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      2. 營運經(jīng)理的具體職責(zé)

        時間:2024-08-23 11:36:20 好文 我要投稿
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        營運經(jīng)理的具體職責(zé)通用

        營運經(jīng)理的具體職責(zé)通用1

          職責(zé):

          負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖門店營運管理

          1、區(qū)域年度銷售計劃的制定、達(dá)成;

          2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的`監(jiān)督、檢查、輔導(dǎo);

          3、負(fù)責(zé)員工輔導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;

          4、負(fù)責(zé)新開門店營運相關(guān)工作;

          5、參與公司管理會議,參與部分公司決策。

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

          2、3年以上大型連鎖零售企業(yè)營運管理崗位工作經(jīng)驗或2年同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

          3、具有卓越的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的團(tuán)隊合作精神;

          4、具有良好的溝通能力以及良好的商業(yè)意識、數(shù)字分析能力;

          5、具有較好的計劃、預(yù)見和解決問題能力;

          6、能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

          7、品格端正、誠信務(wù)實。

        營運經(jīng)理的具體職責(zé)通用2

          1、確保所轄區(qū)域內(nèi)所有店面的良好運營水平,并對每家餐廳進(jìn)行運營審核;

          2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店整體營運管理,提升店面盈利水平;

          3、優(yōu)化各門店管理收益、控制各項成本及其他可控費用;

          4、與所有門店管理組及員工人員進(jìn)行有效溝通,并積極的參與會議與部門決策;

          5、善于解決以及反饋問題并以有建設(shè)性的'方式對企業(yè)作出貢獻(xiàn);

          6、負(fù)責(zé)所轄餐廳顧客滿意度的達(dá)成,創(chuàng)造良好的品牌美譽度;

          7、確保公司的計劃和工作任務(wù)能準(zhǔn)確下達(dá)以及執(zhí)行;

          8、根據(jù)公司拓展規(guī)劃,制定招募規(guī)劃并有效執(zhí)行,做好人才儲備;

          9、負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊提供適當(dāng)?shù)姆答,并通過適當(dāng)?shù)那罍贤ㄟ\營問題。

        營運經(jīng)理的具體職責(zé)通用3

          職責(zé):

          指導(dǎo)營運團(tuán)隊制定項目各階段工作計劃,布置和安排各項工作有計劃開展,完成業(yè)績指標(biāo);

          根據(jù)管理要求,制定部門年度、月度各項工作計劃;

          負(fù)責(zé)商戶投訴處理,根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門落實、整改。

          任職資格:

          40周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

          從事大型商業(yè)管理營運工作5年以上,同崗位工作經(jīng)驗2年以上;

          具備獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判、協(xié)調(diào)溝通的能力,有較強的管理能力和抗壓能力,熱愛時尚行業(yè)。

        營運經(jīng)理的`具體職責(zé)通用4

          1-負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商運營統(tǒng)籌管理。參與組織制定招商政策及制度流程。

          2-參與項目可研報告編制。根據(jù)市場調(diào)研和項目規(guī)劃情況進(jìn)行項目定位及招商落地。

          3-負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃的完成及團(tuán)隊建設(shè)工作。

          4-收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場信息,開展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式研究。

          5-負(fù)責(zé)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品類商戶的`招商工作,并負(fù)責(zé)該類商戶的日常關(guān)系維護(hù),定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。

          6-負(fù)責(zé)商管招商的資源庫,建立以不斷豐富完善搭建商戶信息共享平臺。

        營運經(jīng)理的具體職責(zé)通用5

          職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)營運期租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。

          2.負(fù)責(zé)完成兩費收繳、多經(jīng)、開業(yè)率等各項經(jīng)營指標(biāo)的管理。

          3.負(fù)責(zé)營運的管理規(guī)范,統(tǒng)一項目經(jīng)營規(guī)范,提升經(jīng)營形象。

          4.負(fù)責(zé)經(jīng)營環(huán)境的'管理,維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的經(jīng)營氛圍。

          5.負(fù)責(zé)后期的整體運營,做好市場推廣與策劃,組織競爭對手調(diào)查和顧客消費行為調(diào)查,制定應(yīng)對措施和調(diào)整方案。

          6.協(xié)同各部門進(jìn)行資產(chǎn)管理,確保項目的安全、穩(wěn)定。

          7.負(fù)責(zé)裝修方案的審核及質(zhì)量進(jìn)度的監(jiān)督和控制。

          8.處理重大顧客投訴,對重大投訴做出糾正預(yù)防措施并跟進(jìn)實施效果。

          崗位要求:

          1.大專及以上學(xué)歷;

          2. 5年以上購物中心樓層管理、招商工作經(jīng)驗,3年以上大型商場同等職務(wù)經(jīng)歷;了解相關(guān)法律法規(guī),熟練使用相關(guān)辦公軟件;

          3.有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識,具有樓層營運管理、招商管理、品類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識,有較強的資源開發(fā)、整合的能力,有一定的經(jīng)營管理方法和能力。

          4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定談判能力、學(xué)習(xí)能力,具有高度工作責(zé)任心

        營運經(jīng)理的具體職責(zé)通用6

          1.維持客戶方的高滿意度,為公司不斷創(chuàng)造新的'業(yè)務(wù)增長點;

          2.培訓(xùn)和管理片區(qū)營運主管;完成財務(wù)目標(biāo)和落實公司營運質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

          3.配合業(yè)務(wù)部鑒別評估潛在的餐飲服務(wù)項目;

          4.妥善處理客戶投訴并跟蹤區(qū)域內(nèi)的后續(xù)跟進(jìn)落實情況;

          5.商品和營銷創(chuàng)新,使各營運點的經(jīng)濟(jì)效益和管理模式始終處于行業(yè)領(lǐng)先。

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