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      2. 保安公司考核細(xì)則

        時(shí)間:2024-08-01 09:19:31 金磊 好文 我要投稿

        保安公司考核細(xì)則(精選13篇)

          在快速變化和不斷變革的今天,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編整理的保安公司考核細(xì)則,歡迎大家分享。

        保安公司考核細(xì)則(精選13篇)

          保安公司考核細(xì)則 1

          1.巡邏過(guò)程中,須佩帶電筒、對(duì)講機(jī)等巡視器材

          2.對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及隱患及時(shí)做出處理,并通過(guò)對(duì)講機(jī)向保安隊(duì)長(zhǎng)或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

          3.保安巡邏員在巡邏過(guò)程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

          4.嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》,對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,阻止閑雜人員在大樓內(nèi)亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入大樓重點(diǎn)要害部位。

          5.遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應(yīng)立即設(shè)法擒獲,并及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

          6.發(fā)現(xiàn)吵架時(shí),應(yīng)予以勸止,發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況無(wú)法阻止時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

          7.發(fā)現(xiàn)火情,應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警。

          8.每班員工每個(gè)晚班每人按大樓巡邏3圈共9圈。

          9.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,在接崗隊(duì)員尚未到崗時(shí),原班隊(duì)員不得離開,可通過(guò)對(duì)講機(jī)系統(tǒng)向值班室或保安隊(duì)長(zhǎng)查詢。

          10.巡邏隊(duì)員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接,并做好相關(guān)記錄。

          保安公司考核細(xì)則 2

          1、安全保安巡邏隊(duì)人員應(yīng)本著為保護(hù)廠的安全及利益而工作的原則,處處為廠的利益和聲譽(yù)著想。

          2、在巡邏值班時(shí)間定為當(dāng)應(yīng)11時(shí)至次日早上7時(shí),巡邏人員巡邏值班時(shí)間不準(zhǔn)逗留在宿舍里,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者,必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。

          3、每晚巡邏人員為4人,分兩組,每組2人,負(fù)責(zé)廠部和各分廠的'安全。每組巡邏人員交替進(jìn)行,交替次數(shù)暫定為6次,每小時(shí)交替一次,特殊情況另定。

          4、在巡邏過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告,并及時(shí)處理。

          5、若對(duì)壞人壞事不敢管理以及在巡邏過(guò)程中擅自離崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時(shí)間內(nèi)睡覺(jué)的應(yīng)提醒其注意,并進(jìn)行登記,第二天早上上班時(shí)報(bào)廠行政科。

          6、不論巡邏到任何一間廠,到達(dá)及離開該廠時(shí),所有巡邏隊(duì)員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時(shí)間。

          7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的,按有廠部有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退或開除出廠。

          保安公司考核細(xì)則 3

          1、人員在崗巡查期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應(yīng)及時(shí)更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護(hù)保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次。下班時(shí)認(rèn)真張貼、核算打卡時(shí)間記錄,報(bào)領(lǐng)班復(fù)審。

          4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時(shí),應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對(duì)酒店各部位進(jìn)行檢查,確保安全,對(duì)巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時(shí)妥善處理,并報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班。

          5、巡邏人員下班時(shí)應(yīng)對(duì)所用器械進(jìn)行交接,需下一班處置況應(yīng)作完善交接,并有領(lǐng)班監(jiān)督實(shí)施。

          6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的`統(tǒng)籌安排,無(wú)特殊情況,不得更改巡邏路線和次數(shù),改運(yùn)巡邏路線時(shí)應(yīng)作詳細(xì)記錄。

          保安公司考核細(xì)則 4

          第一章 總則

          第一條 為加強(qiáng)勤務(wù)工作的管理,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)執(zhí)勤保安員認(rèn)真履行崗位職責(zé),模范遵守工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)好崗位范圍內(nèi)的治安環(huán)境,不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì),規(guī)范從業(yè)人員行為,優(yōu)化隊(duì)伍形象,根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和海南警盾安保股份有限公司制定的相關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合�?谑修r(nóng)村信用社的實(shí)際情況,特制定本考核辦法。

          第二條 執(zhí)勤保安工作應(yīng)貫徹落實(shí)“文明執(zhí)勤,竭誠(chéng)服務(wù);盡職盡責(zé),樂(lè)于奉獻(xiàn);嚴(yán)加防范,維護(hù)治安;不畏艱險(xiǎn),保障安全”的工作方針。

          第三條 本考核辦法適用于銀行業(yè)大堂保安人員和門衛(wèi)。

          第四條 保安工作目標(biāo)考核,采取現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)(調(diào)閱錄像)檢查,逐項(xiàng)打分的方法。

          第五條 保安工作目標(biāo)考核,就是將保安工作任務(wù)分解,實(shí)行百分制,每月考核1次,按季兌現(xiàn)懲處,年終取每個(gè)月的平均成績(jī),作為表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)(核發(fā)年終獎(jiǎng))。

          第二章 考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

          第六條 對(duì)儀容儀表的考核

         �。ㄒ唬﹫�(zhí)勤時(shí)要著統(tǒng)一配備的制式服裝或銀行規(guī)定的工作制服,不準(zhǔn)與便裝混穿,衣冠要整潔、戴帽子要端正,需佩戴保安標(biāo)志、警號(hào)和自衛(wèi)武器(甩棍)的要佩戴完備。要統(tǒng)一穿平跟黑皮鞋,不準(zhǔn)穿高跟鞋、拖鞋、高筒靴等。

         �。ǘ┱玖�(zhí)勤時(shí),姿態(tài)要端正,雙手下垂(男)或背后(女),雙腳稍微岔開一點(diǎn),站成八字形,不準(zhǔn)插兜、揣袖,精神狀態(tài)要良好。坐下休息時(shí),坐姿要端正,不準(zhǔn)蹺二郎腿、后躺或斜躺;雙手可放在桌面上、雙腿上或椅子扶手上。

          (三)執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)佩戴飾品、留異色發(fā)型、戴圍巾。男保安不準(zhǔn)留胡子、蓄長(zhǎng)發(fā);女保安不準(zhǔn)濃妝艷抹、染指甲、留披肩發(fā)。

         �。ㄋ模﹫�(zhí)勤時(shí)不允許在銀行工作區(qū)域吸煙、嚴(yán)禁吃零食、不允許大聲喧嘩吵鬧、嚴(yán)禁用手機(jī)上網(wǎng)和聊天。

          第六條 對(duì)禮節(jié)禮貌的考核

         �。ㄒ唬⿲�(duì)待有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要注重禮節(jié)、禮貌,遇見(jiàn)公司和客戶單位領(lǐng)導(dǎo)及車輛出入時(shí)要立正敬禮。

         �。ǘ﹫�(zhí)勤期間要使用文明用語(yǔ),顧客進(jìn)出營(yíng)業(yè)廳時(shí),要給顧客開門迎送,并使用:您好!歡迎光臨!請(qǐng)問(wèn)您需要我?guī)椭鷨幔空?qǐng)您慢走!歡迎下次再來(lái)等。禮貌、耐心回答顧客詢問(wèn)的相關(guān)問(wèn)題。

          第六條 對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的考核

         �。ㄒ唬┐筇帽0惨獙�(duì)顧客廳地面、桌子、窗臺(tái)、柜臺(tái)、玻璃及門前地面衛(wèi)生及時(shí)打掃和清潔,要保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,杜絕臟、亂、差現(xiàn)象。

          (二)門衛(wèi)對(duì)警衛(wèi)室地面、桌子、窗臺(tái)、玻璃及警衛(wèi)室門前衛(wèi)生要及時(shí)打掃和清潔,杜絕臟、亂、差現(xiàn)象。

          第七條 對(duì)工作紀(jì)律及職責(zé)的.考核

         �。ㄒ唬┐筇帽0玻�

          1、大堂保安要保護(hù)好顧客廳內(nèi)的設(shè)施、滅火器等各種財(cái)產(chǎn)及安全設(shè)施;

          2、大堂保安要按規(guī)定上下班和休假(每月規(guī)定出勤23.5日若未按規(guī)定滿勤,則視出勤天數(shù)計(jì)算本月工資)。

          3、對(duì)使用自助取款機(jī)的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),保安員必須在銀行營(yíng)業(yè)期間最少巡檢一次,在巡查中,要提高警惕,注意安全,主要檢查自助取款機(jī)安全情況,查看有無(wú)閑雜人員、有無(wú)異常增加錄音錄像器材等特殊情況、有無(wú)被破壞、被盜竊等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即撥打銀行內(nèi)公布的電話報(bào)告;

          4、要做好防搶、防盜、防爆、防火、防詐騙、防破壞工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)突發(fā)事件處置應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生案件、事件立即制止,如不聽勸阻迅速報(bào)告客戶單位領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)警;

          5、要維護(hù)好營(yíng)業(yè)廳的辦公秩序,協(xié)助銀行大堂經(jīng)理指導(dǎo)顧客按順序辦理業(yè)務(wù)。未配置取號(hào)機(jī)的網(wǎng)點(diǎn),保安人員可以采取用紙條手寫順序號(hào)的方法,發(fā)給顧客后按順序辦理(如營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)顧客人數(shù)過(guò)多時(shí)可以采取,人數(shù)較少時(shí)應(yīng)維護(hù)排隊(duì)秩序)。顧客排隊(duì)等候時(shí),后面的顧客,與最前面的顧客,應(yīng)維持一米的距離,以防止前面的顧客現(xiàn)金被搶、被盜和密碼泄露。配有取號(hào)機(jī)的網(wǎng)點(diǎn),要提示顧客辦理業(yè)務(wù)前需先取號(hào),并做好耐心解釋工作,取號(hào)后坐在休息椅上等候,有空座位時(shí)不準(zhǔn)排隊(duì)等候,要按柜員發(fā)出的廣播叫號(hào)提示,依次到指定窗口辦理業(yè)務(wù);

          6、要實(shí)行站立式或流動(dòng)式的執(zhí)勤方法,累了可以坐下休息,以保持充沛的精力;

