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      2. 公司人事任命通知

        時間:2024-11-18 16:30:05 通知范文 我要投稿

        公司人事任命通知(精選20篇)

          在快速變化和不斷變革的今天,我們需要用到通知的情形越來越多,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的公司人事任命通知(精選20篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司人事任命通知(精選20篇)

          公司人事任命通知1

        尊敬的公司全體員工:

          因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

          1.原xx部主管xxx離職,現由樓面主管xxx兼管xx主管一職,并履行該職務全部職責。

          2.原前廳部主管xxx離職,現任命xx為前廳實習主管一職,主持該部門的.日常工作。

          3.樓面部由xxx暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作。

          備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)。

          以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

        xxx

        20xx年xx月xx日

          公司人事任命通知2

        公司全體員工:

          根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

          任命xx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的'各項任務。

          任命xx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

          任命xx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

          任命xx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

          任命xx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的`開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

          以上人員任命自20xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

          特此通知!

        xxxx有限公司

        20xx年xx月xx日

          公司人事任命通知3

        尊敬的各部門各公司員工:

          根據個人在試用期間的工作能力及出色表現,經公司領導研究決定,以公司總經理關明明的'名義同意以下同志如期或提前轉正,并任命如下:

          任命xxx為市場運營部招商部經理,對分管總經理助理負責,全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作;

          任命xxx為財務部經理,對公司董事會及總經理負責,全面負責公司財務及相關各項工作;

          任命xxx為行政人事部經理,對分管總經理助理負責,全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

          任命下達,即日生效,特此通知。

        xx有限公司

        20xx年xx月xx日

          公司人事任命通知4

        集團各單位:

          根據集團公司的戰略發展需要,經研究決定,成立xx部門。現對以下人事做出調整任命:

          1、任命xxx為xx部門主任,負責集團xx部門的`全面管理工作,并履行該職務全部職責;

          2、任命xxx為xx部門副主任,協助該部門主任開展各項審計管理工作,并履行該職務全部職責;

          該部門所開展的各項工作,直接向董事長、總經理負責,希各相關部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發之日起生效。

        xx有限公司(蓋章)

        20xx年xx月xx日

          公司人事任命通知5

        尊敬的公司各部門:

          根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現任命,具體如下:

          現任命xxx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

          現任命xxx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

          現任命xx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

          現任命xxx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

          現任命xxx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的`審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

          以上人員現任命自20xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

          特此通知!

        xxx有限公司

          20xx年xx月xx日

          公司人事任命通知6

        尊敬的公司各部門:

          為適應新形勢下公司經營發展需要,經董事長、總裁提名研究決定,對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

          任命xxx為電子交易市場有限公司執行總裁。

          任命xxx為電子交易市場有限公司副總裁。

          任命xxx為電子交易市場有限公司辦公室主任。

          以上任命決定自發布之日起執行。

        xxx

        20xx年xx月xx日

          公司人事任命通知7

        尊敬的公司各部門:

          為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

          任命xxx女士為事業部總經理,主持事業部的日常工作;

          任命xx女士為事業部副總經理,負債協助總經理完整任務。

          任命xx為人事部總經理,主持人事部的'日常工作;

          任命xxx為人力資源部經理,主持該部門的日常工作;

          以上任命決定自發布之日起即開始執行。

        xxx

        20xx年xx月xx日

          公司人事任命通知8

        公司各部門:

          為了解決目前公司經營狀況,經公司研究決議,決定對以以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

          任命xx為xx有限公司為公司市場部經理,負責公司各門店市場各項工作。

          任命xx為xx有限公司為公司門店部經理,負責公司門店部各項工作。

          本任命書自20xx年xx月xx日起生效。

          特此通知。

        xxxx有限公司

        20xx年xx月xx日

          公司人事任命通知9

        公司各部門:

          公司日益不斷發展,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予公布:

          1.任命xxx為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。

          2.任命xxx為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

          3.任命xxx為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。

          4.任命xxx為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。

          5.任命xxx為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。

          6.任命xxx為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。

          本任命書自20xx年8月1日起生效。

          希望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。

          特此通知!

