經理的主要職責[優]
經理的主要職責1
職責：
1、根據直營及加盟年度業績計劃，確定現有店鋪業績提升計劃和新店(加盟、直營)拓展計劃
2、根據直營現有店鋪業績提升計劃，制定具體的直營店鋪輔導規劃方案
3、直營店鋪銷售計劃執行情況，發現異常及時處理
4、店鋪促銷方案制定與跟進實施
5、直營店鋪庫存貨品的處理，以及公司整體庫存分析與庫存協助消化，優化公司貨品管理
6、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應的有效的應對措施
7、各類銷售報表數據的`收集、統計、分析，制定各類銷售報表。
8、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;
任職要求：
1.年齡在24-45之間，市場營銷、工商管理等大專及以上學歷
2.五年以上珠寶品牌同崗位工作經歷，業績提升，團隊建設及營運統籌管理能力強，或5年連鎖經營管理(經理、總監)工作經驗。
3.熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數據分析能力;
4.制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經營效益分析能力;
5.具有培訓意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力;
6.統籌協調及溝通能力良好，心態積極樂觀、執行力強。
經理的主要職責2
職責：
1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創意及落地性的策劃方案，商城日常數據整理、分析
2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復購，提升客戶對產品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結
3、負責與相關酒店品牌線上線下市場合作;
4、完成商城市場活動的執行落地，
5、市場活動物料統籌和對接(開發、設計定制，并跟蹤活動效果)
6、負責商城相關微信傳播文案創意及編寫
任職要求:
1、本科以上學歷，三年以上活動類執行工作經驗，電商平臺、新零售業態或傳媒公司有涉及線上線下業務相關工作經驗優先;
2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力
3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;
4、所需能力：有想法、有創意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的.執行力與溝通協調能力，并善于統籌規劃及落地。
經理的主要職責3
職責：
1、利用公司提供的的各平臺資源開發客戶，邀約客戶參加品牌活動并達成合作。
2、負責醫療品牌客戶的開拓，與所負責客戶方項目負責人建立良好的合作及個人關系，挖掘客戶需求。
3、 根據市場狀況，為客戶制定包裝營銷方案，挖掘項目商機。
4、定期與合作客戶進行溝通，管理維護客戶關系以及客戶間長期戰略合作計劃。
任職要求：
1、統招本科以上學歷，可接受應屆畢業生，形象氣質好優先。
2、有獨立的.品牌客戶開發渠道，具有豐富的客戶資源，有醫療品牌客戶資源和行業經驗的優先考慮。
3、熟悉互聯網銷售特點及流程，制作具有可行性的的銷售策略和銷售方案。
4、性格外向，具有較強的溝通能力及商務談判技巧，善于溝通協作，具有較強的團隊合作精神。
經理的主要職責4
職責：
1、負責按照客戶招投標需求編制項目建議書和投標文件
2、 發展和維護客戶關系、開展項目承接、培訓等市場推廣活動，具體交叉銷售能力和意識;
3、能夠同時管理多個項目，負責項目成果的復核，復核項目整體風險和質量控制，負責制定項目總體實施方案和項目實施計劃
4、作為項目負責人能夠帶領團隊獨立完成大型企業咨詢項目
5、 能夠在項目過程中把控客戶需求，了解客戶組織架構、管理流程和落地方案，把控項目交付物質量，完成對客戶的項目匯報，確保符合客戶、公司及項目負責人對服務質量的要求，維持專業服務水準;
6、項目過程中負責項目的日常聯絡：主持和召開與客戶和目標公司的會議;
7、針對管理咨詢前沿領域進行了解和分析，負責內部知識庫和學習材料的整理;
8、評估高級經理和經理的工作表現;
9、執行與工作相關的其他職責
其他能力要求：
1、管理、財務、金融、數學、統計、IT等專業背景
2、20xx年以上企業財務管理相關工作經驗，至少7年以上財務咨詢、管理咨詢咨詢公司的.工作經驗;
3、具有同時管理多個項目經驗;
4、良好的業務拓展、培訓和指導的團隊能力;
5、優秀的表達和溝通技能，良好的素質 6、能適應一定工作強度和壓力
經理的主要職責5
1.負責公司人事文檔的編定、分類、下發工作
2.負責員工考勤信息統計，員工外出，請假管理與統計，為月度工資提供準確信息
3.負責員工的就醫和簡單醫療應急處理
4.負責對會議文件決定的事項進行催辦、查辦和落實
5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。
6.負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管
7.外來客人的.接待和服務，外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)
8.起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協助組織公司各種活動和會議
經理的主要職責6