          7、要集中精力,時(shí)刻提高警惕,密切關(guān)注顧客群體中,是否存在遮擋面部的、戴眼鏡、口罩、頭盔、面罩的人員,是否存在行為可疑、表現(xiàn)異常、神色慌張、假裝辦業(yè)務(wù)、換零錢、進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳不辦業(yè)務(wù),而長(zhǎng)時(shí)間在營(yíng)業(yè)廳停留、東瞧西看、觀察其他顧客現(xiàn)金和辦公環(huán)境的人員,對(duì)長(zhǎng)時(shí)間滯留的人員勸其離開;

          8、營(yíng)業(yè)廳如出現(xiàn)陌生人錄像,在未經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人允許的情況下,要立即制止,并勸其離開。

         �。ǘ╅T衛(wèi):

          1、門衛(wèi)要按規(guī)定上下班和休假,要保證24小時(shí)有人在崗值班,嚴(yán)把人員、車輛和公有物品進(jìn)出門關(guān);

          2、自衛(wèi)器械(警棍)手持或佩帶要規(guī)范;

          3、熟知、熟記服務(wù)單位人員姓名及車主姓名、車型、車牌號(hào);

          4、執(zhí)勤期間不得與其他人員說(shuō)笑、打鬧,要集中精力,專心致志的做好門衛(wèi)工作;

          5、接待來(lái)客要用規(guī)范用語(yǔ),查看證件,認(rèn)真詳細(xì)作好來(lái)客登記、交接班登記及各大門鑰匙交接的登記工作,當(dāng)班情況未交代清楚不準(zhǔn)交接班,接班人未到崗,值班人不準(zhǔn)離崗。因特殊情況不能到崗值班,要向班長(zhǎng)請(qǐng)假,內(nèi)部調(diào)整好替班人員;

          6、管理好門前和院內(nèi)的車輛,停放有序,不影響通行。金庫(kù)門前運(yùn)鈔車停車位和通勤樓道門前不準(zhǔn)停放車輛;

          7、外來(lái)車輛未經(jīng)農(nóng)信社主管人員許可,不準(zhǔn)進(jìn)入單位內(nèi)停車;

          8、凡裝有易燃、易爆、劇毒品或有污染物品的車輛,一律不準(zhǔn)停車;

          9、對(duì)出入辦事的車輛,均要求減速慢行,時(shí)速不超過(guò)十邁; 10、在單位員工下班后,要對(duì)辦公樓門是否鎖閉進(jìn)行檢查; 第八條 對(duì)能力和技能的考核

         �。ㄒ唬┚馨脖:娃r(nóng)信社應(yīng)按照保安員職責(zé)和相關(guān)規(guī)定,不定時(shí)考察隊(duì)員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的掌握情況。

         �。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)保安員匪警電話號(hào)碼和所在執(zhí)勤單位領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼?現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)舉例提問(wèn)保安員,當(dāng)發(fā)生某種事件時(shí)如何處理?如:搶劫顧客錢財(cái)、打砸、爆炸、搶劫、縱火等突發(fā)案件。考察是否能夠盡職盡責(zé)、機(jī)智、靈活、妥善處理各類突發(fā)事件。

         �。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)保安員火警電話號(hào)碼?現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)舉例提問(wèn)保安員怎樣使用各種消防器材?發(fā)生火情時(shí)如何處理?報(bào)警時(shí)需講明哪些內(nèi)容?考察對(duì)消防常識(shí)的掌握情況。

          第三章 評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

          第九條在保安工作中做出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)信社和公司應(yīng)做出相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);(按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)) 第十條 面對(duì)違法犯罪行為不挺身而出、不勸阻、不制止、不報(bào)告,因而造成客戶單位或顧客資金財(cái)產(chǎn)損失或造成重大不良影響的,應(yīng)予以嚴(yán)肅處理(辭退或開除),并按公司的相關(guān)規(guī)定或《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等法規(guī)追究當(dāng)事人的責(zé)任。

          第四章 獎(jiǎng)懲

          第十一條 每月考評(píng),每月發(fā)放工資時(shí)兌現(xiàn)懲處。根據(jù)上一個(gè)月考核扣分結(jié)果,每扣1分即扣除相應(yīng)比例罰款,其罰款由績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)或工資中扣除。此罰款由農(nóng)信社掌控,用于每月和年終

          對(duì)先進(jìn)工作者的獎(jiǎng)勵(lì)。

          第十二條 對(duì)于每季度考核平均得分在60(含)分至80(含)分之間的,給予黃色警告和批評(píng)教育;對(duì)考核得分不足60分的予以辭退。

          第十三條 年終取四個(gè)季度的平均得分,按得分多少排列名次,作為評(píng)選先進(jìn)個(gè)人和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

          第五章 附 則

          第十四條 本辦法由海南警盾安保股份有限公司負(fù)責(zé)解釋、修改。

          第十五條 本辦法未盡事項(xiàng),參照公司有關(guān)制度和法規(guī)執(zhí)行。

          第十六條 本辦法自印發(fā)之日起試行。

          保安公司考核細(xì)則 5

          1、違反酒店日常管理制度、值班期間做與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)者,發(fā)現(xiàn)一次扣10分;當(dāng)班睡覺(jué)(或脫崗)扣50分/次,3月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)兩次自動(dòng)離職。

          2、違反保安部管理規(guī)定者和不服從管理者一次扣10分,兩次開除。

          3、值班期間出現(xiàn)問(wèn)題處理不當(dāng)者或遭客人投訴者,扣20分;

          4、衛(wèi)生區(qū)域清掃不及時(shí),不整潔,扣10分。

          5、不按規(guī)定值班、巡視,發(fā)生安全重大隱患者,未及時(shí)進(jìn)行處理,造成酒店或他人損失者,處于當(dāng)班保安每人200分處罰并賠償一切損失,另予以開除。

          6、保安人員違犯制度被質(zhì)檢部門或其他管理部門查出的除扣當(dāng)事人款項(xiàng)外,應(yīng)對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的保安部經(jīng)理處以當(dāng)事人所扣款項(xiàng)的80%予以扣款。

          7、值班期間要按規(guī)定按排的班次上班,保安部24小時(shí)保證最少一人在大門廣場(chǎng)負(fù)責(zé)安保、巡視和來(lái)、離店客人車輛停放指揮(拉車門)。凡發(fā)現(xiàn)一次未做到扣20分。

          8、對(duì)院大門所出物品必須登記,酒店物品必須有總經(jīng)理簽發(fā)的出門證,否則當(dāng)值人員賠償酒店損失外,扣50分,情節(jié)嚴(yán)重的`開除處理。

          9、隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)保安人員考勤、考核工作,保存好記錄于每月終了五日內(nèi)匯算報(bào)總經(jīng)理審批,一份轉(zhuǎn)人事部門存檔,一份轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門執(zhí)行,每遲報(bào)一天扣10分,少報(bào)一次扣20分。

          9、每月寫出保安部門在值班、安全等管理中存在的問(wèn)題、提出改進(jìn)的措施及建議,于本月終了次月五日內(nèi)上報(bào)總經(jīng)理,遲報(bào)一天扣10分,少報(bào)一次扣20分。

          保安公司考核細(xì)則 6

          為了使外包保安隊(duì)伍能夠更好地為小區(qū)業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)、高效的安全服務(wù),特制定以下考核制度。本制度旨在對(duì)外包保安人員的工作態(tài)度、工作能力、行為規(guī)范等方面進(jìn)行全面評(píng)估,以確保保安工作的質(zhì)量。

          01考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

          1. 工作態(tài)度(20分)

          (1)工作熱情:積極主動(dòng)地完成工作任務(wù),對(duì)待業(yè)主和同事熱情友好。(10分)

          (2)責(zé)任感:盡職盡責(zé),對(duì)安保工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。(10分)

          2. 工作能力(60分)

          (1)業(yè)務(wù)技能:具備扎實(shí)的安保業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,能夠勝任崗位職責(zé)。(20分)

          (2)溝通協(xié)作:能有效地與業(yè)主、同事及其他相關(guān)部門溝通協(xié)作,共同解決問(wèn)題。(10分)

          (3)危機(jī)處理:面對(duì)突發(fā)事件,能夠迅速反應(yīng)并采取適當(dāng)措施,確保小區(qū)安全。(10分)

          (4)服從管理:服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。(10分)

          (5)自我提升:主動(dòng)提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。(10分)

          3. 行為規(guī)范(20分)

          (1)儀容儀表:按照規(guī)定穿著制服,保持儀容整潔。(10分)

          (2)勞動(dòng)紀(jì)律:遵守公司規(guī)章制度,不遲到、早退、曠工。(10分)

          02考核辦法

          1. 考核周期:每月進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果與保安人員的績(jī)效工資掛鉤。

          2. 考核程序:

          (1)自我評(píng)價(jià):保安人員對(duì)本月工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià),填寫自我評(píng)價(jià)表。

          (2)上級(jí)評(píng)價(jià):保安隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)保安人員的日常工作表現(xiàn),對(duì)其工作態(tài)度、工作能力和行為規(guī)范進(jìn)行評(píng)估,填寫上級(jí)評(píng)價(jià)表。

          (3)綜合評(píng)定:由物業(yè)管理處負(fù)責(zé)人綜合考慮保安人員的自我評(píng)價(jià)和上級(jí)評(píng)價(jià),進(jìn)行綜合評(píng)定,得出最終考核結(jié)果。

          03考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲機(jī)制

          1. 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。

          2. 考核結(jié)果為優(yōu)秀的保安人員,給予一定的績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)。

          3. 考核結(jié)果為不合格的'保安人員,給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予警告、罰款等處分。

          4. 連續(xù)兩個(gè)月考核結(jié)果為不合格的保安人員,解除勞動(dòng)合同。

          04考核反饋與改進(jìn)

          1. 每次考核結(jié)束后,物業(yè)管理處負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向保安人員反饋考核結(jié)果,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員給予肯定和表?yè)P(yáng),對(duì)于表現(xiàn)不佳的保安人員給予指導(dǎo)和建議。

          2. 保安人員應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,不斷改進(jìn)工作方法和提高工作效率。

          05附則

          1. 本制度自公布之日起執(zhí)行。

          2. 本制度解釋權(quán)歸物業(yè)管理處所有。

          3. 如有其他未盡事宜,可另行補(bǔ)充。

          保安公司考核細(xì)則 7

          1、要著裝整潔,佩帶保安標(biāo)志和值勤證,并注意儀表、儀容,不得留長(zhǎng)發(fā),常刮胡子,文明值勤,禮貌待人,要保持良好的精神狀態(tài),站立規(guī)范,工作時(shí)嚴(yán)禁閑聊、打鬧,違者考核扣款20元。