        xxxx有限公司

        20xx年xx月xx日

          公司人事任命通知10

        尊敬的各部門:

          為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對以下同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

          xxx,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

          以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

          特此公告!

        xxx有限公司

        20xx年xx月xx日

          公司人事任命通知11

        公司各部門:

          為順應新情勢下公司運營展開需求,經公司治理層會議決議,決議對以下同志進行新的`人事任命,現予以發布:

          1、任命xx為事業部總經理,掌管事業部的日常權利;

          2、任命xxx為事業部副總經理,負債輔佐總經理完好權利;

          3、任命xx為人事部總經理,掌管人事部的日常權利;

          4、任命xx為人力資源部經理,掌管該部分的日常權利。

          以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

          總經理:xxx(印章)

          20xx年xx月xx日

          公司人事任命通知12

        各部門:

          根據《中華人民共和國安全生產法》、《道路危險貨物運輸管理規定》(《機動車維修管理規定》)的`要求,為進一步提高公司安全生產管理水平,嚴格落實安全生產主體責任,經公司會議決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

          一、任命xxx為公司經理,經理是公司法人代表,為公司安全生產第一責任人,對公司安全生產工作負全面責任;

          二、任命xxx為公司分管安全生產工作副經理,對公司安全生產負直接領導責任,對安全生產工作負組織實施和綜合管理及監督的責任,主抓公司全面安全生產工作;

          三、任命xxx為一車間主任,xxx為二車間主任,協助經理和分管安全副經理,履行安全生產職責,對本車間安全生產工作負直接管理責任,主抓車間安全生產工作。

          四、任命xxx為一車間安全管理人員,xxx為二車間安全管理人員。車間安全管理員,協助各車間主任具體負責本車間的安全管理工作;

          以上任命決定自文件發布之日起即開始執行。

        xx有限公司(蓋章)

        20xx年1月1日

          公司人事任命通知13

          根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現任命,具體如下:

          現任命xx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

          現任命xx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的`各項任務。

          現任命xx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

          現任命xx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

          現任命xx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

          以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

          特此通知!

          xxxx有限公司

          ___年___月___日

          公司人事任命通知14

        尊敬的各位員工:

          我很高興地宣布,經過公司的嚴格篩選和評估,______將被任命為我們公司的人事行政總監。______在過去的工作中表現出色,擁有豐富的人事行政管理經驗和卓越的領導能力,對公司的發展具有重要的戰略意義。

          作為人事行政總監,______將負責制定和執行公司的人力資源戰略,確保公司擁有一支高效、穩定和具備競爭力的.團隊。在人事行政管理方面,______將致力于完善公司的人事政策和流程,提高員工福利和工作環境,促進員工的職業發展和個人成長。

          我相信,有了______的加入,我們的人事行政團隊將會更加強大和專業。我希望各位員工能夠全力支持______的工作,共同努力,為公司的發展和員工的福祉做出更大的貢獻。

          最后,再次祝賀______,希望他在新的職責中取得更大的成就。

        ______有限公司(公章)

        20___年___月___日

          公司人事任命通知15

        尊敬的各位員工:

          我很高興地宣布,經過公司高層管理層的嚴格考察和評估,我們公司的人事部門將迎來一位新的人事行政總監。我很榮幸地宣布,______將擔任這一重要職位。

          ______是一位經驗豐富的人事專家,擁有多年的人事管理經驗。他曾在多個知名企業擔任過人事行政總監,并成功地推動了這些企業的人力資源管理和組織發展,為企業的發展做出了重要貢獻。

          ______將負責公司的人力資源管理和組織發展,包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等方面的工作。他將與公司的.高層管理層密切合作,為公司的長遠發展和戰略目標提供支持和建議。

          我們相信,______的加入將為公司的人力資源管理和組織發展帶來新的思路和經驗,為公司的發展注入新的動力。我們也期待著與______一起共同努力,共同為公司的發展做出更大的貢獻。

          請各位員工向______表示熱烈的歡迎,并在今后的工作中給予他充分的支持和幫助。

          祝愿______在新的崗位上工作順利,取得更大的成就!