職責：
1、負責所屬大客戶項目的全程跟蹤，包括項目開發、洽談、簽約、實施、上線等工作;
2、負責建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;
3、負責推進聚合支付產品在大客戶市場的'應用，及時總結公司產品、增值業務、服務等在大客戶應用中存在的問題，并提出改進意見;
4、負責利用渠道資源，推進與主流聚合公司的合作;
5、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，男女不限;
2、具備2年以上相關聚合支付行業工作經驗;
3、有良好的組織、協調、溝通、洽談能力及較高情商;
4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;
5、熟練應用各類辦公軟件。
經理的主要職責7
職責：
1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務對接;
2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發展和維護;
3、掌握酒店經營的市場信息，完成與合作酒店推薦的.評價;
4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;
5、對項目結果負責落地，協調處理內外部合作問題。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、具備5年以上連鎖酒店銷售經驗;
3、良好的溝通談判能力、協調能力，適應性強，有創新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，愿意接受挑戰;
4、擅長業務創新，為合作伙伴賦能，優秀的溝通能力;
5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協調能力及團隊協作能力。
經理的主要職責8
職責：
1、負責公司化妝品產品的包裝、推廣宣傳、插畫等相關系列產品的設計;
2、負責公司產品的外觀造型及色彩設計，能根據公司設計產品思路通過電腦充分展示出來;
3、完成公司要求的一系列平面設計：產品畫冊、手冊、展架、會議物料設計、排版等;
4、完成領導交代的`其他設計相關的工作任務。
崗位要求：
1、熟練使用AI,CorelDRAW,CAD專業平面設計軟件;
2、對化妝品潮流感覺敏銳，熟悉常用包裝材料屬性，懂得包裝印刷的基本知識，熟悉材料、產品結構、加工工藝等相關知識;
3、有豐富的想象力與設計靈感;深化創作概念，能有效完成創作方案;
4、具有產品外觀包裝設計經驗的優先考慮;
5、責任心強、踏實肯干，具有良好職業道德和團隊協作能力。
6、具有快消行業工作經驗，熟悉快消行業市場操作。
經理的主要職責9
職責：
1、負責對主管區域的合同擬定進行專業指導和服務，審核合同條款，提出合理修改建議和意見(若有)，規避合同風險;
2、負責對主管區域合同簽署及履約情況監控;
3、負責對主管區域合同后評價;
4、負責對主管區域的合同工作進行巡查、考評(相關工作內容及考核辦法將在修訂的合同管理辦法中體現);
5、負責對主管區域的.合同工作進行培訓、指導;
6、負責合同范本修訂及新增范本的編制;
7、參與集團戰略合同編制及評審;
8、核查主管區域的合同后評價;
9、協同法律事務部/律師工作組處理合同糾紛。
任職資格
1、建筑工程管理、造價或法律類大學本科畢業(能力強者可降低學歷要求至大專);
2、具備相同或類似崗位5年以上從業經驗，具備嚴謹的邏輯思維及較強溝通談判及協調能力;
3、具備較強的文字表述功底;了解并懂得如何根據《建筑法》、《合同法》、《勞動法》、《物權法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》等，合理規避合同風險;
4、熟悉房地產開發程序，了解各開發階段設計、專業分包、營銷需求，并能根據主管區域相應計劃適時提醒主管區域相關部門提前完成合同工作的前置工作;
5、具備一定的合同談判經驗。
經理的主要職責10
職責：
1、通過公司的系統或相關資源，長期的、持續性與某一特定行業的所有生產商、貿易商、消費商以及關聯機構保持緊密聯系，持續穩定地獲取相關行業信息和數據；
2、通過電話、出差（以電話為主）對行業內客戶進行大量溝通，調研市場價格、貿易數量、生產數量、庫存數量等運營信息；
3、基于行業運營數據和動態，撰寫市場評論、分析報告，給行業內公司提供可靠、可信、高價值的決策依據；
4、向業內公司分析市場、明晰趨勢、提供有價值的信息，指導業內公司趨利避害，獲取更多利潤，避免更多損失；
5、基于專業背景、專業知識，贏得行業公司信任，贏得行業公司認可和尊重，使業內公司付費訂閱我們的信息；
6、通過長期市場互動，建立雄厚的`專業背景，構建密切的人際關系，成長為某一行業專業的分析師、享有權威和盛譽的行業專家；
崗位要求：
1、年齡：26—35歲，條件優秀者適當放寬，性格開朗，思維敏捷，邏輯性強，善于溝通；要求至少3年以上工作經驗，條件優秀者適當放寬；
2、中文分析師，大學統招本科及以上學歷，大學英語六級（條件優秀者適當放寬）；
3、英文分析師，大學統招本科及以上學歷，英語專業過專八，大學英語六級550以上；英、美、加、澳留學碩士或以上學歷；
4、為人誠實、正直，具有責任心、上進心，較強的執行力；
5、熱愛信息咨詢行業，有勵志于長期在行業發展的意愿，有志成為業內精英人才；
6、敢于迎接挑戰、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務；
7、認同公司的發展理念，愿意與公司共同發展，具有很強的工作責任心和團隊合作精神；