          2、值勤時(shí)要遵守和執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,以維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,做好遲到、早退登記和校牌檢查記錄。

          3、準(zhǔn)時(shí)上崗(提前10分鐘到崗),不得遲到、早退,做好交接記錄,交接班負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生,遲到10分鐘扣款20元,遲到10分鐘以上按曠工處理。

          4、夜班值勤負(fù)責(zé)學(xué)校各處所遺漏的門窗、電器關(guān)停工作,要不斷加強(qiáng)校園巡查,巡查期間不許抽煙、閑聊,不得睡覺(jué)、脫崗,發(fā)現(xiàn)一次扣款60元,兩次到大隊(duì)待崗,其它違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一次扣款20元,堅(jiān)持文明值勤,禮貌待人要文明用語(yǔ)(如:您好、請(qǐng)問(wèn)、謝謝、對(duì)不起等),不講臟話,不粗暴無(wú)禮,嚴(yán)禁打罵,侮辱他人。

          5、廉潔奉公,秉公值勤,嚴(yán)禁徇私舞弊,違者報(bào)大隊(duì)處理,多學(xué)習(xí)法律知識(shí),要嚴(yán)格遵守保安七條禁令,在自己做好的'同時(shí)也要督促隊(duì)友做好工作。

          6、要堅(jiān)持專職防火、防盜巡邏制度,加強(qiáng)安全防火、防盜,堅(jiān)持訓(xùn)練,保持良好的體質(zhì),夜間巡邏必須兩人或兩人以上同行,執(zhí)行任務(wù)中遇到違法犯罪分子作案時(shí),要積極抓獲并扭送公安機(jī)關(guān),但不能濫用私刑。

          以上各條請(qǐng)嚴(yán)格遵守,違者按事假、曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)大隊(duì)加重處罰。

          保安公司考核細(xì)則 8

          不同的崗位,其績(jī)效考核制度的'制作方法與考核內(nèi)容也有所不同。以下是一份保安績(jī)效考核制度,僅供各位行政管理人員或保安員參考。

          1、衛(wèi)生要求和處事能力考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

          1.1 每班上班都要打掃保安室衛(wèi)生及管區(qū)衛(wèi)生(如魚池、大門口、門牌等)發(fā)現(xiàn)有垃圾、積水、積物、發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或收到投訴扣0.5分/次,超過(guò)8小時(shí)未能改扣1/次。

          1.2按公司制度要求對(duì)公司人員進(jìn)行監(jiān)督(如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定擺放物品,亂扔垃圾,隨地吐痰等不文明行為),如視而不見(jiàn)或收到投訴扣0.5分/次。

          1.3保安室物品按要求擺放整齊,做好記錄違者扣0.5分/次;物品用具以舊換新,違者扣0.5分/次;如發(fā)現(xiàn)物品掉失,找不到責(zé)任人扣當(dāng)班人員扣1分/次。

          1.4維護(hù)保安室器材、用具完好無(wú)缺無(wú)損無(wú)塵,如發(fā)現(xiàn)損壞或缺少及時(shí)上報(bào)找出責(zé)任人,未能及時(shí)匯報(bào)扣0.5分/次。

          1.5遇到特發(fā)事情未能處理和及時(shí)上報(bào)(如外來(lái)車輛損壞公司財(cái)物、員工坐陽(yáng)臺(tái)、爬窗戶、偷東西等一切違規(guī)行為),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但未能處理或上報(bào)扣0.5分/次。

          1.6未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,擅自放外來(lái)人員、員工(工傷除外)進(jìn)入保安室者扣0.5分/次。

          1.7禁止衣冠不整者(如穿拖鞋、背心等),醉漢、精神病患等人員進(jìn)入廠區(qū),違者扣0.5分/次。

          1.8保安室內(nèi)禁止嚴(yán)禁吸煙、聽音樂(lè)、聊天,如發(fā)現(xiàn)違者扣1分/次。

          2、工作態(tài)度紀(jì)律及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

          2.1對(duì)來(lái)訪客人主動(dòng)問(wèn)好有禮,有人查詢時(shí)要站立起來(lái)回答,不得漫罵、擾亂同事和領(lǐng)導(dǎo),如有發(fā)現(xiàn)或收到投訴扣0.5分/次。

          2.2同事之間和平共處,共同完成工作,如有發(fā)現(xiàn)愉懶,斤斤計(jì)較者、吵架鬧事者扣0.5分/次。

          2.3積極主動(dòng)做事,發(fā)現(xiàn)被動(dòng)者或被主管及員工投訴者扣1分/次。

          2.4不服從工作安排,頂撞領(lǐng)導(dǎo)者,帶有個(gè)人情緒工作裝模裝樣者扣1分/次。

          2.5工作不到位、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未能及時(shí)到位(如未經(jīng)登記、同意,帶外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū);紅外紅異響亂報(bào);員工爬窗等)扣1分/次。

          2.6禁區(qū)內(nèi)(宣傳欄范圍、正門口等阻塞通道)不準(zhǔn)停車,如發(fā)現(xiàn)或收到投訴扣1分/次。

          3、工作質(zhì)量要求及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

          3.1進(jìn)出公司的車輛、人員都要經(jīng)過(guò)登記、檢查、通知確認(rèn)允許后方能放行,如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)同意允許、檢查放入者或收到投訴扣0.5分/次。

          3.2監(jiān)督員工及外來(lái)人員車輛停放是否達(dá)標(biāo),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或投訴扣0.5分/次。

          3.3監(jiān)督員工上下班打卡秩序,帶出物品檢查情況,不按要求執(zhí)行或收到投訴扣0.5分/次。

          3.4保安員做好外來(lái)信函、公文報(bào)刊的收發(fā)登記工作并及時(shí)處理,當(dāng)班必須清理完所有信件報(bào)刊才能交班,發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或訴扣0.5分/次。

          3.5做好晚上員工車輛出入、停放登記記錄,發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或投訴扣0.5分/次。

          3.6做好監(jiān)督檢查消防器材我作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改和匯報(bào),未能及時(shí)匯報(bào)扣0.5分/次。

          3.7按規(guī)定定時(shí)或不定時(shí)巡邏并做好記錄,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)特殊情況,出現(xiàn)問(wèn)題未能及時(shí)匯報(bào)扣1分/次。

          3.8值班時(shí)在查看監(jiān)控和紅外線有無(wú)異常情況,并做好記錄及時(shí)匯報(bào),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或投訴扣0.5分/次。

          3.9檢查宿舍公共設(shè)施作用情況(消防器材、燈管、水龍頭、飲水機(jī)等),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),出現(xiàn)事故或被投訴扣0.5分/次。

          3.10監(jiān)督好員工、公司車輛安全,不能讓陌生人員靠近,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)作反應(yīng),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或投訴扣0.5分/次。

          3.11保安管理范圍公共財(cái)物受損或找不到責(zé)任人,由值班人員負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或被投訴扣0.5分/次。

          3.12做好《來(lái)訪登記表》記錄并通知被訪人確認(rèn)允許后才能放入,發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或投訴扣0.5分/次。

          3.13做好《交接登記表》記錄并交班旱清點(diǎn)保安公用物品,如發(fā)現(xiàn)損失,找不到責(zé)任人由交班和接班保安共同負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或被投訴扣0.5分/次。

          3.14做好《監(jiān)控登記表》記錄,發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)扣0.5分/次。

          3.15做好《巡邏登記表》記錄,發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)扣0.5分/次。

          3.16保證公司門口車輛暢通,貨車8:30分之前不能開到倉(cāng)庫(kù)后門等上貨,外來(lái)人員(司機(jī))不能開摩托車到倉(cāng)庫(kù)后門及車棚內(nèi),只能停放在大門口臨時(shí)停放區(qū)。發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或被投訴扣0.5分/次。

          3.17每個(gè)月定期對(duì)消防器材檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),及時(shí)上交檢查表格行政部,發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)扣0.5分/次。

          3.18上班看報(bào)紙雜志,玩手機(jī)者扣1分/次。

          3.19監(jiān)督員工上娛樂(lè)室活動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)不按制度的人員做出處理和作好記錄,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),視而不見(jiàn)及未能及時(shí)匯報(bào)者扣1分/次。

          3.20檢查監(jiān)督住宿員工作息情況是否違反公司制度,視而不見(jiàn)及未能及時(shí)匯報(bào)者扣1分/次。

          3.21上班期間睡覺(jué)、離崗者扣2分/次。

          3.22做好相關(guān)表格登記,發(fā)現(xiàn)不按時(shí)記錄和上交或收到投訴扣0.5分/次。

          3.23交班時(shí),做好交接工作(物品交接、當(dāng)班情況的交接等),發(fā)現(xiàn)沒(méi)有交接清楚相關(guān)人員扣0.5分/次;因沒(méi)有交接清楚而違反要求,相關(guān)人員扣1分/次。

          3.24從公司外出的車輛都要經(jīng)過(guò)檢查摩托車后尾箱、司機(jī)室等)方能放行,沒(méi)有檢查扣0.5分/次,收到投訴扣1分/次。

          3.25做好臨時(shí)(即8小時(shí)內(nèi))停放在保安室的物品登記手續(xù),沒(méi)有登記清楚扣0.5分/次,沒(méi)有經(jīng)主管批復(fù)而亂放的扣1分/次,超過(guò)8小時(shí)或超過(guò)登記時(shí)間未通知經(jīng)辦人搬離物品當(dāng)班人員扣0.5分/次。

          3.26及時(shí)提交及領(lǐng)取《員工自評(píng)及主管考評(píng)表》,無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)8小時(shí)未領(lǐng)取扣1分/次。

          3.27接到來(lái)訪客人探訪總經(jīng)理時(shí),保安人員登記好《來(lái)訪登記單》及必須打電話通知到助理或行政部,一般情況下不能直接打總經(jīng)理電話要先通過(guò)助理處理,探訪工地陳生時(shí)先通知行政部探訪對(duì)象或助理同意后方可放行入內(nèi),偽者扣1分/次。

          3.28 嚴(yán)禁摩托車,自行車,電動(dòng)車,助力車等進(jìn)入廠區(qū)或新廠區(qū),特殊情況必須向主管申請(qǐng)同意,違者扣1分/臺(tái)車。