          謝謝大家!

        人事行政部門

        20____年____月____日

          公司人事任命通知16

          為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。任命為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的.義務。

          任命為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命

          為品質部經理,負責生產工藝技術改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

          本任命書自20xx年xx月16日起生效。

          特此通知

          成x公司

          20xx年xx月16日

          公司人事任命通知17

          根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自20____年11月15日起任命____為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望____在今后的工作中再接再歷,更創佳績。

          特此通知!

          ____公司

          20____年____月____日

          公司人事任命通知18

          根據單位發展需要,20____年單位組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經單位研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

          任命_______為單位人力資源總監,全面負責單位人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

          任命_______為單位運營總監,負責單位網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

          任命_______為單位運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

          任命_______為單位產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

          任命_______為單位財務主管,主要負責單位各類財務報表的`審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

          以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展單位各項經營管理工作。

          特此通知!

          ________有限單位

          ____年____月____日

          公司人事任命通知19

          根據集團戰略發展需要,經董事會研究決定:

          任命____為____有限公司總經理,負責_______有限公司全面工作。

          任命____為____有限公司副總經理,協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。

          任命____志為____有限公司副總經理,協助總經理工作和主抓________生產管理工作。

          以上人員任命自通知下發之日起生效,有與本文相悖的,以本通知為準。

          特此通知!

          ________集團有限公司

          二0____年____月____日

          公司人事任命通知20

          為滿意公司發展須要,經公司探討確定,對如下人員進行職務任命:任命XX為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。任命XX為生產部經理,負責全面主持公司的'生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并擔當執行公司制度及工作指令的義務。

          任命XX為生產主管,負責幫助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命XX為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

          本任命書自20xx年7月16日起生效。

          特此通知

          成XXXXXXXXXXX有限公司

          20xx年7月16日

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              在快速變化和不斷變革的今天,我們需要用到通知的情形越來越多,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的公司人事任命通知(精選20篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            公司人事任命通知(精選20篇)

              公司人事任命通知1

            尊敬的公司全體員工:

              因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

              1.原xx部主管xxx離職,現由樓面主管xxx兼管xx主管一職,并履行該職務全部職責。

              2.原前廳部主管xxx離職,現任命xx為前廳實習主管一職,主持該部門的.日常工作。

              3.樓面部由xxx暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作。

              備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)。

              以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

            xxx

            20xx年xx月xx日

              公司人事任命通知2

            公司全體員工:

              根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

              任命xx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的'各項任務。

              任命xx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

              任命xx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

              任命xx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

              任命xx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的`開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

              以上人員任命自20xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

              特此通知!

            xxxx有限公司

            20xx年xx月xx日

              公司人事任命通知3

            尊敬的各部門各公司員工:

              根據個人在試用期間的工作能力及出色表現,經公司領導研究決定,以公司總經理關明明的'名義同意以下同志如期或提前轉正,并任命如下:

              任命xxx為市場運營部招商部經理,對分管總經理助理負責,全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作;

              任命xxx為財務部經理,對公司董事會及總經理負責,全面負責公司財務及相關各項工作;

              任命xxx為行政人事部經理,對分管總經理助理負責,全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

              任命下達,即日生效,特此通知。

            xx有限公司

            20xx年xx月xx日

              公司人事任命通知4

            集團各單位:

              根據集團公司的戰略發展需要,經研究決定,成立xx部門。現對以下人事做出調整任命:

              1、任命xxx為xx部門主任,負責集團xx部門的`全面管理工作,并履行該職務全部職責;

              2、任命xxx為xx部門副主任,協助該部門主任開展各項審計管理工作,并履行該職務全部職責;

              該部門所開展的各項工作,直接向董事長、總經理負責,希各相關部門及全體員工給予支持配合,本任命自下發之日起生效。

            xx有限公司(蓋章)

            20xx年xx月xx日

              公司人事任命通知5

            尊敬的公司各部門:

              根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現任命,具體如下:

              現任命xxx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

              現任命xxx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

              現任命xx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

              現任命xxx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

              現任命xxx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的`審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

              以上人員現任命自20xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

              特此通知!

