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河南省殘保金如何計算
河南省殘保金審核申報6月份開始，上年度未雇用殘疾人就業的用人單位需要12月底之前繳納殘保金，河南省殘保金征收標準是什么呢？河南省殘保金繳納計算方法又是什么呢？下面是小編為大家收集的河南省殘保金如何計算，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、河南省殘保金征收標準
①殘保金征收標準上限，按照當地社會平均工資的2倍執行。當地社會平均工資按照所在地城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算。
可以理解為，用人單位上年在職職工年平均工資<社會平均工資2倍，按上年在職職工年平均工資計算；用人單位上年在職職工年平均工資>社會平均工資2倍,按社會平均工資2倍計算。
②在職職工總數30人（含）以下的企業，暫免征收殘保金。企業正好30人，也不用交殘保金。僅限企業，其他單位不享受該政策。
③用人單位安排殘疾人就業比例達到1%（含）以上，但低于我省規定比例1.6%的，按規定應繳費額的50%繳納；用人單位安排殘疾人就業比例在1%以下的，按規定應繳費額的90%繳納。若用人單位沒有安置殘疾人就業，也按規定應繳費額的90%繳納。
④用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業的，派遣單位和接受單位在審核前要協商一致，將殘疾人人數計入其中一方的實際安排殘疾人就業人數和在職職工人數，不得重復計算。
二、河南省殘保金繳納計算方法
殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×1.6%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資x90%(或50%)
若企業人數≤30人，殘保金年繳納額=0元。免征殘保金企業及無工資發放人員，雖然無需繳納殘保金，但需要稅務系統申報殘保金。
三、河南省殘保金審核申報時間分別是什么時候？
河南省用人單位安置殘疾人就業審核時間6月1日-10月31日；河南省用人單位稅務系統申報繳納殘保金時間6月1日-12月31日。用人單位一定要在規定時間內審核申報，否則后果很嚴重，對單位造成不可逆的影響。
“從2022年起用人單位安排殘疾人就業人數按月計算，不得以全年安排殘疾人總數平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業人數。”這是今年殘保金政策的最大變化。即：用人單位2023年需要按月安排殘疾人就業，才可以減免當月的殘保金，如果當月未安排，過了當月，在次月多安排殘疾人就業人數也無法抵未安排月份的就業人數。
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