          4 員工流失率及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

          4.1 保安人員對(duì)班長(zhǎng)崗位工作滿意度60%以上,如不達(dá)標(biāo)扣0.5分/次。

          4.2 以身作則,做好榜樣,做到上傳下達(dá),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或被投訴扣0.5/次。

          4.3 編制保安值班表,衛(wèi)生值日表,崗位輪流表等相關(guān)表格事項(xiàng),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)扣0.5分/次,收到投訴扣1分/次。

          4.4 監(jiān)督及反映保安工作值勤情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理匯報(bào),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或被投訴扣0.5分/次。

          4.5 每月定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)過(guò)期無(wú)效及時(shí)改換,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),及上交檢查表格到行政部,發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)扣0.5分/次。

          4.6 定期對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn),沒(méi)有月培訓(xùn)計(jì)劃和記錄扣5分/次。

          4.7 定期(兩周一次或視情況而定)安排保安人員清洗魚池,發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)扣1分/次,收到投訴扣2分/次。

          保安公司考核細(xì)則 9

          為確保本項(xiàng)目生產(chǎn)安全,有效控制外來(lái)車輛及人員進(jìn)入工地,特制定本門衛(wèi)制度。

          一、門衛(wèi)人員要忠于職守,并做到文明用語(yǔ),禮貌待人,不借故刁難,不以權(quán)謀私。

          二、保持門衛(wèi)、內(nèi)外清潔,并做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。

          三、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工、外來(lái)人員及車輛進(jìn)出登記制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。

          四、上班時(shí)間:實(shí)行24小時(shí)值班制度,上下班時(shí)做好交接班工作,如有特殊情況不能按時(shí)上班的應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假,保證工作的'銜接。

          五、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外來(lái)人員聯(lián)系工作,待相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可入內(nèi)。

          六、上班時(shí)要精力集中,不干私活,不喝酒、不打瞌睡,不參與娛樂(lè)活動(dòng),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所,無(wú)關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

          七、下班時(shí)間注意可疑人員,特別是下班以后進(jìn)出人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),對(duì)非工地人員攜帶大件、大宗物品出門時(shí),及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)同意后方可放行。

          八、夜間必須加強(qiáng)巡查,每2小時(shí)巡察一次。工地內(nèi)如有水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人。

          九、熟悉工地治安環(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。

          保安公司考核細(xì)則 10

          為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,使學(xué)校的財(cái)產(chǎn)免受破壞,保障師生員工人身安全,特制定學(xué)校門衛(wèi)制度。

          1、校外人員進(jìn)入學(xué)校必須到門衛(wèi)值班室登記,經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意生方可入校。學(xué)校師生員工,家屬及校內(nèi)臨時(shí)工進(jìn)校應(yīng)主動(dòng)出示有關(guān)證件,否則,門衛(wèi)人員有權(quán)加以阻攔。

          2、騎自行車出入本校門,一律下車。自行車入校必須按指定的地點(diǎn)停放。任何人的自行車(包括教職員工)不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū),不得停放在辦公和實(shí)驗(yàn)樓附近。

          3、非本校機(jī)動(dòng)車輛不得隨意進(jìn)入校園,凡需進(jìn)入校園的車輛必須經(jīng)門衛(wèi)同意,車輛進(jìn)入校園后均要慢行,不得鳴笛。

          4、各類商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門口周圍擺攤叫賣。

          5、攜帶物品出校(如:電腦、電視機(jī)、收錄機(jī)、木料、鋼材、桌椅等)必須到門衛(wèi)值班室登記,并說(shuō)明情況。屬學(xué)校財(cái)產(chǎn)必須持有學(xué)�?倓�(wù)處的證明,否則,門衛(wèi)有權(quán)追問(wèn)并扣留。

          6、上課期間,學(xué)生不準(zhǔn)會(huì)客,有特殊情況要求出校的學(xué)生,必須有班主任、學(xué)生處的.簽條,否則,一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外出現(xiàn)意外事故。

          7、外來(lái)人員沒(méi)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得進(jìn)入學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍和班級(jí)。

          8、每天上、下學(xué)時(shí)間,校門要全部敞開,管理好門口的安全,防止擁擠和踩踏等傷害事故的發(fā)生。上課時(shí)間校門要全部封閉。

          9、放學(xué)后,要認(rèn)真檢查各室門窗是否關(guān)牢、鎖好,應(yīng)關(guān)電源是否切斷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,必要時(shí)向主管處室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

          10、任何人進(jìn)入校園必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定,對(duì)拒不服從管理,無(wú)理取鬧,情節(jié)嚴(yán)重者,學(xué)校保衛(wèi)人員可采取必要的手段維護(hù)學(xué)校治安,或?qū)⑵渌徒还矙C(jī)關(guān)處理。

          保安公司考核細(xì)則 11

          為了維護(hù)醫(yī)院的秩序和穩(wěn)定,保護(hù)患者的'生命財(cái)產(chǎn)安全,真正把醫(yī)院安全作為重要的日常工作常抓不懈,經(jīng)研究決定,建立學(xué)校安全巡查制度。

          建立醫(yī)院安全每日巡查督查制度,是醫(yī)院安全工作制度化、規(guī)范化,落實(shí)安全工作責(zé)任制的必要步驟,是堅(jiān)持“醫(yī)院安全,預(yù)防為主”的重要手段,醫(yī)院對(duì)安全工作務(wù)必要高度重視,做到警鐘常鳴,常抓不懈。

          參加安全巡查人員,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),仔細(xì)排查,切實(shí)履行職責(zé)。

          1、值班人員要忠于職守,按時(shí)上下班并堅(jiān)守工作崗位。每天定時(shí)或不定時(shí)的對(duì)整個(gè)醫(yī)院進(jìn)行巡邏。按照重要時(shí)段加強(qiáng)巡查、重要部位認(rèn)真檢查、閑雜人員注意盤查、安全隱患堅(jiān)決排查的總體要求,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

          2、重點(diǎn)區(qū)域、地段特別是夜間要增加巡邏次數(shù),提高巡查質(zhì)量,并密切注意報(bào)警系統(tǒng)的監(jiān)控情況,確保醫(yī)院安全。

          3、根據(jù)違法犯罪分子的特點(diǎn),確定巡邏時(shí)間、路線,遇到可疑人員要仔細(xì)盤查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪活動(dòng)。在巡邏、巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理,如遇不法分子自己不能制服或處理時(shí),要第一時(shí)間報(bào)警,并及時(shí)向醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。當(dāng)班所有人員要互通值勤信息,當(dāng)遇重大事情時(shí),要共同配合處理。

          4、發(fā)生突發(fā)事件要第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)、果斷地處理,控制事態(tài);發(fā)現(xiàn)犯罪分子作案要奮力捕捉,發(fā)生事故要奮力搶救,并立即報(bào)告相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。

          5、要認(rèn)真做好治安巡邏日志的記錄和交接班工作,每班交班必須向下一班說(shuō)明本班有關(guān)情況,提醒下一班重點(diǎn)進(jìn)行防范。

          保安公司考核細(xì)則 12

          一、為維護(hù)正常的工作秩序,規(guī)范服務(wù)人員的行為,提高工作效率,增強(qiáng)員工的基本素質(zhì),樹立良好的內(nèi)外形象,制定本規(guī)定

          二、小區(qū)保潔人員嚴(yán)格服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作分配、調(diào)度和管理,認(rèn)真履行職責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),遵章守紀(jì),不折不扣的完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。

          三、保潔人員要嚴(yán)格遵守考勤制度,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格準(zhǔn)守上下班時(shí)間,按時(shí)上崗,不遲到、不早退、不脫崗、不串崗、不干私活,保證工作質(zhì)量,積極完成本職工作,發(fā)現(xiàn)以上任意行為之一的',半小時(shí)以內(nèi)每次給予罰款10元,半小時(shí)以上按曠工論處。

          四、服裝保持清潔、平整,根據(jù)不同季節(jié),統(tǒng)一穿著制式服裝,著裝要干凈、整潔,不得披衣敞懷,挽袖子,卷褲腿,工作裝外套著便裝,發(fā)現(xiàn)違反一次給予罰款10元。

          五、做到地面干凈整潔、無(wú)雜物,責(zé)任區(qū)域內(nèi)清潔、干凈,樓梯扶手、欄桿無(wú)灰塵,垃圾箱周圍保持清潔,無(wú)散落垃圾,按保潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行保潔。

          六、在保潔過(guò)程中,如遇客戶或業(yè)主迎面而來(lái),應(yīng)暫時(shí)停止清潔主動(dòng)讓路,并點(diǎn)頭問(wèn)好。

          七、愛(ài)護(hù)工具、裝備和公物,保持工具的干凈,擺放整齊有序,厲行節(jié)約。

          保安公司考核細(xì)則 13

          一、上崗紀(jì)律

          (一)全體員工都要嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律,不得無(wú)故遲到、早退、曠工;

          (二)上班時(shí)間禁止飲酒(工作需要除外),飲酒后不得請(qǐng)示、匯報(bào)工作;

          (三)嚴(yán)禁酗酒鬧事、打架斗毆,違者每人每次罰款50元,責(zé)任自負(fù),造成嚴(yán)重后果者予以除名;

         �。ㄋ模﹩T工在崗上不得做與工作無(wú)關(guān)的事,不得玩手機(jī)、干私活、打撲克、下象棋。

          二、安全紀(jì)律

         �。ㄒ唬┕靖鞑块T搞好內(nèi)部治安,下班后要關(guān)閉電燈、門窗,杜絕“長(zhǎng)明燈”、“空城計(jì)”;

         �。ǘ┕靖鞑繎�(yīng)注意安全用電,不準(zhǔn)亂拉電線、亂按電器各電路走向以及電器設(shè)備的安裝調(diào)試均由專業(yè)人員負(fù)責(zé)完成,否則,一切后果有責(zé)任人承擔(dān);

         �。ㄈ┕靖鞑块T應(yīng)定期檢查電路及用電設(shè)備,杜絕出現(xiàn)用電事故;

         �。ㄋ模┕救w員工上下班途中應(yīng)注意交通安全,不準(zhǔn)違反交通規(guī)則。

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          2. 保安公司考核細(xì)則(精選13篇)