            xxx有限公司

              20xx年xx月xx日

              公司人事任命通知6

            尊敬的公司各部門:

              為適應新形勢下公司經營發展需要,經董事長、總裁提名研究決定,對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

              任命xxx為電子交易市場有限公司執行總裁。

              任命xxx為電子交易市場有限公司副總裁。

              任命xxx為電子交易市場有限公司辦公室主任。

              以上任命決定自發布之日起執行。

            xxx

            20xx年xx月xx日

              公司人事任命通知7

            尊敬的公司各部門:

              為適應新形勢下公司經營發展需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

              任命xxx女士為事業部總經理,主持事業部的日常工作;

              任命xx女士為事業部副總經理,負債協助總經理完整任務。

              任命xx為人事部總經理,主持人事部的'日常工作;

              任命xxx為人力資源部經理,主持該部門的日常工作;

              以上任命決定自發布之日起即開始執行。

            xxx

            20xx年xx月xx日

              公司人事任命通知8

            公司各部門:

              為了解決目前公司經營狀況,經公司研究決議,決定對以以下同志進行新的人事任命,現予以公布:

              任命xx為xx有限公司為公司市場部經理,負責公司各門店市場各項工作。

              任命xx為xx有限公司為公司門店部經理,負責公司門店部各項工作。

              本任命書自20xx年xx月xx日起生效。

              特此通知。

            xxxx有限公司

            20xx年xx月xx日

              公司人事任命通知9

            公司各部門:

              公司日益不斷發展,經公司董事會研究決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予公布:

              1.任命xxx為公司總經辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。

              2.任命xxx為公司財務部經理,負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

              3.任命xxx為公司組織人事部經理,負責公司人事干部任免、調配等工作。

              4.任命xxx為公司經營發展部經理,負責公司經營、公司投標、發展工作。

              5.任命xxx為公司品質運行部經理,負責公司各項日常管理工作。

              6.任命xxx為公司工程部經理,負責工程項目全面工作。

              本任命書自20xx年8月1日起生效。

              希望以上六位同志,在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地,為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用,為真賢物業保駕護航,再創佳績。

              特此通知!

            xxxx有限公司

            20xx年xx月xx日

              公司人事任命通知10

            尊敬的各部門:

              為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對以下同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

              xxx,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

              以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

              特此公告!

            xxx有限公司

            20xx年xx月xx日

              公司人事任命通知11

            公司各部門:

              為順應新情勢下公司運營展開需求,經公司治理層會議決議,決議對以下同志進行新的`人事任命,現予以發布:

              1、任命xx為事業部總經理,掌管事業部的日常權利;

              2、任命xxx為事業部副總經理,負債輔佐總經理完好權利;

              3、任命xx為人事部總經理,掌管人事部的日常權利;

              4、任命xx為人力資源部經理,掌管該部分的日常權利。

              以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

              總經理:xxx(印章)

              20xx年xx月xx日

              公司人事任命通知12

            各部門:

              根據《中華人民共和國安全生產法》、《道路危險貨物運輸管理規定》(《機動車維修管理規定》)的`要求,為進一步提高公司安全生產管理水平,嚴格落實安全生產主體責任,經公司會議決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

              一、任命xxx為公司經理,經理是公司法人代表,為公司安全生產第一責任人,對公司安全生產工作負全面責任;

              二、任命xxx為公司分管安全生產工作副經理,對公司安全生產負直接領導責任,對安全生產工作負組織實施和綜合管理及監督的責任,主抓公司全面安全生產工作;

              三、任命xxx為一車間主任,xxx為二車間主任,協助經理和分管安全副經理,履行安全生產職責,對本車間安全生產工作負直接管理責任,主抓車間安全生產工作。

              四、任命xxx為一車間安全管理人員,xxx為二車間安全管理人員。車間安全管理員,協助各車間主任具體負責本車間的安全管理工作;

              以上任命決定自文件發布之日起即開始執行。

            xx有限公司(蓋章)

            20xx年1月1日

              公司人事任命通知13

              根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事現任命,具體如下:

