崗者公司有權扣除7天(試用期)/30天(正式)個人薪資。
4)在職期間，公司會給每位員工提供盡可能多的培訓機會，來幫助您提高和發(fā)展。
5)如個人信息有所變更(住址、聯(lián)系電話等)，請及時知會人事行政部進行信息變更，否則由員工承擔一切后果。
6)各規(guī)章制度的詳細和細節(jié)，請查閱由人事行政部下發(fā)的入職包。
7)若在今后的工作過程中，有任何疑問請及時與您的上級主管或人事行政部溝通。您的部門主管：聯(lián)系電話：人事行政部負責人：聯(lián)系電話：祝您在新的工作崗位工作愉快!
xx
xx年xx月xx日
入職通知書 11
尊敬的xx：
您好！
我們很榮幸地通知您于xx年xx月xx日到我公司xx部入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！
請在上班第一天攜帶個人資料（畢業(yè)證復印件、身份證復印件）交給部門助理（分機），在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項并請嚴格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的`一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！
xx有限公司人事部
入職通知書 12
尊敬的xx：
您好!我們很榮幸地通知您于x年xx月xx日(周x)到我公司x(部門)入職，擔任x一職，入職后試用期月薪為：￥x元/稅前，轉正后月薪為：￥x元/稅前，補助￥x元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關于您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：
(1)請在上班當天攜帶身份證原件、復印件(兩份)，戶口簿復印件2份(需要三頁：戶口本首頁、戶主頁及本人頁);學歷證書、學位證書原件及復印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部x，在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);
(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時間為每周五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30為午飯和休息時間(注：您具體的`工作時間需與您的上級經(jīng)理再行確認);
(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設備，請自帶飲用水杯;
(4)公司將會按照相關政策規(guī)定為您繳納社會保險。
備注：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
通知人：
日期：
入職通知書 13
xx先生/女士：
一、您應聘我公司xx職位，經(jīng)公司研究，決定錄用。請于20xx年xx月xx日xx時攜帶下列資料，到本公司人力資源部報到。
1、居民身份證復印件；
2、個人資料卡（公司在面試時已發(fā)）；
3、體檢表；
4、保證書。
二、按本公司規(guī)定，新員工試用期為xx月，試用期內(nèi)暫支月薪xx元。
三、我們誠摯地歡迎您到本公司工作。報到時，公司將指派專人對您進行職前輔導，介紹本公司的各項管理制度，使您盡快適應本公司的工作。
特此通知。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
入職通知書 14
xx先生/女士：
您好！
首先感謝您對本公司的信任和支持。
經(jīng)過初次接觸，我們認為您基本具備加入本公司的能力，所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試：
1、面試時間：xx年xx月xx日（星期xx）xx時
2、公司xx市xx路xx號xx室（xx旁）
3、乘車路線：xx
4、備注：攜帶個人身份證及復印件。良好的開端等于成功的.一半，祝您成功！
xx有限公司
xx年xx月xx日
入職通知書 15
xx小姐/先生：
您好！我很榮幸的通知您：您申請的xx的xx已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是xx月xx日至xx月xx日（在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長）。請您于xx年xx月xx日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續(xù)：
1、身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件（交驗原件）。
2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表（含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等）。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔保（若此項劃掉則無需擔保）。
二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元（人民幣），試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇（一般加1—300元）。
三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的'各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。
四、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。
xx
20xx年xx月xx日
入職通知書 16
xx先生/女士：
一、歡迎您應聘本公司職位，您的`學識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您xx月xx日xx點前來本公司參加正式面試。
二、攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件，個人一寸免冠彩色照片張
三、如您時間上不方便，請事先以電話與xx先生(女士)聯(lián)系，電話：xx，公司地址：xx
此致
敬禮！
人力資源部
x年xx月xx日
入職通知書 17
尊敬的xx：
您好!
通過我公司對您本人簡歷的`篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于xx年xx月xx日時分至時分，到我公司(xx市xx區(qū)xx路/弄xx號xx室)入職報到，擔任我公司部門職務。請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
①本人一寸免冠照片2張;
�、诒救松矸葑C原件;
③本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;
�、鼙救伺c原單位解除或終止勞動合同的證明;
�、荼救梭w檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別);
上海鑫電電力工程有限公司
xx年xx月xx日
入職通知書 18
尊敬的xx先生：
我代表xx公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司xx部任xx職位。
經(jīng)與您協(xié)商，您的入職日期定于xx年xx月xx日。入職前請您到醫(yī)院進行健康檢查，如順利通過，請您在入職當日攜帶本函附件所列的'相關文件到人力資源部報到。您所提供的相關資料應保證真實可靠，該資料經(jīng)公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同，勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關系的確立。
您的職責與待遇如下：
1、待遇說明：
您的稅前月全額工資為xx元整，您的工資結構由基本工資、崗位工資和績效工資構成。公司將根據(jù)您每月業(yè)績考評情況核發(fā)績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣您的個人所得稅。
2、您有義務對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知公司內(nèi)第三方。
3、聘用解除：公司試用期為三個月，試用期間，無論您還是公司都可在任何時間、以任何理由解除聘用關系，但需提前三日通知對方。
4、如您接受本聘書，請您于xx年xx月xx日之前簽字后交人力資源部。
我們非常高興您能加盟xx公司。入職前，若有任何問題，請隨時向人力資源部提出。(電話：xxxxxxxx)
xx公司
日期
入職通知書 19
尊敬的xxx：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請您于xx年xx月xx日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在xx部門xx崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉為酒店正式員工。
一、您前來報到時需攜帶：
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);
2、本人身份證復印件壹張(正反兩面);
3、健康證;
4、學歷證書及職稱證書。
二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個;
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。
三、關于休息日及食宿安排：
1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;
2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;
3、酒店設有員工宿舍，如您符合入住標準(上班距離過遠，每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達花園南門處。
四、關于與您緊密相連的號碼：
1、工號牌號碼xxx;
2、更衣柜號碼xxx;
3、餐具柜號碼xxx;
4、宿舍房間號碼xxx儲物柜號碼xxx。
五、溫馨提示：
1、請您務必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作;
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;
3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的'管理制度，不得外傳關于酒店的管理及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責任的權利。
鑫海灣假日酒店
綜合部
xx年xx月xx日
入職通知書 20
xx先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院――xx醫(yī)院出具);
4.廣州市中國銀行的'存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：20xx年xx月xx日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)xx大廈xx公司人力資源部
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資
試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
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