              在快速變化和不斷變革的今天,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編整理的保安公司考核細(xì)則,歡迎大家分享。

            保安公司考核細(xì)則(精選13篇)

              保安公司考核細(xì)則 1

              1.巡邏過(guò)程中,須佩帶電筒、對(duì)講機(jī)等巡視器材

              2.對(duì)巡邏中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及隱患及時(shí)做出處理,并通過(guò)對(duì)講機(jī)向保安隊(duì)長(zhǎng)或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

              3.保安巡邏員在巡邏過(guò)程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

              4.嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》,對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,阻止閑雜人員在大樓內(nèi)亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入大樓重點(diǎn)要害部位。

              5.遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應(yīng)立即設(shè)法擒獲,并及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

              6.發(fā)現(xiàn)吵架時(shí),應(yīng)予以勸止,發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況無(wú)法阻止時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

              7.發(fā)現(xiàn)火情,應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警。

              8.每班員工每個(gè)晚班每人按大樓巡邏3圈共9圈。

              9.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,在接崗隊(duì)員尚未到崗時(shí),原班隊(duì)員不得離開,可通過(guò)對(duì)講機(jī)系統(tǒng)向值班室或保安隊(duì)長(zhǎng)查詢。

              10.巡邏隊(duì)員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接,并做好相關(guān)記錄。

              保安公司考核細(xì)則 2

              1、安全保安巡邏隊(duì)人員應(yīng)本著為保護(hù)廠的安全及利益而工作的原則,處處為廠的利益和聲譽(yù)著想。

              2、在巡邏值班時(shí)間定為當(dāng)應(yīng)11時(shí)至次日早上7時(shí),巡邏人員巡邏值班時(shí)間不準(zhǔn)逗留在宿舍里,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者,必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。

              3、每晚巡邏人員為4人,分兩組,每組2人,負(fù)責(zé)廠部和各分廠的'安全。每組巡邏人員交替進(jìn)行,交替次數(shù)暫定為6次,每小時(shí)交替一次,特殊情況另定。

              4、在巡邏過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告,并及時(shí)處理。

              5、若對(duì)壞人壞事不敢管理以及在巡邏過(guò)程中擅自離崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時(shí)間內(nèi)睡覺(jué)的應(yīng)提醒其注意,并進(jìn)行登記,第二天早上上班時(shí)報(bào)廠行政科。

              6、不論巡邏到任何一間廠,到達(dá)及離開該廠時(shí),所有巡邏隊(duì)員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時(shí)間。

              7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的,按有廠部有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退或開除出廠。

              保安公司考核細(xì)則 3

              1、人員在崗巡查期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

              2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應(yīng)及時(shí)更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護(hù)保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

              3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次。下班時(shí)認(rèn)真張貼、核算打卡時(shí)間記錄,報(bào)領(lǐng)班復(fù)審。

              4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時(shí),應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對(duì)酒店各部位進(jìn)行檢查,確保安全,對(duì)巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時(shí)妥善處理,并報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班。

              5、巡邏人員下班時(shí)應(yīng)對(duì)所用器械進(jìn)行交接,需下一班處置況應(yīng)作完善交接,并有領(lǐng)班監(jiān)督實(shí)施。

              6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的`統(tǒng)籌安排,無(wú)特殊情況,不得更改巡邏路線和次數(shù),改運(yùn)巡邏路線時(shí)應(yīng)作詳細(xì)記錄。

              保安公司考核細(xì)則 4

              第一章 總則

              第一條 為加強(qiáng)勤務(wù)工作的管理,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)執(zhí)勤保安員認(rèn)真履行崗位職責(zé),模范遵守工作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)好崗位范圍內(nèi)的治安環(huán)境,不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì),規(guī)范從業(yè)人員行為,優(yōu)化隊(duì)伍形象,根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和海南警盾安保股份有限公司制定的相關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合�?谑修r(nóng)村信用社的實(shí)際情況,特制定本考核辦法。

              第二條 執(zhí)勤保安工作應(yīng)貫徹落實(shí)“文明執(zhí)勤,竭誠(chéng)服務(wù);盡職盡責(zé),樂(lè)于奉獻(xiàn);嚴(yán)加防范,維護(hù)治安;不畏艱險(xiǎn),保障安全”的工作方針。

              第三條 本考核辦法適用于銀行業(yè)大堂保安人員和門衛(wèi)。

              第四條 保安工作目標(biāo)考核,采取現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)(調(diào)閱錄像)檢查,逐項(xiàng)打分的方法。

              第五條 保安工作目標(biāo)考核,就是將保安工作任務(wù)分解,實(shí)行百分制,每月考核1次,按季兌現(xiàn)懲處,年終取每個(gè)月的平均成績(jī),作為表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)(核發(fā)年終獎(jiǎng))。

              第二章 考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

              第六條 對(duì)儀容儀表的考核

             �。ㄒ唬﹫�(zhí)勤時(shí)要著統(tǒng)一配備的制式服裝或銀行規(guī)定的工作制服,不準(zhǔn)與便裝混穿,衣冠要整潔、戴帽子要端正,需佩戴保安標(biāo)志、警號(hào)和自衛(wèi)武器(甩棍)的要佩戴完備。要統(tǒng)一穿平跟黑皮鞋,不準(zhǔn)穿高跟鞋、拖鞋、高筒靴等。

             �。ǘ┱玖�(zhí)勤時(shí),姿態(tài)要端正,雙手下垂(男)或背后(女),雙腳稍微岔開一點(diǎn),站成八字形,不準(zhǔn)插兜、揣袖,精神狀態(tài)要良好。坐下休息時(shí),坐姿要端正,不準(zhǔn)蹺二郎腿、后躺或斜躺;雙手可放在桌面上、雙腿上或椅子扶手上。

              (三)執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)佩戴飾品、留異色發(fā)型、戴圍巾。男保安不準(zhǔn)留胡子、蓄長(zhǎng)發(fā);女保安不準(zhǔn)濃妝艷抹、染指甲、留披肩發(fā)。

             �。ㄋ模﹫�(zhí)勤時(shí)不允許在銀行工作區(qū)域吸煙、嚴(yán)禁吃零食、不允許大聲喧嘩吵鬧、嚴(yán)禁用手機(jī)上網(wǎng)和聊天。

              第六條 對(duì)禮節(jié)禮貌的考核

             �。ㄒ唬⿲�(duì)待有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要注重禮節(jié)、禮貌,遇見(jiàn)公司和客戶單位領(lǐng)導(dǎo)及車輛出入時(shí)要立正敬禮。

             �。ǘ﹫�(zhí)勤期間要使用文明用語(yǔ),顧客進(jìn)出營(yíng)業(yè)廳時(shí),要給顧客開門迎送,并使用:您好!歡迎光臨!請(qǐng)問(wèn)您需要我?guī)椭鷨幔空?qǐng)您慢走!歡迎下次再來(lái)等。禮貌、耐心回答顧客詢問(wèn)的相關(guān)問(wèn)題。

              第六條 對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的考核

             �。ㄒ唬┐筇帽0惨獙�(duì)顧客廳地面、桌子、窗臺(tái)、柜臺(tái)、玻璃及門前地面衛(wèi)生及時(shí)打掃和清潔,要保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,杜絕臟、亂、差現(xiàn)象。

              (二)門衛(wèi)對(duì)警衛(wèi)室地面、桌子、窗臺(tái)、玻璃及警衛(wèi)室門前衛(wèi)生要及時(shí)打掃和清潔,杜絕臟、亂、差現(xiàn)象。

              第七條 對(duì)工作紀(jì)律及職責(zé)的.考核

             �。ㄒ唬┐筇帽0玻�

              1、大堂保安要保護(hù)好顧客廳內(nèi)的設(shè)施、滅火器等各種財(cái)產(chǎn)及安全設(shè)施;

              2、大堂保安要按規(guī)定上下班和休假(每月規(guī)定出勤23.5日若未按規(guī)定滿勤,則視出勤天數(shù)計(jì)算本月工資)。

              3、對(duì)使用自助取款機(jī)的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),保安員必須在銀行營(yíng)業(yè)期間最少巡檢一次,在巡查中,要提高警惕,注意安全,主要檢查自助取款機(jī)安全情況,查看有無(wú)閑雜人員、有無(wú)異常增加錄音錄像器材等特殊情況、有無(wú)被破壞、被盜竊等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即撥打銀行內(nèi)公布的電話報(bào)告;

              4、要做好防搶、防盜、防爆、防火、防詐騙、防破壞工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)突發(fā)事件處置應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生案件、事件立即制止,如不聽勸阻迅速報(bào)告客戶單位領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)警;

              5、要維護(hù)好營(yíng)業(yè)廳的辦公秩序,協(xié)助銀行大堂經(jīng)理指導(dǎo)顧客按順序辦理業(yè)務(wù)。未配置取號(hào)機(jī)的網(wǎng)點(diǎn),保安人員可以采取用紙條手寫順序號(hào)的方法,發(fā)給顧客后按順序辦理(如營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)顧客人數(shù)過(guò)多時(shí)可以采取,人數(shù)較少時(shí)應(yīng)維護(hù)排隊(duì)秩序)。顧客排隊(duì)等候時(shí),后面的顧客,與最前面的顧客,應(yīng)維持一米的距離,以防止前面的顧客現(xiàn)金被搶、被盜和密碼泄露。配有取號(hào)機(jī)的網(wǎng)點(diǎn),要提示顧客辦理業(yè)務(wù)前需先取號(hào),并做好耐心解釋工作,取號(hào)后坐在休息椅上等候,有空座位時(shí)不準(zhǔn)排隊(duì)等候,要按柜員發(fā)出的廣播叫號(hào)提示,依次到指定窗口辦理業(yè)務(wù);

              6、要實(shí)行站立式或流動(dòng)式的執(zhí)勤方法,累了可以坐下休息,以保持充沛的精力;

              7、要集中精力,時(shí)刻提高警惕,密切關(guān)注顧客群體中,是否存在遮擋面部的、戴眼鏡、口罩、頭盔、面罩的人員,是否存在行為可疑、表現(xiàn)異常、神色慌張、假裝辦業(yè)務(wù)、換零錢、進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳不辦業(yè)務(wù),而長(zhǎng)時(shí)間在營(yíng)業(yè)廳停留、東瞧西看、觀察其他顧客現(xiàn)金和辦公環(huán)境的人員,對(duì)長(zhǎng)時(shí)間滯留的人員勸其離開;

