公司嘉獎令

公司嘉獎令范文（精選12篇）

　　嘉獎令是表彰個人或集體在某個方面作出突出貢獻的一種表彰方式，那么公司嘉獎令怎樣寫呢？下面給大家分享公司嘉獎令，歡迎借鑒!

　　公司嘉獎令 1

集團公司總部及分部所有員工：

　　團隊的業績離不開個人的努力，尤其是工作取得了明顯突破的'新員工，更應該得到團隊的認可和獎勵。

　　總部營銷中心銷售部咨詢部課程顧問女士入職僅十六天，就實現了個人工作業績的突破：在今天的咨詢工作中，用自己的實力贏得了客戶的認可，順利實現兩人面授報名，成為銷售部成立以來試用期員工單日業績的佼佼者。

　　經研究，并報總經辦批準，現決定授予女士本月"模范新兵"榮譽稱號，并獎勵其現金1000元。

　　望受獎人戒驕戒躁、再創佳績；望廣大新老員工以其精神為榜樣，積極工作，在各自的崗位上實現工作的新突破！

　　本嘉獎令由以下附件支持生效：

　　附件：20______年11月"模范新兵"獎勵明細表（代獎勵通知單）

　　此令

_________有限公司

　　20______年______月______日

　　公司嘉獎令 2

各部門、辦事處、分公司、項目部：

　　在過去的一年，我____建設集團公司深入貫徹省委、市府“走出浙江、發展上虞”的戰略決策，誠信經營，努力克服金融危機帶來的影響、緊跟公司的五年發展規劃，在各地建筑市場取得了十分可喜的成績。

　　為使集團公司的各項工作在面對20______年十分富有商機的一年中取得更好的'業績，現特對20______年取得優異成績的單位和個人予以嘉獎。

　　授予ZZ同志為“優秀高管”稱號；

　　授予ZZ同志為“優秀中層干部”稱號；

　　授予ZZ分公司為“優秀分公司”稱號；

　　授予ZZ同志為“優秀項目經理”稱號；

　　授予朱家角項目部ZZ、ZZ，江陰項目部____、____，淮安項目部____、____六位同志為“優秀員工”稱號。

　　希望以上單位和個人在新的一年里，保持榮譽，再接再厲，爭創佳績，為集團公司做出更大貢獻。

____建設集團有限公司

　　20______年______月______日

　　公司嘉獎令 3

　　公司各部門：

　　在20______第十四屆______國際糖酒會籌備和舉辦期間，涌現出了一批作風優良、敢打敢拼的優秀員工，他們不僅時刻將公司榮譽放在心里，且不怕吃苦、不怕累，圓滿的完成了公司交給的.光榮任務。為了表彰這種敬業精神、團隊精神，公司決定對以下人員進行嘉獎：

　　______________________________

　　特此獎勵，以資鼓勵。

人事行政部 財務部

　　二零______年八月十日

　　公司嘉獎令 4

　　______部員工在工作中做到愛崗敬業、努力奮斗、積極進取，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的`工作，成為員工的楷模。

　　經公司研究，決定對該同志給予嘉獎，并獎勵___元和禮品一份，希望該同志再接再勵。希望全體員工要象志那樣，以公司利益為重，積極主動的做好好本職工作，使公司業績再上一個臺階！

　　特此獎勵！

_________有限公司

　　20______年______月______日

　　公司嘉獎令 5

公司各部門：

　　__年8月30日是公司開業慶典重要日子，總經辦周潔、采購部經理何良玉、文化傳媒李旭在慶典過程中，為公司做出了積極表率。

　　鑒于此，公司決定：給予、通報表揚一次并給予貳佰元現金獎勵，以資鼓勵。希望三位員工在今后的工作中，戒驕戒躁、繼續努力。同時，希望公司的全體員工動員起來向三位學習奮斗。

_________有限公司

　　20______年______月______日

　　公司嘉獎令 6

　　經公司研究決定，特撥專款對步行街試業前及國慶期間物業公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵，具體獎勵標準如下：

　　以一名正式普通級別員工為發放基數，每人獎勵200元，再按照各人任職級別、入職時間，公司特殊時期出勤率分別乘以相關系數予以獎勵。

　　1、級別

　　部門正職 基數×250％

　　部門副職 基數×200％

　　領班級 基數×150％

　　普通正式員工 基數×100％

　　2、入職時間

　　正式員工（已過試用期） 基數×職級系數×特殊時期出勤率×100％

　　試用期員工（10月1日前） 基數×職級系數×80％×特殊時期出勤率×100％

　　10月1日后入職 不發放

　　9月20日～10月1日入職 基數×職級系數×40％

　　3、特殊時期出勤率

　　9月20日～10月7日全勤 基數×職級系數×100％

　　未全勤 基數×職級系數×60％

　　通過上述獎勵，希各員工齊心協力，再接再勵，為營造美好______步行街多作貢獻！

總經辦

　　20______年______月______日

　　公司嘉獎令 7

公司各職能部門、司屬項目部：

　　自20______年___月以來，______金碧海岸項目部16-19號樓工程在總施工員鄭俊英的帶領下，不斷克服資金緊張、用工難招、開工難辦諸多不利因素，齊心協力，迎難而上，搶時趕工，完成任務。與此同時，貫穿于整個施工過程的質量管理、進度控制及安全文明施工工作，體現出管理有方，施工規范，措施得當，安全順利等良好態勢。也多次得到甲方的肯定和表揚。經黃董事長批準，現在宣布對______金碧海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員和總施工員鄭俊英的`通令嘉獎決定：(全體起立) 對______金碧海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員予以通報表揚，同時獎勵4萬零665元人民幣。

