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      2. 廚房設(shè)立當(dāng)日值班領(lǐng)班的建議

        時間:2023-12-19 12:39:43 好文 我要投稿
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        關(guān)于廚房設(shè)立當(dāng)日值班領(lǐng)班的建議

        致餐飲總監(jiān):

          很高興能融入這個大家庭,進(jìn)入新海天才僅僅一月余,我已經(jīng)深深地喜歡上她。當(dāng)然也對。!的前景有著美好的憧憬。因?yàn)榭吹酵、劉廚一干人等的辛勤努力以及他們對酒店餐飲業(yè)的執(zhí)著精神。

          一月來盡管只在廚房呆過兩次,但在餐廳工作的過程中看到許多不盡如意的地方。昨日自助餐中餐的情景的出現(xiàn)其實(shí)并不是某個人的失誤造成的,餐館業(yè)是個勤行,古來亦是如此。忙是他的特點(diǎn),辛苦是他的實(shí)質(zhì),喜歡這一行就是喜歡他的這些:忙而不亂,苦中有樂的感覺;當(dāng)然做菜用心的成就感又不是每個人所能體會到的。杰出的餐飲人都需要有將相之才,“治大國若烹小鮮”古之尹伊能為相就是極善烹調(diào)。菜肴的出品質(zhì)量,出品過程的安排與銜接,餐廳與后廚的協(xié)調(diào)溝通,人員的調(diào)配等等都需要有一個專職的人員來負(fù)責(zé),由于如下原因所以特此建議設(shè)立當(dāng)值領(lǐng)班統(tǒng)籌當(dāng)天的廚務(wù)(行政總廚不可能總是在廚房的):

          1、人員散漫。經(jīng)?梢钥吹綇N務(wù)人員聚眾聊天而并不是鉆研業(yè)務(wù),從自助餐的菜式可以看出。早餐的時候精神不好,偷偷躲在一邊睡覺,有時候要反映加菜找人要好一會兒,這些說明了每個人沒有一種急迫感。

          2、責(zé)任不明。對于帶黃巾的廚師,主廚不在理因負(fù)責(zé)整個后廚的運(yùn)作。如果有兩位黃巾廚師應(yīng)相互溝通解決,可惜因?yàn)橹形鞑灰患医?jīng)常看到明檔門前寒鴉遍地,中廚如熱鍋螞蟻。

          3、人多嘴雜。即便是催菜入得廚房不知道找誰,即使催,每個服務(wù)員都去“吹”那就成了一鍋粥。也曾經(jīng)在廚房呆過,也最怕催菜,這樣時常會出錯。

          4、好吃;。在廚房這是不可避免的,但服務(wù)人員的放肆決不是簡簡單單的事,這是后廚沒有盡到責(zé)任心,而且不能心身作則。當(dāng)然收餐后不能保留確又能夠食用的直接丟棄也太過可惜,可以用來作為餐廳人員的簡單夜消。

          5、溝通不暢。餐廳反映的是顧客所提最直接的問題,因此需要及時解決,找誰,怎么處理,不可能任何事情都找總廚,總監(jiān)吧!

          6、出菜無準(zhǔn)。送餐,顧客點(diǎn)菜會有很多沒有價格餐廳主管要求劉廚不在找戴黃巾的廚師,那黃巾不在就只有找經(jīng)理,總監(jiān)。我在想我們究竟在找什么?!

          7、不盡虛心!爸t受益,滿招損”很少見到廚房有一種相互學(xué)習(xí),相互切磋交流,而且有些廚師脾氣頗大。

          8、激勵無方。

          9、推陳不新。作為餐廳以接待會議團(tuán)隊(duì)為主零單為輔。這一點(diǎn)就比社會餐飲更為重要。比如科技廳在我們這從7月14日一直到26日,基本上每次中晚餐自助都是這些菜,在服務(wù)過程過程中決不是幾個客人有意無意的抱怨。山珍海味老吃也會煩,更何況不是啊。且頓頓都是如此菜式,從烹調(diào)手法,味型都是如此,可以說看著都煩了。應(yīng)該針對季節(jié),針對長期團(tuán)隊(duì)定個半月制菜單,那樣就可能好些。這一點(diǎn)連員工餐也是如此,不知是誰向誰學(xué)習(xí)。員工吃不飽,何來精神和力氣對顧客微笑呢?他們不是圣人!

          10、缺乏核心菜品。一菜興店的例子屢見不鮮。

          鑒于以上幾點(diǎn)我覺得廚房里應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)知識培訓(xùn)和思想教育,并設(shè)立廚房當(dāng)值領(lǐng)班統(tǒng)籌全局,定人定崗,減少一些不必要的環(huán)節(jié)。

          主要職責(zé):

          1、當(dāng)日人員的監(jiān)督。

          2、與另一人員進(jìn)行原料的驗(yàn)收。

          3、負(fù)責(zé)廚房人員的調(diào)度。

          4、監(jiān)控菜品出品質(zhì)量和速度。

          5、面對餐廳與服務(wù)員和餐廳主管直接交流

          6、解決一些顧客最直接的菜品問題。

          7、搜集顧客對菜品的建設(shè)性意見。(因?yàn)橐驹诿鳈n)

          8、做好值班日志。

          9、核查備貨情況。

          選拔標(biāo)準(zhǔn):

          要求從當(dāng)職的黃巾廚師中選擇藝高德厚,有一定管理能力,對待事情認(rèn)真負(fù)責(zé)且心胸開闊樂于學(xué)習(xí)者為佳。

          以上僅為一家之言,也許會給您添許多的麻煩,不敬之處請您原諒。請您也不要查明是誰,作為新海天的一員把自己的想法說出來是我們的義務(wù)。

          xx寫于xxxx年x月xx日

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