為寶寶換保姆要注意的五大原則

為寶寶換保姆要注意的五大原則

　　許多叱咤職場的媽媽，回到家卻要為“能否讓保姆為孩子洗衣服”，或是“該不該讓保姆教孩子上廁所”之類的問題糾結(jié)許久。常有媽媽抱怨家中保姆，然后走馬燈似地換保姆。其實，媽媽要想得心應手處理好與保姆的關系，需要掌握5項技巧。

　　為寶寶換保姆要注意的五大原則

　　1.新保姆先做游戲玩伴，后承當照料者角色

　　游戲可能是拉近孩子與陌生保姆距離的最好方式，盡管主婦非常需要新保姆馬上就為孩子做飯、洗澡、哄他睡覺，但要是有些孩子存在抵觸情緒，如不接受新保姆給她穿衣穿鞋，不接受新保姆幫她梳頭，甚至連新保姆倒的水她都不沾一口。這種情況下，就應該讓保姆首先成為孩子的玩伴，而由主婦自己料理孩子過渡一下。一開始，可以發(fā)動所有的家庭成員、新保姆與孩子一起玩游戲，如玩“丟手絹”，“我們都是木頭人”和“老狼老狼幾點了”等游戲，讓保姆以最自然的方式融入 “家人圈”中。之后可慢慢縮小玩游戲的范圍，父母慢慢撤出，最后只剩下保姆和孩子玩。這樣過渡一兩周，等孩子接受了新保姆，照顧孩子的任務就可轉(zhuǎn)交給保姆。

　　2. 新老交接寧短勿長

　　有些媽媽心疼孩子，找到新保姆后，想方設法多留老保姆一兩周，在新老保姆交接的日子里，一切都由新保姆來做，老保姆盡量不插手，這樣讓孩子適應一段時間后，老保姆再離開。這樣是否就一定更有利于孩子平穩(wěn)適應？不見得！兒童心理專家認為，新老保姆的交接一兩天是可以的，千萬別拖一兩周，因為這等于將分離的準備期拉長了，孩子在十來天時間里，天天擔心老保姆不見，反而是一種心理折磨。而且交接期越長，孩子會不由自主地去比較新老保姆哪個待自己更細心周到，一般而言，新保姆會處在下風，反而使孩子更排斥家里新來的“這一位”。

　　3.絕對不要讓前保姆不辭而別

　　有的家長為了預防孩子哭鬧，選擇對孩子封鎖前保姆要走的消息。前保姆就地“蒸發(fā)”，后繼者“空降”而來，這會讓孩子倍覺傷心。他會覺得原來的保姆對他好是假的，“說不要我就不要我了”。哪怕后來的保姆待孩子很和氣，有些敏感寶寶也會不與之親近，因為“說不定一覺醒來，她也不要我了”。所以，前保姆要離開之前，應該盡量坦誠地告訴孩子事實，不然會使孩子的不安全感加倍，還可能讓孩子誤解“新來的壞阿姨趕走了我的好阿姨”。要盡量淡化換保姆的“家長意愿”，要說成是保姆的“本人意愿”，如，“保姆姐姐想媽媽了，我們讓姐姐回家看媽媽，好嗎？”又如，“保姆阿姨要回家當新娘子了，我們讓阿姨回家吧”。保姆離開前，采用孩子能夠接受的方式與之道別非常重要，這也是給孩子接受新來者埋下伏筆。比如，特意安排孩子在和保姆道別后，就去游樂園，讓快樂的游樂項目分散孩子的注意力。

　　4. 新保姆不要急于討好親近孩子

　　孩子越是對老保姆的離去傷心不舍，就越可能對新保姆的討好親近心存反感，因此，要告訴新保姆，不用急于討好親近孩子，孩子接受一件新衣服可能也需要一段時間，更何況是個新來照看自己的人。如果孩子暫時不能接受新保姆，既不要責怪孩子不懂事，也不要灰心喪氣。新保姆可以自顧自做自己的家事，還可以自顧自展示自己的絕活，如剪紙、繡花、做餅干或烤比薩餅等等。要是孩子湊過來看，新保姆可以裝著沒看見，繼續(xù)做自己的事，保有一定程度的神秘感，可以進一步讓孩子對新保姆產(chǎn)生興趣。等到孩子像小跟班一樣跟著保姆了，新保姆可以找個時機，特別自然地對孩子說：“阿姨要用一下那個盆，你幫我遞過來好嗎？”孩子想都不想就去拿盆了，只要他自愿去執(zhí)行新保姆的指令，就表明他在心理上已經(jīng)接受新保姆，這就是“欲擒故縱”之法。