　　望海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員及鄭俊英本人，在今后的工作中，珍惜榮譽，戒驕戒躁，提高標準，嚴格要求，齊心協力，工作更上一層樓，把隨之而來的收尾工程如期完成。為此，要求公司上下全體工作人員和職能部門及各項目部，以此為

　　契機，以海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員及總施工員鄭俊英為榜樣，對照檢查，正視差距，在下半年工作中認真履職，知難而進，群策群力，迎頭趕上，嚴格管理，規范施工，確保安全。

　　此決定。

　　董事長

_________有限公司

　　20______年______月______日

　　公司嘉獎令 8

公司各部門：

　　______年是公司發展至關重要的一年，竭力實現全年銷售目標是確保公司正常運營及快速發展的關鍵因素。多媒體銷售部在實現公司全年銷售目標的'過程中，做出了突出的成績。具體表現在：

　　1、"______縣—______年農村薄弱學校改造項目"—55吋液晶一體機臺；

　　2、"______縣局直學校班班通工程設備購置項目"—55吋液晶一體機臺；

　　3、"教育體育局班班通設備項目"— LCOS背投一體機臺。

　　以上中標項目合計實現銷售金額______萬元，成績優異；

　　鑒于此，公司決定：給予多媒體銷售部通報表揚一次并給予壹萬元現金獎勵，以資鼓勵。

　　希望多媒體銷售部在今后的工作中，戒驕戒躁、繼續努力、再創佳績。同時，希望公司的全體員工動員起來向該部門學習努力，為實現公司的全年經營目標做出不懈努力。　

_________有限公司

　　20______年______月______日

　　公司嘉獎令 9

公司各部門：

　　20______年8月30日是公司開業慶典重要日子，總經辦_________、采購部經理_________、文化傳媒_________在慶典過程中，為公司做出了積極表率。

　　鑒于此，公司決定：給予_________、通報表揚一次并給予貳佰元現金獎勵，以資鼓勵。希望三位員工在今后的工作中，戒驕戒躁、繼續努力。同時，希望公司的全體員工動員起來向三位學習，共同勉力。　

_________有限公司

　　20______年______月______日

　　公司嘉獎令 10

各部門、辦事處、分公司、項目部：

　　在過去的一年，我建設集團公司深入貫徹省委、市府"走出浙江、發展上虞"的戰略決策，誠信經營，努力克服金融危機帶來的影響、緊跟公司的五年發展規劃，在各地建筑市場取得了十分可喜的成績。

　　為使集團公司的各項工作在面對______年十分富有商機的一年中取得更好的`業績，現特對_________年取得優異成績的單位和個人予以嘉獎。

　　授予為"優秀高管"稱號;

　　授予為"優秀中層干部"稱號;

　　授予分公司為"優秀分公司"稱號;

　　授予為"優秀項目經理"稱號;

　　授予朱家角項目部、，江陰項目部、，淮安項目部、六位同志為"優秀員工"稱號。

　　希望以上單位和個人在新的一年里，保持榮譽，再接再厲，爭創佳績，為集團公司做出更大貢獻。

　　建設集團有限公司

　　20______年______月______日

　　公司嘉獎令 11

　　____部員工____【人名】在工作中做到愛崗敬業、努力奮斗、積極進取，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作，成為員工的楷模。

　　經公司研究，決定對該同志給予嘉獎，并獎勵______元和禮品一份，希望該同志再接再勵。希望全體員工要象______志那樣，以公司利益為重，積極主動的'做好好本職工作，使公司業績再上一個臺階!

　　特此獎勵!

_________有限公司

　　20______年______月______日

　　公司嘉獎令 12

　　12月9日上午9點，公司______車間員工_________下夜班后，不慎將個人手提包遺忘在車棚內，包內有現金2000元以及身份證、駕駛證等證件。當時，正值護衛隊值班____________在打掃車棚衛生，將包撿到并原封未動交給____________本人。____________非常感激，為表示感謝，邀請_______________吃飯，他婉言謝絕。充分表現出了該同志恪盡職守、嚴于律己的工作態度。

　　為表彰____________同志拾金不昧、盡職盡責的工作作風，經公司黨政研究決定，對護衛中隊班長_________同志通報表揚，并嘉獎200元。希望公司各科室、各車間員工學習他這種拾金不昧、嚴于律己的'精神，以____________同志為榜樣，并以此鼓舞工作干勁，在決戰年底安全生產的關鍵時期，立足本職多奉獻、扎扎實實地做好各項工作，順利奪取全年各項工作的全面勝利!

　　此令

　　總經理：

_________有限公司

　　20______年______月______日

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