              8、營(yíng)業(yè)廳如出現(xiàn)陌生人錄像,在未經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人允許的情況下,要立即制止,并勸其離開。

             �。ǘ╅T衛(wèi):

              1、門衛(wèi)要按規(guī)定上下班和休假,要保證24小時(shí)有人在崗值班,嚴(yán)把人員、車輛和公有物品進(jìn)出門關(guān);

              2、自衛(wèi)器械(警棍)手持或佩帶要規(guī)范;

              3、熟知、熟記服務(wù)單位人員姓名及車主姓名、車型、車牌號(hào);

              4、執(zhí)勤期間不得與其他人員說(shuō)笑、打鬧,要集中精力,專心致志的做好門衛(wèi)工作;

              5、接待來(lái)客要用規(guī)范用語(yǔ),查看證件,認(rèn)真詳細(xì)作好來(lái)客登記、交接班登記及各大門鑰匙交接的登記工作,當(dāng)班情況未交代清楚不準(zhǔn)交接班,接班人未到崗,值班人不準(zhǔn)離崗。因特殊情況不能到崗值班,要向班長(zhǎng)請(qǐng)假,內(nèi)部調(diào)整好替班人員;

              6、管理好門前和院內(nèi)的車輛,停放有序,不影響通行。金庫(kù)門前運(yùn)鈔車停車位和通勤樓道門前不準(zhǔn)停放車輛;

              7、外來(lái)車輛未經(jīng)農(nóng)信社主管人員許可,不準(zhǔn)進(jìn)入單位內(nèi)停車;

              8、凡裝有易燃、易爆、劇毒品或有污染物品的車輛,一律不準(zhǔn)停車;

              9、對(duì)出入辦事的車輛,均要求減速慢行,時(shí)速不超過(guò)十邁; 10、在單位員工下班后,要對(duì)辦公樓門是否鎖閉進(jìn)行檢查; 第八條 對(duì)能力和技能的考核

             �。ㄒ唬┚馨脖:娃r(nóng)信社應(yīng)按照保安員職責(zé)和相關(guān)規(guī)定,不定時(shí)考察隊(duì)員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的掌握情況。

             �。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)保安員匪警電話號(hào)碼和所在執(zhí)勤單位領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼?現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)舉例提問(wèn)保安員,當(dāng)發(fā)生某種事件時(shí)如何處理?如:搶劫顧客錢財(cái)、打砸、爆炸、搶劫、縱火等突發(fā)案件。考察是否能夠盡職盡責(zé)、機(jī)智、靈活、妥善處理各類突發(fā)事件。

             �。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)保安員火警電話號(hào)碼?現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)舉例提問(wèn)保安員怎樣使用各種消防器材?發(fā)生火情時(shí)如何處理?報(bào)警時(shí)需講明哪些內(nèi)容?考察對(duì)消防常識(shí)的掌握情況。

              第三章 評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

              第九條在保安工作中做出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)信社和公司應(yīng)做出相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);(按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)) 第十條 面對(duì)違法犯罪行為不挺身而出、不勸阻、不制止、不報(bào)告,因而造成客戶單位或顧客資金財(cái)產(chǎn)損失或造成重大不良影響的,應(yīng)予以嚴(yán)肅處理(辭退或開除),并按公司的相關(guān)規(guī)定或《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等法規(guī)追究當(dāng)事人的責(zé)任。

              第四章 獎(jiǎng)懲

              第十一條 每月考評(píng),每月發(fā)放工資時(shí)兌現(xiàn)懲處。根據(jù)上一個(gè)月考核扣分結(jié)果,每扣1分即扣除相應(yīng)比例罰款,其罰款由績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)或工資中扣除。此罰款由農(nóng)信社掌控,用于每月和年終

              對(duì)先進(jìn)工作者的獎(jiǎng)勵(lì)。

              第十二條 對(duì)于每季度考核平均得分在60(含)分至80(含)分之間的,給予黃色警告和批評(píng)教育;對(duì)考核得分不足60分的予以辭退。

              第十三條 年終取四個(gè)季度的平均得分,按得分多少排列名次,作為評(píng)選先進(jìn)個(gè)人和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

              第五章 附 則

              第十四條 本辦法由海南警盾安保股份有限公司負(fù)責(zé)解釋、修改。

              第十五條 本辦法未盡事項(xiàng),參照公司有關(guān)制度和法規(guī)執(zhí)行。

              第十六條 本辦法自印發(fā)之日起試行。

              保安公司考核細(xì)則 5

              1、違反酒店日常管理制度、值班期間做與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)者,發(fā)現(xiàn)一次扣10分;當(dāng)班睡覺(jué)(或脫崗)扣50分/次,3月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)兩次自動(dòng)離職。

              2、違反保安部管理規(guī)定者和不服從管理者一次扣10分,兩次開除。

              3、值班期間出現(xiàn)問(wèn)題處理不當(dāng)者或遭客人投訴者,扣20分;

              4、衛(wèi)生區(qū)域清掃不及時(shí),不整潔,扣10分。

              5、不按規(guī)定值班、巡視,發(fā)生安全重大隱患者,未及時(shí)進(jìn)行處理,造成酒店或他人損失者,處于當(dāng)班保安每人200分處罰并賠償一切損失,另予以開除。

              6、保安人員違犯制度被質(zhì)檢部門或其他管理部門查出的除扣當(dāng)事人款項(xiàng)外,應(yīng)對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的保安部經(jīng)理處以當(dāng)事人所扣款項(xiàng)的80%予以扣款。

              7、值班期間要按規(guī)定按排的班次上班,保安部24小時(shí)保證最少一人在大門廣場(chǎng)負(fù)責(zé)安保、巡視和來(lái)、離店客人車輛停放指揮(拉車門)。凡發(fā)現(xiàn)一次未做到扣20分。

              8、對(duì)院大門所出物品必須登記,酒店物品必須有總經(jīng)理簽發(fā)的出門證,否則當(dāng)值人員賠償酒店損失外,扣50分,情節(jié)嚴(yán)重的`開除處理。

              9、隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)保安人員考勤、考核工作,保存好記錄于每月終了五日內(nèi)匯算報(bào)總經(jīng)理審批,一份轉(zhuǎn)人事部門存檔,一份轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門執(zhí)行,每遲報(bào)一天扣10分,少報(bào)一次扣20分。

              9、每月寫出保安部門在值班、安全等管理中存在的問(wèn)題、提出改進(jìn)的措施及建議,于本月終了次月五日內(nèi)上報(bào)總經(jīng)理,遲報(bào)一天扣10分,少報(bào)一次扣20分。

              保安公司考核細(xì)則 6

              為了使外包保安隊(duì)伍能夠更好地為小區(qū)業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)、高效的安全服務(wù),特制定以下考核制度。本制度旨在對(duì)外包保安人員的工作態(tài)度、工作能力、行為規(guī)范等方面進(jìn)行全面評(píng)估,以確保保安工作的質(zhì)量。

              01考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

              1. 工作態(tài)度(20分)

              (1)工作熱情:積極主動(dòng)地完成工作任務(wù),對(duì)待業(yè)主和同事熱情友好。(10分)

              (2)責(zé)任感:盡職盡責(zé),對(duì)安保工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。(10分)

              2. 工作能力(60分)

              (1)業(yè)務(wù)技能:具備扎實(shí)的安保業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,能夠勝任崗位職責(zé)。(20分)

              (2)溝通協(xié)作:能有效地與業(yè)主、同事及其他相關(guān)部門溝通協(xié)作,共同解決問(wèn)題。(10分)

              (3)危機(jī)處理:面對(duì)突發(fā)事件,能夠迅速反應(yīng)并采取適當(dāng)措施,確保小區(qū)安全。(10分)

              (4)服從管理:服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。(10分)

              (5)自我提升:主動(dòng)提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。(10分)

              3. 行為規(guī)范(20分)

              (1)儀容儀表:按照規(guī)定穿著制服,保持儀容整潔。(10分)

              (2)勞動(dòng)紀(jì)律:遵守公司規(guī)章制度,不遲到、早退、曠工。(10分)

              02考核辦法

              1. 考核周期:每月進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果與保安人員的績(jī)效工資掛鉤。

              2. 考核程序:

              (1)自我評(píng)價(jià):保安人員對(duì)本月工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià),填寫自我評(píng)價(jià)表。

              (2)上級(jí)評(píng)價(jià):保安隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)保安人員的日常工作表現(xiàn),對(duì)其工作態(tài)度、工作能力和行為規(guī)范進(jìn)行評(píng)估,填寫上級(jí)評(píng)價(jià)表。

              (3)綜合評(píng)定:由物業(yè)管理處負(fù)責(zé)人綜合考慮保安人員的自我評(píng)價(jià)和上級(jí)評(píng)價(jià),進(jìn)行綜合評(píng)定,得出最終考核結(jié)果。

              03考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲機(jī)制

              1. 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。

              2. 考核結(jié)果為優(yōu)秀的保安人員,給予一定的績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)。

              3. 考核結(jié)果為不合格的'保安人員,給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予警告、罰款等處分。

              4. 連續(xù)兩個(gè)月考核結(jié)果為不合格的保安人員,解除勞動(dòng)合同。

              04考核反饋與改進(jìn)

              1. 每次考核結(jié)束后,物業(yè)管理處負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向保安人員反饋考核結(jié)果,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員給予肯定和表?yè)P(yáng),對(duì)于表現(xiàn)不佳的保安人員給予指導(dǎo)和建議。

              2. 保安人員應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,不斷改進(jìn)工作方法和提高工作效率。

              05附則

              1. 本制度自公布之日起執(zhí)行。

              2. 本制度解釋權(quán)歸物業(yè)管理處所有。

              3. 如有其他未盡事宜,可另行補(bǔ)充。

              保安公司考核細(xì)則 7

              1、要著裝整潔,佩帶保安標(biāo)志和值勤證,并注意儀表、儀容,不得留長(zhǎng)發(fā),常刮胡子,文明值勤,禮貌待人,要保持良好的精神狀態(tài),站立規(guī)范,工作時(shí)嚴(yán)禁閑聊、打鬧,違者考核扣款20元。