　　5. 趁機將新保姆調(diào)理成合格“心理媽媽”

　　如果家長希望借換保姆的機會，讓新保姆成為合格“心理媽媽”，就要親自教給保姆一些心理應對技巧。家長要給保姆比較大的寬容度，遇到問題不能指責說“我把孩子交給你，你是怎么帶的”，否則新保姆便不敢指出孩子的問題了。有條件的家庭，不妨請文化素質(zhì)高一些的保姆。在孩子小的時候，很容易出現(xiàn)兩種心理傾向。一種是多動癥，表現(xiàn)欲強，精神不集中；另一種是封閉內(nèi)向，人際關系不好，經(jīng)常受到欺負。要矯正這些毛病需要了解一些心理知識，需要比較長時間的陪伴和溝通。聽親子講座時，家長可以帶著保姆去聽。

　　為寶寶換保姆要注意的五大原則

　　技巧１，老實能干保姆不好用！

　　媽媽們選保姆時，總把能干老實放在首位，以為把孩子交給她才放心�？蛇@類保姆帶孩子時秉承“小心再小心”的原則，會過度“保護”寶寶。時間久了，這種謹小慎微的帶孩子方法往往會影響寶寶的個性，還可能會讓寶寶生活依賴性強，與人交流上也會比較內(nèi)向。

　　所以，媽媽不要一味追求“效率型”的保姆，要挑那些本分卻不失開朗，謹慎而不呆板的好性格保姆。經(jīng)驗少點沒關系，只要媽媽辛苦點，好保姆是可以調(diào)教出來的。

　　技巧２，在職訓練1-3個月！

　　在用人初期，媽媽盡量安排時間多與保姆和孩子一起活動，這樣可以在自然狀況下觀察孩子與保姆的互動。一旦發(fā)現(xiàn)有問題就可以與保姆溝通，通過示范、練習、修正等來逐漸改善保姆的認知度和帶孩子的方式方法。這好像“在職訓練”，需要1-3個月的日日夜夜的反復訓練。

　　磨合期過了，媽媽就應該較多放手。遇到問題時，家長不要一味責怪。其實每遇到新問題，媽媽也有責任，因為保姆是媽媽的替身，她是需要媽媽去引導和培訓的。

　　技巧３，定下行事尺度！

　　把孩子交給保姆，媽媽最擔心的就是保姆會用自己的一套來教養(yǎng)寶寶。如媽媽不允許寶寶飯前吃零食，但保姆私下偷偷塞給寶寶糖果、巧克力；媽媽約法不讓孩子看電視，但保姆把電視機當替身，吸引孩子眼球。

　　影響改變保姆就如打太極拳，即使媽媽約法三章，保姆有時還會見機行事，固守老舊做法。此時，媽媽要堅守原則，如果保姆有不同意見，可以和媽媽私下討論，但絕對不能逾越媽媽規(guī)定下的行事尺度。

　　技巧４，保姆不能替代你！

　　保姆是幫手，是孩子的臨時監(jiān)護者，媽媽的角色最好不要讓保姆替代。最讓人擔憂的是：一旦年幼的孩子在保姆的“養(yǎng)育”下形成了一些不好的習慣，媽媽想要糾正都很難了。

　　因此，“親子時間”是媽媽們一定不能隨便應付過去的時光，保證每日每周和寶寶有固定的玩耍、交流的時間。平時可多利用固定的晚餐時間、睡前故事來陪伴孩子。盡量把周末的時間留出來，以孩子為中心，一切活動以他們的興趣愛好來設計安排。

　　技巧５，不挑剔不刻��！

　　與保姆朝夕相處之后，孩子自然地會把保姆當作家庭的一分子。如果媽媽經(jīng)常對保姆態(tài)度惡劣，呼來喝去，寶寶會看在眼里，記在心里，在他以后與保姆相處的日子里也會效仿媽媽的態(tài)度，讓保姆的管教工作很難進行。

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