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      2. 銷售員出差補助標準

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        銷售員出差補助標準

        銷售員出差補助標準1

          第一條、公司員工出差應勤儉辦事,在不影響工作的前提下應乘坐火車或汽車,確需乘飛機的,應辦理乘機審批手續(xù)。

        銷售員出差補助標準

          第二條、所有出差人員必須填寫《差旅計劃表》并請總經理審批,凡未經批準的,一律按私自外出處理。

          第三條、出差人員返回后,填寫《差旅總結表》《差旅費報銷單》另附《每日工作記錄表》,經總經理審批后,到財務部門報銷。報銷程序如下:申請人填寫報銷單→財務部會計審核→總經理批準→財務部長核準→出納付款。

          第四條、總經理、副總經理出差,由董事長審批。

          第五條、公司總部差旅費標準:

         �。�1)地州辦事處跨區(qū)域暫按此標準執(zhí)行,在本區(qū)域內出差另行規(guī)定。

         �。�2)超支部分自理,節(jié)余不補。

         �。�3)地區(qū)類別。

          一類地區(qū):北京、上海、深圳、天津、重慶。

          二類地區(qū):除一類地區(qū)以外的省會城市及地級市、一類地區(qū)周邊的縣級市。

          三類地區(qū):所有縣級城市及地區(qū)。

          第六條、因公赴外地培訓學習以及派往國內各分支機構工作的員工,在該城市工作、學習、培訓期間不享受第五條“出差補貼”的待遇。

          第七條、出差住宿規(guī)定

          1、兩位以上同性員工前往同一地點出差,原則上須兩人同住一間雙人房,住宿標準按高級別者為準,同住人員不報銷住宿費。

          2、公司人員到公司有住處的.城市出差,原則上住公司住處,不再報銷住宿費。

          第八條、非我公司的外部銷售人員按一般員工報銷標準執(zhí)行。

          第九條、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

        銷售員出差補助標準2

          為了適應公司發(fā)展的需求,體恤駐外人員、出差人員駐外及出差期間的工作生活,規(guī)范公司管理,現(xiàn)制定本辦法。

          一、適應范圍及定義:

          本辦法適用于公司委派的長期駐外人員及短期出差人員。

          長期駐外人員指公司委派在公司駐地以外地區(qū)進行客戶開發(fā)、項目拓展等工作,一次性駐外時間超過10天以上的,不包含在當地招聘人員。

          短期出差指單次出差時間不超過10天,當日出差超過8小時以上的,分省內出差和省外出差兩種。

          二、長期駐外人員的補貼辦法:

          1、長期駐外人員的補貼方式為在駐外人員的工資中增發(fā)駐外補貼。駐外補貼按實際駐外出勤天數核算。

          2、駐外補貼標準如下:普通銷售人員20元/天;銷售經理25元/天;部長及以上人員30元/天。

          3、具體核算方式為:補貼標準實際駐外天數。

          4、長期駐外人員的住宿由公司統(tǒng)一安排。

          5、長期駐外人員正常上下班的交通費自理,因公往返公司的往返路費實報實銷。

          6、長期駐外的員工可利用公休假日探親,主要是指春節(jié)假期。探親往返路費每年可全額報銷一次,乘車標準參照公司管理制度規(guī)定執(zhí)行。

          7、長期駐外的員工除春節(jié)假期回家探親外,還可額外享受每年回家探親一次,假期時長為往返一周(包括周末、公休日),探親往返路費每年可全額報銷一次,乘車標準參照公司管理制度規(guī)定執(zhí)行。員工休額外探親假時,應做好工作安排,提前向總經辦提出申請,經公司審核批準后方可休假,要嚴格按照時間休假,不得影響日常工作。

          三、出差補貼辦法:

          1、出差人員的住宿費實行限額憑據報銷的辦法。出差期間,住宿費超標的.,必須由公司主管領導簽字后方可報銷,否則超出限額部分自理。

          2、乘座交通工具,住宿和伙食補貼等執(zhí)行以下標準:

          3、因業(yè)務需要須招待客戶時,須經主管領導批準后方可報銷。

          4、凡有接待單位(或會議安排)免費提供住宿、用餐的,不予報銷住宿費和出差補貼。

          5、確因任務緊急且路途遙遠需乘坐飛機出差人員,必須經總經理審批。

          6、公司派車出差的給予報銷過路費、行車費等。

          四、駐外人員、出差人員返回武漢后將不再享受本辦法規(guī)定的補貼。

          五、本辦法的解釋權歸綜合部,由綜合部進行歸口管理。

          六、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

        銷售員出差補助標準3

          一、為了規(guī)范公司員工出差管理制度,使公司出差人員在費用開支時清楚化、合理化和規(guī)范化,并做到報銷時有章可循、有據可依,以及加強公司差旅費用管理,統(tǒng)一報銷標準,根據公司的實際情況特制定本市出差管理制度。

          二、本制度適用于公司開展業(yè)務人員

          1、出差定義:指外出本市(濟寧)的.地區(qū)進行與公司業(yè)務有關的活動。

          2、出差審批:部門負責人在決定派遣人員出差前,嚴格評估出差的必要性,出差前要先填《公出單》。

          3、出差人員當日填寫《銷售人員業(yè)務報表》,以及提報次日的行程記錄等相關信息,并填寫《出差計劃表》。

          三、出差借款金額:出差人員必須提交借據單,由所在部門負責人簽字后報總經理審批。原則上借支總額不超過本人出差補助標準的總計。返回后3個工作日之內完成報銷手續(xù),并結清余款。未按時報銷者,財務可于當月工資中先扣回,等報銷時再行核付。

          四、出差途中因病,或遇外情況,或因工作實際需要延時,應電話請示,不得因私事或借故延長出差時間,否則其差旅費不予報銷。

          五、銷售人員出差差旅費,應據實提供收據、發(fā)票,不得虛報。如有虛報除將其虛報款項追回外,并視其情節(jié)輕重,予以處罰。

          六、出差補助標準:餐費:15元/天,車費實報實銷。

          七、報銷范圍

          1、交通費用:一般情況下以實際工作需要去的目的地,需乘坐公共交通汽車,出差回公司后應及時整理報銷憑據,并填寫報銷清單,經部門經理核查后報總經理審批,然后交財務報銷。

          2、報銷時要上交《業(yè)務員出差客戶登記表》否則不給予報銷。

          3、出差后下午4:30之前需返回公司,否則記半天曠工處理。

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            銷售員出差補助標準

            銷售員出差補助標準1

              第一條、公司員工出差應勤儉辦事,在不影響工作的前提下應乘坐火車或汽車,確需乘飛機的,應辦理乘機審批手續(xù)。

            銷售員出差補助標準

              第二條、所有出差人員必須填寫《差旅計劃表》并請總經理審批,凡未經批準的,一律按私自外出處理。

              第三條、出差人員返回后,填寫《差旅總結表》《差旅費報銷單》另附《每日工作記錄表》,經總經理審批后,到財務部門報銷。報銷程序如下:申請人填寫報銷單→財務部會計審核→總經理批準→財務部長核準→出納付款。

              第四條、總經理、副總經理出差,由董事長審批。

              第五條、公司總部差旅費標準:

             �。�1)地州辦事處跨區(qū)域暫按此標準執(zhí)行,在本區(qū)域內出差另行規(guī)定。

             �。�2)超支部分自理,節(jié)余不補。

             �。�3)地區(qū)類別。

              一類地區(qū):北京、上海、深圳、天津、重慶。

              二類地區(qū):除一類地區(qū)以外的省會城市及地級市、一類地區(qū)周邊的縣級市。

              三類地區(qū):所有縣級城市及地區(qū)。

              第六條、因公赴外地培訓學習以及派往國內各分支機構工作的員工,在該城市工作、學習、培訓期間不享受第五條“出差補貼”的待遇。

              第七條、出差住宿規(guī)定

              1、兩位以上同性員工前往同一地點出差,原則上須兩人同住一間雙人房,住宿標準按高級別者為準,同住人員不報銷住宿費。

              2、公司人員到公司有住處的.城市出差,原則上住公司住處,不再報銷住宿費。

              第八條、非我公司的外部銷售人員按一般員工報銷標準執(zhí)行。

              第九條、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

            銷售員出差補助標準2

              為了適應公司發(fā)展的需求,體恤駐外人員、出差人員駐外及出差期間的工作生活,規(guī)范公司管理,現(xiàn)制定本辦法。

              一、適應范圍及定義:

              本辦法適用于公司委派的長期駐外人員及短期出差人員。

              長期駐外人員指公司委派在公司駐地以外地區(qū)進行客戶開發(fā)、項目拓展等工作,一次性駐外時間超過10天以上的,不包含在當地招聘人員。

              短期出差指單次出差時間不超過10天,當日出差超過8小時以上的,分省內出差和省外出差兩種。

              二、長期駐外人員的補貼辦法:

              1、長期駐外人員的補貼方式為在駐外人員的工資中增發(fā)駐外補貼。駐外補貼按實際駐外出勤天數核算。

              2、駐外補貼標準如下:普通銷售人員20元/天;銷售經理25元/天;部長及以上人員30元/天。

              3、具體核算方式為:補貼標準實際駐外天數。

              4、長期駐外人員的住宿由公司統(tǒng)一安排。

              5、長期駐外人員正常上下班的交通費自理,因公往返公司的往返路費實報實銷。

              6、長期駐外的員工可利用公休假日探親,主要是指春節(jié)假期。探親往返路費每年可全額報銷一次,乘車標準參照公司管理制度規(guī)定執(zhí)行。

              7、長期駐外的員工除春節(jié)假期回家探親外,還可額外享受每年回家探親一次,假期時長為往返一周(包括周末、公休日),探親往返路費每年可全額報銷一次,乘車標準參照公司管理制度規(guī)定執(zhí)行。員工休額外探親假時,應做好工作安排,提前向總經辦提出申請,經公司審核批準后方可休假,要嚴格按照時間休假,不得影響日常工作。

              三、出差補貼辦法:

              1、出差人員的住宿費實行限額憑據報銷的辦法。出差期間,住宿費超標的.,必須由公司主管領導簽字后方可報銷,否則超出限額部分自理。

              2、乘座交通工具,住宿和伙食補貼等執(zhí)行以下標準:

              3、因業(yè)務需要須招待客戶時,須經主管領導批準后方可報銷。

              4、凡有接待單位(或會議安排)免費提供住宿、用餐的,不予報銷住宿費和出差補貼。

              5、確因任務緊急且路途遙遠需乘坐飛機出差人員,必須經總經理審批。

              6、公司派車出差的給予報銷過路費、行車費等。

              四、駐外人員、出差人員返回武漢后將不再享受本辦法規(guī)定的補貼。

              五、本辦法的解釋權歸綜合部,由綜合部進行歸口管理。

              六、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

            銷售員出差補助標準3

              一、為了規(guī)范公司員工出差管理制度,使公司出差人員在費用開支時清楚化、合理化和規(guī)范化,并做到報銷時有章可循、有據可依,以及加強公司差旅費用管理,統(tǒng)一報銷標準,根據公司的實際情況特制定本市出差管理制度。

              二、本制度適用于公司開展業(yè)務人員

              1、出差定義:指外出本市(濟寧)的.地區(qū)進行與公司業(yè)務有關的活動。

              2、出差審批:部門負責人在決定派遣人員出差前,嚴格評估出差的必要性,出差前要先填《公出單》。

              3、出差人員當日填寫《銷售人員業(yè)務報表》,以及提報次日的行程記錄等相關信息,并填寫《出差計劃表》。

              三、出差借款金額:出差人員必須提交借據單,由所在部門負責人簽字后報總經理審批。原則上借支總額不超過本人出差補助標準的總計。返回后3個工作日之內完成報銷手續(xù),并結清余款。未按時報銷者,財務可于當月工資中先扣回,等報銷時再行核付。

              四、出差途中因病,或遇外情況,或因工作實際需要延時,應電話請示,不得因私事或借故延長出差時間,否則其差旅費不予報銷。

              五、銷售人員出差差旅費,應據實提供收據、發(fā)票,不得虛報。如有虛報除將其虛報款項追回外,并視其情節(jié)輕重,予以處罰。

              六、出差補助標準:餐費:15元/天,車費實報實銷。

              七、報銷范圍

              1、交通費用:一般情況下以實際工作需要去的目的地,需乘坐公共交通汽車,出差回公司后應及時整理報銷憑據,并填寫報銷清單,經部門經理核查后報總經理審批,然后交財務報銷。

              2、報銷時要上交《業(yè)務員出差客戶登記表》否則不給予報銷。

              3、出差后下午4:30之前需返回公司,否則記半天曠工處理。