              2、值勤時(shí)要遵守和執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,以維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,做好遲到、早退登記和校牌檢查記錄。

              3、準(zhǔn)時(shí)上崗(提前10分鐘到崗),不得遲到、早退,做好交接記錄,交接班負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生,遲到10分鐘扣款20元,遲到10分鐘以上按曠工處理。

              4、夜班值勤負(fù)責(zé)學(xué)校各處所遺漏的門窗、電器關(guān)停工作,要不斷加強(qiáng)校園巡查,巡查期間不許抽煙、閑聊,不得睡覺(jué)、脫崗,發(fā)現(xiàn)一次扣款60元,兩次到大隊(duì)待崗,其它違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一次扣款20元,堅(jiān)持文明值勤,禮貌待人要文明用語(yǔ)(如:您好、請(qǐng)問(wèn)、謝謝、對(duì)不起等),不講臟話,不粗暴無(wú)禮,嚴(yán)禁打罵,侮辱他人。

              5、廉潔奉公,秉公值勤,嚴(yán)禁徇私舞弊,違者報(bào)大隊(duì)處理,多學(xué)習(xí)法律知識(shí),要嚴(yán)格遵守保安七條禁令,在自己做好的'同時(shí)也要督促隊(duì)友做好工作。

              6、要堅(jiān)持專職防火、防盜巡邏制度,加強(qiáng)安全防火、防盜,堅(jiān)持訓(xùn)練,保持良好的體質(zhì),夜間巡邏必須兩人或兩人以上同行,執(zhí)行任務(wù)中遇到違法犯罪分子作案時(shí),要積極抓獲并扭送公安機(jī)關(guān),但不能濫用私刑。

              以上各條請(qǐng)嚴(yán)格遵守,違者按事假、曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)大隊(duì)加重處罰。

              保安公司考核細(xì)則 8

              不同的崗位,其績(jī)效考核制度的'制作方法與考核內(nèi)容也有所不同。以下是一份保安績(jī)效考核制度,僅供各位行政管理人員或保安員參考。

              1、衛(wèi)生要求和處事能力考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

              1.1 每班上班都要打掃保安室衛(wèi)生及管區(qū)衛(wèi)生(如魚池、大門口、門牌等)發(fā)現(xiàn)有垃圾、積水、積物、發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或收到投訴扣0.5分/次,超過(guò)8小時(shí)未能改扣1/次。

              1.2按公司制度要求對(duì)公司人員進(jìn)行監(jiān)督(如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定擺放物品,亂扔垃圾,隨地吐痰等不文明行為),如視而不見(jiàn)或收到投訴扣0.5分/次。

              1.3保安室物品按要求擺放整齊,做好記錄違者扣0.5分/次;物品用具以舊換新,違者扣0.5分/次;如發(fā)現(xiàn)物品掉失,找不到責(zé)任人扣當(dāng)班人員扣1分/次。

              1.4維護(hù)保安室器材、用具完好無(wú)缺無(wú)損無(wú)塵,如發(fā)現(xiàn)損壞或缺少及時(shí)上報(bào)找出責(zé)任人,未能及時(shí)匯報(bào)扣0.5分/次。

              1.5遇到特發(fā)事情未能處理和及時(shí)上報(bào)(如外來(lái)車輛損壞公司財(cái)物、員工坐陽(yáng)臺(tái)、爬窗戶、偷東西等一切違規(guī)行為),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但未能處理或上報(bào)扣0.5分/次。

              1.6未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,擅自放外來(lái)人員、員工(工傷除外)進(jìn)入保安室者扣0.5分/次。

              1.7禁止衣冠不整者(如穿拖鞋、背心等),醉漢、精神病患等人員進(jìn)入廠區(qū),違者扣0.5分/次。

              1.8保安室內(nèi)禁止嚴(yán)禁吸煙、聽音樂(lè)、聊天,如發(fā)現(xiàn)違者扣1分/次。

              2、工作態(tài)度紀(jì)律及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

              2.1對(duì)來(lái)訪客人主動(dòng)問(wèn)好有禮,有人查詢時(shí)要站立起來(lái)回答,不得漫罵、擾亂同事和領(lǐng)導(dǎo),如有發(fā)現(xiàn)或收到投訴扣0.5分/次。

              2.2同事之間和平共處,共同完成工作,如有發(fā)現(xiàn)愉懶,斤斤計(jì)較者、吵架鬧事者扣0.5分/次。

              2.3積極主動(dòng)做事,發(fā)現(xiàn)被動(dòng)者或被主管及員工投訴者扣1分/次。

              2.4不服從工作安排,頂撞領(lǐng)導(dǎo)者,帶有個(gè)人情緒工作裝模裝樣者扣1分/次。

              2.5工作不到位、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未能及時(shí)到位(如未經(jīng)登記、同意,帶外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū);紅外紅異響亂報(bào);員工爬窗等)扣1分/次。

              2.6禁區(qū)內(nèi)(宣傳欄范圍、正門口等阻塞通道)不準(zhǔn)停車,如發(fā)現(xiàn)或收到投訴扣1分/次。

              3、工作質(zhì)量要求及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

              3.1進(jìn)出公司的車輛、人員都要經(jīng)過(guò)登記、檢查、通知確認(rèn)允許后方能放行,如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)同意允許、檢查放入者或收到投訴扣0.5分/次。

              3.2監(jiān)督員工及外來(lái)人員車輛停放是否達(dá)標(biāo),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或投訴扣0.5分/次。

              3.3監(jiān)督員工上下班打卡秩序,帶出物品檢查情況,不按要求執(zhí)行或收到投訴扣0.5分/次。

              3.4保安員做好外來(lái)信函、公文報(bào)刊的收發(fā)登記工作并及時(shí)處理,當(dāng)班必須清理完所有信件報(bào)刊才能交班,發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或訴扣0.5分/次。

              3.5做好晚上員工車輛出入、停放登記記錄,發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或投訴扣0.5分/次。

              3.6做好監(jiān)督檢查消防器材我作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改和匯報(bào),未能及時(shí)匯報(bào)扣0.5分/次。

              3.7按規(guī)定定時(shí)或不定時(shí)巡邏并做好記錄,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)特殊情況,出現(xiàn)問(wèn)題未能及時(shí)匯報(bào)扣1分/次。

              3.8值班時(shí)在查看監(jiān)控和紅外線有無(wú)異常情況,并做好記錄及時(shí)匯報(bào),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或投訴扣0.5分/次。

              3.9檢查宿舍公共設(shè)施作用情況(消防器材、燈管、水龍頭、飲水機(jī)等),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),出現(xiàn)事故或被投訴扣0.5分/次。

              3.10監(jiān)督好員工、公司車輛安全,不能讓陌生人員靠近,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)作反應(yīng),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或投訴扣0.5分/次。

              3.11保安管理范圍公共財(cái)物受損或找不到責(zé)任人,由值班人員負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或被投訴扣0.5分/次。

              3.12做好《來(lái)訪登記表》記錄并通知被訪人確認(rèn)允許后才能放入,發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或投訴扣0.5分/次。

              3.13做好《交接登記表》記錄并交班旱清點(diǎn)保安公用物品,如發(fā)現(xiàn)損失,找不到責(zé)任人由交班和接班保安共同負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或被投訴扣0.5分/次。

              3.14做好《監(jiān)控登記表》記錄,發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)扣0.5分/次。

              3.15做好《巡邏登記表》記錄,發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)扣0.5分/次。

              3.16保證公司門口車輛暢通,貨車8:30分之前不能開到倉(cāng)庫(kù)后門等上貨,外來(lái)人員(司機(jī))不能開摩托車到倉(cāng)庫(kù)后門及車棚內(nèi),只能停放在大門口臨時(shí)停放區(qū)。發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或被投訴扣0.5分/次。

              3.17每個(gè)月定期對(duì)消防器材檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),及時(shí)上交檢查表格行政部,發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)扣0.5分/次。

              3.18上班看報(bào)紙雜志,玩手機(jī)者扣1分/次。

              3.19監(jiān)督員工上娛樂(lè)室活動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)不按制度的人員做出處理和作好記錄,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),視而不見(jiàn)及未能及時(shí)匯報(bào)者扣1分/次。

              3.20檢查監(jiān)督住宿員工作息情況是否違反公司制度,視而不見(jiàn)及未能及時(shí)匯報(bào)者扣1分/次。

              3.21上班期間睡覺(jué)、離崗者扣2分/次。

              3.22做好相關(guān)表格登記,發(fā)現(xiàn)不按時(shí)記錄和上交或收到投訴扣0.5分/次。

              3.23交班時(shí),做好交接工作(物品交接、當(dāng)班情況的交接等),發(fā)現(xiàn)沒(méi)有交接清楚相關(guān)人員扣0.5分/次;因沒(méi)有交接清楚而違反要求,相關(guān)人員扣1分/次。

              3.24從公司外出的車輛都要經(jīng)過(guò)檢查摩托車后尾箱、司機(jī)室等)方能放行,沒(méi)有檢查扣0.5分/次,收到投訴扣1分/次。

              3.25做好臨時(shí)(即8小時(shí)內(nèi))停放在保安室的物品登記手續(xù),沒(méi)有登記清楚扣0.5分/次,沒(méi)有經(jīng)主管批復(fù)而亂放的扣1分/次,超過(guò)8小時(shí)或超過(guò)登記時(shí)間未通知經(jīng)辦人搬離物品當(dāng)班人員扣0.5分/次。

              3.26及時(shí)提交及領(lǐng)取《員工自評(píng)及主管考評(píng)表》,無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)8小時(shí)未領(lǐng)取扣1分/次。

              3.27接到來(lái)訪客人探訪總經(jīng)理時(shí),保安人員登記好《來(lái)訪登記單》及必須打電話通知到助理或行政部,一般情況下不能直接打總經(jīng)理電話要先通過(guò)助理處理,探訪工地陳生時(shí)先通知行政部探訪對(duì)象或助理同意后方可放行入內(nèi),偽者扣1分/次。

              3.28 嚴(yán)禁摩托車,自行車,電動(dòng)車,助力車等進(jìn)入廠區(qū)或新廠區(qū),特殊情況必須向主管申請(qǐng)同意,違者扣1分/臺(tái)車。

