關于培訓通知范文
在不斷進步的社會中，我們使用上通知的情況與日俱增，法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的關于培訓通知范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關于培訓通知范文1
各分公司：
根據(jù)國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)()23號令第6條規(guī)定和國家安監(jiān)總局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》及縣安監(jiān)局4號便函通知要求，全公司所有從業(yè)人員必須經(jīng)過安全培訓，取得上崗證，方可上崗作業(yè)。今后公司所有新招人員和在職人員未經(jīng)過安全培訓，未取得相應的資格證件，一律不得上崗作業(yè)，具體安全培訓規(guī)定要求如下：
一、安全培訓有關規(guī)定
國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)()23號令第6條規(guī)定：強化職工安全培訓。企業(yè)負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種一律嚴格考核，按國家有關規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。
企業(yè)用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。沒有對井下作業(yè)人員進行安全培訓教育，或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴重的要依法予以關閉。
國家安監(jiān)總局3號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》有關規(guī)定：
第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當進行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協(xié)議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。
第十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
第十九條從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間(工段、區(qū)、隊)和班組級的安全培訓。
生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。
二、公司安全培訓規(guī)定
1、從業(yè)人員培訓要求，除礦長資格證、安全管理人員、特種作業(yè)人員以外的所有在職人員，由具有安全培訓資質(zhì)的`單位進行安全培訓、考試合格后，持證上崗。
2、公司安全培訓計劃安排如下：
(1)首批對礦山從業(yè)人員，由具有安全培訓資質(zhì)的單位進行安全培訓考核發(fā)證，持證上崗。
(2)第二批對選礦車間及附屬從業(yè)人員進行安全培訓考核。
(3)第三批對持有礦長資格證、安全管理資格證、特種作業(yè)操作證及有關縣級以上有關部門頒發(fā)的資格證的從業(yè)人員，進行安全培訓，
3、公司要對本單位的所有從業(yè)人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃，并按計劃實施培訓，各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案。
4、從業(yè)人員培訓管理規(guī)定
(1)第一次安全培訓不合格的從業(yè)人員進行重新培訓，重新培訓的費用自理，不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者，再次參加縣安監(jiān)局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動合同。
(2)凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓持證上崗的從業(yè)人員，要追究所在單位各級領導責任。
(3)各級管理部門要對從業(yè)人員持證上崗情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在有無證上崗者，首先責令停止作業(yè)，對無證上崗者立即開除，并追查具體安排人責任和領導責任。
(4)各單位新招從業(yè)人員，實行“誰簽字、誰負責，誰安排、誰負責”的制度。若發(fā)現(xiàn)一人未經(jīng)培訓上崗，對批準簽字和安排負責人扣除一個月工資，兩人以上給予降級處分。
(5)各分公司要認真組織做好本公司內(nèi)部新招從業(yè)人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗重新上崗和從業(yè)人員的安全教育培訓工作，提高全員安全素質(zhì)和技術操作能力，并建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案。
(6)加強從業(yè)人員持證管理，建立從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員、礦長資格證人員的臺帳，并保存相關證件的復印件。
(7)協(xié)助上級部門做好各種持證人員的培訓、復訓工作。
(8)經(jīng)常檢查從業(yè)人員的持證情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅決做到無證不準上崗。
特此通知
關于培訓通知范文2
先生、女士：
經(jīng)公司對您長期、全面的考核，認為您在思想品德、業(yè)務技術、工作業(yè)績、團結協(xié)作、遵章守紀等方面表現(xiàn)突出，為此公司決定聘任您為：部，擔任職務；其工資為星級檔；基本工資元，崗位工資元。