經理的主要職責11
職責：
1、執行公司的銷售戰略和業務推廣計劃，落實并完成部門的業務指標，及時進行策略調整;
2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;
4、及時收集市場反饋信息并進行數據分析，為下一步的營銷策略提供依據;
5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量;
6、愿意投身教育行業，結果導向，想要挑戰大于穩定。
崗位要求：
1、市場營銷、企業管理或策劃專業本科以上學歷;
2、有較強的市場公關與談判能力;有良好的`溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力;
3、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰;
4、有從事過教育行業、高校、中學渠道工作經驗者優先
經理的主要職責12
職責:
(1)負責公司現有渠道客戶的管理和維護，確保工作聯系暢通，信息準確。
(2)負責在市場渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。
(3)負責市場信息的.收集、匯總、分析，形成報告報上級領導。
(4)負責開拓、選擇新的渠道，以擴大市場占有率。
(5)工作穩定性強，非電話銷售。
任職條件:
(1)教育程度：中專及以上學歷;
(2)工作經驗：工作經驗不限，善于溝通;
(3)技能技巧：優秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場洞察能力，良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;
(4)態度要求：良好的親和力、積極主動、態度端正、品行優良。
經理的主要職責13
職責
參與制定渠道開發、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續改進;
新渠道拓展;行業推廣渠道運營發展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;
審查渠道合作者的.資格，整理收集分析合作者的業務水平;負責對渠道合作者提供持續支持;執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;配合執行渠道開發成本分析和控制策略;
第三方服務商拓展與合作;
完成領導交辦的其他任務;
任職要求 ：
1、 本科及以上學歷，3-5年渠道運營經驗;
2、 對互聯網安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯網安全行業經驗者優先;
3、 有較強的分析能力，能熟練應用各類計算機統計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業精神;
5、 良好的學習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;
經理的主要職責14
職責：
1)團隊人員管理及工作合理分配
2)建設品牌傳播渠道，制定品牌推廣方案并提案，策劃和實施企業媒體宣傳推廣，跟進品牌投放中產生中各方面的問題解決
3)專業知識：熟悉對應媒體的基礎數據，以及公司的主要競爭對手的詳細情況(執行進度、優勢客戶等)
4)負責媒體關系管理，并制定媒體關系管理工作目標，推動目標達成，最大限度獲取媒體返貨/返點以保證公司利潤，同時熟悉項目核算及統計;
5)組織并監督媒體發布簡報的整理與制作
6)媒體維護方案的建議、監督執行
7)通過維護媒體關系，獲得一定數量的客戶來源
任職要求：
1)本科以上學歷，新聞、公關、傳媒、營銷專業為佳
2)擁有新媒體資源及客戶資源，熟悉各種媒體(新媒體為主)，熟悉新媒體運作，較強的.文字功底
3)具備良好的商務談判洽談能力
4)具備團隊精神，良好的溝通協調能力
5) 4A及互聯網媒體工作經驗者優先
經理的主要職責15
職責：
1. 負責渠道的溝通和協調，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關系;
2. 負責代理商的運營管理，協同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執行;
3. 負責所在渠道的品牌展現，與電商平臺保持良好的關系，維護品牌的'市場地位;
4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數據分析，及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;
5. 每周收集并分析代理商的運營數據，能夠指出問題并提出解決方案;
6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;
7. 跨部門溝通協調，保證所負責渠道的正常運作，關鍵事項的推進。
任職要求：
1. 2年以上天貓運營經驗，店鋪年銷售額3000萬以上;
2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經驗;
3. 良好的團隊協作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;
4. 高度的責任感，能夠接受挑戰，以結果為導向的目標感。
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