              4 員工流失率及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):

              4.1 保安人員對(duì)班長(zhǎng)崗位工作滿意度60%以上,如不達(dá)標(biāo)扣0.5分/次。

              4.2 以身作則,做好榜樣,做到上傳下達(dá),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或被投訴扣0.5/次。

              4.3 編制保安值班表,衛(wèi)生值日表,崗位輪流表等相關(guān)表格事項(xiàng),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)扣0.5分/次,收到投訴扣1分/次。

              4.4 監(jiān)督及反映保安工作值勤情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理匯報(bào),發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)或被投訴扣0.5分/次。

              4.5 每月定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)過(guò)期無(wú)效及時(shí)改換,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),及上交檢查表格到行政部,發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)扣0.5分/次。

              4.6 定期對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn),沒(méi)有月培訓(xùn)計(jì)劃和記錄扣5分/次。

              4.7 定期(兩周一次或視情況而定)安排保安人員清洗魚池,發(fā)現(xiàn)不達(dá)標(biāo)扣1分/次,收到投訴扣2分/次。

              保安公司考核細(xì)則 9

              為確保本項(xiàng)目生產(chǎn)安全,有效控制外來(lái)車輛及人員進(jìn)入工地,特制定本門衛(wèi)制度。

              一、門衛(wèi)人員要忠于職守,并做到文明用語(yǔ),禮貌待人,不借故刁難,不以權(quán)謀私。

              二、保持門衛(wèi)、內(nèi)外清潔,并做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。

              三、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工、外來(lái)人員及車輛進(jìn)出登記制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。

              四、上班時(shí)間:實(shí)行24小時(shí)值班制度,上下班時(shí)做好交接班工作,如有特殊情況不能按時(shí)上班的應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假,保證工作的'銜接。

              五、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外來(lái)人員聯(lián)系工作,待相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可入內(nèi)。

              六、上班時(shí)要精力集中,不干私活,不喝酒、不打瞌睡,不參與娛樂(lè)活動(dòng),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所,無(wú)關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

              七、下班時(shí)間注意可疑人員,特別是下班以后進(jìn)出人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),對(duì)非工地人員攜帶大件、大宗物品出門時(shí),及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)同意后方可放行。

              八、夜間必須加強(qiáng)巡查,每2小時(shí)巡察一次。工地內(nèi)如有水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人。

              九、熟悉工地治安環(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。

              保安公司考核細(xì)則 10

              為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序,使學(xué)校的財(cái)產(chǎn)免受破壞,保障師生員工人身安全,特制定學(xué)校門衛(wèi)制度。

              1、校外人員進(jìn)入學(xué)校必須到門衛(wèi)值班室登記,經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意生方可入校。學(xué)校師生員工,家屬及校內(nèi)臨時(shí)工進(jìn)校應(yīng)主動(dòng)出示有關(guān)證件,否則,門衛(wèi)人員有權(quán)加以阻攔。

              2、騎自行車出入本校門,一律下車。自行車入校必須按指定的地點(diǎn)停放。任何人的自行車(包括教職員工)不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū),不得停放在辦公和實(shí)驗(yàn)樓附近。

              3、非本校機(jī)動(dòng)車輛不得隨意進(jìn)入校園,凡需進(jìn)入校園的車輛必須經(jīng)門衛(wèi)同意,車輛進(jìn)入校園后均要慢行,不得鳴笛。

              4、各類商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門口周圍擺攤叫賣。

              5、攜帶物品出校(如:電腦、電視機(jī)、收錄機(jī)、木料、鋼材、桌椅等)必須到門衛(wèi)值班室登記,并說(shuō)明情況。屬學(xué)校財(cái)產(chǎn)必須持有學(xué)�?倓�(wù)處的證明,否則,門衛(wèi)有權(quán)追問(wèn)并扣留。

              6、上課期間,學(xué)生不準(zhǔn)會(huì)客,有特殊情況要求出校的學(xué)生,必須有班主任、學(xué)生處的.簽條,否則,一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外出現(xiàn)意外事故。

              7、外來(lái)人員沒(méi)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得進(jìn)入學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍和班級(jí)。

              8、每天上、下學(xué)時(shí)間,校門要全部敞開,管理好門口的安全,防止擁擠和踩踏等傷害事故的發(fā)生。上課時(shí)間校門要全部封閉。

              9、放學(xué)后,要認(rèn)真檢查各室門窗是否關(guān)牢、鎖好,應(yīng)關(guān)電源是否切斷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,必要時(shí)向主管處室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

              10、任何人進(jìn)入校園必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定,對(duì)拒不服從管理,無(wú)理取鬧,情節(jié)嚴(yán)重者,學(xué)校保衛(wèi)人員可采取必要的手段維護(hù)學(xué)校治安,或?qū)⑵渌徒还矙C(jī)關(guān)處理。

              保安公司考核細(xì)則 11

              為了維護(hù)醫(yī)院的秩序和穩(wěn)定,保護(hù)患者的'生命財(cái)產(chǎn)安全,真正把醫(yī)院安全作為重要的日常工作常抓不懈,經(jīng)研究決定,建立學(xué)校安全巡查制度。

              建立醫(yī)院安全每日巡查督查制度,是醫(yī)院安全工作制度化、規(guī)范化,落實(shí)安全工作責(zé)任制的必要步驟,是堅(jiān)持“醫(yī)院安全,預(yù)防為主”的重要手段,醫(yī)院對(duì)安全工作務(wù)必要高度重視,做到警鐘常鳴,常抓不懈。

              參加安全巡查人員,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),仔細(xì)排查,切實(shí)履行職責(zé)。

              1、值班人員要忠于職守,按時(shí)上下班并堅(jiān)守工作崗位。每天定時(shí)或不定時(shí)的對(duì)整個(gè)醫(yī)院進(jìn)行巡邏。按照重要時(shí)段加強(qiáng)巡查、重要部位認(rèn)真檢查、閑雜人員注意盤查、安全隱患堅(jiān)決排查的總體要求,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

              2、重點(diǎn)區(qū)域、地段特別是夜間要增加巡邏次數(shù),提高巡查質(zhì)量,并密切注意報(bào)警系統(tǒng)的監(jiān)控情況,確保醫(yī)院安全。

              3、根據(jù)違法犯罪分子的特點(diǎn),確定巡邏時(shí)間、路線,遇到可疑人員要仔細(xì)盤查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪活動(dòng)。在巡邏、巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理,如遇不法分子自己不能制服或處理時(shí),要第一時(shí)間報(bào)警,并及時(shí)向醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。當(dāng)班所有人員要互通值勤信息,當(dāng)遇重大事情時(shí),要共同配合處理。

              4、發(fā)生突發(fā)事件要第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)、果斷地處理,控制事態(tài);發(fā)現(xiàn)犯罪分子作案要奮力捕捉,發(fā)生事故要奮力搶救,并立即報(bào)告相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。

              5、要認(rèn)真做好治安巡邏日志的記錄和交接班工作,每班交班必須向下一班說(shuō)明本班有關(guān)情況,提醒下一班重點(diǎn)進(jìn)行防范。

              保安公司考核細(xì)則 12

              一、為維護(hù)正常的工作秩序,規(guī)范服務(wù)人員的行為,提高工作效率,增強(qiáng)員工的基本素質(zhì),樹立良好的內(nèi)外形象,制定本規(guī)定

              二、小區(qū)保潔人員嚴(yán)格服從項(xiàng)目經(jīng)理的工作分配、調(diào)度和管理,認(rèn)真履行職責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),遵章守紀(jì),不折不扣的完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。

              三、保潔人員要嚴(yán)格遵守考勤制度,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格準(zhǔn)守上下班時(shí)間,按時(shí)上崗,不遲到、不早退、不脫崗、不串崗、不干私活,保證工作質(zhì)量,積極完成本職工作,發(fā)現(xiàn)以上任意行為之一的',半小時(shí)以內(nèi)每次給予罰款10元,半小時(shí)以上按曠工論處。

              四、服裝保持清潔、平整,根據(jù)不同季節(jié),統(tǒng)一穿著制式服裝,著裝要干凈、整潔,不得披衣敞懷,挽袖子,卷褲腿,工作裝外套著便裝,發(fā)現(xiàn)違反一次給予罰款10元。

              五、做到地面干凈整潔、無(wú)雜物,責(zé)任區(qū)域內(nèi)清潔、干凈,樓梯扶手、欄桿無(wú)灰塵,垃圾箱周圍保持清潔,無(wú)散落垃圾,按保潔內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行保潔。

              六、在保潔過(guò)程中,如遇客戶或業(yè)主迎面而來(lái),應(yīng)暫時(shí)停止清潔主動(dòng)讓路,并點(diǎn)頭問(wèn)好。

              七、愛(ài)護(hù)工具、裝備和公物,保持工具的干凈,擺放整齊有序,厲行節(jié)約。

              保安公司考核細(xì)則 13

              一、上崗紀(jì)律

              (一)全體員工都要嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律,不得無(wú)故遲到、早退、曠工;

              (二)上班時(shí)間禁止飲酒(工作需要除外),飲酒后不得請(qǐng)示、匯報(bào)工作;

              (三)嚴(yán)禁酗酒鬧事、打架斗毆,違者每人每次罰款50元,責(zé)任自負(fù),造成嚴(yán)重后果者予以除名;

             �。ㄋ模﹩T工在崗上不得做與工作無(wú)關(guān)的事,不得玩手機(jī)、干私活、打撲克、下象棋。

              二、安全紀(jì)律

             �。ㄒ唬┕靖鞑块T搞好內(nèi)部治安,下班后要關(guān)閉電燈、門窗,杜絕“長(zhǎng)明燈”、“空城計(jì)”;

             �。ǘ┕靖鞑繎�(yīng)注意安全用電,不準(zhǔn)亂拉電線、亂按電器各電路走向以及電器設(shè)備的安裝調(diào)試均由專業(yè)人員負(fù)責(zé)完成,否則,一切后果有責(zé)任人承擔(dān);

             �。ㄈ┕靖鞑块T應(yīng)定期檢查電路及用電設(shè)備,杜絕出現(xiàn)用電事故;

             �。ㄋ模┕救w員工上下班途中應(yīng)注意交通安全,不準(zhǔn)違反交通規(guī)則。