當前公司正處于一個新的發(fā)展時期，也是一個非常關鍵的時期。在這樣一個重要的時期，公司能否順利發(fā)展，能否達到我們共同的目標，需要您這樣的中層管理者做出卓越貢獻，為此希望您能做到：
1、全面認真的履行部門負責人的各項職責，特別需要強調(diào)的是，在完成好本職工作的`同時，更好的起到一個管理者的作用；
2、努力學習，鉆研業(yè)務，繼續(xù)在各項工作中保持領先水平；
3、忠誠公司，熱愛集體，處處起到模范作用；
4、關心您的下屬，傾聽、了解他們的心聲，并積極主動的向公司提出您對公司發(fā)展的真知灼見。公司高層管理人員非常愿意與您就公司的發(fā)展討論各種問題。
xx有限公司
總經(jīng)理簽字：員工簽字：
20xx年x月x日
關于培訓通知范文3
轄區(qū)內(nèi)各門診部及以下醫(yī)療機構：
根據(jù)朝陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會衛(wèi)生專業(yè)技術人員傳染病防治知識培訓（必培項目）工作要求，朝陽區(qū)醫(yī)學會定于5至6月份舉辦第一期衛(wèi)生專業(yè)技術人員傳染病防治知識培訓班，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、培訓對象
注冊在轄區(qū)內(nèi)各門診部及以下醫(yī)療機構中的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
二、培訓時間
5月18日（周四）下午，診所（衛(wèi)生所）衛(wèi)生專業(yè)技術人員；
5月19日（周五）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術人員；
5月23日（周二）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術人員；
5月26日（周五）下午，診所（衛(wèi)生所）衛(wèi)生專業(yè)技術人員；
5月27日（周六）下午，醫(yī)務室、衛(wèi)生室衛(wèi)生專業(yè)技術人員; 6月1日（周四）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術人員；
6月2日（周五）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術人員; 6月6日（周二）下午，門診部衛(wèi)生專業(yè)技術人員;
6月8日（周四）下午，醫(yī)務室、衛(wèi)生室及門診部以下其他單位衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
培訓班全部12:40開始簽到，13:20截止簽到。
13:30開始培訓。
培訓開始15分鐘后不得進入會場，
請參學人員妥善安排時間，準時參學。
三、培訓地點
朝陽區(qū)醫(yī)學會三樓報告廳。
四、培訓內(nèi)容
1、麻疹；
2、結核。
五、培訓要求
1、為妥善解決工學矛盾，確保衛(wèi)生專業(yè)技術人員全員參加培訓，請各醫(yī)療機構按照培訓時間，妥善安排好工作，分批組織本單位衛(wèi)生專業(yè)技術人員準時參加培訓，同時抓好衛(wèi)生專業(yè)技術人員對傳染病防治知識的自學安排。
2、學員參加培訓時，請攜帶記錄本、簽字筆、繼續(xù)醫(yī)學教育IC卡。
3、第二期衛(wèi)生專業(yè)技術人員傳染病防治知識培訓班，擬定于7—8月份舉辦，培訓內(nèi)容流感與H7N9禽流感、艾滋病。請關注朝陽區(qū)醫(yī)學會通知（每名衛(wèi)生專業(yè)技術人員必須參加兩期傳染病防治知識培訓班）。
關于培訓通知范文4
各中小學、幼兒園：
為進一步加強學校財務管理，規(guī)范學校財務收支行為，落實相關財務制度，及學習地稅局相關繳費系統(tǒng)業(yè)務操作，經(jīng)研究，決定召開相關工作培訓會�，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、會議主要內(nèi)容
1.學習相關學校財務管理政策、規(guī)定；
2.講解學校財務工作實務操作主要內(nèi)容；
3.布置近期學校財務工作；
4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯(lián)合辦稅平臺和個人所得稅明細申報系統(tǒng)操作培訓。
二、培訓時間、地點
時間：4月27日（星期四）
教育局財務培訓：上午8:30，黟縣教育局一樓會議室；2.地稅局業(yè)務培訓：下午3:00，黟縣地稅局二樓會議室。
三、參會人員
上午：各中小學校、幼兒園總務主任和報賬員；下午：學校社保繳費系統(tǒng)操作經(jīng)辦人員。
四、會議要求
請各校（園）安排相關財務人員準時參會。
黟縣教育局
4月25日
關于培訓通知范文5
各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位：
根據(jù)市局黨組會議精神，要求組織國土資源系統(tǒng)—新進人員進行崗前專業(yè)技術培訓班，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、培訓時間
9月12日至9月14日
二、參訓人員
1、—新進國土資源系統(tǒng)人員；
2、新進待分配人員；
3、往年轉業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作，專業(yè)技能不熟悉人員。
三、培訓內(nèi)容
1、土地經(jīng)營管理（含土地評估、交易、招拍掛等）；
2、測繪知識（含測量、識圖、制圖等內(nèi)容及野外實習）；
3、礦產(chǎn)管理基本知識；
4、土地整理實務；
5、地質(zhì)災害防治；
6、地籍管理；
7、征地拆遷實務；
8、國土資源法律法規(guī)與政策（含土地、礦產(chǎn)、測繪等方面政策法規(guī)）；
9、電子政務（含上機操作）；
10、公文寫作。
xx市國土資源局
9月5日
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