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強者越強,弱者越弱作文
前段時間同學聚會,我發(fā)現(xiàn)了一個很有意思的現(xiàn)象:曾經(jīng)學生時代就很優(yōu)秀的A,畢業(yè)之后出國深造,然后組建團隊,創(chuàng)業(yè),如今小有成績,是眾人之中的焦點。
而以前性格內(nèi)向,各方面能力一般的B,進入社會后并沒翻身,聊天時多次抱怨,老板苛刻,公司待遇不好,但說起跳槽,又瞻前顧后。
如今,隨著年齡增加,越來越覺得,馬太效應(yīng)才是這個世界的真實面目。
學校就像象牙塔,老師只會告訴你,失敗是成功之母,只要努力,就可以取得好成績。
但實際上,失敗的次數(shù)多了,只會增加心理壓力,帶來數(shù)次打擊,成功,只能從上一次的成功中孕育。
這就是老師不曾告訴你的現(xiàn)實。
《圣經(jīng)·新約》中有一則寓言:“凡有的,要加倍給他叫他多余,沒有的,連他所有也要奪過來!边@就是馬太效應(yīng)(MatthewEffect)強者越強,弱者越弱。
老子的理論與這個現(xiàn)象有異曲同工之妙:“天之道,損有余而補不足,人之道則不然,補不足以奉有余!
人之道所對應(yīng)的,正是馬太效應(yīng)。
不知道你有沒有發(fā)現(xiàn),身邊的某人,擁有一項技能,那么他的這個特長必定會越來越好,你每次看到對方,他都有了新的進步。
我有一個寫網(wǎng)絡(luò)小說的朋友,他的第一本書,訂閱數(shù)寥寥無幾,后來持續(xù)寫作幾年,偶然一本作品大火,稿費水漲船高。
后來開始出實體書,賣影視版權(quán),跨界當編劇,在業(yè)內(nèi)聲名鵲起。
幾乎每次聽說他的消息,都有了新動作。
馬太效應(yīng)在經(jīng)濟學領(lǐng)域同樣適用,一個拿一百萬去投資的人,和拿一千萬去投資的人,即使剛開始兩人投資回報率相同,但長此以往,在資本的角逐中,必然是投資本錢多的人獲益更多,他將逐漸占據(jù)市場主導(dǎo),然后壟斷利益鏈。
貧富差距,股市風云,甚至優(yōu)差生之間,馬太效應(yīng)無處不在。
物競天擇,適者生存,馬太效應(yīng)積極的一面是優(yōu)勢的不斷累積,從而厚積薄發(fā),孕育下一次成功。
其實,任何個體或群體,在金錢、名譽、技能等某一方面,獲得了成功和進步之后,就會產(chǎn)生一種積累優(yōu)勢,這種優(yōu)勢就像滾雪球一樣越來越大,最終走向一次次成功。
這就是為什么,優(yōu)秀的人永遠只會更優(yōu)秀。
至于馬太效應(yīng)的另一面,壞的越壞,則是大多數(shù)人無法逃脫的規(guī)律。
一個不愛發(fā)言、對于在公共場合演講充滿恐懼的人,幾乎不會變得大膽,侃侃而談。以后遇到需要在人群面前展示自己的時候,他們也會從內(nèi)心深處懷疑自己,然后面帶不安的完成發(fā)言,進而再次加深“我膽子小,不適合這種場合”的念頭。
這時,由于先前暴露于不可避免的痛苦刺激中所發(fā)生的情緒,就是習得性無助。
習得性無助一旦形成,會泛化到很多層面。即使出現(xiàn)容易解決的問題,習慣養(yǎng)成者也會只做敷衍的嘗試,在過程中不但暗示自己:你不會成功。
這種自虐式的無力感,會貫穿他們的一生。
馬太效應(yīng)是一次次慣性的疊加,有良性循環(huán),當然也會有惡性循環(huán)。
如何避免永遠拋到硬幣的另一端?
首先,學會找到臨界點。在好與壞的兩極化趨勢中間,有一個臨界點,把握好那個點,就會避免被卷入負面情緒中,數(shù)次否定自己,然后越來越差。
比如說,導(dǎo)師分配了任務(wù)給甲乙兩個研究生,兩人能力相當,但甲得到了導(dǎo)師的認可,那么接下來,導(dǎo)師會把更重要的項目交給甲,甲從中得到鍛煉,成長速度遠超過乙。這樣,就進入了良性循環(huán)狀態(tài),而乙因為得不到機會,可能會越來越差。
這時,乙應(yīng)該找到那個臨界點,即在第一次任務(wù)做得極其糟糕時,在第二次任務(wù)中,就應(yīng)該加倍努力,扭轉(zhuǎn)局面。
馬太效應(yīng)的臨界點,就是在天秤即將失衡的時候,迅速加入砝碼,保持平衡。
其次,跨出關(guān)鍵性的一步,用蝴蝶的翅膀煽動颶風。
蝴蝶效應(yīng),即一只蝴蝶煽動翅膀,或許可以引起一系列的連鎖反應(yīng)。找到成功的突破口,就是進入良性循環(huán)的開始。一次突破,會為你帶來資源和心理上的復(fù)利,然后產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。
積累成功,是極其痛苦且漫長的過程,你需要走出自己的舒適圈,去打破常規(guī)。簡單來說,這就是一個進行資本原始積累的階段。
其三,最重要的是,從內(nèi)打破慣性。
第一步,從現(xiàn)在開始,確立目標行為做出一系列干預(yù)策略。去關(guān)注一個新的行為,而不是消除已經(jīng)存在的行為。比如說,不要設(shè)立“不要內(nèi)向”的目標,而是定義為“今天最少跟身邊的5個人對話”。
從內(nèi)打破慣性,可以避免自己陷入自責和消極的軌道。
第二步,設(shè)定一個可以表現(xiàn)你目標行為的情景,然后記錄你對這些情景的慣性反應(yīng)方式,接著記錄更好的反應(yīng)方式。
比如,上公共課時有不熟悉的同學坐在你旁邊,你通常會保持沉默,那么更好的反應(yīng)方式是,你與對方交流寒暄,評價課程內(nèi)容或者對該老師的看法。
第三步,監(jiān)控當前行為。通過記錄與目標行為相關(guān)的活動日志,建立當前基礎(chǔ)比率,然后衡量進步情況。同時,不斷強化你的目標。
第四步,為自己提供正強化。每個打破慣性的積累,都可能是成功的基礎(chǔ)。所以,強化要伴隨著目標行為發(fā)生。比如,你的目標行為是,學習時間增多,那么達到目標時,就要給自己一個鼓勵來強化。
我們無法打破馬太效應(yīng),但是可以讓自己進入良性循環(huán),讓一次成功,裂變?yōu)樾腔鹆窃,擴大優(yōu)勢,不斷迎接更艱巨的目標。
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