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      2. 勞動的合同

        時間:2024-10-19 11:07:14 好文 我要投稿

        有關于勞動的合同范本

          隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的有關于勞動的合同范本,希望能夠幫助到大家。

        有關于勞動的合同范本

          有關于勞動的合同范本篇1

          一、本合同書作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時使用。在簽訂本合同書前,用人單位和勞動者雙方應充分了解《勞動合同法》的規定,并應保證向對方提供的'與勞動合同有關的各項信息真實、有效。

          二、在簽訂本合同書時,雙方應當仔細閱讀本合同條款,協商確定其權利和義務。凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。雙方確定簽訂勞動合同書后,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;乙方應本人簽字。

          三、經當事人雙方協商需要增加的條款,以及當事人約定的其他內容,可在本合同書中約定,也可在本合同書后附頁說明,并雙方簽章認可。

          四、本合同書應使用黑色、藍色鋼筆或水筆填寫,字跡清晰、公正,不得隨意涂改。

          五、本合同書壹式貳份,甲方、乙方各執壹份,應由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。甲方對已經解除或終止的勞動合同文本,至少保存貳年備查。

          甲方(單位)名稱:

          法定代表人:

          單位地址:郵政編碼:

          聯系電話:

          組織機構代碼:

          乙方(勞動者)姓名:性別:

          身份證號碼:

          聯系電話:

          有關于勞動的合同范本篇2

          甲方:

          乙方:張三

          甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經雙方自愿、平等協商,達成如下就業意向協議:

          一、甲方的權利與義務

          1、甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

          2、甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

          3、甲方應依照國家《勞動法》的有關規定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節日福利等。

          4、若乙方違反此協議的相關規定,甲方有權單方面解除協議。

          二、乙方的權利與義務

          1、乙方應在本就業協議終止日前,帶上本人身份證、學歷等相關證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。

          2、乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

          3、如甲方違約,乙方有權單方終止該協議。

          三、違約責任:

          鑒于甲方在招聘過程中的'招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作,乙方須根據落實導致的管理成本增加和生產經營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險,雙方簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金_1000_元:

          1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

          2、乙方未按協議約定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

          3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。

          四、協議效力

          1、本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

          2、有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

          3、甲乙雙方如需對本協議進行補充,均須以書面形式作出,并經雙方簽字方可生效。

          五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份

          甲方: 乙方:

          (蓋章) (簽名)

          日期:_____年__月__日 日期:_____年__月__日

          有關于勞動的合同范本篇3

          甲方:

          乙方:

          地址:

          居民身份證號碼:

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,同意自愿意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同期限為年,自年月日生效,其中試用期月,到年月日終止。

          二、工作內容

          第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。

          三、勞動保護和勞動條件

          第三條甲方安排乙方執行定時的工作制,甲方安排乙方每日工作為八小時(不包括吃飯時間),每周40小時。

          第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。

          第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

          第六條甲方負責對忌諱是行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安生及有關規章制度的教育和培訓。

          四、勞動報酬

          第七條甲方的`工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動報酬分為兩部分:基本工資、績效工資。

          第八條甲方實行下發薪制,每月20日以貨幣形式支付乙方上月的工資。基本工資元。績效按實際達成率發放。

          第九條乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅,甲方在支付乙方工資時代扣償辦法》賠償乙方損失。

          五、其他

          第十條甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。

          第十一條本合同一式兩份,甲方雙方各執一份。

          甲方:乙方:

          法人代表:

          蓋章:

          年月日

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            有關于勞動的合同范本

              隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的有關于勞動的合同范本,希望能夠幫助到大家。

            有關于勞動的合同范本

              有關于勞動的合同范本篇1

              一、本合同書作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時使用。在簽訂本合同書前,用人單位和勞動者雙方應充分了解《勞動合同法》的規定,并應保證向對方提供的'與勞動合同有關的各項信息真實、有效。

              二、在簽訂本合同書時,雙方應當仔細閱讀本合同條款,協商確定其權利和義務。凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。雙方確定簽訂勞動合同書后,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;乙方應本人簽字。

              三、經當事人雙方協商需要增加的條款,以及當事人約定的其他內容,可在本合同書中約定,也可在本合同書后附頁說明,并雙方簽章認可。

              四、本合同書應使用黑色、藍色鋼筆或水筆填寫,字跡清晰、公正,不得隨意涂改。

              五、本合同書壹式貳份,甲方、乙方各執壹份,應由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。甲方對已經解除或終止的勞動合同文本,至少保存貳年備查。

              甲方(單位)名稱:

              法定代表人:

              單位地址:郵政編碼:

              聯系電話:

              組織機構代碼:

              乙方(勞動者)姓名:性別:

              身份證號碼:

              聯系電話:

              有關于勞動的合同范本篇2

              甲方:

              乙方:張三

              甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經雙方自愿、平等協商,達成如下就業意向協議:

              一、甲方的權利與義務

              1、甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

              2、甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

              3、甲方應依照國家《勞動法》的有關規定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節日福利等。

              4、若乙方違反此協議的相關規定,甲方有權單方面解除協議。

              二、乙方的權利與義務

              1、乙方應在本就業協議終止日前,帶上本人身份證、學歷等相關證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。

              2、乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

              3、如甲方違約,乙方有權單方終止該協議。

              三、違約責任:

              鑒于甲方在招聘過程中的'招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作,乙方須根據落實導致的管理成本增加和生產經營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險,雙方簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金_1000_元:

              1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

              2、乙方未按協議約定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

              3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。

              四、協議效力

              1、本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

              2、有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

              3、甲乙雙方如需對本協議進行補充,均須以書面形式作出,并經雙方簽字方可生效。

              五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份

              甲方: 乙方:

              (蓋章) (簽名)

              日期:_____年__月__日 日期:_____年__月__日

              有關于勞動的合同范本篇3

              甲方:

              乙方:

              地址:

              居民身份證號碼:

              根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,同意自愿意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              第一條本合同期限為年,自年月日生效,其中試用期月,到年月日終止。

              二、工作內容

              第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。

              三、勞動保護和勞動條件

              第三條甲方安排乙方執行定時的工作制,甲方安排乙方每日工作為八小時(不包括吃飯時間),每周40小時。

              第四條甲方由于工作需要安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。

              第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

              第六條甲方負責對忌諱是行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安生及有關規章制度的教育和培訓。

              四、勞動報酬

              第七條甲方的`工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動報酬分為兩部分:基本工資、績效工資。

              第八條甲方實行下發薪制,每月20日以貨幣形式支付乙方上月的工資。基本工資元。績效按實際達成率發放。

              第九條乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅,甲方在支付乙方工資時代扣償辦法》賠償乙方損失。

              五、其他

              第十條甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。

              第十一條本合同一式兩份,甲方雙方各執一份。

              甲方:乙方:

              法人代表:

              蓋章:

              年月日