              現任命xx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

              現任命xx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的`各項任務。

              現任命xx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

              現任命xx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

              現任命xx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

              以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

              特此通知!

              xxxx有限公司

              ___年___月___日

              公司人事任命通知14

            尊敬的各位員工:

              我很高興地宣布,經過公司的嚴格篩選和評估,______將被任命為我們公司的人事行政總監。______在過去的工作中表現出色,擁有豐富的人事行政管理經驗和卓越的領導能力,對公司的發展具有重要的戰略意義。

              作為人事行政總監,______將負責制定和執行公司的人力資源戰略,確保公司擁有一支高效、穩定和具備競爭力的.團隊。在人事行政管理方面,______將致力于完善公司的人事政策和流程,提高員工福利和工作環境,促進員工的職業發展和個人成長。

              我相信,有了______的加入,我們的人事行政團隊將會更加強大和專業。我希望各位員工能夠全力支持______的工作,共同努力,為公司的發展和員工的福祉做出更大的貢獻。

              最后,再次祝賀______,希望他在新的職責中取得更大的成就。

            ______有限公司(公章)

            20___年___月___日

              公司人事任命通知15

            尊敬的各位員工:

              我很高興地宣布,經過公司高層管理層的嚴格考察和評估,我們公司的人事部門將迎來一位新的人事行政總監。我很榮幸地宣布,______將擔任這一重要職位。

              ______是一位經驗豐富的人事專家,擁有多年的人事管理經驗。他曾在多個知名企業擔任過人事行政總監,并成功地推動了這些企業的人力資源管理和組織發展,為企業的發展做出了重要貢獻。

              ______將負責公司的人力資源管理和組織發展,包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等方面的工作。他將與公司的.高層管理層密切合作,為公司的長遠發展和戰略目標提供支持和建議。

              我們相信,______的加入將為公司的人力資源管理和組織發展帶來新的思路和經驗,為公司的發展注入新的動力。我們也期待著與______一起共同努力,共同為公司的發展做出更大的貢獻。

              請各位員工向______表示熱烈的歡迎,并在今后的工作中給予他充分的支持和幫助。

              祝愿______在新的崗位上工作順利,取得更大的成就!

              謝謝大家!

            人事行政部門

            20____年____月____日

              公司人事任命通知16

              為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。任命為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的.義務。

              任命為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命

              為品質部經理,負責生產工藝技術改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

              本任命書自20xx年xx月16日起生效。

              特此通知

              成x公司

              20xx年xx月16日

              公司人事任命通知17

              根據公司發展需要,同時也為了給員工提供更大的發展空間,經總經辦討論、商議決定,自20____年11月15日起任命____為客服主管助理,負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望____在今后的工作中再接再歷,更創佳績。

              特此通知!

              ____公司

              20____年____月____日

              公司人事任命通知18

              根據單位發展需要,20____年單位組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經單位研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

              任命_______為單位人力資源總監,全面負責單位人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的各項任務。

              任命_______為單位運營總監,負責單位網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行并監督好總經理安排的各項任務。

              任命_______為單位運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

              任命_______為單位產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

              任命_______為單位財務主管,主要負責單位各類財務報表的`審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

              以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬于總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展單位各項經營管理工作。

              特此通知!

              ________有限單位

              ____年____月____日

              公司人事任命通知19

              根據集團戰略發展需要,經董事會研究決定:

              任命____為____有限公司總經理,負責_______有限公司全面工作。

              任命____為____有限公司副總經理,協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。

              任命____志為____有限公司副總經理,協助總經理工作和主抓________生產管理工作。

              以上人員任命自通知下發之日起生效,有與本文相悖的,以本通知為準。

              特此通知!

              ________集團有限公司

              二0____年____月____日

              公司人事任命通知20

              為滿意公司發展須要,經公司探討確定,對如下人員進行職務任命:任命XX為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。任命XX為生產部經理,負責全面主持公司的'生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并擔當執行公司制度及工作指令的義務。

              任命XX為生產主管,負責幫助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命XX為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

              本任命書自20xx年7月16日起生效。

              特此通知

              成XXXXXXXXXXX有限公司

              20xx年7月16日

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