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與性格內(nèi)向的人相處的技巧
在處理同事關(guān)系中，有的同事反映，與性格內(nèi)向的同事上級比較難打交道，難于融洽相處。一般來說，性格內(nèi)向的人，其心理內(nèi)傾，少言寡語，情感深沉，反應(yīng)遲緩、因此有人說冷淡孤立是內(nèi)向的代名詞，這是不恰當(dāng)?shù)�，其�?shí)內(nèi)向的人同樣具有強(qiáng)烈的交往需要，渴望與人愉快相處，只是缺乏主動(dòng)性，期望別人主動(dòng)親近自己，在感情上包容、接納自己。因此，在與性格內(nèi)向的人相處時(shí)，你不僅需要一種積極而主動(dòng)的態(tài)度，而且更需要掌握一定的技巧。
首先，要做到尊重對方，理解對方。一個(gè)人的性格的形成是與其出身、經(jīng)歷、環(huán)境等有著密切的關(guān)系的。性格內(nèi)向的人一般敏感性強(qiáng)，善于觀察細(xì)小事物，往往喜歡抓住交往中一些細(xì)微末節(jié)，胡亂猜疑，以至產(chǎn)生心理隔閡，但又不直接表露。因此，與其交往應(yīng)學(xué)會(huì)"角色互換"，設(shè)身處地為其著想，以通情達(dá)理地理解和容納，尊重對方，切忌簡單粗暴。
其次，盡量熟悉了解對方，縮短相互間距離。性格內(nèi)向的人不易接近，很多情況下是由于對其性格特征，以及學(xué)習(xí)和生活中和具體情況缺乏了解和認(rèn)識，如果我們能以主動(dòng)的態(tài)度去了解對方，熟悉對方，并以實(shí)際行動(dòng)去接近對方，那么這種因性格差異而帶來的心理距離會(huì)逐漸得到縮短。
第三，以熱情、關(guān)切親密的態(tài)度，感染、影響、帶動(dòng)他們。一般說來，性格內(nèi)向的人不善交談，不愛說話，有時(shí)盡管他們對某一事情特別關(guān)心，也不愿主動(dòng)開口。因此，與內(nèi)向的人相處交往時(shí)，你要表現(xiàn)得熱情、關(guān)切、和親密，以消除其疑懼心理和回避傾向，以主動(dòng)的啟發(fā)、誘導(dǎo)，對其言行多作肯定評價(jià)，特別是注意多引導(dǎo)他們參加集體的一些文娛活動(dòng)，使他們體驗(yàn)到集體的歡樂，使其感覺自己有一種“被重視感”，這對于你的相處交往的深入與鞏固是至關(guān)重要的。
第四，應(yīng)以虛心耐心會(huì)心與其相處。因?yàn)樾愿駜?nèi)向的人不善于交談，喜沉默寡言，在開口講話時(shí)也特別注意他人的反應(yīng)，因而與其交往相處時(shí)，應(yīng)做到虛心、耐心、會(huì)心。虛心是指與其交談時(shí)，應(yīng)持有虛心聆聽的態(tài)度。對方講話不要隨意插話，對方講的某些觀點(diǎn)你不贊成，要用婉轉(zhuǎn)的語氣提出疑問，切忌當(dāng)場辯。耐心，是表達(dá)感情的一種方式，也是喚醒對方感情的一種方法。會(huì)心，是指領(lǐng)會(huì)別人沒有明白的意思，就是在與其交談相處時(shí)作出會(huì)心的反應(yīng)。對方談話要凝視對方，切忌東張西望，心不在焉，更不能隨便看表，同時(shí)要注意表情的呼應(yīng)，切忌故意做作。
作為性格內(nèi)向的同學(xué)，也要充分認(rèn)識到，在現(xiàn)代開放的社會(huì)里，良好的性格特征及和諧的人際關(guān)系，對成就事業(yè)的重要性越來越顯現(xiàn)和迫切。要努力克服缺點(diǎn)，寬暢胸懷，積極主動(dòng)與人交往。
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