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      2. 處分的通告

        時間:2024-03-15 14:39:37 好文 我要投稿

        處分的通告(優(yōu))

        處分的通告1

          茲有xx科員工xxx正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙,違反公司車間安全管理規(guī)定,也給車間及其他員工帶來巨大的.火災(zāi)隱患。

        處分的通告(優(yōu))

          xxx作為機(jī)修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予xxx、xxx警告處分。

          特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

        xx公司

          xx年xx月xx日

        處分的通告2

          部門員工,于xx年x月x日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的`上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對部門員工的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!

        xxx

        20xx年xx月xx日

        處分的通告3

          ______年__月__日(五)中午,工務(wù)部陳語、趙祥兩人在食堂因工作發(fā)生口角,進(jìn)而引起身體沖突,影響較大。兩人的行為違反了公司《工作守則》第25條第10款,根據(jù)《工作守則》第45條第3款之規(guī)定,公司決定給予兩人記過處分。

          同事之間應(yīng)互敬互愛,相互幫助,對于工作上的`問題可心平氣和地進(jìn)行溝通或向上級報告,不應(yīng)采取過激行為,現(xiàn)通報全司,希望本人吸取教訓(xùn),改正錯誤,充分溝通,共同把工作做好,早日將功補(bǔ)過。所有員工要引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,一旦發(fā)現(xiàn)有人違反,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處分,決不姑息。

          特此通告。

          ____有限公司

          ________年__月__日

        處分的通告4

        xxx員工:

          因與xx年xx月xx日,違反xxxxxx的規(guī)定,現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度,將予以勸退或除名處理。

          門店管理中心

          開單人:xxxx員工簽字確認(rèn):xxxx

          日期:xxxx日期:xxxx

        處分的通告5

          為了嚴(yán)肅學(xué)院紀(jì)律,營造學(xué)院良好的學(xué)習(xí)生活氛圍,根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定,院領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給予張三同學(xué)警告處分一次,并通報全院,

          張三同學(xué)在上學(xué)期為到網(wǎng)吧游戲、聊天而無故缺課共達(dá)20學(xué)時,導(dǎo)致兩門功課在期考中不及格。經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)教育未發(fā)現(xiàn)自身錯誤,其造成的后果很嚴(yán)重,影響很壞。

          希望張三同學(xué)能知錯悔改,從中吸取教訓(xùn)。也希望其他同學(xué)能引以為鑒,正確對待學(xué)習(xí)生活。

          xxx年xx月xx日

        處分的'通告6

          一、20xx年5月10日凌晨1:30,信息學(xué)院20xx級信息工程專業(yè)2班韋、何、劉、任、李、馮、陳、郭、王、羅等10名學(xué)生在校外酗酒晚歸,路過學(xué)生宿舍23棟時大聲喧嘩,隨后23棟樓上掉下一廢舊電腦鍵盤,于是韋等10名同學(xué)來到23棟門外并按門鈴要求上樓找扔鍵盤的人,遭宿舍管理員拒絕后,韋等人借著酒性將23棟學(xué)生公寓大門砸壞。

          二、20xx年5月25日晚上23:30,信息學(xué)院20xx級電子科學(xué)與技術(shù)1班樸、劉、陳、劉,20xx級電子科學(xué)與技術(shù)2班李,20xx級測控技術(shù)與儀器2班吳,20xx級自動化1班董、蘇等8名學(xué)生在校外酗酒晚歸,返回宿舍路上經(jīng)過寧堂路口時,不聽保安勸阻強(qiáng)行翻越網(wǎng)圍欄,致使兩扇圍欄損壞。

          以上18名學(xué)生的行為嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì),影響惡劣。為教育學(xué)生本人,警示他人,維護(hù)校園安全穩(wěn)定,根據(jù)《北京理工大學(xué)xx學(xué)院關(guān)于畢業(yè)生離校過程中違紀(jì)事件處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定:照價賠償損壞的公物(已賠償);暫扣韋、樸等18名學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。18名學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤,并做了書面檢查,是否免予行政處分,是否向其接收就業(yè)的單位通報違紀(jì)情況,取決于他們離校前的.表現(xiàn)。

          學(xué)生工作處

          20xx年6月1日

        處分的通告7

        材料庫管值班員xx:

          因你 于**月**日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

          特此通知

          xx建筑安裝工程有限公司

          xx腳手架工程管理辦公室

          簽發(fā)人:xx

          xx年xx月xx日

        處分的通告8

          X級(X)班XXX同學(xué)多次缺勤,屬未經(jīng)允許的.曠課行為。鑒于該同學(xué)的行為嚴(yán)重違反了學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,為嚴(yán)肅校紀(jì)校規(guī),警示他人。經(jīng)學(xué)校研究決定,給予該生警告處分。望其他同學(xué)能引以為戒。特此通告。

        XX中學(xué)政教處

        XXXX年X月X日

        處分的通告9

          20xx級建筑工程技術(shù)(1)班汪xx、洪xx同學(xué)于20xx年6月5日晚在校外聚餐,飲酒后發(fā)生沖突,洪xx失手(甩酒瓶)將汪xx頭部劃傷。事后,兩人認(rèn)錯態(tài)度較好,沒有造成嚴(yán)重后果。

          根據(jù)《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分暫行辦法》第二章第八條第一款和第二十條,經(jīng)系部會議研究,決定給予汪xx警告處分、洪xx嚴(yán)重警告處分。

          建筑工程系

          xx年6月8日

        處分的通告10

          茲有____科員工______正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙,違反公司車間安全管理規(guī)定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災(zāi)隱患。

          ______作為機(jī)修室的`管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予______、______警告處分。

          特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

          ____公司

          ____年____月____日

        處分的通告11

          我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xxx處以x警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

          xxx(簽署人簽名、蓋章)

          xxx5年xx月xx日

        處分的`通告12

          xxxx年x月x日(五)中午,工務(wù)部陳語、趙祥兩人在食堂因工作發(fā)生口角,進(jìn)而引起身體沖突,影響較大。兩人的行為違反了公司《工作守則》第25條第10款,根據(jù)《工作守則》第45條第3款之規(guī)定,公司決定給予兩人記過處分。

          同事之間應(yīng)互敬互愛,相互幫助,對于工作上的`問題可心平氣和地進(jìn)行溝通或向上級報告,不應(yīng)采取過激行為,現(xiàn)通報全司,希望本人吸取教訓(xùn),改正錯誤,充分溝通,共同把工作做好,早日將功補(bǔ)過。所有員工要引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,一旦發(fā)現(xiàn)有人違反,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處分,決不姑息。

          特此通告。

          xx有限公司

          xxxx年x月x日

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