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      2. 如何度過交際過程中的危險(xiǎn)期

        時(shí)間:2024-03-08 01:34:43 好文 我要投稿
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        如何度過交際過程中的危險(xiǎn)期

          在交際過程中,隨著進(jìn)間的推移,交際范圍和相互了解的增加,人們的態(tài)度,行為方式和感覺都會(huì)有所變化。交際帶來(lái)新鮮的快樂和甜蜜,同樣也會(huì)引起矛盾沖突,潛伏著危險(xiǎn)。我們不妨把交際過程的開始階段稱為交際“蜜月”期,在這期間,大家都有一種新鮮感,希望盡可能多地了解對(duì)方,并給對(duì)方留下一個(gè)好印象,發(fā)展雙方的友誼。更有甚者還會(huì)“一見鐘情”。交際“蜜月”期的長(zhǎng)短與交際中個(gè)人的社會(huì)成熟度、年齡、文化程度、經(jīng)歷及性格有關(guān),也與交際對(duì)象和交際環(huán)境有關(guān)。個(gè)人和交際對(duì)象的年齡越小,文化程度越低、經(jīng)歷越簡(jiǎn)單,那么交際“蜜月”期成正比。

        如何度過交際過程中的危險(xiǎn)期

          那么交際危險(xiǎn)有些什么表現(xiàn)可以使我們能夠加以識(shí)別呢?首先從交際中的個(gè)人來(lái)說(shuō),就是個(gè)人對(duì)周圍的環(huán)境和人已感到很熟悉了,并已了解和看到環(huán)境和個(gè)人的一些缺點(diǎn)和不足,不愿再去主動(dòng)注意與了解環(huán)境情況和交際對(duì)象的思想要求,開始有一種煩躁不安的感覺。這時(shí),交際中的個(gè)人對(duì)交際環(huán)境和交際對(duì)象懷有某種無(wú)所謂的批判情緒,甚至想逃避的敵視情緒。不論處于交際的什么時(shí)間,只要你有這些表現(xiàn)和感覺,你大概已處于交際的危險(xiǎn)期之中了。

          其次是交際對(duì)象態(tài)度的變化。在交際“蜜月”期,大家對(duì)你會(huì)有一種友好的關(guān)照和信任,有什么話可以不回避你,工作上尊重你的意見,即使不同意也會(huì)耐心地解釋,每天見面時(shí)總要打個(gè)招呼。但過了三四個(gè)月或六七個(gè)月后則不再這樣,首先是對(duì)你的詢問少了,甚至每天見面了也不太樂意打招呼。許多事不再當(dāng)著你的面商量或交談,而是回避。有時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)你出去一會(huì)再返加你上班的地方時(shí)發(fā)現(xiàn)大家正聚在一說(shuō)話,見你來(lái)了則忽然停下來(lái),然后慢慢散開。如果出現(xiàn)一種情況那就說(shuō)明你的交際過程已處于相當(dāng)危險(xiǎn)狀態(tài)。在這個(gè)階段你可能會(huì)從一個(gè)或兩個(gè)人口里聽到這樣一類話:你才來(lái)不久,在有些地方應(yīng)該注意下;蚴牵捍蠹覍(duì)你有些事有點(diǎn)看法,說(shuō)你做得不太好等等提醒告誡的話。

          再次就是在交際中出現(xiàn)問題、矛盾和沖突。這時(shí)你認(rèn)為有人不喜歡你,并知道是哪些人,同樣你也不喜歡他們。在言談、工作上別著勁,采取不合作態(tài)度,甚至發(fā)生口角和沖突。這是表示處于交際危險(xiǎn)期最明顯的現(xiàn)象。

          如保度過交際危險(xiǎn)期,我認(rèn)為不外有以下幾點(diǎn):

          一是泰然處之。既然危險(xiǎn)期來(lái)了,就讓它來(lái)好了,這是一個(gè)必須有的過程和階段,大家都一樣。要做到鎮(zhèn)定自若,在這個(gè)期間要保持與大家的正常交往,該怎么做就怎么做,不要害怕扭捏。與人交往要熱情,盡可能幫助他人。

          二是公正待人。對(duì)周圍的每一個(gè)人都應(yīng)一視同仁,不能搞感情傾斜。即使看到不同人之間的區(qū)別,在態(tài)度上也要始終一貫,對(duì)上司不要刻意討好,做到亢不卑。對(duì)你愿接受和不愿接受的人不能表現(xiàn)得“愛憎分明”,盡量做到平衡。不能參與原有的派別之爭(zhēng),要甘于當(dāng)一個(gè)局外人,搞“全方位外交”。

          三是避免沖突。直接對(duì)抗和公開沖突對(duì)交際中個(gè)人的形象損害最大,一定要避免,即使別人找上門來(lái)跟你“決斗”,你也要忍辱負(fù)重陪笑臉,并迅速轉(zhuǎn)身走開。羅斯福曾對(duì)手下的人說(shuō)過:“我很少發(fā)火,我從不在敵人布下的陷井上往下跳。”

          四是埋頭工作。不要向組織或個(gè)人提出什么要

          求,埋頭工作,做出成績(jī)來(lái)以站穩(wěn)腳跟。這時(shí)你可能開始對(duì)你應(yīng)當(dāng)用更大的精力去盡快完成這些你不太樂意干的工作。有位特別能干的大姐曾對(duì)我說(shuō)過:“越是你不愿做的事,你越要用力去做,早點(diǎn)做完,你就不用做了,也得了解脫!蓖瑫r(shí)也不要對(duì)他人的工我提出大的或小的意見或建議,專注于你自己的事,有什么好注意不要說(shuō)出來(lái),而要干出來(lái)。

          五是私下交際。在別我不在意、不注意的情況下隨便地談?wù)劰ぷ饔龅揭恍┣闆r和工作進(jìn)展。只談工作,時(shí)間一般為3—5分鐘,聽完對(duì)方的意見,然后說(shuō):“你不說(shuō)我還真不知道,是該這樣。我該去辦事了!比缓笞唛_。

          當(dāng)你被大家所接受、欣賞,時(shí)常有我叫你的名字說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的事的時(shí)候,當(dāng)你認(rèn)為自己掌握了一些主動(dòng)權(quán),交際過程變得自如而快樂時(shí),就說(shuō)明你已經(jīng)順利地度過了交際危險(xiǎn)期。

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